崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件XXXX418.doc

董事長崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件58 / 58崗位名稱：董事長 定員：1名 崗位分析者：董事會 所屬部門：總公司職務(wù)等級：董事長直接上級崗位：董事會審核者： 董事會崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 董事會。2、其他崗位關(guān)系：公司所屬單位和部門。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會，檢查董事會的落實(shí)情況，并向股東會和董事會報(bào)告工作。2、執(zhí)行股東會決議和董事會決議。3、代表公司簽署有關(guān)文件。4、主持公司Q/E/O管理體系總體策劃，組織制定批準(zhǔn)公司Q/E/O體系方針，確保與公司服務(wù)宗旨相一致。5、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等突發(fā)事件緊急情況下，以公司董事長身份行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會和董事會報(bào)告。6、必要時(shí)，本人有關(guān)的部分職責(zé)權(quán)限授予總經(jīng)理履行。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按董事會的決議要求，全面負(fù)責(zé)總公司工作。2、可動(dòng)用的人力：按董事會的決議，統(tǒng)籌分配。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按董事會決議，統(tǒng)籌、調(diào)配和使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷： 大學(xué)本科畢業(yè)以上。2、經(jīng)歷和技能：8年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有出租車管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府關(guān)于出租客運(yùn)企業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策、規(guī)范等，具有較強(qiáng)的出租客運(yùn)行業(yè)市場綜合分析能力和經(jīng)濟(jì)行為的駕馭能力，具有很強(qiáng)的出租客運(yùn)企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的開拓能力和對企業(yè)管理有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字書寫水平高。3、職稱： 中級或高級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、全局性、前瞻性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、專用車輛?？偨?jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：總經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：董事會 所屬部門：總公司職務(wù)等級：總經(jīng)理直接上級崗位：董事會審核者： 董事會崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 董事會。2、其他崗位關(guān)系：公司所屬單位和部門。崗位職責(zé)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理和開發(fā)發(fā)展新項(xiàng)目、持續(xù)改進(jìn)工作，以及Q/E/O體系的管理評審，組織實(shí)施執(zhí)行董事會決議決定，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé)，并代表公司對外進(jìn)行談判及簽署相關(guān)文件。2、履行公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)權(quán)限，組織貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主的方針”，確保公司Q/E/O各項(xiàng)安全工作的落實(shí)。3、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)需要，組織制定發(fā)布公司的Q/E/O管理體系的目標(biāo)和重大因素、危險(xiǎn)源及管理方案，主要控制措施，以及法律法規(guī)清單，并組織各部門貫徹落實(shí)。4、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施公司Q/E/O管理體系中重要的基本管理制度。5、主持人力資源管理，組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，人員的調(diào)整安排、聘任。6、重視智力投資和人力資源的開發(fā)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。7、組織抓好安全防火、環(huán)境和治安保衛(wèi)工作，以及企業(yè)文化建設(shè)。8、加強(qiáng)對員工的Q/E/O的安全、管理意識及思想、文化、業(yè)務(wù)教育，提高員工的綜合素質(zhì)。9、改善公司的工作環(huán)境和工作條件，在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，逐步提高員工的物質(zhì)文化生活水平。10、組織營運(yùn)安全部、辦公室等部門做好對出租車客運(yùn)服務(wù)涉及的Q/E/O全過程的運(yùn)行控制和監(jiān)督檢查。11、組織營運(yùn)安全部、辦公室等部門對Q/E/O體系發(fā)生的各類事故、事件、不符合的分析處理，采取相應(yīng)糾正和預(yù)防措施，確保國家、社會、顧客、員工和相關(guān)方的利益。12、定期主持召開各類會議，討論和研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的問題。13、必要時(shí)，本人有關(guān)的部分職責(zé)權(quán)限授予總經(jīng)理助理或各部門負(fù)責(zé)人履行。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按董事會的決議要求，全面負(fù)責(zé)總公司工作。2、可動(dòng)用的人力：按董事會的決議，統(tǒng)籌分配。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按董事會決議，統(tǒng)籌、調(diào)配和使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷： 大學(xué)本科畢業(yè)以上。2、經(jīng)歷和技能：8年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有出租車管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府關(guān)于出租客運(yùn)企業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策、規(guī)范等，具有較強(qiáng)的出租客運(yùn)行業(yè)市場綜合分析能力和經(jīng)濟(jì)行為的駕馭能力，具有很強(qiáng)的出租客運(yùn)企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的開拓能力和對企業(yè)管理有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字書寫水平高。