2015.11網(wǎng)上競(jìng)賽多選題.doc

決定相關(guān)內(nèi)容1.實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法治國(guó)總目標(biāo)的基本原則是( ABCDE )。 A.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B.堅(jiān)持人民主體地位 C.堅(jiān)持法律面前人人平等 D.堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合 E.堅(jiān)持從中國(guó)實(shí)際出發(fā)2. 黨的十八屆四中全會(huì)提出,要把公正、公平、公開(kāi)原則貫穿立法全過(guò)程，完善立法體制機(jī)制，堅(jiān)持立改廢釋并舉，增強(qiáng)法律法規(guī)的( ABCD )。 A.及時(shí)性 B.系統(tǒng)性 C.針對(duì)性 D.有效性 3. 黨的十八屆四中全會(huì)提出,全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則，推進(jìn)( ABCDE )。A.決策公開(kāi) B.執(zhí)行公開(kāi) C.管理公開(kāi) D.服務(wù)公開(kāi) E.結(jié)果公開(kāi) 4. 黨的十八屆四中全會(huì)提出,健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制，建立健全（ ABCD ），暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障法律渠道。 A.社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制 B.利益表達(dá)機(jī)制 C.協(xié)商溝通機(jī)制 D.救濟(jì)救助機(jī)制 5.黨的十八屆四中全會(huì)通過(guò)的中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定提出，全面推進(jìn)依法治國(guó)，總目標(biāo)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，堅(jiān)持（ ABC ） A.依法治國(guó) B.依法執(zhí)政 C.依法行政 D.依法治理 6.黨的十八屆四中全會(huì)通過(guò)的中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定提出，建立法治政府，必須（ ABCD ）。 A.健全依法決策機(jī)制 B.把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序 C.建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制 D.建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制 憲法相關(guān)內(nèi)容7.我國(guó)憲法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)代表享有的權(quán)有(ABCD)。A.提出議案和建議、批評(píng)、意見(jiàn)的權(quán)利B.提出人事罷免案的權(quán)利，提出質(zhì)詢案和進(jìn)行詢問(wèn)的權(quán)利C.在全國(guó)人大召開(kāi)的各種會(huì)議上的發(fā)言和表決不受法律追究的權(quán)利D.在大會(huì)開(kāi)會(huì)或閉會(huì)期間，非經(jīng)許可，不受逮捕和刑事審判8.我國(guó)的中央國(guó)家機(jī)關(guān)包括（ ABCDE ）。A.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)B.中華人民共和國(guó)主席C.國(guó)務(wù)院D.中央軍事委員會(huì) E.最高人民法院和最高人民檢察院。9.現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員的生活受( BC ) 的保障。A.國(guó)家機(jī)關(guān)B.社會(huì) C.國(guó)家 D.原單位勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容10、按照勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，我國(guó)目前主要有三種工作時(shí)間制度，即（ ABC ）。A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 B. 綜合計(jì)算工時(shí)制 C. 不定時(shí)工時(shí)制 D.非全日制工時(shí)制11、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律有關(guān)規(guī)定，工資一般包括（ ABCD ）延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等貨幣性收入。A. 計(jì)時(shí)工資 B. 計(jì)件工資 C. 獎(jiǎng)金 D. 津貼和補(bǔ)貼12、下列( ABC )不作為最低工資的組成部分。A. 延長(zhǎng)工作時(shí)間工資 B. 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼 C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇13、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸（ ABC ）而引起的疾病。A.粉塵 B.放射性物質(zhì) C.其他有毒、有害因素 D.大氣環(huán)境污染14、導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的情形有（ ABD ）。A. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的B. 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的 C. 用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的 D. 違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的15、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括（ ABCD ）A. 合法原則 B. 公正原則 C. 及時(shí)處理原則 D. 著重調(diào)解原則16、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以通過(guò)（ ABCD ）程序依法解決。A.協(xié)商 B.調(diào)解 C.仲裁 D.訴訟17、用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( ABCD )A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;B.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;C.侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的;D.勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。18、人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，包括（ ABCD ）等訴訟案件。A.對(duì)仲裁委員會(huì)不予受理的B.對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未做出決定的C.對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未做出仲裁裁決的D. 對(duì)仲裁裁決不服的19、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭對(duì)追索（ ABC ）的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。A.勞動(dòng)報(bào)酬 B.工傷醫(yī)療費(fèi) C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金 D.養(yǎng)老金20、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)列明以下內(nèi)容：（ ABD ）A.勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的自然情況B.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由C.依據(jù)的法律法規(guī)政策條款D.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所 21、下列哪些情形，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。（ AB ）A.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的 B.