設計部人員崗位職責

（一）設計部主管職務說明書一、基本資料 1、職務名稱：設計部經理2、直接上級：3、所屬部門：設計部4、工資等級： 5、工資水平： 6、工作性質：管理人員7、轄員人數：按各部門編制8、定員人數：19、批準人：二、工作內容1、工作概要全面負責公司設計團隊的規(guī)劃、管理、目標考核及績效達成等工作。2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責1) 協助公司對設計部的建設與管理；2) 擬定設計部的工作計劃并實施；3) 制訂市場推廣計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執(zhí)行、管理、物料準備及費用管理；4) 負責協助策劃公司各節(jié)日及項目的推廣活動；5) 新人員培訓工作：新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程；6) 深入現場進行技術指導并積累和提高自身業(yè)務知識和能力；7) 不斷完善及充實公司所屬網站，建立健全公司網站開發(fā)項目，構架符合公司發(fā)展的網絡平臺8) 完成公司設計部圖文相關資料的收集，定位工作，產品制作，審核工作；9) 清晰、高效的為設計團隊把握整體設計方向；目標明確的建立團隊的工作計劃；10) 定期組織召開部門例會，傳達公司領導決議、有關活動安排、部門工作部署及行動計劃。11) 保障工作目標的實現，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量，組織設計部協調配合公司其他部門工作；12) 完成上級領導交辦的臨時工作。3、工作關系：所施監(jiān)督設計師、程序員、視頻編輯人員、網站管理員、所受監(jiān)督分管副總職位關系可直接升遷的職位分公司總經理可相互轉換的職位其它設計部經理可升遷至此的職位資深設計師三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷設計相關專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內部管理制度、公司產品、相關工作流程及與工作相關的如套餐、報價、合同等知識所需經驗應屆畢業(yè)生（實習設計師、設計師助理）、一年以上工作經驗（設計師）一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協調能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）444444444444基本素質1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度；2、認同公司的企業(yè)文化和經營理念；3、良好的管理、公關、溝通和表達能力；4、為人正直，作風正派，自律能力強，敬業(yè)誠信，有很強的團隊合作精神；5、熟悉食品機械行業(yè)發(fā)展，對機械有一定的了解；6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協調、善于溝通4、細致、耐心5、有全局觀體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性室內/室外比較忙碌五、 考核標準：1、工作績效（工作質量、工作數量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識 5、責任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協調合作 9、品德言行 10、成本意識從以上十個方面來考核六、備注：（二）設計部設計師職務說明書一、基本資料 1、職務名稱：設計師2、直接上級：部門主管3、所屬部門：設計部4、工資等級： 5、工資水平： 6、工作性質：設計人員7、轄員人數：8、定員人數： 9、批準人：人事分管副總二、工作內容1、工作概要負責公司產品圖文編排設計、公司文化宣傳設計。2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責一、負責公司產品圖文編排設計，設計素材的采集與運用，具體工作流程職責如下：1）產品拍照新產品的第一手資料的收集與處理，設計師應當對新產品有一個初步的了解和認識，產品拍攝所采集的素材能完全展現出產品的整體外形和產品構架，突出產品的優(yōu)勢和亮點。2）實物測量對新產品的各參數進行實物測量，搜集最準確的產品參數信息，便于銷售人員和客戶全面掌握產品的準確參數。3）產品圖文排版設計根據實拍的產品圖片和實物測量的數據對產品進行全面的展示，跟同行相關產品或老產品的對比，展示出新產品的各個優(yōu)勢和亮點，主次搭配和色彩搭配合理協調，設計出能讓客戶對新產品有一個比較全面的了解。二、負責在公司領導或部門經理的統(tǒng)一安排下，參與公司企業(yè)文化的整體設計，并完成其所接受的任務。三、負責根據公司的統(tǒng)一安排，參與公司組織的展覽會、活動、咨詢及其他社會公益活動。四、完成上級交辦的其他相關工作和配合其他同事協同完成工作任務。3、工作關系：所施監(jiān)督無所受監(jiān)督設計部經理職位關系可直接升遷的職位高級別設計師、設計部經理可相互轉換的職位設計師可升遷至此的職位設計師助理、實習設計師三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷平面設計其他相關專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內部管理制度、公司產品所需經驗應屆畢業(yè)生（實習設計師、設計師助理）、一年以上工作經驗（設計師）一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協調能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333333基本素質1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度；2、認同公司的企業(yè)文化和經營理念；3、勤奮踏實，肯學習，良好的溝通和表達能力；4、為人正直，作風正派，自律能力強，敬業(yè)誠信，有很強的團隊合作精神；5、扎實的美術基礎知識，對理論知識的良好把握，以及經典設計合理的借鑒；6、熟練操作CDR、PS等設計軟件（可培訓上崗）；7、對機械原理有一定的認知和了解。