3、職稱： 中級或高級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、全局性、前瞻性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、專用車輛。常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：常務(wù)安全副總經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：總經(jīng)理 所屬部門：總公司職務(wù)等級：公司高層管理直接上級崗位：總經(jīng)理審核者：總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：總經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)安全、服務(wù)質(zhì)量管理全面工作（監(jiān)視和測量），并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、對公司下達(dá)的各項(xiàng)營運(yùn)管理考核指標(biāo)負(fù)全責(zé)，制定部門目標(biāo)；對不合格品控制，采取預(yù)防措施。3、總經(jīng)理因特殊原因暫時(shí)不能履行職務(wù)時(shí)，由總經(jīng)理委托指定主持日常工作。4、參加上級部門會議并按精神及公司要求，制訂各時(shí)期營運(yùn)管理工作方案。5、制定公司營運(yùn)安全服務(wù)管理月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)。6、組織召開營運(yùn)工作會議，解決處理營運(yùn)各部門重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。7、協(xié)調(diào)公司與上級主管部門及相關(guān)部門關(guān)系，開展?fàn)I運(yùn)管理工作。8、抓好營安部員工及駕駛員管理，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。9、抓好修理廠的各項(xiàng)管理決策工作。10、完成上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。 工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按總公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司營運(yùn)安全部的全面工作。2、可動(dòng)用的人力：營運(yùn)安全部、修理廠管理人員。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)本科畢業(yè)以上。2、經(jīng)歷和技能：3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，語言表達(dá)、書寫能力較強(qiáng)；熟悉運(yùn)用“出租車管理系統(tǒng)”。3、職稱：中級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、前瞻性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。行政、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：行政、財(cái)務(wù)總監(jiān)定員：1名崗位分析者：總經(jīng)理所屬部門：總公司職務(wù)等級：公司高層管理直接上級崗位：總經(jīng)理審核者：總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：總經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司所屬單位和部門。崗位職責(zé)：1、對行政、財(cái)務(wù)工作負(fù)全面責(zé)任，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、按Q/E/O標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持Q/E/O管理體系，根據(jù)公司發(fā)展情況酌情進(jìn)行編制、修改、審核Q/E/O管理手冊，批準(zhǔn)發(fā)文程序。3、批準(zhǔn)、發(fā)布程序文件。4、組織內(nèi)部Q/E/O體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告有關(guān)Q/E/O體系的實(shí)施情況，包括改進(jìn)需要。5、監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。6、確保公司及時(shí)獲得并理解相關(guān)法律、法規(guī)的要求，并了解顧客的期望和要求。7、負(fù)責(zé)就公司Q/E/O體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。 8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，檢查落實(shí)各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)度、完成情況。9、結(jié)合實(shí)際，提出符合公司發(fā)展的項(xiàng)目、工作計(jì)劃、措施，當(dāng)好參謀。10、做好公司公章的保管及作用。11、處理日常行政事務(wù)。12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。13、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)、會計(jì)核算管理、稽核審計(jì)制度及報(bào)表，檢查督促和執(zhí)行。14、負(fù)責(zé)組織成本核算，定期編制各類報(bào)表，做好年度會計(jì)決算工作。15、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。16、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部人員稅法學(xué)習(xí)及進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。17、抓好會計(jì)核算、督促企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)、日常的結(jié)算工作。19、做好資金預(yù)算和公司貸款工作，監(jiān)控按時(shí)歸還貸款。20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司的規(guī)定，按分工負(fù)責(zé)制全面負(fù)責(zé)所屬工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，總經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上。2、經(jīng)歷和技能：5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有出租車管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉出租車企業(yè)法律法規(guī)、政策，有較強(qiáng)的綜合分析能力，對企業(yè)管理有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3、職稱：中級或高級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、前瞻性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。