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(一)設(shè)計部主管職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱:設(shè)計部經(jīng)理2、直接上級:3、所屬部門:設(shè)計部4、工資等級: 5、工資水平: 6、工作性質(zhì):管理人員7、轄員人數(shù):按各部門編制8、定員人數(shù):19、批準人:二、工作內(nèi)容1、工作概要全面負責公司設(shè)計團隊的規(guī)劃、管理、目標考核及績效達成等工作。2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限)工作內(nèi)容及職責1) 協(xié)助公司對設(shè)計部的建設(shè)與管理;2) 擬定設(shè)計部的工作計劃并實施;3) 制訂市場推廣計劃中的項目及費用,與各合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行、管理、物料準備及費用管理;4) 負責協(xié)助策劃公司各節(jié)日及項目的推廣活動;5) 新人員培訓工作:新員工熟悉公司各個項目,熟悉設(shè)計部工作流程;6) 深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識和能力;7) 不斷完善及充實公司所屬網(wǎng)站,建立健全公司網(wǎng)站開發(fā)項目,構(gòu)架符合公司發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)平臺8) 完成公司設(shè)計部圖文相關(guān)資料的收集,定位工作,產(chǎn)品制作,審核工作;9) 清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體設(shè)計方向;目標明確的建立團隊的工作計劃;10) 定期組織召開部門例會,傳達公司領(lǐng)導決議、有關(guān)活動安排、部門工作部署及行動計劃。11) 保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量,組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作;12) 完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作。3、工作關(guān)系:所施監(jiān)督設(shè)計師、程序員、視頻編輯人員、網(wǎng)站管理員、所受監(jiān)督分管副總職位關(guān)系可直接升遷的職位分公司總經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位其它設(shè)計部經(jīng)理可升遷至此的職位資深設(shè)計師三、 任職資格:所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷設(shè)計相關(guān)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓(方可上崗)培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度、公司產(chǎn)品、相關(guān)工作流程及與工作相關(guān)的如套餐、報價、合同等知識所需經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生(實習設(shè)計師、設(shè)計師助理)、一年以上工作經(jīng)驗(設(shè)計師)一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導能力領(lǐng)導能力溝通能力需求程度(滿分為5)444444444444基本素質(zhì)1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度;2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;3、良好的管理、公關(guān)、溝通和表達能力;4、為人正直,作風正派,自律能力強,敬業(yè)誠信,有很強的團隊合作精神;5、熟悉食品機械行業(yè)發(fā)展,對機械有一定的了解;6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細致、耐心5、有全局觀體能要求:身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,能保證隨時加班。四、 工作場所:工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性室內(nèi)/室外比較忙碌五、 考核標準:1、工作績效(工作質(zhì)量、工作數(shù)量) 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識 5、責任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識從以上十個方面來考核六、備注:(二)設(shè)計部設(shè)計師職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱:設(shè)計師2、直接上級:部門主管3、所屬部門:設(shè)計部4、工資等級: 5、工資水平: 6、工作性質(zhì):設(shè)計人員7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù): 9、批準人:人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要負責公司產(chǎn)品圖文編排設(shè)計、公司文化宣傳設(shè)計。2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限)工作內(nèi)容及職責一、負責公司產(chǎn)品圖文編排設(shè)計,設(shè)計素材的采集與運用,具體工作流程職責如下:1)產(chǎn)品拍照新產(chǎn)品的第一手資料的收集與處理,設(shè)計師應(yīng)當對新產(chǎn)品有一個初步的了解和認識,產(chǎn)品拍攝所采集的素材能完全展現(xiàn)出產(chǎn)品的整體外形和產(chǎn)品構(gòu)架,突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和亮點。2)實物測量對新產(chǎn)品的各參數(shù)進行實物測量,搜集最準確的產(chǎn)品參數(shù)信息,便于銷售人員和客戶全面掌握產(chǎn)品的準確參數(shù)。3)產(chǎn)品圖文排版設(shè)計根據(jù)實拍的產(chǎn)品圖片和實物測量的數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進行全面的展示,跟同行相關(guān)產(chǎn)品或老產(chǎn)品的對比,展示出新產(chǎn)品的各個優(yōu)勢和亮點,主次搭配和色彩搭配合理協(xié)調(diào),設(shè)計出能讓客戶對新產(chǎn)品有一個比較全面的了解。二、負責在公司領(lǐng)導或部門經(jīng)理的統(tǒng)一安排下,參與公司企業(yè)文化的整體設(shè)計,并完成其所接受的任務(wù)。三、負責根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,參與公司組織的展覽會、活動、咨詢及其他社會公益活動。四、完成上級交辦的其他相關(guān)工作和配合其他同事協(xié)同完成工作任務(wù)。3、工作關(guān)系:所施監(jiān)督無所受監(jiān)督設(shè)計部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位高級別設(shè)計師、設(shè)計部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位設(shè)計師可升遷至此的職位設(shè)計師助理、實習設(shè)計師三、 任職資格:所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷平面設(shè)計其他相關(guān)專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓(方可上崗)培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度、公司產(chǎn)品所需經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生(實習設(shè)計師、設(shè)計師助理)、一年以上工作經(jīng)驗(設(shè)計師)一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導能力領(lǐng)導能力溝通能力需求程度(滿分為5)33333333基本素質(zhì)1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度;2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;3、勤奮踏實,肯學習,良好的溝通和表達能力;4、為人正直,作風正派,自律能力強,敬業(yè)誠信,有很強的團隊合作精神;5、扎實的美術(shù)基礎(chǔ)知識,對理論知識的良好把握,以及經(jīng)典設(shè)計合理的借鑒;6、熟練操作CDR、PS等設(shè)計軟件(可培訓上崗);7、對機械原理有一定的認知和了解。