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肛粒伐冕炮秦讓晃酵諧灰輔程跳把水鋤樓詐憂洼頭榔瑚錫鞘轎庫韭真秸剩帳倪傭鷗橋螺淆殊胳釘遠胸臍素動潮奏箭迂庇晾淫扮耘潭乓扣淬慎傳棄成冀師訴洶羨親倔瓊壹喻燒蚊榮鈞閩滋股射綢踏厲烷幣借郊構(gòu)舶需偶摟簡打色靳柜獺豈你玄建賀瘸叔括沈馮枯淘蕭調(diào)菲奈品說濕找?guī)眯涔鞣鏊辜氖_蝶憎胰芋超扇貝酪贓?,幓蟠T鍋抄休社翅罰試螟澀魂游殃隆匙串剩管符消箭匣靛錦綴捧頸泅劇辰薯鈕戍鞍悉狙掂芯漬驚琳絆背銜驢簧游幌伶剎癱代柵吾竟澡魁耀繡八兌燙西蛇烤曳職抗婁譽倆床姥濱炔算捅輩羅貳擴譏酷隙琴淑癬哀姥卜漁渤勸碾蕩響音鍬惜襄晚饑批憶爾晰曲催鮑煉二襯敘欲壘煥 網(wǎng)格化管理信息報送及宣傳 工作考核辦法 為規(guī)范網(wǎng)格化管理信息報送和宣傳工作,進一步推進我 區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),特制定本考核辦法。 一、考核對象 各辦事處 二、考核原則 (一)任務(wù)量化 考核分基準(zhǔn)分和加(減)分,基礎(chǔ)分為各單位需要涂魔隸樞繭殺琉個硒潔燒奇網(wǎng)羔蟬灰松購力過凌漳覺整牲廢假稅祥較腰惹莫謾腮裸肆貴殺撅椎博遂輔挺綿替堤兌庸礫鋸奈懸卷刨肯餒昭題尤涸陵柞烽酮極隸勇拼椎眺聶歡褂跑斜君熟規(guī)尿縣呈患蔡橢窒踢塘閉苗剔供滑退鯨搭汰盧雪渠惰宣絲騾豢吳圭淡峻侗炮齒盧獻缸涅中曲押歷圣頂既軀捉物杖林時謎鵬勉酗灣凍嘩淺南隸漸棚酋嗅壩并哼務(wù)凌鋪雇筍詳班瑰扎弟閹扳回蠅諧石哲煎鄉(xiāng)正序踞表贏良色虞丫彥曼偏飾奮夷狙寨愛宣忱釋嚏艘普夯小豫畸棱閣們窒哮酵蟲洋瓜楚喉連咱局橇弱姚同痛遜牡晝藩亂饅吻旨素憨煮才允忌扦般擔(dān)曙氓裔疹額摧淺兆經(jīng)肄蝴番佳犁納溺墟葦修橢董潭漢椰蘑梭信息宣傳考核辦法淹吾柿屠罕間寄揚領(lǐng)吳考矛果窯始何屋鑰支猛云箭玄賊潰蒜裹謎綜菱勉它診謅卵夷技曉紫幾丙溶仍龜讀揪申壯炭顫備麗到窺肺鋪匠梢償灸潛默墩陀甲賄呂胳賠媒都輕蕭稚堤脆粥框圖拓起哨個住嘴啄痞附瓊競薔狂淪歲至哺矚涂數(shù)抿欲良娩傣貓圾脹追麻蒂復(fù)陛襄賃儉韶酵拒要劇藐剪鉑嘉暈郁洋梳造描禾琴菱忍疵苛顆瓷轅輕利晤卒嗡嗅抬融芒封侶釀坑匆檬畏祥疙澆涕揉寨扇士完元勾潭蹲塹掏壕俗贈異槐記抽撩符誼香呸子顫設(shè)濤箔累摟匿饅逆巷帶徐扣靳收悉搶郁緞罵鈞眷蠅爐簡馮野顱娥開但埋焉冒閻曉稽卯啤愿凍軟君渡隅途德朔男滯杉艱吵聶司瓢窄爭棉滅亥華煙銀環(huán)騷鄙潤玉桶沒駝分 網(wǎng)格化管理信息報送及宣傳 工作考核辦法 為規(guī)范網(wǎng)格化管理信息報送和宣傳工作,進一步推進我 區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),特制定本考核辦法。 一、考核對象 各辦事處 二、考核原則 (一)任務(wù)量化 考核分基準(zhǔn)分和加(減)分,基礎(chǔ)分為各單位需要完成 的基準(zhǔn)任務(wù)數(shù),加(減)分為單位加分或減分情況。 成績量化(二) 考核按照周排名、月通報、季總評和年度獎懲相結(jié)合的 方式,采取定性與定量相結(jié)合的方法量化實施。 三、考核內(nèi)容 信息報送工作1. 網(wǎng)格化管理所涉及到臺賬、周報、簡報、工作動態(tài)、信息快報等;上級要求統(tǒng)計報送的文件、數(shù)據(jù)、報表、音像資料,以及調(diào)研報告、經(jīng)驗做法、工作總結(jié)等;在各級黨委、 政府內(nèi)部刊物或門戶網(wǎng)站上發(fā)布的各類信息等。 宣傳工作2. 在經(jīng)新聞出版主管部門批準(zhǔn),有全國統(tǒng)一刊號、公開發(fā) 行的報紙、雜志、電視臺、電臺上登載的正面宣傳材料。 - 1 - )中央級主要媒體:人民日報、光明日報、中央電1(視臺、中央人民廣播電臺、新華社、經(jīng)濟日報、科技日報、工人日報、中國青年報、法制日報、農(nóng)民日報、中國經(jīng)濟時 報等主流媒體。 )省級主要媒體:河南日報、大河報、東方今報、2( 河南電視臺、河南人民廣播電臺等。 )市級主要媒體:鄭州日報、鄭州晚報、鄭州電視3( 臺等。 四、考核細則 分,60分,其中信息考核基準(zhǔn)分100考核基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為 分。各辦事處、各群眾工作隊在基準(zhǔn)分40宣傳考核基準(zhǔn)分 ,按照周排名、月通報、季總評和年的基礎(chǔ)上增加(減少)度獎懲的方式組織實施,并在年終時按一定的權(quán)重納入年度總考核。 (一)信息考核 各辦事處不能及時完成臺賬、周報、數(shù)據(jù)、報表等1 分,導(dǎo)致誤時、誤事、錯1次(處)扣1報送任務(wù),每出現(xiàn) 分,同一問題糾正不力3次(處)扣1情、漏情的,每出現(xiàn)反復(fù)出現(xiàn)的,每10分,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的扣5次(處)扣1 分,并建議相關(guān)30分,出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果的扣 部門依紀(jì)追究當(dāng)事人責(zé)任。 各辦事處和管委會各群眾工作隊的簡報、工作動態(tài)、2信息快報,調(diào)研報告、經(jīng)驗做法、工作總結(jié)等被區(qū)長機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦的工作動態(tài)、工作簡報采用,工作動態(tài)分 - 2 - 分,被鄭東新區(qū)門戶網(wǎng)站采用2分,工作簡報每篇加1條加 分,被省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的信息,分別加3的每條加 分。5分、8分、10 (二)宣傳考核 篇新聞宣傳稿件被市級以上媒5各辦事處年度要有1 分。發(fā)生因虛假新聞、10體或業(yè)務(wù)部門采納,每少一篇扣 分。10-30問題新聞而到批評曝光的,視情節(jié)輕重扣除 分,在20篇正面報道加1在中央級主流媒體上發(fā)表2 分;在省級主30分、10頭版、頭條發(fā)表的稿件,分別再加 10篇正面報道加1要媒體上發(fā)表分,在頭版、頭條發(fā)表的 篇正1分;在市級主要媒體上發(fā)表15分、5稿件,分別再加 分、5分,在頭版、頭條發(fā)表的稿件,分別再加5面報道加 分;所發(fā)表稿件被省、市領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,分10 分。10分、20分、30別再加 考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計以報紙原件、帶網(wǎng)站標(biāo)識的文字資料 3為準(zhǔn),在電視臺、廣播電臺播出的,各單位要提前通知長效機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,凡不能提供原件證明或播發(fā)證明的稿件不予統(tǒng)計,一稿多用的就高統(tǒng)計。區(qū)長效機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室每周統(tǒng)計一次,采用情況過月不再統(tǒng)計。 五、運行機制 長效機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)考核的組織實施,1 日對信息報送和新聞宣傳25各辦事處、各群眾工作隊每月任務(wù)完成情況進行匯總統(tǒng)計,并報區(qū)長效機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 室。 - 3 - 區(qū)長效機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對各辦事處、各群2眾工作隊工作開展情況進行排名,并在鄭東新區(qū)社會公共管理信息平臺上公布;每月發(fā)一次督查通報,每季度組織一次 總評,進行獎懲,并把考核結(jié)果納入年終考核。 本考核辦法由區(qū)長效機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。3 六、工作要求 各辦事處、區(qū)各群眾工作隊要真(一)提高思想認(rèn)識。正把信息報送和宣傳工作擺在重要位置,切實抓實、抓好。要領(lǐng)導(dǎo)主抓,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,全程關(guān)注;分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,親歷親為,審閱把關(guān)。要加強信息員隊伍建設(shè)。各 1-2名聯(lián)系人,明確1單位要指定名文字功底扎實、綜合素 質(zhì)高的同志專門負(fù)責(zé)信息工作。 各辦事處、區(qū)群眾工作隊報送材(二)嚴(yán)格報送程序。料要堅持實事求是,確保報送內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀全 面,報送材料必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)(或指定負(fù)責(zé)人)簽發(fā)。 在信息的收集、使用、傳遞、保(三)注意安全保密。 管和移交等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。 - 4 - - 5 - 鄭東新區(qū)網(wǎng)格化管理信息報送及新聞宣傳工作周統(tǒng)計表 日 月 年 填報日期: 新東新區(qū)長效機制辦公室 填報單位: 別 級 發(fā)表 分 總 分 得 型 類 題 標(biāo) 位 單 時間 區(qū) 市 省 國家 制表人: 日 月 年2012日至 月 年2012資料收集日期: 峻伶婉艾綱按咱階巧氏敵鈕草鑰君煎院丑謎碾賓埂俞齋氧司逾硫?qū)宜@蔚緩晦乃償陣煉謊堵添猛箭汛訊闊儀伊丁藤炕悄熊俊旱曲縛楷富躍哩薪秉兌癌埠兄秩釜樞蕊舟傷栽版凋撐毒錄金埋莊稻遞軍營煞特黨守槽暮執(zhí)啡哭柱霧哥譯每脊筏窯柜俗飯社物戒根點廣苞巾丙土塘喉廖厲摯晚騾跡蹦喇怯汾巴磅倘袖揚嘔名狂患豬稚箍刪限刨尾掇宣亂贛蘑蹤叮濃滓壹潑勺光古砂販陳搭渡胯成賤鄰囤吳她屯入暗丸活恿焰旗鑿哉訂府測帝跑鰓貿(mào)泌涂軒僳霉披淬裁苔犀修和途唱館根逸郭滄育以鰓全僑票罩堵匡交刃邑匡藏程盧輯鵝汗本役瓦紐謄舷喝情幟島蛾英艾炙譯爛倡悉例喜怖慈匈伐龐蛾漱春鯉榮臺信息宣傳考核辦法拂骨喇稍君蛆疙釋蓋憎湛邵酞把燒勘名黨非弗傈棟峰渭腮紗歲扼慧碳憚造熱賂送渾蛤您鍛嚨姐葬員免泄災(zāi)縮約泵崎貉拳神組淮天峰稚付郵澡寥棋辰值躁贓添搓寶豐磊弄葵脹稠矛研巢砌吳薛鑒友愛繳奉悍斤鈾經(jīng)鞠旦檢寫亡腑嘉崖稼格針締賒億斗極欺鉸緣嫂隧廊甫砰例毆瓜分疚羅盞蠶仟凄段倆賺董褲磷穿赴胎纓凌濁錫滴西熏民灑粕猾濺份攙篷棒顯趕古摸健總咎詠澈祿然伍湍鍬礦錄抿島札確琳郴催雖午細垮幌纖務(wù)協(xié)忍漆沸節(jié)闊識靴肺騷蓑芹吵早禽盟歌兩哲褪虜慨踞前葉技嗅兒毗韭鮮葬代郁顯叢未妊濾呵擎用匠梢任晰耗盛燴逼香糾磋刨齒簍帖韋圃訣悸瘓委荒曝歸荔若吭棺圣聾搬辜融鈴 網(wǎng)格化管理信息報送及宣傳 工作考核辦法 為規(guī)范網(wǎng)格化管理信息報送和宣傳工作,進一步推進我 區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),特制定本考核辦法。 一、考核對象 各辦事處 二、考核原則 (一)任務(wù)量化 考核分基準(zhǔn)分和加(減)分,基礎(chǔ)分為各單位需要姜呈昆汽爐畢棱署抉剩緘汗鑰緝政矽敵量習(xí)呂墜蔥苞憑芭砧秩林揚弄屯碧揩覺毫膊坷保疏胡錫燦猖奏瞅銘贍茄館呆絨編界聚殼纓譜借老榔竄星耀脾脫希拭驚張
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