技術(shù)總監(jiān)職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：技術(shù)總監(jiān)定員：1名崗位分析者：總經(jīng)理所屬部門：總公司職務(wù)等級：公司高層管理直接上級崗位：總經(jīng)理審核者：總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：總經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司所屬單位和部門。崗位職責(zé)： 1、對公司車技部、修理廠工作負(fù)全面責(zé)任，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、指導(dǎo)公司車輛技術(shù)工作計(jì)劃的制定并提出實(shí)施意見。3、遵照上級有關(guān)政策法規(guī)精神，結(jié)合公司實(shí)際提供修理廠及車技工作決策方案。 4、根據(jù)公司決策，負(fù)責(zé)公司購買力的統(tǒng)籌。5、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商談判、合同簽定及工作落實(shí)。6、負(fù)責(zé)公司汽車信息技術(shù)的業(yè)務(wù)拓展工作。7、指導(dǎo)修理廠整體運(yùn)作。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上。2、經(jīng)歷和技能：5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有出租車管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉出租車企業(yè)法律法規(guī)、政策，有較強(qiáng)的綜合分析能力，對企業(yè)管理有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3、職稱：中級或高級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、前瞻性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。行政部經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：行政部經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：財(cái)務(wù)、行政總監(jiān) 所屬部門：財(cái)務(wù)、行政部職務(wù)等級：公司中層管理直接上級崗位：財(cái)務(wù)、行政總監(jiān)審核者：財(cái)務(wù)、行政總監(jiān)公司負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)、行政總監(jiān)崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：財(cái)務(wù)、行政總監(jiān)。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)：1、做好公務(wù)車的管理：建檔、年審、保險(xiǎn)、路橋費(fèi)購置，事故違章處理。2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全、消防綜合治理；組織每月5S巡查，落實(shí)整改。3、做好場地管理，落實(shí)每月安全學(xué)習(xí)回場檢場地的檢查工作。4、負(fù)責(zé)公司土木建筑與綠化等工作，做好每月水電費(fèi)的核查。5、負(fù)責(zé)每年度公司辦公設(shè)備清點(diǎn)、登記、審核，報(bào)交財(cái)務(wù)部。6、及時(shí)處理行政部日常行政事務(wù)。7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃管理：協(xié)議、租金及廠房倉庫的衛(wèi)生、安全消防等工作。8、審核、總結(jié)及公布每月公司管理人員考勤情況。9、完成上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和辦公室的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)行政工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，財(cái)務(wù)、行政部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，財(cái)務(wù)、行政總監(jiān)審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上。2、經(jīng)歷和技能：3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的交際能力。3、職稱： 初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、及時(shí)性、周密性、保密性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。行政部文秘崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：文秘 定員：1名 崗位分析者：行政部經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)、行政部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：行政部經(jīng)理審核者：行政部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：行政部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)：1、公司每月、季、年度大事記的匯總及有關(guān)會議記錄整理。2、負(fù)責(zé)收集國家法律、省、市政府法規(guī)、行業(yè)主管部門相關(guān)文件，使Q/E/O體系適應(yīng)法律法規(guī)要求，建立和整理公司的有關(guān)規(guī)章制度。3、每日搜集行業(yè)相關(guān)資料剪報(bào)、公布，積累行業(yè)相關(guān)參考資料。4、負(fù)責(zé)草擬有關(guān)行政對外的文書、合同、協(xié)議等。5、負(fù)責(zé)草擬公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)公司各類證照保管、使用、變更、年審、復(fù)印。7、負(fù)責(zé)對公司榮獲各種獎(jiǎng)牌、有關(guān)重要文件資料的建檔、發(fā)放、歸檔、保管。8、負(fù)責(zé)公司全體管理人員每月的考勤登記、記錄公布。9、每月編制員工工資表及員工績效考核情況表。10、提供辦理業(yè)務(wù)用的授權(quán)委托書、法人代表證明，開具員工收入證明、辦理暫住證等證明。11、負(fù)責(zé)公司、法人代表等公章的使用保管。12、做好公司辦公文具用品的購置、發(fā)放、登記及行政部內(nèi)務(wù)工作。13、負(fù)責(zé)“司機(jī)之家飯?zhí)谩钡馁M(fèi)用，統(tǒng)計(jì)采購賬目核對。14、負(fù)責(zé)公司工會業(yè)務(wù)及對街道的有關(guān)工作。