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位的C.勞動(dòng)者連續(xù)工齡滿十年的D.勞動(dòng)者家庭無(wú)其他就業(yè)人員的22、哪些情形下勞動(dòng)合同不能到期立即終止？（ABCD）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的 B.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的23、以下哪種情形下，勞動(dòng)合同終止？（ ABCD ）A.勞動(dòng)合同期滿的 B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 C. 勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 D. 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的24、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備什么條件？（ ABCD ）A.注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元B.必須有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施C.必須有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度D.向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可25、勞務(wù)派遣用工是我國(guó)企業(yè)用工的補(bǔ)充形式，只能在（ ABC ）的工作崗位上實(shí)施。A.臨時(shí)性 B.輔助性 C.替代性 D.事務(wù)性26、用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明（ ABCD ）。A.勞動(dòng)合同期限 B.解除或者終止勞動(dòng)合同的日期 C.工作崗位 D.在本單位的工作年限27、勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出（ ABC ）。A.批評(píng) B.檢舉 C.控告 D.各種要求28、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將（ ABC ）發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。A. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 B. 場(chǎng)所 C. 設(shè)備 D.崗位29、職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)（ ABCD ）有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。A.勞動(dòng)關(guān)系 B.工種 C.工作崗位 D.在崗時(shí)間30、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全設(shè)施，必須與主體工程（ ABC ）。A.同時(shí)設(shè)計(jì) B.同時(shí)施工 C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 D.同時(shí)預(yù)算31、實(shí)行縮短工作時(shí)間的崗位主要包括（ ABCD ）等崗位。A.礦山井下 B.高山 C.嚴(yán)重有害有毒 D.特別繁重和過(guò)度緊張?bào)w力勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)內(nèi)容32.用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不（ ABCD ）或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。A.依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記B.核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇D.辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)33.職工有下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中受到事故傷害的，不能被認(rèn)定為工傷。（ ABCD ）A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自殘或者自殺D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。34.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（ ABC ）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C.拒絕治療的35.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（ ABCDE ）A.重新就業(yè)B.應(yīng)征服兵役C.移居境外D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇E.無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)。36.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第五十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（ ABC ）A.女職工生育享受產(chǎn)假B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形D.女職工因疾病休假37. 哪些醫(yī)療費(fèi)用基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付？（ ABCD ）A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的醫(yī)療費(fèi)用B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用D.在境外就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用38.對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō)，下列哪些保險(xiǎn)費(fèi)用是由個(gè)人和在職單位共同繳納的？（ ABD ）A. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B.醫(yī)療保險(xiǎn) C.工傷保險(xiǎn) D.失業(yè)保險(xiǎn) E.生育保險(xiǎn)工會(huì)法相關(guān)內(nèi)容39.工會(huì)法中“以工資收入為主要生活來(lái)源”是指生活費(fèi)用大部分依賴于個(gè)人的（ ABCD ）。 A.工資 B.津貼 C.獎(jiǎng)金 D.其他工資性收入。40.我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)是指除臺(tái)灣、香港、澳門(mén)以外的中國(guó)境內(nèi)各種所有制企業(yè)，包括（ ABCDE ）等等。A.國(guó)有獨(dú)資 B.國(guó)有控股 C.集體企業(yè) D.私營(yíng)企業(yè) E.外資企業(yè)41.變相阻撓職工依法參加和組織工會(huì)的方式都有哪些（ ACD ） 。A.調(diào)崗降薪 B.暴力、恐嚇 C.辭退排擠 D.給職工“穿小鞋”42.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的（ ACD ），由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。A.工資 B.退休金 C.補(bǔ)貼 D.獎(jiǎng)勵(lì)43.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括（ ABCD ）等。A.工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議費(fèi)用 B.工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出 C.工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的支出 D.工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。44、（ ）屬于女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定中規(guī)范的女職工特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。