公務(wù)員制度(考題答案)

窗體頂端單項(xiàng)選擇題 1、晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員對(duì)文化程度的要求是（ ）1. 具有中專以上文化程度 2. 具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?3. 具有大學(xué)本科以上文化程度 4. 具有碩士研究生以上文化程度 2、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（ ）1. 受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次 2. 受記過處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次 3. 受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次 4. 受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員 3、下列不符合公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件的是（ ）。1. 忠于職守,積極工作 2. 遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的 3. 在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的 4. 為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的 4、依據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核的考核方式是（ ）1. A. 平時(shí)考核; 2. B. 年度考校 3. C. 晉升考察 4. D. 錄用考核 5、哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍（ ）1. 副鎮(zhèn)長 2. 副主任科員 3. 處級(jí)調(diào)研員 4. 副處長 6、公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（ ）1. 綜合管理類 2. 專業(yè)技術(shù)類 3. 行政執(zhí)法類 4. 法官檢察官職位類別 7、下列國家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的類型屬于折中制的是（ ）1. 英國 2. 美國 3. 日本 4. 加拿大 8、美國公務(wù)員制度建立的法律基礎(chǔ)是（ ）1. 諾斯特一杜威廉報(bào)告 2. 彭德爾頓法 3. 文官制度法 4. 公務(wù)員法 9、我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（ ）制度1. 黨政干部單一的管理模式 2. 對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 3. 分類管理 4. 根據(jù)職位分類管理 10、根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。1. 調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面. 2. 調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。 3. 調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面. 4. 調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流. 11、關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是（ ）。1. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天. 2. 初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天. 3. 任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天. 4. 更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天. 12、對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是（ ）。1. 解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān). 2. 在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分. 3. 在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分. 4. 解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出. 13、受到開除處分的公務(wù)員，有什么法律后果（ ）。1. 在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分. 2. 按照規(guī)定降低級(jí)別. 3. 解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響. 4. 自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系. 14、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果（ ）。1. 受處分時(shí)間為十八個(gè)月. 2. 不一定降低級(jí)別. 3. 按照規(guī)定降低級(jí)別. 4. 不再承擔(dān)其它法律責(zé)任. 15、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。1. 記過，一年. 2. 記大過，十六個(gè)月. 3. 降級(jí)，十八個(gè)月. 4. 撤職，十八個(gè)月. 16、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（ ）。1. 受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次. 2. 受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別. 3. 受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次. 4. 受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員. 17、關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的（ ）。1. 降職不屬于公務(wù)員的任用方式. 2. 降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分. 3. 公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次. 4. 公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職. 18、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問下列哪個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選（ ）。1. 安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù). 2. 機(jī)關(guān)副調(diào)研員. 3. 地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù). 4. 機(jī)關(guān)調(diào)研員 19、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（ ）。1. 公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制. 2. 公務(wù)員不得在企業(yè)兼職. 3. 公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職. 4. 公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職. 20、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ ）。1. 委任制 2. 選任制 3. 聘任制 4. 任期制 21、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（ ）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。1. 所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān) 2. 省級(jí) 3. 市級(jí) 4. 中央公務(wù)員主管部門 22、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門（ ）。1. 廣州市委組織部 2. 廣州市人力資源與社會(huì)保障局 3. 廣東省人力資源與社會(huì)保障廳 4. 國家公務(wù)員局 23、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（ ）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。1. 主任科員 2. 副主任科員 3. 鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 4. 鄉(xiāng)科級(jí)副職 24、哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍（ ）。1. 副鎮(zhèn)長 2. 副主任科員 3. 處級(jí)調(diào)研員 4. 副處長 25、國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置（ ）與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的。1. 級(jí)別 2. 銜級(jí) 3. 職位 4. 職能 26、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”，對(duì)這一法條的正確理解是（ ）。1. 同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同. 2. 公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定. 3. 公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別. 4. 公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績確定. 27、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別以下設(shè)置（ ）。1. 廳局級(jí) 2. 縣處級(jí) 3. 鄉(xiāng)科級(jí) 4. 科員 28、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（ ）。1. 級(jí)別層次 2. 職位類別 3. 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 4. 職能要求 29、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項(xiàng)不正確（ ）。1. 我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位. 2. 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位. 3. 