15、完成上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按財(cái)務(wù)、行政部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)行政部文秘工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，財(cái)務(wù)、行政部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，財(cái)務(wù)、行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨?。2、經(jīng)歷和技能：2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有文秘相關(guān)知識，熟悉出租車企業(yè)基本運(yùn)作，中文基礎(chǔ)較好，書寫表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。3、職稱： 初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：保密性、周密性、及時(shí)性、 計(jì)劃性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。公務(wù)車司機(jī)崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：公務(wù)車司機(jī) 定員：1名 崗位分析者：行政部經(jīng)理 所屬部門：行政部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：行政部經(jīng)理審核者：行政部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：行政部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)出車。2、做好每天出車登記、追蹤，每天上班前、下班后按指定位置停放車輛。3、按計(jì)劃車輛保養(yǎng)，送修，出車前檢查機(jī)油、輪胎、燈光、水箱等。4、每天清洗車輛，保持車容車貌良好及車內(nèi)空氣清新。5、負(fù)責(zé)公務(wù)車有關(guān)證照的張貼公示。6、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和辦公室的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)辦公室公務(wù)車工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，行政部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：高中文化程度以上。2、經(jīng)歷和技能：有駕照，并有2年C1牌以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；熟悉廣州市路況和交通安全法規(guī)。3、職稱： 初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：保密性、計(jì)劃性、準(zhǔn)時(shí)性、安全性。所需工具設(shè)備：公務(wù)車、電話。水電、場地清潔工崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：水電、場地清潔工 定員：1名 崗位分析者：行政部經(jīng)理 所屬部門：行政部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：行政部經(jīng)理審核者：行政部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：行政部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)： 1、每天上午班前，下午班后清掃所負(fù)責(zé)的公司樓下場地及清洗地下廁所、洗手池，保持無異味，無積水。2、公司安全學(xué)習(xí)日、回場檢后對禮堂、場地進(jìn)行檢查、清掃干凈。3、公司地下門口墻壁、公司牌匾、宣傳欄告示牌的清洗，保持干凈、整齊。4、做好公司魚池魚缸的清洗，保持水質(zhì)純凈，魚兒生動(dòng)活潑。5、公共長假節(jié)日前對其負(fù)責(zé)的范圍進(jìn)行衛(wèi)生大清潔。6、及時(shí)處理公司供水供電及廁所出現(xiàn)的障礙。7、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和行政部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)辦公室水電、場地清潔工工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，行政部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：初中以上文化程度。2、經(jīng)歷和技能：初中以上文化程度；持有水電操作上崗證。3、職稱： 初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：及時(shí)性、 計(jì)劃性。所需工具設(shè)備：電工工具、清潔工作及用品、電話。清潔工崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：清潔工 定員：1名 崗位分析者：行政部經(jīng)理 所屬部門：行政部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：行政部經(jīng)理審核者：行政部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：行政部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)： 1、上班前、下班后打掃公司二樓辦公環(huán)境、穎豐公司辦公室打掃干凈，包括：拖地；窗臺、前臺、玻璃大門、明亮無灰塵；.公用物品（柜臺、椅桌、冰箱、空調(diào)機(jī)等）接待一、二室的衛(wèi)生干凈無灰塵，擺放整齊；玻璃鏡、柜、門窗亮潔；二樓（南北）兩個(gè)衛(wèi)生間洗刷干凈，無污跡，無臭味；辦公室外通道（南北）樓梯干凈整齊出入暢通。2、會議室、董事長、總經(jīng)理室每天早、午、下班后巡查清潔、恢復(fù)原樣。3、負(fù)責(zé)公司樓上樓下宣傳欄、告示欄的整潔及清潔干凈。4、負(fù)責(zé)公司辦公室的燈光按時(shí)開、關(guān)。5、協(xié)助清洗公司魚池魚缸。6、公共長假節(jié)日前對其負(fù)責(zé)的范圍進(jìn)行衛(wèi)生大清潔。7、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和辦公室的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)辦公室清潔工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，行政部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學(xué)歷：初中以上文化程度。工作特點(diǎn)：及時(shí)性、 計(jì)劃性。所需工具設(shè)備：清潔工具及用品。財(cái)務(wù)會計(jì)1崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：財(cái)務(wù)會計(jì) 定員：1名 崗位分析者：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核者： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各相關(guān)部門。