A、經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù) B、孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)C、哺乳期勞動(dòng)保護(hù) D、更年期保護(hù) 正確答案：ABC45、有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同（ ）。A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同到期B、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D.用人單位決定提前解散的 正確答案：BCD46、孕婦不可以從事下列工作（ ）。A、水產(chǎn)養(yǎng)殖 B、鍛造 C、打風(fēng)鉆 D、紡紗 正確答案：ABC47、女職工不可以從事的工種或作業(yè)有：（ ）。A、修建地鐵 B、制藥企業(yè)化驗(yàn)員 C、井下采礦 D、露天煤礦作業(yè) 正確答案：CD48、女方有（ ）情形的，男方不得提出離婚。A、在懷孕期間 B、分娩后一年內(nèi) C、終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)正確答案：ABC49、用人單位違反以下規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。B、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。C、對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。D、以上都是 正確答案：A、B、C、 D50、用人單位違反以下規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。用人單位安排女職工從事以下勞動(dòng)：A、礦山井下作業(yè)；B、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；C、每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)。D、用人單位安排女職工在經(jīng)期從事以下勞動(dòng)：（1）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)；（2）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè)；（3）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（4）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。正確答案：A、B、C、 D51、勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循 （ ）的原則。 A、公正 B、公開(kāi) C、高效 D、便民 正確答案：A、B、C、 D52、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （1）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；（2）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；（3）（ ）；（4）（ ）（5）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；（6）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（7）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；（8）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（9）（ ）。A、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；B、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)； D 、國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他法規(guī)。正確答案：A、B、C 53、勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)（ )。任何組織或者個(gè)人對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的違法違紀(jì)行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者有關(guān)機(jī)關(guān)檢舉、控告。 A、忠于職守 B、秉公執(zhí)法 C、勤政廉潔 D、保守秘密 正確答案：A、B、C、 D54、用人單位違反中華人民共和國(guó)工會(huì)法，有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正： （A）阻撓勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì)，或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者籌建工會(huì)的； （B）無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員的工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的； （C）勞動(dòng)者因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的； （D）工會(huì)工作人員因依法履行職責(zé)被解除勞動(dòng)合同的。正確答案：A、B、C、D 55、保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。( )，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。 A、國(guó)家機(jī)關(guān) B、社會(huì)團(tuán)體 C、企業(yè)事業(yè)單位 D、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織 正確答案：A、B、C、D 56、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。( ),應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。A、工會(huì) B、共產(chǎn)主義青年團(tuán) C、基層組織 D、婦聯(lián) 正確答案：A、B、 57、對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和采納；對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的( )，有關(guān)部門(mén)必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。A、申訴、 B、控告 C 、檢舉 D、反映 正確答案： A、B、C 58、在( )等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。A、晉職 B、晉級(jí) C 、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù) D、評(píng)定專業(yè)職稱 正確答案： A、B、C 59、任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在( )受特殊保護(hù)。A、經(jīng)期 B、孕期 C 、產(chǎn)期 D、哺乳期 正確答案： A、B、C、D 60、任何單位不得因( )等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 A、結(jié)婚 B、懷孕 C 、產(chǎn)期 D、哺乳 正確答案： A、B、C、D 61、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有( )等權(quán)益。A、社會(huì)保險(xiǎn) B、社會(huì)救助 C 、社會(huì)福利 D、衛(wèi)生保健 正確答案： A、B、C、D 62、婦女的( )等人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、 電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。違反本法規(guī)定，通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門(mén)依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。 A、名譽(yù)權(quán) B、榮譽(yù)權(quán) C 、隱私權(quán) D、肖像權(quán) 正確答案： A、B、C、D 63、夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因( )等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。 A、撫育子女 B、照料老人 C 、協(xié)助男方工作 D、對(duì)家庭生活 正確答案： A、B、C、 64、有下列情形之一的，禁止結(jié)婚：（ ）A .直系血親 B. 