員工職業(yè)生涯規(guī)劃-1ppt課件

.,員工培訓(xùn),員工職業(yè)生涯規(guī)劃,.,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃,制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,一、,二、,三、,四、,五、,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,主要內(nèi)容,職業(yè)生涯設(shè)計表,職業(yè)生涯管理,員工職業(yè)生涯規(guī)劃試行方案,六、,七、,八、,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結(jié)和測定，確定一個人的奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)，而預(yù)先進行生涯系統(tǒng)安排的過程包括制定相應(yīng)的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,作用樹立明確的目標(biāo)與管理發(fā)揮個人的專長克服生涯發(fā)展的困境修正前進的方向滿足人才需要，留住人才的手段,內(nèi)容對個人進行分析選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，符合自己興趣與特長的生涯路線必須與組織目標(biāo)一致,為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,清晰性原則,變動性原則,一致性原則,挑戰(zhàn)性原則,可評量原則,實際原則,具體原則,全程原則,激勵性原則,合作性原則,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,五至十年,短期規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,三至五年,三年以內(nèi),中期規(guī)劃,長期規(guī)劃,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,個人目標(biāo)選擇,自我認(rèn)識,落實生涯目標(biāo)措施,外圍環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素?,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,知己：性格興趣特長智商情商氣質(zhì)價值觀,抉擇：職業(yè)抉擇路線抉擇目標(biāo)抉擇行動抉擇,知彼：組織環(huán)境組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求晉升發(fā)展機會政治環(huán)境社會環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè)計表,職業(yè)生涯設(shè)計表,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,環(huán)境因素分析,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,.,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)目標(biāo)的