8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協調、善于溝通4、細致、耐心5、積極主動、處事大方6、有親和力體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性白天8小時室內/室外比較忙碌五、 考核標準：1、工作績效（工作質量、工作數量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識 5、責任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協調合作 9、品德言行 10、成本意識從以上十個方面來考核六、工作量化考核：（二）設計部程序員職務說明書一、基本資料 1、職務名稱：程序員2、直接上級：部門主管3、所屬部門：設計部4、工資等級： 5、工資水平： 6、工作性質：編程人員7、轄員人數：8、定員人數： 9、批準人：人事分管副總二、工作內容1、工作概要負責公司旗下網站的平臺搭建和構架，完成網站或軟件相關功能的開發(fā)。2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責一、負責公司旗下網站常見平臺的搭建和構架，完成網站或企業(yè)軟件的相關功能開發(fā)1）網站功能設計思路清晰，界面流程符合人性化設計，所開發(fā)的相關功能應符合公司的發(fā)展需求。2）配合上級部門完善企業(yè)辦公系統(tǒng)的建設和組織構架。二、負責在公司領導或部門經理的統(tǒng)一安排下，參與公司企業(yè)文化的整體設計，并完成其所接受的任務。三、負責根據公司的統(tǒng)一安排，參與公司組織的展覽會、活動、咨詢及其他社會公益活動。四、完成上級交辦的其他相關工作和配合其他同事協同完成工作任務。3、工作關系：所施監(jiān)督無所受監(jiān)督設計部經理職位關系可直接升遷的職位高級程序員、設計部經理可相互轉換的職位軟件設計師可升遷至此的職位程序員助理、實習程序員三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷編程開發(fā)其他相關專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內部管理制度、公司產品所需經驗應屆畢業(yè)生（實習程序員）、一年以上工作經驗（程序開發(fā)）一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協調能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333333基本素質1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度；2、認同公司的企業(yè)文化和經營理念；3、勤奮踏實，肯學習，良好的溝通和表達能力；4、為人正直，作風正派，自律能力強，敬業(yè)誠信，有很強的團隊合作精神；5、扎實的編程基礎，能獨立完成項目的開發(fā)6、熟練操作網站編程軟件和數據庫操作；7、對各辦公系統(tǒng)有一定了解，具有相關系統(tǒng)開發(fā)經驗。8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協調、善于溝通4、細致、耐心5、積極主動、處事大方6、有親和力體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性白天8小時室內/室外比較忙碌五、 考核標準：1、工作績效（工作質量、工作數量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識 5、責任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協調合作 9、品德言行 10、成本意識從以上十個方面來考核六、工作量化考核標準：（二）設計部影視制作人員職務說明書一、基本資料 1、職務名稱：影視制作2、直接上級：部門主管3、所屬部門：設計部4、工資等級： 5、工資水平： 6、工作性質：設計人員7、轄員人數：8、定員人數： 9、批準人：人事分管副總二、工作內容1、工作概要負責公司產品視頻拍攝和剪輯，企業(yè)文化宣傳短片等視頻后期處理。2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責一、負責公司產品視頻素材的采集與后期處理，具體工作流程職責如下：1）產品試機拍攝2）新產品的視頻拍攝3）視頻素材的后期處理和特效展示4）企業(yè)宣傳文化短片的文案策劃和拍攝及設計制作。二、負責在公司領導或部門經理的統(tǒng)一安排下，參與公司企業(yè)文化的整體設計，并完成其所接受的任務。三、負責根據公司的統(tǒng)一安排，參與公司組織的展覽會、活動、咨詢及其他社會公益活動。四、完成上級交辦的其他相關工作和配合其他同事協同完成工作任務。3、工作關系：所施監(jiān)督無所受監(jiān)督設計部經理職位關系可直接升遷的職位高級別設計師、設計部經理可相互轉換的職位設計師可升遷至此的職位視頻編輯人員、實習生三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷文化傳播相關其他相關專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內部管理制度、公司產品所需經驗應屆畢業(yè)生（視頻編輯實習生）、一年以上工作經驗（視頻編輯人員）一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協調能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333333基本素質1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度；2、認同公司的企業(yè)文化和經營理念；3、勤奮踏實，肯學習，良好的溝通和表達能力；4、為人正直，作風正派，自律能力強，敬業(yè)誠信，有很強的團隊合作精神；5、扎實的美術基礎知識，專業(yè)的技術6、熟練操作各種視頻編輯軟件和特效制作工具；7、對機械原理有一定的認知和了解。8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特