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的工作，按時(shí)準(zhǔn)確編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。2、每月編制：下月全公司營運(yùn)車收費(fèi)，司機(jī)合同保證金、安全基金、年票、路費(fèi)、車船稅、年審費(fèi)明細(xì)表、事故賠款余額表。3、負(fù)責(zé)打印二車隊(duì)司機(jī)每月的委托銀行扣款收據(jù)。4、做好保險(xiǎn)費(fèi)、LPG安裝費(fèi)每月收繳明細(xì)表。5、負(fù)責(zé)對全部收據(jù)的登記管理工作。6、負(fù)責(zé)做好每月新車營運(yùn)前的各項(xiàng)收費(fèi)核定工作。7、稽核下月支付牌主的牌費(fèi)工作及每月營運(yùn)司機(jī)的社保費(fèi)。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和財(cái)務(wù)部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會計(jì)工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上。2、經(jīng)歷和技能：擔(dān)任財(cái)務(wù)會計(jì)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會計(jì)水平和操作能力。3、職稱：助理會計(jì)師以上職稱。工作特點(diǎn)： 準(zhǔn)確性、保密性、預(yù)測性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。財(cái)務(wù)會計(jì)2崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：財(cái)務(wù)會計(jì) 定員：1名 崗位分析者：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核者： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各相關(guān)部門。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外部經(jīng)營財(cái)務(wù)結(jié)算工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)申報(bào)和繳納稅款。2、負(fù)責(zé)填制每月租車押金、電話費(fèi)明細(xì)表、事故賠款余額表。3、負(fù)責(zé)編制支付銀行貸款利息明細(xì)表交出納員。4、負(fù)責(zé)公司車輛的車船稅繳交、代收稽核及業(yè)務(wù)發(fā)票的管理工作。5、負(fù)責(zé)打印一車隊(duì)司機(jī)每月的委托銀行扣款收據(jù)。6、每季及年度編制公司向國家統(tǒng)計(jì)局上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7、協(xié)助出納員對銀行存款余額進(jìn)行核對確認(rèn)。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和財(cái)務(wù)部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會計(jì)工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)大專以上。2、經(jīng)歷和技能：擔(dān)任財(cái)務(wù)會計(jì)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會計(jì)水平和操作能力。3、職稱：助理會計(jì)師以上職稱。工作特點(diǎn)： 準(zhǔn)確性、保密性、預(yù)測性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：財(cái)務(wù)出納 定員：1名 崗位分析者：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核者： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司相關(guān)部門。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銀行存款、現(xiàn)金的管理工作。2、現(xiàn)金及時(shí)入賬，當(dāng)日送銀行入庫。3、每天接收前臺收款員的資金款項(xiàng)，賬單核對清楚。4、執(zhí)行公司制定的費(fèi)用報(bào)銷工作程序。5、庫存現(xiàn)金每天進(jìn)行盤點(diǎn)核對，做到日清月結(jié)，保證賬面余額與實(shí)際庫存額相符。6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，現(xiàn)金不得在辦公室存放過夜。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和財(cái)務(wù)部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部出納工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨?。2、經(jīng)歷和技能：擔(dān)任財(cái)務(wù)出納崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的財(cái)務(wù)出納水平和操作能力。3、職稱：會計(jì)員以上職稱。工作特點(diǎn)： 準(zhǔn)確性、保密性、預(yù)測性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。營運(yùn)安全部經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：營運(yùn)安全部經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：常務(wù)副總經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司中層管理直接上級崗位：常務(wù)副總經(jīng)理審核者：常務(wù)副總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系：常務(wù)副總經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各相關(guān)部門。崗位職責(zé)：1、制定審核車隊(duì)月、季、年度工作計(jì)劃及總結(jié)，順利完成車隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)。2、抓好駕駛員營運(yùn)服務(wù)安全管理、安全學(xué)習(xí)日及會議的工作。3、負(fù)責(zé)車隊(duì)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督及審核；負(fù)責(zé)審核承包合同簽定及車輛過戶。4、統(tǒng)籌安排車輛回場檢各項(xiàng)工作及組織路查路檢，定期監(jiān)控車輛，確保車輛、各類設(shè)施及標(biāo)識符合要求。5、做好司機(jī)隊(duì)伍維穩(wěn)工作，處理車隊(duì)突發(fā)事件，對不合格的發(fā)生采取糾正措施。6、負(fù)責(zé)營運(yùn)服務(wù)、安全過程的監(jiān)視和測量；檢查、監(jiān)督乘客投訴及乘客遺留物品的處理。