2020年血透室護(hù)士工作總結(jié)3篇

血液透析室護(hù)士工作總結(jié)了三篇在我有著特殊意義的20xx年過去了，回顧這特殊的一年，我會清晰地浮現(xiàn)在眼前。 今年的工作不遲到早退，能遵守各醫(yī)院的紀(jì)律，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。 除了圓滿完成了“血液透析”培訓(xùn)外，還在科主任和護(hù)士長的指導(dǎo)下設(shè)立了血液透析室，成功地開展和維持了血液透析。人說什么事都很難開始，從血液透析室開科以來，護(hù)士長協(xié)助血液透析室工作崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、會計管理和應(yīng)急方案的制定，保證在工作中發(fā)生問題時，能調(diào)查和及時解決，保證血液透析室工作順利進(jìn)行。在工作中，我本著以人為中心的服務(wù)理念，加強(qiáng)服務(wù)意識，用親切耐心的語言交流，增強(qiáng)患者的感情，認(rèn)真地解釋透析知識，給予飲食指導(dǎo)，消除患者對恐懼心理和疾病的盲目感，提高患者的治療自信。 我總是積極征求患者的意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 在沒有家人帶的透析患者的透析中，我承擔(dān)著家人的責(zé)任，不怨恨送水、熱飯、支撐、更衣、大便的協(xié)助等污穢和疲勞。對我的本職工作，我有高度的責(zé)任感，大膽細(xì)心。 血液透析工作有高風(fēng)險，作為護(hù)理操作者，我有風(fēng)險意識，能發(fā)揮主觀能動性，最大限度地控制和避免風(fēng)險，提高護(hù)理質(zhì)量。 此外，我還有高度的營銷意識，對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有高度的敏銳性，為所有固定患者服務(wù)，保持所有的咨詢患者，推進(jìn)醫(yī)院的軟件和硬件，吸引有魅力的患者。 我積極參加各種院外學(xué)習(xí)，豐富自己，積極參與康妮“二新技術(shù)”的開展，完成了血液透析過濾(二新技術(shù)) 20臺，血液灌流2臺，無肝素透析11臺。 全年的工作中，沒有發(fā)生護(hù)理安全事故、錯誤。作為血液透析室醫(yī)院感的負(fù)責(zé)人，除了日常透析的工作外，我還完成了水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)和透析水、透析液、透析環(huán)境的定期監(jiān)督，最終以“優(yōu)秀醫(yī)院感質(zhì)量管理員”的身份，我管理的血液透析室以“優(yōu)秀醫(yī)院感覺科”的榮譽(yù)稱號，圓滿地描繪了今年的句號。回顧所有這些，這只是一個小小的開始，我會竭盡全力工作，協(xié)助科主任和護(hù)士長，使我們醫(yī)院的血液透析室更加豐富、更大。血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。 透析患者實際上生活異常，他們多被透析機(jī)器“束縛”，終身依賴醫(yī)療機(jī)器，依靠醫(yī)療人員生活，患者及其家人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重，長期病理因素的影響也對患者情緒難以穩(wěn)定，容易刺激等特征。 隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)換，不僅給血液透析患者帶來心理上的安慰，還給予人們?nèi)诵曰年P(guān)懷，提倡以人為中心的護(hù)理服務(wù)理念，提高透析患者的生存質(zhì)量。 所謂的“小血液透析室”實際上擔(dān)負(fù)著透析患者生存的所有希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒患者不可或缺的治療手段。 本文總結(jié)了20xx年度血液透析室的護(hù)理經(jīng)驗認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓血液透析護(hù)士掌握得很好。 有證據(jù)可以在工作中發(fā)生問題時調(diào)查，可以馬上解決。 規(guī)章制度在工作中不斷完善。 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作流程，嚴(yán)格檢查制度，確保每個班次有兩個以上護(hù)士，包括患者預(yù)打孔管道、血管穿刺、透析治療和治療參數(shù)的設(shè)定，相互檢查，檢查穿刺部位有無血液滲出，機(jī)械設(shè)定的治療參數(shù)是否正確，抗凝固劑和其他積極參加院內(nèi)各業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，每月學(xué)習(xí)一次血液透析專業(yè)。 鼓勵護(hù)士參加大學(xué)教育，提高護(hù)士綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮護(hù)士積極性，豐富知識，開闊視野。提高護(hù)士素質(zhì)，不僅要注重業(yè)務(wù)水平，還要根據(jù)專業(yè)理論更加重視人文修養(yǎng)。 包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思考修養(yǎng)等。 在生活中關(guān)心護(hù)士，竭盡全力為他們解決實際困難。 讓護(hù)士感受到集體的溫暖和友愛。 建立以人為中心的護(hù)理服務(wù)理念，不僅是醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員之間，而且是護(hù)士與護(hù)士之間的工作關(guān)系、同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系，彼此的理解、信賴和交流，創(chuàng)造出良好的醫(yī)療和工作氣氛，提高醫(yī)療護(hù)理的“服務(wù)質(zhì)量和工作效率” 在日常透析過程中，護(hù)理人員互相幫助，在沒有班次之爭的急救透析時，趕到第一時間，無論是夜間的急救還是星期天的透析，都不會斷開聯(lián)系，加班不會影響第二天的正常工作?；颊唛_始透析后，經(jīng)常有透析風(fēng)險、痛苦、自由限制、疾病本身對身體的影響、透析費用、親情的變化等所表現(xiàn)出的心理問題抑郁、焦慮、絕望，甚至社會上憎恨醫(yī)務(wù)人員。 親切耐心的語言交流能給患者帶來安心感，細(xì)致地解釋透析知識，消除患者的恐懼心，解釋其他患者的透析效果，提高治療自信。 盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，制定透析計劃，重視生存質(zhì)量，笑人生，避免患者生病痛苦、生命長度。透析患者長期接觸醫(yī)務(wù)人員，對醫(yī)務(wù)人員有很強(qiáng)的依賴性。 同時，熟悉工作人員、治療環(huán)境和透析程序和方式，把血液透析室作為第二家，也明顯參與管理意識。 我們隨時與患者交流，說明血液透析治療的新進(jìn)展，并積極地征求意見。 當(dāng)其他科疾病發(fā)生時，積極聯(lián)系患者，建立順利的就診路徑。 提供，在問題發(fā)生后立即聯(lián)系，努力在第一時間內(nèi)解決。 對病情嚴(yán)重的患者，陪家人一起感受親情，提高安全感，減輕心理壓力，協(xié)助治療。 在沒有家人陪伴的時候，我們也要承擔(dān)家人的責(zé)任，遞給水，給食物，支撐，在長期治療的過程中感化患者。 有惡心、態(tài)度差的患者，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告，與多部門合作，制定切實可行的相關(guān)措施，努力逐步消除對社會報復(fù)的極端想法。血液透析有高風(fēng)險，作為護(hù)理操作者，要樹立正確的積極護(hù)理風(fēng)險意識，加強(qiáng)法制觀念，發(fā)揮主觀能動性，最大限度地抑制風(fēng)險，避免風(fēng)險，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者服務(wù)。 透析中需要每小時一次的血壓測量和記錄，病情變化時隨時測量和監(jiān)控生命體征。 對一些患者，特別是透析中容易發(fā)生低血壓的患者，需要嚴(yán)格觀察，每隔5分鐘測量一次血壓。 透析機(jī)器的參數(shù)必須及時調(diào)整溫度、電導(dǎo)率、膜過濾率、血流量等。 工作中集中精神和精力，稍一疏忽，就會導(dǎo)致患者的損失和事故。糖尿病患者因為無糖透析容易產(chǎn)生低血糖，所以要注意意識等的變化，特別是患者睡覺時，要經(jīng)常呼吁。 透析排水后的浮腫減輕，穿刺部位的皮膚松弛，容易發(fā)生針孔滲透和脫針，特別是冬天，患者的手臂在被子里，出血多在一瞬間發(fā)生，而且量很大。 不僅要仔細(xì)觀察，還要介紹患者，有異常就要立即叫出來。 20xx年度的透析有600人以上，沒有發(fā)生過醫(yī)療錯誤事故。 如何觀測糖尿病患者血液透析中的血糖值，防止低血糖休克，分析取得一定經(jīng)驗的透析中的低血壓，為保證透析充分采取預(yù)防措施。在我院“患者至上”的價值觀的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，給患者帶來了人情味，幾個家庭給貧困自費透析患者一千多元的幫助，給衣食住帶來了關(guān)懷和幫助。 這些對透析患者來說，確實用水車的工資不能改善生活和透析狀態(tài)，但在一定程度上表現(xiàn)了我們對患者的關(guān)心和鼓勵。除了努力和成績外，本年度還存在業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境管理不完善、服務(wù)態(tài)度和溝通不良、制度不完善等怠慢，在反省時也提出了意見和建議，請關(guān)注醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部。一、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題，特別是首次接受透析、急救透析的患者，一般情況差，毒素高，動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。 一種是動脈穿刺經(jīng)驗尚不足，血流量不足時，一味選擇再穿刺。二是醫(yī)院整體水平不足，不能留置深靜脈，增加患者的痛苦，也容易引起患者的不滿。其次，本年度血液透析室的醫(yī)務(wù)人員沒有外出學(xué)習(xí)、研修的機(jī)會，透析工作幾乎保持了現(xiàn)狀，沒有新業(yè)務(wù)的新技術(shù)的開展，沒有論文發(fā)表。 血液透析室的工作與醫(yī)生有密切的關(guān)系，如深靜脈置管、腹水回送、血液灌流等需要醫(yī)生的指導(dǎo)和醫(yī)療協(xié)助，實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí)也是必要的，不能關(guān)門。 在此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我們一定的參觀和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)消毒隔離措施，在開展透析的新項目上再進(jìn)一步。2、醫(yī)療設(shè)備：透析患者依賴透析設(shè)備生存，包括透析設(shè)備、水處理設(shè)備、完備的水、供電、高質(zhì)量的透析用品等。 本年度透析器和透析管的路徑多重、消毒完成，向一次性轉(zhuǎn)換的形勢。20xx年來，血液透析科全體護(hù)士在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)和全體人員的密切合作下，克服了人數(shù)少、工作量重的困難，對年初制定的目標(biāo)計劃，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省血液透析基本操作規(guī)程，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求管理和服務(wù)以患者為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)患者溝通，提高患者滿意度，避免護(hù)理糾紛。 定期和不定期的護(hù)理質(zhì)量檢查，維持護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。 圓滿完成年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和患者的肯定和評價，現(xiàn)將年度護(hù)理工作總結(jié)報告如下1、認(rèn)真組織護(hù)理部年初新制定的各級護(hù)理人員職責(zé)、各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，落實實際工作。