安全生產中長期(五年)規(guī)劃

1、安全生產中長期（五年）規(guī)劃一、編制目的為避免重生產、輕安全、但求經濟效益、忽視安全生產的短期行為，促進安全生產工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，必須制定企業(yè)的長遠計劃、年度計劃中的安全健康內容，確保本質安全生產。二、工作目標及具體措施1、工作目標通過加強企業(yè)安全生產管理工作，提升安全生產工作管理水平，我公司在未來五年內要做到，使國家有關安全生產法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實。實現(xiàn)安全生產管理目標。2、具體措施（1） 強化組織保障，健全管理機制企業(yè)的安全生產工作要想做深做

2、實，必須有強有力的組織保障。因此，公司在未來五年的生產經營活動中，首先要不斷完善企業(yè)安全生產組織機構，健全安全生產管理網絡，落實安全生產責任制，使安全生產管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于公司每位員工，貫穿于生產經營全過程，為構建安全生產工作的長效機制奠定堅實的基礎。(2)加強宣傳教育，提高安全意識安全生產工作是企業(yè)全員參與的一項極其重要的基礎工作，安全管理工作的根在基層。因此，對員工進行經常性的宣傳教育，定期進行安全培訓，提高員工安全意識和防范風險能力，杜絕三違、踏實工作，使安全生產工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為公司企業(yè)文化的有機組成部分。(3)重視安全權益，保障職工安全員工

3、是企業(yè)的財富，是生產力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責任依法保障員工的生命健康權。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護條件、及時為員工繳納社會保險、保障女職工和未成年人的合法權益、教會員工對本崗位危險有害因素的防范措施是公司義不容辭的責任。(4)健全規(guī)章制度，嚴格落實措施各項安全管理制度是安全生產管理工作不可分割的重要組成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各部門安全工作的程序，明確了安全生產職責，闡述了安全管理對策措施，是安全生產管理工作的基礎。因此，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格落實各項措施是安全生產管理工作的根本保證。(5)保證安全投入，改善安全條件在未來五年的生產經營工作中，公

4、司要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產條件，營造和諧安全的工作氛圍，力求通過使用新技術、新工藝、新設備、新材料等技術改造，不斷改善生產作業(yè)條件，降低員工勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實保障，使生產作業(yè)過程盡可能接近或達到本質安全的水平。(6)加強隱患治理，消除安全隱患隱患排查治理是預防生產安全事故不可替代的核心措施。公司要以隱患排查、整改為主線，以崗位標準化作業(yè)為契機，完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報、隱患整改、獎懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)公司安全生產工作的長治久安。(7)規(guī)范事故管理，嚴肅事故責任生產安全事故的報告、調查、處理是一

5、項政策性很強的工作，是安全管理工作的重要組成部分。公司要以人為本，以事故預防為基礎，以“四不放過”為原則，嚴格依法報告、調查、處理突發(fā)生產安全事故，查明事故原因、分清事故責任、制定防范措施，舉一反三，嚴肅追究事故責任人。(8)強化應急管理，提升應急機制。應急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產安全事故時，使事故的財產損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度，是事故的報告更加及時有效，使事故對相關方的不良危害降到最小程度，對提高員工的應急救援意識、應急防護能力、有效救援能力、應急避險能力，打下了良好基礎?？傊踩a是企業(yè)的永恒主題。安全生產工作要以實事求是的態(tài)度，居安思危，與時俱進，在市場經濟競

6、爭環(huán)境中，扎實工作，以對國家、對社會、對員工、對家屬認真負責的態(tài)度，強化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術創(chuàng)新、真抓實干，為公司的發(fā)展壯大，構建企業(yè)和諧的安全文化，不斷增強企業(yè)的凝聚力，奠定堅實基礎。2012年度安全生產工作計劃根據(jù)公司“守法為根、安全為本，減少輕傷、杜絕重傷，加強防護、保證健康，強化意識、提高績效”的安全生產方針，以及開發(fā)區(qū)安全主管部門2012年度安全生產工作部署，為確保公司全年無各類生產安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司年度安全生產目標，2012年公司各部門應重點做好以下幾方面的工作。一、確立指導思想，明確管理目標1、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，用安全發(fā)展的科學理念引領安全生產工