三代以內(nèi)的旁系血親 C .患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病 D 表兄妹 正確答案： A、B、C、D65、有下列情形之一的，婚姻無(wú)效：( ) A重婚的 B有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的 C婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的 D 未到法定婚齡的 正確答案： A、B、C、D66、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：A工資、獎(jiǎng)金 B生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益 C知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益 D繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)正確答案： A、B、C67、人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：A重婚或有配偶者與他人同居的 B實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的 C有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的 D 因感情不和分居滿二年的 正確答案： A、B、C、D68、夫妻雙方都有參加（ ）和社會(huì)活動(dòng)的自由，一方不得對(duì)他方加以限制或干涉。 A生產(chǎn) B.工作 C.學(xué)習(xí) 正確答案： A、B、C69、工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的女職工組織，根據(jù)女職工（ ）開(kāi)展工作。A、 特點(diǎn) B、意愿 C、愛(ài)好 D、特長(zhǎng) 正確答案：A、B 70、中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)提出：堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，著力推進(jìn)非公企業(yè)特別是（ ）女職工組織建設(shè)。A、私營(yíng)企業(yè) B、外資企業(yè) C、中小企業(yè) D、新建企業(yè) 正確答案：C、D 71、工會(huì)女職工委員會(huì)要切實(shí)履行（ ）女職工的基本職責(zé)。A、組織 B、引導(dǎo) C、維護(hù) D、服務(wù) 正確答案：A、B、C、D72、勞動(dòng)合同法規(guī)定：企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（ ）等專項(xiàng)集體合同。A、醫(yī)療保險(xiǎn)、 B、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 C、女職工權(quán)益保護(hù)、 D工資調(diào)整機(jī)制 正確答案：B、 C、 D73、集體合同規(guī)定規(guī)定：進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（ ）A、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定；B、相互尊重，平等協(xié)商；C、誠(chéng)實(shí)守信，公平合作；D、兼顧雙方合法權(quán)益；E、不得采取過(guò)激行為。 正確答案：A、B、C、D、E74、集體合同中的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利主要包括：A、補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、范圍 B、基本福利制度和福利設(shè)施C、醫(yī)療期延長(zhǎng)及其待遇 D、職工親屬福利制度 正確答案：A、B、C、D75、集體合同中的女職工和未成年工的特殊保護(hù)主要包括：A、女職工和未成年工禁忌從事的勞動(dòng) B、女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)C、女職工、未成年工定期健康檢查D、女職工的使用和登記制度 正確答案：A、B、C76、集體合同中的職業(yè)技能培訓(xùn)主要包括：A、職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及年度計(jì)劃 B、職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用C、職業(yè)技能培訓(xùn)管理制度 D、保障和改善職業(yè)技能培訓(xùn)的措施 正確答案：A、B、D77、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于以下哪些標(biāo)準(zhǔn)？A本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十 B勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十C用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) D本單位上一年度本崗位最低工資的百分之八十正確答案：A、B、C78、勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在什么樣的工作崗位上實(shí)施A、臨時(shí)性 B、基礎(chǔ)性 C、輔助性 D、替代性 E、次要性 正確答案：A、C、D79、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為 ( ) 年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前( )內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。A、1-3年 B、3-5年 C、1個(gè)月 D、3個(gè)月 E、6個(gè)月 正確答案：A、D中華人民共和國(guó)民法通則 80婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)？（ABCD） A、名譽(yù)權(quán) B榮譽(yù)權(quán) C、隱私權(quán) D、肖像權(quán)。81下列那些屬于中華人民共和國(guó)民法通則 中規(guī)定的近親屬包括（ABC）A、孫子女B、兄弟姐妹C、外祖父母D、岳父母中華人民共和國(guó)婚姻法82夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（A B D）A、工資 B、經(jīng)營(yíng)的收益C、一方因身體受到傷害獲得的殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi) D、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；中華人民共和國(guó)繼承法83中華人民共和國(guó)繼承法所說(shuō)的子女，包括（ABCD）A、婚生子女 B、非婚生子女 C、養(yǎng)子女 D、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法84下列屬于中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法所稱民事權(quán)益的有：（ ABCD ）A、生命權(quán) B、婚姻自主權(quán) C、發(fā)現(xiàn)權(quán) D、名譽(yù)權(quán)85下列屬于承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式有：（ ABCD ）A、停止侵害 B、排除妨礙 C、消除危險(xiǎn) D、賠禮道歉中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法86就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，對(duì)（ACD），有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。A、農(nóng)民工和殘疾人 B、婦女C、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人 D、失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法87按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其中，生育醫(yī)療費(fèi)用包括（ABD）。A、生育的醫(yī)療費(fèi)用B、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用C、婦科檢查費(fèi)D、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用88用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工有以下哪些情形的，可以依照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼。（BCD）A、女職