二、二級復(fù)合審查細(xì)則要求和血液凈化室的設(shè)立和資格認(rèn)證要求相結(jié)合，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室的各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急方案、護(hù)理緊急風(fēng)險方案、透析患者的飲食和護(hù)理等相關(guān)文件，由省血液凈化中心發(fā)行的“血液透析規(guī)范操作流程”3、堅持檢查制度，各護(hù)理操作嚴(yán)格三檢七對，加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，登機(jī)時兩人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和患者的安全，保證全年不發(fā)生護(hù)理錯誤、事故。1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和技術(shù)操作訓(xùn)練：根據(jù)年初的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練計劃，護(hù)理人員每周組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，寫學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作訓(xùn)練和評價，保證各項成績達(dá)成。2、加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，提高血液凈化的專業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版血液凈化操作規(guī)程為工作方針，嚴(yán)格貫徹吉林省血液凈化中心發(fā)行的血液透析規(guī)范操作流程規(guī)范的各操作，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理方法消毒管理方法加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊叩耐肝鲑|(zhì)量和治療安全3、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)二甲基水平評審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者的飲食、治療和護(hù)理等知識，大幅度提高了護(hù)士整體的專業(yè)技術(shù)水平。加強(qiáng)護(hù)理人員溝通，倡導(dǎo)人服務(wù)，提高人服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點和個性加強(qiáng)自主服務(wù)意識，開展護(hù)理服務(wù)。1、我們透析科面臨的是一個特殊組，該病患病時間長_無法根治，家屬在長期的護(hù)理過程中，若有一種不足，就會給患者帶來失意感，容易對生活失去信心。 同時透析時間長，生活管理能力下降，需要負(fù)擔(dān)高治療費用。 更容易產(chǎn)生輕生和絕望。 因此，我們首先以自己的真心和愛愛護(hù)所有患者，仔細(xì)聽患者說話，理解患者的心理，掌握透析患者的心理特征，以良好的專業(yè)知識和熟練的溝通技能，爭取患者的尊重和信賴。 幫助他們正確對待疾病，改變患者對疾病的認(rèn)識，以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心。 得到家人的協(xié)助，減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。 讓患者有良心接受治療，提高生活質(zhì)量。2、積極響應(yīng)建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動，積極組織科室護(hù)理人員的學(xué)習(xí)，從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極服務(wù)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終以患者為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。 注意平時工作中培養(yǎng)護(hù)士應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作進(jìn)行回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 提高看護(hù)人的責(zé)任感和敏銳的洞察力，培養(yǎng)嚴(yán)格、機(jī)敏、決斷力的工作方式。 仔細(xì)觀察患者生命體征的變化，不忽視任何癥狀，放松血液透析的一環(huán)，錯過了急救的機(jī)會。 一年來，透析治療4074人，無一例護(hù)理差異和失誤事故，年間無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量管理是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。 全面加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使所有護(hù)理人員充分意識到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，提高了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)意識和規(guī)章制度的自覺性。 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察、檢查、審查和評價，加強(qiáng)對血液透析的重要環(huán)節(jié)、脆弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年，為了提高護(hù)理質(zhì)量，我科除了護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，還由護(hù)士長和科護(hù)理監(jiān)督負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自我檢查，在平時的檢查中解決了很多疏忽的問題，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。 每月特別召開護(hù)理安全工作議會，及時反饋存在的問題，提出以下工作和防范措施，對檢查存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)的原因分析，并通過周密的思想教育，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。 制定切實可行的改進(jìn)措施，及時改變工作弱點。 在確保血液透析、