綜合探究　提高效率　促進(jìn)公平 (3).ppt

提高效率促進(jìn)公平,需同學(xué)們提前預(yù)習(xí)、探究、交流、理解、背誦,效率的含義？收入分配方式對(duì)效率的影響？公平的含義？維護(hù)收入分配公平的意義？效率與公平的辨證關(guān)系？名詞解釋初次分配:？名詞解釋再分配:？社會(huì)主義的本質(zhì)是什么？如何正確處理效率與公平的關(guān)系？,公平的含義,國儲(chǔ)電腦城A店和B店都要招一批推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。分別承諾薪酬如下：A店：30元/天B店：底薪20元/天，每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可得10元提成。,如果你是老板，你會(huì)采用哪種招聘方式？為什么？假如你是應(yīng)聘者，你更愿到哪個(gè)店應(yīng)聘？為什么？,情景（一）,合作探究,一、效率和公平：,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率的提高就是資源的節(jié)約利用和社會(huì)財(cái)富的增加。(補(bǔ)充：所得到的勞動(dòng)效果與付出的勞動(dòng)量的比較值；單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量：講究效率提高工作效率。),如果分配方式有利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性，那么就會(huì)提高效率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；反之，則會(huì)降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。,（一）效率的含義,（二）收入分配方式對(duì)效率的影響,你在B店工作一段時(shí)間后了解到以下情況：一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)約500元，成本總共才300元左右，而從300元轉(zhuǎn)化為500元的過程基本是通過你的努力才實(shí)現(xiàn)的，而你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得10元的提成，老板卻輕而易舉就獲取利潤(rùn)190元，他的收益是你的19倍。,情景（二）,有人認(rèn)為公平就是消滅差別，有差別就不公平。你同意這種看法嗎？維護(hù)收入分配的公平有什么意義？,你認(rèn)為這公平嗎？你還愿意干下去嗎？,合作探究,主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，允許收入差距的存在。平均主義不是公平，貧富懸殊也不公平。,有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。,（三）公平的含義,（四）維護(hù)收入分配公平的意義,合作探究,提高效率好比要把蛋糕“做大”，分配公平則好比要把蛋糕“切好”。,如果只強(qiáng)調(diào)公平，不講效率，會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果？如果只講效率，不注重公平，結(jié)果又會(huì)怎么樣？效率和公平究竟是怎樣的關(guān)系？,“大鍋飯”頭遍鐘不見面，二遍鐘伸頭看，三遍鐘地頭站，男的打撲克，女的做針線，一晌混個(gè)二分半。,沒有效率為基礎(chǔ)的公平只能導(dǎo)致普遍貧窮,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，集中勞動(dòng)，統(tǒng)一分配，吃大鍋飯。,意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的判斷分配平等程度的指標(biāo)。低于0.2表示收入絕對(duì)平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對(duì)合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊。亞洲開發(fā)銀行的信息顯示，中國2009年的基尼系數(shù)已經(jīng)達(dá)到0.49。,基尼系數(shù),忽視公平引起貧富懸殊,效率與公平具有一致性（統(tǒng)一）：一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。效率和公平之間也有矛盾（對(duì)立），它們分別強(qiáng)調(diào)不同的方面。效率屬于生產(chǎn)力范疇，公平屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇。,(一)、效率與公平的辨證關(guān)系,二、效率與公平的辨證關(guān)系,我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,議一議：課本沒有專門說明效率優(yōu)先，兼顧公平的含義，大家按自己的理解來說明一下。,效率優(yōu)先實(shí)際上指在收入分配上應(yīng)當(dāng)盡可能與人們對(duì)產(chǎn)出的貢獻(xiàn)掛鉤，即生產(chǎn)力優(yōu)先。兼顧公平是指社會(huì)要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn)，社會(huì)具有生機(jī)和活力。,自主探究,李家莊精明能干的大李致富不忘鄉(xiāng)親，用自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶動(dòng)村民養(yǎng)雞，使李家莊成為有名的養(yǎng)殖基地。老吳得到政府救濟(jì)，在大李的幫助下增加了養(yǎng)殖收入，生活明顯改善。,本例中，是如何做到兼顧效率與公平的？,情景（三）,（2）既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。,（1）允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人通過誠實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)先富起來，帶動(dòng)其他地區(qū)和個(gè)人致富，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。