7、作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和強制性標準，規(guī)范和加強安全生產的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟?，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務。2012年安全生產工作的原則是：“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化管理”。2、管理目標 實現(xiàn)安全生產7條管理目標3、完善管理制度，健全預防體系1、細化安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責，是實現(xiàn)安全生產管理工作制度化、規(guī)范化、科學化、全員化的重要手段，是搞好安全生產的基礎。2

8、、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進行必要的調整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識、安全操作技能或安全生產管理水平，同時，也是培育企業(yè)安全文化、使企業(yè)長期健康發(fā)展的需要。3、建立隱患舉報獎勵機制，完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制，激勵員工積極參與、認真排查互查，舉報三違等一切事故隱患，為公司安全生產工作獻計獻策，同時處罰違章，鞭策后進4、調整加強安全生產領導小組成員，在總經理的領導下開展各項安全管理工作，配備兼職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作，在班組設置兼職安全員，安全重點部門應指定兼職人

9、員負責安全工作。4、加強學習宣傳，全面提高認識1、各級領導要進一步學習和貫徹中華人民共和國安全生產法和湖北省安全生產管理條例等國家有關安全生產的法律、法規(guī)及行業(yè)強制性標準;提高認識，在工作中做到依法辦事。2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)強制性標準和公司安全生產責任制的學習，深刻理解和掌握相關條款，明確自己的安全職責。3、各崗位員工要熟悉公司安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成從“要我安全”到“我要安全”，直至最終到“我會安全”的質的轉變。5、搞好教育培訓，提高員工的安全素質1、根據(jù)國家有關規(guī)定，明確各職能部門的安全職責，制定培訓計劃，并適時組織實施。2、

10、組織各崗位員工學習中華人民共和國安全生產法和湖北省安全生產管理條例等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和行業(yè)強制性標準中的針對性條款，以便明確職責。3、嚴格執(zhí)行中華人民共和國安全生產法中關于各類人員教育培訓規(guī)定：企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應經過培訓考核合格，持證上崗。落實新員工入場“三級教育”，接受安全教育培訓經考核合格方可上崗作業(yè)。6、強化預防管理，減少事故發(fā)生（1）建立健全安全生產管理機構，落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎;配備高素質的安全管理人員，是國家法律的要求，也是加強日常管理、落實各項安全生產規(guī)章制度的重要保證。(2)公司安全生產管理的全過程滲透于生

11、產過程的“人、機、料、法、環(huán)”五要素當中，核心是控制或消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷，保證安全投入，防控危險源、排查整改隱患、杜絕違章、落實安全生產責任是實現(xiàn)安全生產的根本。(3)各部門特別生產、庫管部門應加大對自管項目的監(jiān)督檢查力度，有效防止各類安全事故的發(fā)生。(4)建立安全管理信息反饋制度，虛心接受改進意見，及時總結經驗教訓，認真督促落實整改措施，將好的建議、好的方法應用到管理實踐中，不斷提高安全管理水平，更好地為公司的發(fā)展服務。(5)強化應急管理，提升應急反應能力，搞好應急演練。應急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產安全事故時，使事故的財產損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低

12、程度，對提高員工的應急救援意識、應急防護能力、有效救援能力、應急避險能力，打下了良好基礎。(6)積極落實政府主管部門工作部署，做好企業(yè)負責人安全履職和安全標準化誠信企業(yè)創(chuàng)建達標工作，使公司的安全生產工作達到標準化誠信企業(yè)標準，使公司安全生產管理工作上一個新的臺階。安 全 生 產 責 任 制目 標 考 核 辦 法 為了貫徹“預防為主，安全第一”及安全為了生產，生產必須安全的方針，切實做到無事故，保安全，特制定本辦法。一、 安全生產的獎勵規(guī)定：1、 季度內做到無事故的職工，獎勵50元。2、 年度內做到無事故的職工，獎勵100元。3、 全年無事故的職工，可以參加年度先進生產者的評比。二、 安全事故的