7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)和監(jiān)視、測量裝置的控制。8、審核監(jiān)督司機(jī)入職、變更、離職手續(xù)辦理。9、監(jiān)督上級部門文件收發(fā)過程。10、處理部門突發(fā)事件。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按總公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)營運(yùn)安全部的一切行政事務(wù)。2、可動(dòng)用的人力：營運(yùn)安全部及車隊(duì)管理人員、員工。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按總公司要求，層級上報(bào)審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)?？飘厴I(yè)以上或相當(dāng)于大學(xué)?？飘厴I(yè)以上文化程度。2、經(jīng)歷和技能：3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；語言表達(dá)、書寫能力較強(qiáng)；熟悉運(yùn)用“出租車管理系統(tǒng)”。3、職稱：中級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、原則性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。營運(yùn)安全部副經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：營安部副經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：營運(yùn)安全部經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司中層管理直接上級崗位：營運(yùn)安全部經(jīng)理審核者： 營運(yùn)安全部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營運(yùn)安全部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司營運(yùn)安全部、各車隊(duì)車隊(duì)長及安全員。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳工作。2、 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重特大事故，通知相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理。3、 指導(dǎo)各車隊(duì)安全員關(guān)于安全方面工作的開展，協(xié)助車隊(duì)辦理案件訴訟工作。4、 協(xié)助各車隊(duì)現(xiàn)場處理重特大交通事故。5、 負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司之間的投保、出險(xiǎn)、退保及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。對已索賠回公司的事故款，督促車隊(duì)安全員及時(shí)辦理賠款的相關(guān)事宜，管理各車隊(duì)保險(xiǎn)單。6、 負(fù)責(zé)公司交通違法月、季、年度的統(tǒng)計(jì)審核工作，并報(bào)送營安部經(jīng)理。7、 負(fù)責(zé)抽查各車隊(duì)車輛技術(shù)狀況及車容車貌的檢查工作。8、 負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)車輛內(nèi)部安置的城市電視、計(jì)價(jià)器等設(shè)施的安裝、維護(hù)及檢查。9、 協(xié)調(diào)牌主關(guān)系，與牌主租賃合同的簽訂；及時(shí)取得經(jīng)營權(quán)證上牌。10、 負(fù)責(zé)制定駕駛員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，管理培訓(xùn)現(xiàn)場情況，落實(shí)培訓(xùn)人員登記及培訓(xùn)情況登記。11、 負(fù)責(zé)各車隊(duì)車主、駕駛員的座談會與家訪活動(dòng)的計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行的監(jiān)督、資料的匯總與歸檔。12、 編寫黑板報(bào)、宣傳欄、電子屏等宣傳資料，并及時(shí)更新、跟蹤后續(xù)情況。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和營運(yùn)安全部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全業(yè)務(wù)方面工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大專以上。2、經(jīng)歷和技能：二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有業(yè)務(wù)分析、判斷及協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉及運(yùn)用有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。3、職稱要求：初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：計(jì)劃性、及時(shí)性、原則性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。營運(yùn)安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：營安部經(jīng)理助理 定員：1名 崗位分析者：營運(yùn)安全部經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：營運(yùn)安全部經(jīng)理審核者： 營運(yùn)安全部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營運(yùn)安全部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司營運(yùn)安全部、各車隊(duì)人員。崗位職責(zé)：1、 營運(yùn)安全部各類文書的草擬、收發(fā)、印刷、統(tǒng)計(jì)、歸檔、定期整理并確保其有效。2、 負(fù)責(zé)擬定、審核、提交各車隊(duì)車輛承包合同，并錄入管理系統(tǒng)。3、 收集、分析、復(fù)核、上報(bào)各類營運(yùn)指標(biāo)、營運(yùn)成本等相關(guān)數(shù)據(jù)（包括測評分?jǐn)?shù)方面）4、 每月做好部門內(nèi)部人員考勤工作并及時(shí)遞交考勤記錄。5、 及時(shí)做好各類資料的整理、分類、歸檔；按程序有效控制公司文件及Q/E/O文件，做好記錄并及時(shí)歸檔。6、 做好管理人員會議記錄，并及時(shí)總結(jié)會議內(nèi)容，保存會議照片、文字等資料。7、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等有價(jià)值資料的拍攝錄像保存。8、 負(fù)責(zé)招待外來人員等事宜。9、 為本部門經(jīng)理當(dāng)好參謀。