MBA論文選題方法技巧和注意事項

1、MBA論文選題方法技巧和注意事項MBA作為一種專業(yè)碩士學位，其論文寫作有著重要的意義。選題是撰寫畢業(yè)論文的首要關鍵環(huán)節(jié), 對于MBA論文也一樣是如此。選題做好了，后面的內容寫作就會得心應手，反之則寸步難行。MBA論文選題必須是在專業(yè)知識范圍內，在自身能力允許的情況下，我們可以做適當的創(chuàng)新。為了讓大家更好的完成選題部分，筆者下文詳解分享MBA論文選題方法技巧和注意事項。MBA論文選題要點須知論文寫作中，選題至關重要。一個好的選題會使接下來的寫作得心應手，反之亦然。筆者認為，MBA論文選題應結合自身興趣以及自己對選題的熟悉程度等兩個方面加以確定。一是自身的興趣。興趣是最好的老師;。一個人一旦對某個

2、事物有了濃厚的興趣，就會主動去求知、去探索、去實踐，并在求知、探索、實踐中產生愉快的情緒和體驗。因此，在選題確定上，要選擇自己比較感興趣的方向和領域，促使自己能夠有足夠的動力和來完成寫作任務。二是熟悉程度。MBA屬專業(yè)型碩士，其論文要求具有一定的理論性和較強的實踐性。所以，寫作者最好對寫作方向具有一定的認知和熟悉程度。如果完全從陌生的領域入手，就很難在有限的時間內寫出一篇合格、高質量的論文。MBA論文選題方法技巧1.多方求教,集思廣益確定選題時,既要師生共同研究,充分討論,進行價值評估,又要多方拜訪專家教授請求指點。專家教授們作為學界權威,知識儲備豐富,視野開闊見解深厚,更能全方位多角度地提供

3、參考意見,對論文大方向提供原則性的把握,保證論文不脫離專業(yè)方向,避免論文出現硬傷;。一方面要拜訪對自己立論的支持者,還可以拜訪對立論持反對意見的學者,充分考察敵情;,害怕權威、諱疾忌醫(yī)等都不是應有的學術態(tài)度。只有懷著實事求是、勇于探索的態(tài)度去求教才會得到專家的接納;反之,若抱有套近乎拉關系的功利目的去拜訪,被拒之門外受到唾棄也是必然。2.廣挖渠道,開發(fā)新選題密切關注國內外宏觀發(fā)展形勢,尋找焦點問題;緊跟科技前沿了解最新業(yè)績;深入實際不斷積累,立足交叉學科領域,尋求突破;研究歷史,了解不同學派的基本情況,開闊思路;檢索文獻,旁征博覽,不唯書不唯上;運用創(chuàng)新思維多觀察、多思考、多交流,積極參加學術

4、討論會,善于捕捉新論等,都是開發(fā)新選題的有益途徑。相對重要的是進行必要的文獻收集工作,平日做好讀書筆記,保持對本專業(yè)話題的敏感。尋求理論依據時要特別注意通讀原著,力求深刻把握原文作者的思想精髓,不要望文生義、牽強附會。加之個人要勤奮思考善于發(fā)掘,必能從新的角度得出獨到的見解,避免標新立異或單調重復。3.選題宜及早進行在掌握一定的學科基本理論的基礎上,盡早確立選題,有的放矢地從事閱讀研究工作,有利于盡早發(fā)現問題和解決問題,對選題的縱向和橫向把握更準確一些。充分的準備才能有充實的積累,并醞釀出閃光的智慧。所以選題的前期工作應扎實有效,方可厚積薄發(fā),也能為下一步的論文撰寫和順利答辯做好鋪墊,并為畢業(yè)

5、找工作留出時間,以防最后眉毛胡子一把抓;,工作學習焦頭爛額,最終質量還難以保證,令自己和導師都為難。4.選題要量力而行當前,有些作者為尋找突破點,把大量力氣花在研究方法的創(chuàng)新上,甚至認為研究方法越多越好,因此專選那些需要做大量實驗、訪談或社會調查才可以完成的選題,認為這便是理論與實踐相結合,結果在浪費了大量人力物力之后,又發(fā)現該選題根本超出了個人承受能力,數據、信息搜集艱難,最終騎虎難下。研究者在確定選題時應考慮好個人可利用的時間,在準確理解相關研究方法的基礎上,慎重考慮作出選擇,使選題保持在適當的范圍之內,力求做到言之成理,論證有力。MBA論文選題熱門方向1、論企業(yè)核心競爭力核心競爭力的理論