13、乘法規(guī)定：1、 上崗職工發(fā)生事故的，休息三天以內的扣罰當月工資的10%；休息一周以內的扣發(fā)當月工資的20%；休息10天以上的扣發(fā)當月工資的50%。2、 使用木制配電箱、開關箱的，每個處500元的罰款；3、 上崗不戴安全帽的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；4、 帶電作業(yè)上崗職工不穿安全鞋的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元；5、 設備安全措施不使用，受損壞的，扣發(fā)班長當月工資的10%。三、 安全生產獎懲規(guī)定的管理辦法：1、 本辦法適用于全工地工人、鋼筋工、架子工、電工、木工、泥工、辦公室人員及技術，采購、等部門人員；2、 全廠安全生產活動情況每日公布一次；3、 安全生產的獎懲每季度兌現(xiàn)一次；4、 本辦法由2012年1月

14、起執(zhí)行；各級人員安全生產責任制一、范圍本標準規(guī)定了本公司職業(yè)健康安全管理體系中各級人員在安全管理中的職責、權限和管理要求。本標準適用于本公司職業(yè)健康安全管理體系中的各級管理、執(zhí)行、工作人員，并可作為對其檢查、考核的依據(jù)。二、職責（一）總經理負責規(guī)定各級人員的安全生產責任，并授予相應的權限。（二）安全部負責按總經理的要求，制定文件化的各級人員安全生產責任制，對各級人員履行安全生產責任的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。（三）各部門負責本部門的安全生產責任的落實，對本部門人員履行安全生產責任的情況進行督促、檢查。三、管理內容（一）通用職責1、各級人員應理解、掌握黨和國家的安全生產方針、政策，以及本公司的職

15、業(yè)健康安全方針和目標，并在工作中貫徹實施，確保實現(xiàn)規(guī)定的職業(yè)健康安全目標；2、各級人員應認真落實安全生產職能，明確安全生產責任，完成本人承擔的安全生產工作；3、各級人員應嚴格執(zhí)行本公司的企業(yè)管理手冊等職業(yè)健康安全管理體系文件的各項規(guī)定和要求，確保所開展的職業(yè)健康安全管理體系活動處于受控狀態(tài)；4、各級人員應針對事故、事件和不符合項采取必要的糾正措施和預防措施，積極開展安全生產活動，防止安全事故的發(fā)生，減少安全事故造成的損失；5、各級人員應做好本崗位的安全工作，不斷提高安全生產意識，確保生產活動順利進行，對因自身原因造成的事故、事件、不符合負責。（二）通用權限a)各級人員均有權對違反黨和國家安全生

16、產方針、政策，違反本公司職業(yè)健康安全方針、影響安全生產、損害本公司形象的現(xiàn)象和行為加以制止和糾正；b)各級人員均有權對提高職業(yè)健康安全管理體系的有效性、提高生產活動的安全性提出意見和建議；c)各級人員均有權拒絕違章指揮，有權制止違章操作。（三）各級人員的職責和權限1、總經理1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理層的重要議事日程。2)主持公司安全生產委員會的工作，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全生產的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定；3)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬部門行政正職抓好安全生產工作，定期聽取安全生產管理部門

17、的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；4)負責按gb/t28001標準建立職業(yè)健康安全管理體系，加以保持，并持續(xù)改進其有效性；5)指定職業(yè)健康安全管理者代表，授予其開展工作的權限；6)負責確定公司職業(yè)健康安全管理體系的資源要求并提供充分的資源；7)負責開展管理評審，以確保職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性；8)組織審定并批準公司安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施；9)按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理，決定安全生產方面的重要獎懲。2.副總經理1)負責協(xié)助總經理開展公司的各項安全生產工作；2)主管公司的生產管理、采購管理、設備管理

18、，按職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)定，確保生產過程處于受控狀態(tài)，對因安全生產管理不力造成的事故、事件、不符合項負責；3)貫徹“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；4)組織制定、修訂和審批分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施；5)組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批特級動火；6)組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；7)負責分管部門的安全生產教育與考核工作；8)

19、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告；9)定期召開安全生產工作會議，分析公司安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題；10)每年制定年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。3.技術部經理1)主管公司的技術管理工作，在技術上對公司安全生產工作全面負責；2)加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案；3)在組織新工藝、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生實施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產；4)審查公司安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；5)負責組織制定工地安全文明生產目標；5)參

20、加上報上級部門事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。4.財務部經理1)主管公司經濟管理工作，負責資金等財務資源的管理，為公司職業(yè)健康安全管理體系有效運行提供資金保證； 2)執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取、使用的有關規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位；3)審查公司經營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；4)把安全生產納入經濟責任制，分析公司安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類費用支出。5.安全部門部長1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)