,（二）、正確處理效率與公平的關(guān)系,（3）更加注重公平,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì)。中共十七大（2007年）,個(gè)人收入分配要堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。中共十四屆三中全會(huì)（1993年）堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，既要提倡奉獻(xiàn)精神，又要落實(shí)分配政策，既要反對(duì)平均主義，又要防止收入懸殊。初次分配注重效率，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，鼓勵(lì)一部分人通過誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)先富起來。再分配注重公平，加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能，調(diào)節(jié)差距過大的收入。中共十六大（2002年）更加注重社會(huì)公平，加大調(diào)節(jié)收入分配的力度，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。中共十六屆五中全會(huì)（2005年）,初次分配:指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。形成國家、企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人的原始收入。再分配:指在國民收入初次分配的基礎(chǔ)上，進(jìn)而在全社會(huì)范圍內(nèi)的分配。,名詞解釋,廢止農(nóng)業(yè)稅,政府應(yīng)肩負(fù)起維護(hù)社會(huì)公平的責(zé)任,2007年將在全國范圍內(nèi)建立農(nóng)村最低生活保障制度。,就業(yè)促進(jìn)法自2008年1月1日起施行,反壟斷法自2008年8月1日起施行,提高低收入者的收入水平，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，完善稅收和社會(huì)保障制度，兼顧各階層群眾的利益，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化。,社會(huì)主義的本質(zhì)是什么？,是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。,不同種類的公平,公平不僅涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等不同領(lǐng)域，而且涉及不同層面的公平，包括權(quán)利公平、規(guī)則公平、機(jī)會(huì)公平、結(jié)果公平。,一、效率與公平（一）效率的含義（二）收入分配方式影響效率（三）公平的含義（四）維護(hù)收入分配公平的意義二、正確處理效率與公平的關(guān)系（重點(diǎn)、難點(diǎn)）（一）效率與公平的辨證關(guān)系1、對(duì)立2、統(tǒng)一（二）如何兼顧效率與公平,小結(jié),從公平與效率的關(guān)系上看，我國初期改革以效率為優(yōu)先目標(biāo)是因?yàn)锳、效率是公平的物質(zhì)前提B、效率是公平的理論基礎(chǔ)C、公平是效率的社會(huì)保障D、公平是效率的物質(zhì)基礎(chǔ)目前，分配不公嚴(yán)重影響效率提高，這從反面證明了A、公平是提高效率的保證B、公平的實(shí)現(xiàn)有待于效率的提高C、有公平自然就會(huì)有效率D、公平從來就離不開效率,課堂練習(xí),人民網(wǎng)載文指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好效率與公平的關(guān)系。我國改革一開始就直接針對(duì)長(zhǎng)期存在的低效率體制，以效率為目標(biāo)進(jìn)行改革，所選擇的路徑就是推行市場(chǎng)化和讓一部分地區(qū)和一部分人先富起來。但是效率不能遠(yuǎn)離公平，就像過去公平不能遠(yuǎn)離效率一樣?，F(xiàn)在在效率明顯提高的同時(shí)，不公平問題也明顯突出，甚至不公平開始嚴(yán)重影響效率。,此前，我國收入分配的主要原則是：初次分配注重效率，再分配注重公平?，F(xiàn)在初次分配也要處理好效率與公平的關(guān)系。這意味著資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的作用將會(huì)削弱縮小貧富差距，增加社會(huì)和諧因素勞動(dòng)者的權(quán)利得到更好的保護(hù)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展將受到一定影響A、B、C、D、提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，將有助于提高消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。這是因?yàn)榫用竦南M(fèi)水平受A、消費(fèi)觀念的影響B(tài)、物價(jià)總體水平的影響C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約D、居民收入水平的影響,課堂練習(xí),隨著貧富差距的不斷拉大，收入分配的公平性問題越來越受到關(guān)注。十七大報(bào)告將收入分配列入六大民生問題之一。胡錦濤在報(bào)告中指出：初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。,有一家生產(chǎn)爐具的國有企業(yè)，1998年吳某被民主推選為廠長(zhǎng)后，實(shí)行新的分配制度，向一線工人和創(chuàng)利多的車間傾斜。這種分配制度拉開了職工的收入差距，職工的勞動(dòng)積極性高漲，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。后來，吳某自定年薪50萬元，懂技術(shù)的副廠長(zhǎng)張某年薪30萬元。一些技術(shù)人員認(rèn)為自己的工資還停留在每月二三千元的水平上，分配不公，他們有的到外面兼職，有的“跳槽”。一些工人認(rèn)為，自