大學(xué)重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)管理辦法

1、大學(xué)重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)管理辦法 2 大學(xué)重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行管理，深化科技體制改革，推動(dòng)科研事業(yè)發(fā)展，支撐一流學(xué)科建設(shè)，根據(jù)科技部、發(fā)改委、財(cái)政部“十三五”國家科技創(chuàng)新基地與條件保障能力建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃（國科發(fā)基xx322 號），科技部、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展的若干意見（國科發(fā)基201864 號）， _關(guān)于全面加強(qiáng)基礎(chǔ)科學(xué)研究的若干意見（國發(fā)20184 號）等精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。 第二條 重點(diǎn)科研平臺(tái)是學(xué)?？萍紕?chuàng)新體系的重要組成部分，是開展學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化以及社會(huì)服務(wù)的重要基地，是

2、相對獨(dú)立的科研實(shí)體。 第三條 本辦法所指重點(diǎn)科研平臺(tái)（以下簡稱“平臺(tái)”）是指重質(zhì)油國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、海洋物探及勘探設(shè)備國家工程實(shí)驗(yàn) 室、非常規(guī)油氣開發(fā) _重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、深層油氣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高層次科研創(chuàng)新平臺(tái)。 第二章 管理職責(zé) 第四條 學(xué)校按照國家政策及上級主管部門有關(guān)文件精神對平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)行實(shí)行宏觀管理。學(xué)校相關(guān)職能部門指導(dǎo)和組織 3 平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行、考核和評估等工作。 4 （一）整合資源，為平臺(tái)提供必要的建設(shè)條件，指導(dǎo)并協(xié)助院（部）、平臺(tái)解決建設(shè)發(fā)展中所遇困難與重大問題； （二）根據(jù)上級主管部門要求，遴選、推薦、聘任平臺(tái)主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，并報(bào)上級主管部門； （三）在科研用房、人才引進(jìn)、

3、崗位設(shè)置、研究生招生與培養(yǎng)等方面提供政策傾斜； （四）配合上級主管部門做好平臺(tái)驗(yàn)收、考核、評估等工作。 第五條 所在院（部）是平臺(tái)的具體依托單位，主要職責(zé)： （一）協(xié)助學(xué)校職能部門做好平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行與管理； （二）為平臺(tái)提供建設(shè)、運(yùn)行必要條件； （三）組織平臺(tái)建設(shè)升級，培育和申報(bào)更高層次科研平臺(tái)； （四）負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行的安全風(fēng)險(xiǎn)評估、政治把關(guān)工作； （五）協(xié)助解決平臺(tái)日常運(yùn)行中出現(xiàn)的相關(guān)問題等。 第六條 平臺(tái)主要職責(zé)： （一）制定平臺(tái)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案； （二）建立完善的組織機(jī)構(gòu)，制定健全管理辦法和規(guī)章制度， 保障平臺(tái)正常運(yùn)行； （三）組織實(shí)施各類科研工作的開展，承擔(dān)與國家、行業(yè)和地

4、方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的科研任務(wù)，積極組織申報(bào)高級別科技成果獎(jiǎng)勵(lì)； （四）凝聚科研隊(duì)伍，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才，建設(shè)具有創(chuàng)新意識和集體精神、知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的科研團(tuán)隊(duì)； （五）實(shí)現(xiàn)儀器設(shè)備開放共享，提供分析測試服務(wù)； 5 （六）積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)； （七）接受各級主管部門的監(jiān)督、檢查、評估和考核等； （八）平臺(tái)負(fù)責(zé)人是平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行的直接責(zé)任人，并負(fù)責(zé)平臺(tái)的安全風(fēng)險(xiǎn)控制、 _政治審查等工作。 第三章 建設(shè)、運(yùn)行與管理第七條 人員與組織架構(gòu)： （一）學(xué)校設(shè)立重點(diǎn)科研平臺(tái)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)及重大事項(xiàng)決策； （二）平臺(tái)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，設(shè)主任 1 名、副主任若

5、干名， 平臺(tái)主任應(yīng)是本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力， 身體健康； （三）學(xué)術(shù)委員會(huì)是平臺(tái)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議平臺(tái)的建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)等，設(shè)主任 1 名、 副主任 2-3 名，按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行聘任； （三）平臺(tái)按需設(shè)崗，按崗聘任，應(yīng)重視高層次人才引進(jìn)和青年人才培育培養(yǎng)等工作； （四）平臺(tái)研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成，流動(dòng)人員由平臺(tái)主任根據(jù)需要提議聘任； （五）平臺(tái)可設(shè)專職工作人員及辦公室。 第八條 建設(shè)與運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理： （一）學(xué)校、依托院（部）和平臺(tái)共同籌措資金，不斷改善平臺(tái)的科研條件，創(chuàng)造有利于平臺(tái)建設(shè)和發(fā)展的環(huán)境； （二）上級主管部門支持平臺(tái)的

6、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 6 （三）平臺(tái)各類經(jīng)費(fèi)由主任負(fù)責(zé)管理，依法合規(guī)執(zhí)行。 第九條 分析測試管理： （一）平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)分析測試服務(wù)，可實(shí)行有償服務(wù)，收取分析測試費(fèi)； （二）承擔(dān)分析測試服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定簽訂相關(guān)合同或協(xié)議； （三）學(xué)校為平臺(tái)設(shè)立分析測試費(fèi)專門賬戶，單獨(dú)核算； （四）平臺(tái)收取的分析測試費(fèi)，原則上 20 上繳學(xué)校，用于 補(bǔ)償學(xué)校成本，其他 80 留在平臺(tái)，主要用于平臺(tái)運(yùn)行、維護(hù)費(fèi) 用（所占比例不得低于 40 ），分析測試人員勞務(wù)費(fèi)、績效獎(jiǎng)勵(lì) （所占比例不得高于 30 ），平臺(tái)聘用人員工資，材料費(fèi)、房屋使用費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、國際合作交流費(fèi)、文獻(xiàn)信息資料費(fèi)以及開放基金等相關(guān)費(fèi)用，分析

7、測試費(fèi)具體管理辦法由各平臺(tái)制 定，報(bào)所在院（部）和學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行； （五）平臺(tái)可以開展的分析測試服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)價(jià)格應(yīng)公 示。 第十條 內(nèi)部規(guī)章制度： 平臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果等管理，加強(qiáng)信息化建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，推進(jìn)開放、共享與社會(huì)服務(wù)， 建立健全平臺(tái)檔案、工作流程和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度和管理體制。 第四章 考核與評估 第十一條 平臺(tái)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)管理辦法， 接受上級主管部門與學(xué)校的監(jiān)督、管理和檢查以及評估、考核等。 7 第十二條 平臺(tái)應(yīng)按規(guī)定分別向上級主管部門和學(xué)校提交年度工作報(bào)告，并參照上級主管部門有關(guān)評估規(guī)則開展自評。 第十三條 對平臺(tái)的考評主要包括年度考核、中期檢查和周期評估?？荚u結(jié)果是學(xué)校對平臺(tái)及其依托院（部）績效評價(jià)的重要參考依據(jù)。 第五章 附 則 第十四條 平臺(tái)是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，任何人不得以其名義從事以盈利為目的的商業(yè)活動(dòng)。 第十五條 本辦法未盡事宜，按上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。 第十六條