21、、及上級指示，在總經理和安全生產委員會的領導下組織實施公司的安全生產管理工作；2)負責公司的安全生產管理工作，組織制訂、修訂公司安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，檢查安全技術措施計劃完成情況；3)對各級人員進行安全生產宣傳教育，會同人力資源部、黨委宣傳部實施全公司的日常安全技術教育、宣傳；組織實施新員工和特種作業(yè)人員的安全生產教育，培訓特種作業(yè)人員，考核發(fā)證；4)組織有關部門研究、制定和執(zhí)行防止工傷事故，職業(yè)中毒的措施，匯總和審查安全技術措施計劃，并且督促按期完成；5)組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的問題進行整改；6)督

22、促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品和保健津貼；7)參加新、改、擴建及大修項目“三同時”審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；8)對全公司特種設備的安全運行和維護，對其安全狀況實行安全監(jiān)察；9)組織并參加死亡及重傷事故的調查與分析，及時做好公司工傷事故的統(tǒng)計、分析、上報工作，協(xié)助指導有關部門制定防止事故措施并督促按期實現(xiàn)；10) 負責職業(yè)衛(wèi)生的歸口管理工作，組織好夏季防暑降溫工作，督促有關部門按期對塵、毒作業(yè)點進行測定，有組織的改善勞動條件，防治職業(yè)?。?1)檢查督促有關部門搞好安全防護裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；12)督促有關部門做好女工的勞動保護工作，對防護用品的質

23、量和使用進行監(jiān)督檢查；13)負責對公司各單位的安全考核、評比工作，會同有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；14)組織指導公司安全監(jiān)督員開展安全監(jiān)察活動.15)指導檢查基層安全員開展工作，加強對他們的安全培訓；16)負責組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產規(guī)章制度。6.公司辦公室主任1)負責公司行政管理工作，協(xié)助總經理和公司管理層實施安全管理職責；2)與安全部配合及時批轉有關安全生產方面的文件；3)參加重傷及重大傷亡事故的調查研究和處理；4)組織起草綜合性報告、計劃和總結時應有安全生產內容；5)安排人員

24、做好公司領導、總經理辦公會議研究安全工作的記錄；6)負責外來人員在公司內工作期間的安全工作；7)負責組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產規(guī)章制度；8)抓好安全管理和安全教育，防止各種事故的發(fā)生。7. 采購部經理1)負責公司所需各類產品的采購、外包的管理工作，對所管轄范圍內的安全生產負責；2)負責建立、健全本部門的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3)采購、外包的各類產品必須符合勞動安全衛(wèi)生要求和有關標準；4)采購產品在搬運過程中要有切實可行的安全措施，防止發(fā)生安全事故；5)負責組織好庫房的安全防火工作，對危險品、有毒品、油庫燃料的管理應嚴格貫徹國家有關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除；6)負責按照

25、相關標準組織采購勞動防護用品，并組織及時發(fā)放；7)負責外出人員的安全教育，注意交通安全，遵守所到廠家的安全規(guī)章制度，確保安全。8)負責組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產規(guī)章制度。8. 質量檢驗部經理1)負責公司采購、外包及生產產品的質量檢驗管理工作，對所管轄范圍內的安全生產負責；2)檢查各類產品時應按設計文件、工藝規(guī)程檢查，保證符合安全生產要求；3)對產品試車或進行中間檢查時，必須認真貫徹安全措施；4)負責組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產規(guī)章制度9.專兼職安全員1)在部門主管領導的領導下，正確貫徹職業(yè)健康安全方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。在業(yè)務

26、上受安技環(huán)保部領導，按時參加業(yè)務學習、安全例會，指導工部（班組）進行崗位安全教育；2)組織對本部門員工進行安全教育，考核特種作業(yè)人員，經常組織開展各種形式的安全宣傳教育活動；3)協(xié)助安全部編制、修訂安全技術操作規(guī)程并督促各崗位貫徹執(zhí)行；4)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各崗位的安全生產情況，督促勞動防護用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全情況，應立即停止工作，并向主管領導報告；5)定期組織本部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調，編制隱患整改計劃，并督促執(zhí)行；6)參加事故調查分析，根據(jù)“四不放過”原則提出改進措施，并組織實施，按期實現(xiàn)，并按規(guī)定及時、準確的統(tǒng)計上報各類事故、事件等信息；7)檢查勞動保護用品和保健津貼的發(fā)放情況