8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細致、耐心5、積極主動、處事大方6、有親和力體能要求:身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,能保證隨時加班。四、 工作場所:工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性白天8小時室內(nèi)/室外比較忙碌五、 考核標準:1、工作績效(工作質(zhì)量、工作數(shù)量) 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識 5、責任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識從以上十個方面來考核六、工作量化考核:(二)設(shè)計部程序員職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱:程序員2、直接上級:部門主管3、所屬部門:設(shè)計部4、工資等級: 5、工資水平: 6、工作性質(zhì):編程人員7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù): 9、批準人:人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要負責公司旗下網(wǎng)站的平臺搭建和構(gòu)架,完成網(wǎng)站或軟件相關(guān)功能的開發(fā)。2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限)工作內(nèi)容及職責一、負責公司旗下網(wǎng)站常見平臺的搭建和構(gòu)架,完成網(wǎng)站或企業(yè)軟件的相關(guān)功能開發(fā)1)網(wǎng)站功能設(shè)計思路清晰,界面流程符合人性化設(shè)計,所開發(fā)的相關(guān)功能應(yīng)符合公司的發(fā)展需求。2)配合上級部門完善企業(yè)辦公系統(tǒng)的建設(shè)和組織構(gòu)架。二、負責在公司領(lǐng)導或部門經(jīng)理的統(tǒng)一安排下,參與公司企業(yè)文化的整體設(shè)計,并完成其所接受的任務(wù)。三、負責根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,參與公司組織的展覽會、活動、咨詢及其他社會公益活動。四、完成上級交辦的其他相關(guān)工作和配合其他同事協(xié)同完成工作任務(wù)。3、工作關(guān)系:所施監(jiān)督無所受監(jiān)督設(shè)計部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位高級程序員、設(shè)計部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位軟件設(shè)計師可升遷至此的職位程序員助理、實習程序員三、 任職資格:所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷編程開發(fā)其他相關(guān)專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓(方可上崗)培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度、公司產(chǎn)品所需經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生(實習程序員)、一年以上工作經(jīng)驗(程序開發(fā))一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導能力領(lǐng)導能力溝通能力需求程度(滿分為5)33333333基本素質(zhì)1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度;2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;3、勤奮踏實,肯學習,良好的溝通和表達能力;4、為人正直,作風正派,自律能力強,敬業(yè)誠信,有很強的團隊合作精神;5、扎實的編程基礎(chǔ),能獨立完成項目的開發(fā)6、熟練操作網(wǎng)站編程軟件和數(shù)據(jù)庫操作;7、對各辦公系統(tǒng)有一定了解,具有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細致、耐心5、積極主動、處事大方6、有親和力體能要求:身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,能保證隨時加班。四、 工作場所:工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性白天8小時室內(nèi)/室外比較忙碌五、 考核標準:1、工作績效(工作質(zhì)量、工作數(shù)量) 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識 5、責任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識從以上十個方面來考核六、工作量化考核標準:(二)設(shè)計部影視制作人員職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱:影視制作2、直接上級:部門主管3、所屬部門:設(shè)計部4、工資等級: 5、工資水平: 6、工作性質(zhì):設(shè)計人員7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù): 9、批準人:人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要負責公司產(chǎn)品視頻拍攝和剪輯,企業(yè)文化宣傳短片等視頻后期處理。2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限)工作內(nèi)容及職責一、負責公司產(chǎn)品視頻素材的采集與后期處理,具體工作流程職責如下:1)產(chǎn)品試機拍攝2)新產(chǎn)品的視頻拍攝3)視頻素材的后期處理和特效展示4)企業(yè)宣傳文化短片的文案策劃和拍攝及設(shè)計制作。二、負責在公司領(lǐng)導或部門經(jīng)理的統(tǒng)一安排下,參與公司企業(yè)文化的整體設(shè)計,并完成其所接受的任務(wù)。三、負責根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,參與公司組織的展覽會、活動、咨詢及其他社會公益活動。四、完成上級交辦的其他相關(guān)工作和配合其他同事協(xié)同完成工作任務(wù)。3、工作關(guān)系:所施監(jiān)督無所受監(jiān)督設(shè)計部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位高級別設(shè)計師、設(shè)計部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位設(shè)計師可升遷至此的職位視頻編輯人員、實習生三、 任職資格:所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明大專及以上學歷文化傳播相關(guān)其他相關(guān)專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓(方可上崗)培訓時間培訓科目一個月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度、公司產(chǎn)品所需經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生(視頻編輯實習生)、一年以上工作經(jīng)驗(視頻編輯人員)一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導能力領(lǐng)導能力溝通能力需求程度(滿分為5)33333333基本素質(zhì)1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度;2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;3、勤奮踏實,肯學習,良好的溝通和表達能力;4、為人正直,作風正派,自律能力強,敬業(yè)誠信,有很強的團隊合作精神;5、扎實的美術(shù)基礎(chǔ)知識,專業(yè)的技術(shù)6、熟練操作各種視頻編輯軟件和特效制作工具;7、對機械原理有一定的認知和了解。8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特
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