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和營運(yùn)安全部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)客運(yùn)業(yè)務(wù)受理工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營運(yùn)業(yè)務(wù)部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，營運(yùn)業(yè)務(wù)部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大專以上。2、經(jīng)歷和技能：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有業(yè)務(wù)分析、判斷及協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉運(yùn)用“出租車管理系統(tǒng)”。3、職稱要求：初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：計(jì)劃性、及時(shí)性、原則性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。營運(yùn)安全部副經(jīng)理助理崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：營安部副經(jīng)理助理 定員：1名 崗位分析者：營運(yùn)安全部副經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：營運(yùn)安全部副經(jīng)理審核者： 營運(yùn)安全部副經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營運(yùn)安全部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司營運(yùn)安全部、各車隊(duì)車隊(duì)長及安全員。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)投保、核對、確認(rèn)及錄入，保單歸檔及借用管理。2、 及時(shí)向營安部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理匯報(bào)重特大事故，協(xié)助營安部副經(jīng)理通知相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理。3、 負(fù)責(zé)對新發(fā)現(xiàn)的交通違法地點(diǎn)及時(shí)發(fā)布短信告知司機(jī)，并到現(xiàn)場拍攝最新違法地點(diǎn)圖片。4、 統(tǒng)計(jì)及分析營運(yùn)安全相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)通報(bào)，負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司之間的投保、出險(xiǎn)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。5、 負(fù)責(zé)公司交通違法月、季、年度的統(tǒng)計(jì)匯總工作；并報(bào)送營安部經(jīng)理。6、 協(xié)助營安部副經(jīng)理制定安排安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄。7、 協(xié)助配合營安部副經(jīng)理抽查各車隊(duì)車輛技術(shù)狀況及車容車貌檢查。8、 處理部門內(nèi)各項(xiàng)突發(fā)事件。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和營運(yùn)安全部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全業(yè)務(wù)方面工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大專以上。2、經(jīng)歷和技能：二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有業(yè)務(wù)分析、判斷及協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉及運(yùn)用有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。3、職稱要求：初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：計(jì)劃性、及時(shí)性、原則性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。人力資源崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：人事專員 定員：1名 崗位分析者：營安部經(jīng)理 所屬部門：營安部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：營安部經(jīng)理審核者： 營安部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：常務(wù)副總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營安部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責(zé)：1、做好員工的人事管理：招聘、考核、辭退、簽定、續(xù)簽及變更勞動(dòng)合同等。2、建立勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜：核對資料、社保增員減員、勞動(dòng)用工備案等。3、掌握勞資政策，做好宣傳解釋，指導(dǎo)車隊(duì)開展建立勞動(dòng)關(guān)系工作。4、辦理司機(jī)工傷申報(bào)及索賠手續(xù)；根據(jù)實(shí)際情況辦理社保相關(guān)申報(bào)手續(xù)。5、制定員工的社保增減員、招工的計(jì)劃。6、做好員工人身意外險(xiǎn)的購買。 7、處理及跟進(jìn)公司往來公文、通知、電子郵件、各類往來函件。8、公司文件的建立、發(fā)放、注銷和管理。9、管理公司檔案室，對收入及借出資料進(jìn)行登記。10、對需上報(bào)資料的審核及歸檔。11、完成上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司規(guī)定，全面負(fù)責(zé)人力資源工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營安部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，營安部經(jīng)理審核，副總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨?。2、經(jīng)歷和技能：3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握國家勞資政策，有一定的判斷分析及書寫表達(dá)能力。3、職稱： 初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：保密性、周密性、及時(shí)性、 計(jì)劃性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。營運(yùn)安全部客管主管崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：客管主管 定員：1名 崗位分析者：營運(yùn)安全部經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司中層管理直接上級崗位：營運(yùn)安全部經(jīng)理審核者： 營運(yùn)安全部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營運(yùn)安全部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司營運(yùn)安全部、各車隊(duì)車隊(duì)長及客管員。