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1、姓名:_ 班級(jí):_ 學(xué)號(hào):_-密-封 -線- 5月人力資源管理師考試模擬練習(xí)題(二)考試時(shí)間:120分鐘 考試總分:100分題號(hào)一二三四五總分分?jǐn)?shù)遵守考場(chǎng)紀(jì)律,維護(hù)知識(shí)尊嚴(yán),杜絕違紀(jì)行為,確保考試結(jié)果公正。16、關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你贊同哪一種態(tài)度?( )a、主要的是競(jìng)爭(zhēng)b、有合作,也有競(jìng)爭(zhēng)c、競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要d、合作多于競(jìng)爭(zhēng)17、a廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將b廠長(zhǎng)期拖欠a廠的錢(qián)要回,你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法?( )a、以惡制惡的正義之舉b、違反道德的行為c、特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄?,就不能要回欠款d、目的正當(dāng),但手段欠妥18、作為一名職工,我可以將自己描述為:仔細(xì)(

2、)。a、從不b、較少c、較多d、總是19、時(shí)下一些紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷(xiāo)售額,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)?( )a、給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為b、給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性c、給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無(wú)可非議的d、給回扣違反了職業(yè)道德20、作為一名職工,我可以將自己描述為:主動(dòng)性( )a、從不b、較少c、較多d、總是21、你認(rèn)為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功?( )a、以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工b、員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與c、一般員工與中高層人員區(qū)別對(duì)待d、尊重每個(gè)人的人格22、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?( )a、從不b、較少c、較

3、多d、總是23、你不喜某同事,其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋ?)。a、喜歡在背地談?wù)搫e人b、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)c、對(duì)別人好,對(duì)我卻很疏遠(yuǎn)d、不喜歡和我交談24、你有禮貌嗎?( )a、從不b、較少c、較多d、總是25、對(duì)以下行為態(tài)度,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?( )a、從不在乎別說(shuō)什么話b、很在意別人的話c、在乎或不在乎,要看說(shuō)話的人是誰(shuí)d、在意別人的話,做好自己的事26、你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)?( )a、知識(shí)最重要b、人際關(guān)系最重要c、能力最重要d、人品最重要27、作為一名職工,我可以將自己描述為:無(wú)禮( )。a、從不b、較少c、較多d、總是28、在某同事的行為表現(xiàn)中,你最不能容忍的一種做法是( )。a、一分鐘也不提前崗b、與別人交往多,但與我交往少c、穿著打扮總是很入時(shí)d、老是加班29、同事小王有下列特點(diǎn),你最不喜歡哪一點(diǎn)?( )a、上班前打扮得很細(xì)致b、工作中總是板著面容c、工作后不整理辦公桌d、業(yè)余時(shí)

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