以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別. 4. 對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位. 30、公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（ ）。1. 綜合管理類 2. 專業(yè)技術(shù)類 3. 行政執(zhí)法類 4. 法官檢察官職位類別 31、公務(wù)員要按照規(guī)定的（ ）和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。1. 任務(wù) 2. 義務(wù) 3. 權(quán)力 4. 權(quán)限 32、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)（ ）。1. 法官法中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 2. 公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德. 3. 保持政治中立. 4. 保守工作秘密. 33、下列哪一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件（ ）。1. 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書 2. 身體健康 3. 無刑事犯罪紀(jì)錄 4. 大專以上學(xué)歷 34、下列哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍（ ）。1. 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作 2. 省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章 3. 對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理. 4. 制定公務(wù)員管理法律 35、下列哪個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門（ ）。1. 國家公務(wù)員局 2. 某縣縣委組織部 3. 某省人事廳人事處 4. 某市公務(wù)員局 36、下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員（ ）。1. 人大機(jī)關(guān)工作人員 2. 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 3. 政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員 4. 機(jī)關(guān)中的工勤人員 37、下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（ ）。1. 工會(huì)職工 2. 消協(xié)工作人員. 3. 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 4. 中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員. 38、.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務(wù)員（ ）。1. 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 2. 基層檢察院行政管理人員 3. 在企業(yè)工作的全國人大代表 4. 政協(xié)辦公廳工作人員 39、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征（ ）。1. 依法履行公職 2. 納入國家行政編制. 3. 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 4. 三項(xiàng)均屬于 40、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（ ）的原則。1. 勤能并重 2. 管理與監(jiān)督并重 3. 為才是用 4. 任人唯賢 5. 德才兼?zhèn)?多項(xiàng)選擇題 41、公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（ ） 1. 未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的 2. 重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的 3. 在涉及國家秘密等特殊職位任職的 4. 正在接受紀(jì)律審查.司法程序尚未終結(jié)的 42、公務(wù)員享受的津貼有:（ ） 1. 職務(wù)津貼 2. 地區(qū)附加津貼 3. 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 4. 崗位津貼 43、根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避:（ ） 1. 夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的 2. 有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作 3. 有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職 4. 有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門擔(dān)任主任科員 44、以下符合調(diào)任的條件的是:（ ） 1. 符合擬任職位要求的學(xué)歷 2. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力 3. 曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任 4. 符合所任職位要求的工作經(jīng)歷 45、公務(wù)員培訓(xùn)有哪些種類（ ） 1. 對(duì)新錄用人員的培訓(xùn) 2. 任職培訓(xùn) 3. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) 4. 更新知識(shí)培訓(xùn) 46、公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（ ）。 1. 未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的. 2. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的. 3. 在涉及國家秘密等特殊職位任職的. 4. 正在接受紀(jì)律審查，司法程序尚未終結(jié)的. 47、公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由（ ）組成. 1. 錄用 2. 調(diào)動(dòng) 3. 退休 4. 辭職辭退 48、公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有（ ）。 1. 工傷保險(xiǎn)制度 2. 生育保險(xiǎn)制度 3. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度 4. 退休保險(xiǎn)制度 49、在出現(xiàn)（ ）情況時(shí)，可以延長公務(wù)員的工作時(shí)間。 1. 發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組 2. 下周一要召開緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 3. 準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽 4. 以上都不正確 50、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有（ ）。 1. 法定節(jié)假日 2. 年休假、探親假 3. 產(chǎn)假、婚(喪)假 4. 病事假 51、公務(wù)員福利待遇主要包括（ ）。 1. 休假、福利費(fèi) 2. 子女義務(wù)教育補(bǔ)貼 3. 住房、冬季取暖補(bǔ)貼 4. 撫恤、優(yōu)待 52、公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有哪些基本功能（ ）。 1. 保障 2. 激勵(lì) 3. 約束 4. 調(diào)節(jié) 53、公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面哪些屬于公務(wù)回避的情形（ ）。 1. 涉及本人利害關(guān)系的. 2. 涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的. 3. 當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的. 4. 當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的. 54、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流（ ）。 1. 帶有強(qiáng)制色彩. 2. 有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望. 3. 公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利. 4. 公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批. 55、調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么（ ）。 1. 調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù). 2. 調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高. 3. 調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同. 4. 錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員. 56、以下符合調(diào)任的條件的是（ ）。 1. 符合擬任職位要求的學(xué)歷. 2. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力. 3. 曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任. 4. 符合所任職位要求的工作經(jīng)歷. 57、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ ）。 1. 可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流. 2. 可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流. 3. 可以與人民團(tuán)體，群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流. 4. 可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流. 58、公務(wù)員交流的方式有哪幾種（ ）。 1. 調(diào)任 2. 轉(zhuǎn)任 3. 下派 4. 掛職鍛煉 主觀題59、我國公務(wù)員的條件有哪些?參考答案：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿十八周歲；（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（7）法津規(guī)定的其他條件。60、公務(wù)員控告的條件有哪些？參考答案：（1)提出控告的主體是公務(wù)員,控告涉及的事項(xiàng)必須與公務(wù)員的身份有關(guān)?？馗鎽?yīng)當(dāng)由受侵