27、，并督促其正確執(zhí)行；8)檢查本部門各工部（班組)的安全記錄；9)對違章作業(yè)，不遵守安全技術操作規(guī)程的人員有權令其停止工作，有權進行處罰。10.各類管理人員1)在本職工作中認真貫徹“安全第一，預防為主”方針；2)在本職工作中認真貫徹執(zhí)行相關管理程序規(guī)定的各項職業(yè)健康安全要求。11.各類技術人員1)在技術工作中認真貫徹“安全第一，預防為主”方針；2)認真貫徹執(zhí)行設計、工藝、產品檢驗等技術工作程序規(guī)定的各項職業(yè)健康安全要求。12.班組長（班組帶班）1)負責本班組的安全生產，貫徹執(zhí)行公司對安全生產的各項規(guī)定和要求，全面負責本班組的安全生產；2)經常對員工進行安全教育，主持搞好安全活動日和開好班前安全會

28、，每天布置檢查工作的同時，布置檢查安全工作，對未掌握安全技術操作方法和未經考試合格者，不得安排頂班獨立操作；3)堅持安全第一思想，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止并報告；4)做好班組安全教育記錄，記錄應正確、完整；5)貫徹執(zhí)行班組“三制一約”等班組安全生產制度。13.各類操作人員1)認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針；2)貫徹執(zhí)行公司對安全生產的各項規(guī)定和要求，認真執(zhí)行本崗位作業(yè)指導書規(guī)定要求。14. 特種作業(yè)人員安全生產職責 1）接受特種作業(yè)上級主管部門的系統(tǒng)培訓，并經考核合格領取合格證后，才能上崗作業(yè)。2）按國家現(xiàn)行有關規(guī)定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。3）應保持身體健康，上崗前進行體

29、檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。4）努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業(yè)的技能，使自己能夠適應安全生產發(fā)展的要求。5）嚴格遵守本特種作業(yè)的各項管理制度，安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。6）遵守勞動紀律，認真作業(yè)，確保生產和人身安全。（一）總經理安全生產職責 （1）總經理是企業(yè)的安全生產第一負責人，對本企業(yè)安全生產負全責： （2） 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定；（3） 負責落實各級安全生產責任制，督促檢查下級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作； （4）

30、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；（5）組織審定并批準企業(yè)安全生產責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用；（6） 按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理； （7）在編制企業(yè)生產經營計劃時。要把安全措施列入計劃，并保證安全生產的有效實施。（8） 督促、檢查企業(yè)的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。（9）責成各部、辦按分管范圍及被領導的職能部門按“五同時”的原則做好安全生產工作。（10）加強對各項安全活動的領導，決定安

31、全生產方面的重要獎懲。（二）副總經理(含總工程師)安全生產職責 （1）對公司生產中的安全技術問題全面負責，同時對分管業(yè)務范圍內的安全技術問題負責；（2） 組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案； （3） 在組織新工藝、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產； 并對相關人員進行“四新”的操作方法和安全技術要求進行培訓。（4） 審查企業(yè)安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行； （5） 負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準； （6） 參加事故的調查

32、處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。 （三）財務總監(jiān)安全生產職責（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法關于安全生產資金投入的規(guī)定，保證安全生產資金投入，并監(jiān)督安全生產資金的合理使用。（2）做好安全生產資金的使用和管理，按規(guī)定提取安措費、勞動保護用品費。（3）對公司承攬的各種形式的工程項目，經審查必須辦理安全合同的,不辦理不予支付費用，沒經有關部門驗收簽字的承包項目不予結算。（4）注重安全工作和經濟工作的關系，工傷事故損失與經濟效益的關系，把安全工作納入財務部經濟責任制進行考核；制訂安全成本。 （四）(分公司經理)廠長安全生產職責（1）(分公司經理)廠長在總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產負

33、全責： （2）貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為； （3）組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施； （4）組織分管業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改； （5）組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人； （6）負責分管部門的安全生產教育與考核工作； （7）規(guī)定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告； （8）定期召開分管部門安全生產工

34、作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。（五）生產部部門職責 （1） 認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理、安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產工作； （2） 組織對特種專業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，宣傳勞動保護教育；（3） 組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和參與安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況； （4） 組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作； （5） 參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產