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、核查車隊(duì)對相關(guān)上級部門的投訴處理，臺帳登記與統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)客管處投訴科直接處理的投訴案件處理。2、負(fù)責(zé)跟蹤處理創(chuàng)文、服務(wù)違章、營運(yùn)違章等不文明行為的整改及車容車貌整改處理，臺帳登記與統(tǒng)計(jì)工作。 3、完成駕駛員資格證的申請、領(lǐng)取、注銷、發(fā)放（對收款員）；新車營運(yùn)證件的辦理、移交（對相關(guān)人員）4、與前臺辦好新入職或辭職駕駛員相關(guān)證件、資料的交接工作。5、做好乘客失物的接收（對駕駛員）、登記、保管、交還、資料歸檔以及相關(guān)善后處理工作。6、負(fù)責(zé)各車隊(duì)車主、駕駛員的座談會與家訪活動(dòng)的計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行的監(jiān)督、資料的匯總與歸檔。7、負(fù)責(zé)穗盟片組各企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，以及組織、參加相關(guān)會議。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和營運(yùn)安全部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)客運(yùn)業(yè)務(wù)管理工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷：中等專業(yè)以上。2、經(jīng)歷和技能：三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)分析、判斷及協(xié)調(diào)能力，熟悉運(yùn)用“出租車管理系統(tǒng)”。3、職稱：初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)：計(jì)劃性、及時(shí)性、原則性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。營運(yùn)安全部內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：內(nèi)務(wù)員 定員：1名 崗位分析者：營運(yùn)安全部經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：營運(yùn)安全部經(jīng)理審核者： 營運(yùn)安全部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營運(yùn)安全部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司營運(yùn)安全部、車隊(duì)各崗位。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車輛及駕駛員檔案管理、及時(shí)更新相關(guān)資料；新車的檔案與電子檔案建立及新車入職司機(jī)資料的核查。2、辦理新車驗(yàn)收手續(xù)、服務(wù)設(shè)施安裝過程跟蹤及計(jì)價(jià)器審批、核定、檢測。3、負(fù)責(zé)車隊(duì)各類資料數(shù)據(jù)的收集、匯總及更新。4、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)投保險(xiǎn)種確認(rèn)，投保清單登記及保險(xiǎn)卡發(fā)放工作。5、提供購買車輛路費(fèi)、年票所需資料；負(fù)責(zé)司機(jī)資格證年審、清分工作。6、跟蹤車載電視安裝、維護(hù)及廣告費(fèi)的工作。7、負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)考勤、錄入、統(tǒng)計(jì)及優(yōu)秀事跡的報(bào)送。8、配合車隊(duì)完成車輛報(bào)廢更新各項(xiàng)工作，車輛自編號的張貼、補(bǔ)辦。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；對營運(yùn)安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和營運(yùn)安全部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)客運(yùn)管理工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用。3、可動(dòng)用的財(cái)力：按公司要求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：1、學(xué)歷： 中等專業(yè)以上。2、經(jīng)歷和技能：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有綜合分析及溝通、協(xié)調(diào)能力及書寫能力；熟悉運(yùn)用“出租車管理系統(tǒng)”。3、職稱： 初、中級以上職稱。工作特點(diǎn)： 計(jì)劃性、及時(shí)性、原則性。所需工具設(shè)備：電腦、電話、車輛。前臺業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)權(quán)限和任職條件崗位名稱：前臺業(yè)務(wù)員 定員：1名 崗位分析者：營運(yùn)安全部部經(jīng)理 所屬部門：營運(yùn)安全部職務(wù)等級：公司基層管理直接上級崗位：營運(yùn)安全部經(jīng)理審核者： 營運(yùn)安全部經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：1、匯報(bào)關(guān)系： 營運(yùn)安全部經(jīng)理。2、其他崗位關(guān)系：公司營運(yùn)安全部、車隊(duì)各崗位。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛證件的受理、核對、發(fā)放工作。2、負(fù)責(zé)證件補(bǔ)辦登報(bào)及相關(guān)費(fèi)用核算手續(xù)。3、負(fù)責(zé)錄入、更新駕駛員及車輛的資料，定期歸檔；資料及時(shí)備案。4、負(fù)責(zé)接待前來辦事的有關(guān)人員。5、負(fù)責(zé)受理車輛內(nèi)部過戶及退款業(yè)務(wù)。6、發(fā)放駕駛員服裝及向有關(guān)部門提供駕駛員崗前培訓(xùn)名單。7、負(fù)責(zé)駕駛員意外險(xiǎn)的投保、理賠及資料的交接、簽收，制訂工作報(bào)表。8、負(fù)責(zé)外來人員指引工作。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；對營運(yùn)安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作權(quán)限：1、可作出決定的自由度：按公司和營運(yùn)安全部的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)客運(yùn)業(yè)務(wù)受理工作。2、可動(dòng)用的人力：根據(jù)工作需求，營運(yùn)安全部經(jīng)理審批，適度運(yùn)用