6、淵源;核心競爭力的基本內涵及理論體系;該理論的基本命題研究，如積累性學識、路徑依賴、邊際搜尋、能力演進和起源，等等;創(chuàng)新與核心競爭力;企業(yè)專業(yè)化、多元化和戰(zhàn)略聯盟發(fā)展與核心競爭力;企業(yè)戰(zhàn)略理論的新發(fā)展-核心競爭力的管理;我國企業(yè)核心競爭力現狀、問題分析以及如何提升企業(yè)核心競爭力;核心競爭力的比較方法研究。2、現代管理理論熱點問題研究(1)學習型組織問題研究：學習型組織的類型;學習型組織的特點和功能;學習型組織的結構和管理;學習型組織的設計原則;如何培育和建立學習型組織。(2)企業(yè)團隊管理：群體的特點與結構;群體規(guī)范與勞動效率;團隊與群體的關系;如何塑造高效的團隊;團隊成員間的合作與協調;團隊的

7、領導者與團隊的管理。(3)企業(yè)家與職業(yè)經理人問題研究：企業(yè)家人力資本的作用;企業(yè)家特征及企業(yè)家階層的形成;企業(yè)家特點及企業(yè)家生存環(huán)境研究;企業(yè)家成長模式;中國企業(yè)家特點及相關問題研究。(4)項目管理：項目管理的基本程序、內容及研究方法;項目管理中涉及的人際關系、溝通技巧等主觀經驗問題研究;項目管理風險分析;如何提升項目管理者的能力和技巧。(5)企業(yè)聯盟問題研究：聯盟的類型及形式;聯盟的作用及特點;戰(zhàn)略聯盟與學習型聯盟組織的特征;聯盟戰(zhàn)略模式的理論分析;中國人世以后，聯盟企業(yè)的發(fā)展模式。3、消費者行為研究消費者心理分析;消費者購買行為模型;流行時尚研究;針對消費心理的各種營銷模式;影響消費心理的

8、社會因素(文化、習俗、生活方式等);未來消費心理變化趨勢分析及企業(yè)營銷模式。4、現代商務談判談判基本問題研究;談判的理論分析;談判的基本原則與規(guī)則;談判中的心理分析;商務談判的策略技巧研究。5、激勵理論的研究激勵理論的產生與發(fā)展;激勵機制;有代表性的激勵理論分析與評價;激勵理論的應用(如何提高激勵的有效性)。MBA論文選題注意事項1.不能太難，也不能太簡單這是研究生在論文選題時出現最多的失誤。難易不當是指所選題目太難,與作者實際的研究水平相去甚遠,大大超出本人的研究能力,在現有的研究條件或規(guī)定的學制內個人無力完成。較難的選題還體現在實驗條件不規(guī)范,經費不足等方面。大小失衡則指題目涉及范圍太廣或

9、太窄。太廣會給文獻資料的搜集帶來困難,眾多的材料也難以篩選和駕馭,并使文章給人以假大空的印象,主題不夠突出;太窄則使內容流于空泛,缺少亮點和吸引力,創(chuàng)新性不強,難以充分展示作者本人的研究能力?？傊☆}大作;或大題小作;要求比較高,一定要主客觀結合地分析選題的難易度,挑戰(zhàn)自己但也不能超越限制。2.標新立異或陳舊重復為突出論文的創(chuàng)新性,或受個人性格的影響,有些作者喜歡貪怪求偏地進行選題。自以為是標新立異,實則嚴重脫離了現實,可能走進純學術的小圈子,不具有任何創(chuàng)造價值。純粹的文字游戲;只會形成觀點的重復、材料的堆積,毫無研究意義。亦或者受專業(yè)過窄的限制,導致選題缺乏新意,只是原地轉圈,陷入炒冷飯;、

10、趕時髦;的誤區(qū),缺乏學術生命力;又或者受功利主義思想的影響,墮入學術抄襲的漩渦。3.選題滯后隨著研究生招生人數的逐年膨脹,讀研的功利目的也越來越凸顯,許多研究生自入學之日起便盯上了就業(yè),為就業(yè)而四處兼職,積累工作經驗,再加上一年半的必修課程與本科教學無二,導致研究生潛心從事學術研究的越來越少。一切向錢看;,哪管板凳坐得十年冷,只求畢業(yè)論文順利通過盲評盲審。于是,許多學位論文都是在短時間內被逼拼出來的,選題過程、開題及文獻檢索等作為學位論文必修的環(huán)節(jié)被縮減或省略。這一方面確實是由于研究生本人惰于研究,另一方面,導師也應負部分責任,因其個人事務疏于對研究生的管理和指導,甚至使許多研究生淪為導師的義務打工者,導致確定選題的日期總被一拖再拖,根本沒有足夠的時間和精力對此加以充分的搜集和論證,所以在論文寫作的過程中,會不斷出現各種各樣因選題不當帶來的棘手問題。4.脫離專業(yè),無大價值學位論文的基本特征之一是其專業(yè)性,專業(yè)性指學位論文的選題和研究的內容,是學位點所在學科的學科研究領域。;若論文的選題脫離了本專業(yè),論證再有力的論文也失去了研究價值,且答辯時容易遭到批駁,特別對于新