35、工作，使其符合安全技術要求； （6） 負責安全檢查工作； （7） 深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理； （8） 監(jiān)督檢查安全防火管理制度的執(zhí)行情況； （9） 負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查、處理工作； （10） 負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同辦公室認真開展安全生產競爭活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法； （11） 檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作； （12） 建立健全安全生產管理網

36、，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。 （13）掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。（14） 組織編制參與新員工三級教育大綱（安全部門、班組組長、班組）；復工、變換工種、職業(yè)健康教育、中層以上干部、班組長、安技人員、全員教育大綱。并按各類安全教育大綱制定培訓計劃組織實施。（15） 組織對新入場人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間。會同有關部門組織參與對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作

37、； （六）設備部門安全生產職責 （1） 貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度； （2）建立健全特種設備管理臺帳；建立健全特種設備檔案：檔案中要包括設計文件、制造單位、產品合格證、使用說明、安裝文件、注冊文件等。（3）負責設備、設施、管網的安全管理，確保設備的安全裝置齊全，靈敏可靠，并經常保持完好。（4） 負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及建筑物的管理，使其符合安全技術要求； （5） 負責組織對建筑設備安裝、起重機械、施工機具、塔吊、機械和電氣裝置、等的安全設施進行定

38、期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作； （6） 在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施； （7） 組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；各種設備不準帶病運轉。 （8） 負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核，持證操作。 （9）負責臨時電源線的審批，同意架設的臨時電源線，必須符合安全要求，并限期拆除。（10）保證電氣設備具有良好接地或接零以及防雷裝置，并定期進行測試。（11）自制工藝設備的設計，必須保證操作者的安全和健康。（七）技術部門（工藝人員）安全生產職責 （1） 編

39、制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行；（2） 制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制項目技術措施計劃； （3） 嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則； （4） 組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練； （5） 負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題； （6） 負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題； （7） 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。 （8）在編制工藝時要貫徹安全技術規(guī)程，編制特殊產品工藝、零部件加工工藝時，要根據(jù)作業(yè)的危險點，提出安全控制措施。（9）采用

40、新技術、新工藝、新設備、新材料時要制訂新操作規(guī)程，提出安全控制措施，并經專業(yè)培訓教育，使操作者熟悉掌握后再使用。（10）分公司工藝員要經常深入現(xiàn)場，聽取操作人員的意見，保證安全生產。 （八）辦公室安全生產職責 （1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，對上級下達的安全文件及時報公司有關領導批示并迅速傳遞；（2）認真貫徹執(zhí)行安全生產“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，并做好會議記錄。（3）經常深入基層了解公司有關安全生產方面的問題，并列入全公司年、月工作計劃，責成有關部門處理。（4）組織各部門分解落實公司目標中的

41、安全指標與措施項目，并按期檢查其執(zhí)行情況。 （5） 把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容； （6） 按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產人員的配備；（7） 臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。 （8） 健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產的保衛(wèi)工作；（9） 認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；（10） 認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。（九）財務部門安全生產職責（1） 將勞動保護安全技術措施費用納入公司財務予以保證。（2） 根據(jù)國家規(guī)定，監(jiān)督安全技術，勞動保護資金的合理使用。（3） 根據(jù)己批準安技

42、措施計劃項目，監(jiān)督專款專用，己完成的安措項目及時辦理財務結算手續(xù)。（4）對公司簽訂的各種形式的工程項目，必須辦理安全合同的，不辦理安全合同不予支付費用，沒經有關部門驗收簽字的承包項目不予結算。（十）采購部門安全生產職責（1）建立特種（危險）產品供應方安全資質檔案，并按期審核其資質的有效性。（2）落實易燃、易爆和有毒有害等物品管理制度，嚴格對采購、保管、發(fā)放的管理。（3）對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程（4）按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料（5）易燃區(qū)、各庫房按防火規(guī)定做好防火工作。（6） 購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求；（7） 購入的勞動防護用品要及時按審批的計劃發(fā)放。（8）對因采購商品的質量不合格，造成事故負有直接責任。（9）各種材料、物品的堆放、裝卸和搬運不得超過規(guī)定的高度和重量，不得占用交通道。（十一）工程部門安全生產職責 (1)在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定和國家安全技術規(guī)范；（2）