專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書登記及考核管理辦法

天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書登記及考核管理辦法第一條為進一步規(guī)范天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書（以下簡稱繼續(xù)教育證書）登記和管理，依法保障專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利，根據(jù)天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例，制定本辦法。第二條本辦法是對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)基本情況進行登記、考核的工作規(guī)范。繼續(xù)教育證書作為記載專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育情況和考核結(jié)果的專門憑證，是對其進行業(yè)務(wù)考核、崗位聘用、職稱評定和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第三條繼續(xù)教育證書的使用對象是在本市企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作的人員。第四條繼續(xù)教育證書由市人力社保局統(tǒng)一印制。各區(qū)縣人力社保局，各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育（人力資源）部門負責(zé)本區(qū)縣、本部門、本單位繼續(xù)教育證書的統(tǒng)一申領(lǐng)、編號、發(fā)證、考核和年度驗證工作。企事業(yè)單位負責(zé)繼續(xù)教育證書登記，主要包括指導(dǎo)個人信息填寫、繼續(xù)教育情況登記以及在照片處加蓋單位印章等工作。人事檔案存放在人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，繼續(xù)教育證書登記工作由檔案所在的人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)。第五條繼續(xù)教育證書登記和記載內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)成績。學(xué)習(xí)形式是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的具體方式，主要包括參加培訓(xùn)班、進修班、研修班，講壇講座，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，攻讀學(xué)歷、學(xué)位，以及有計劃、有考核的自學(xué)等。學(xué)習(xí)內(nèi)容是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員按照全市要求，參加公需科目培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等的具體課程、項目名稱。學(xué)習(xí)時間是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的累計時間。學(xué)習(xí)時間按學(xué)時記載，也可轉(zhuǎn)換成學(xué)分記載。學(xué)習(xí)成績可用分數(shù)成績、等級成績、合格與否或結(jié)業(yè)與否等方式進行記載。凡領(lǐng)取相應(yīng)證書的，應(yīng)注明證書號。第六條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)在每年12月31日前，按照天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例規(guī)定學(xué)時完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)，每人每年脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間累計不得少于12天。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和從事高新技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，每人每年累計不得少于18天。（每半天按4小時標(biāo)準(zhǔn)換算）專業(yè)技術(shù)人員和管理人員完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時后，憑有關(guān)證書或證明文件，向所在單位或檔案所在人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記。以自學(xué)方式進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的，登記時須提供自學(xué)計劃、自學(xué)情況和考核結(jié)果等相關(guān)材料。各企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員學(xué)習(xí)證明及自學(xué)材料，將其參加繼續(xù)教育的情況如實記入本人繼續(xù)教育證書，并由經(jīng)辦人簽字，在每年12月31日前完成登記工作。各區(qū)縣人力社保局，各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育（人力資源）部門，應(yīng)在次年1月20日前完成本區(qū)縣、本部門、本單位繼續(xù)教育證書的年度驗證和考核工作。通過查驗專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書記載的內(nèi)容，考核其是否完成規(guī)定學(xué)時，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否符合要求，符合規(guī)定者為合格，由驗證人簽字并加蓋公章。第七條各區(qū)縣人力社保局，各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育（人力資源）部門認真推動本區(qū)縣、本部門、本單位繼續(xù)教育證書登記工作的開展，并做好繼續(xù)教育統(tǒng)計工作。在每年驗證工作完成后，應(yīng)對本區(qū)縣、本部門、本單位專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量、參加繼續(xù)教育人數(shù)、參加學(xué)習(xí)比率、主要學(xué)習(xí)形式等情況進行統(tǒng)計，認真填寫專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作年度統(tǒng)計表（附件），于次年1月20日前，報送市人力社保局。第八條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在本市企事業(yè)單位之間流動的，其繼續(xù)教育證書可繼續(xù)使用。第九條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)當(dāng)人手一冊繼續(xù)教育證書，只限本人使用，不得擅自涂改。第十條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)妥善保管繼續(xù)教育證書。繼續(xù)教育證書填滿后，可申請續(xù)發(fā)新證，原證仍由本人保管。如有損壞或遺失，應(yīng)及時向所在單位說明情況，申請補發(fā)。第十一條任何單位不得以任何理由用結(jié)業(yè)證書、合格證書等替代 繼續(xù)教育證書。第十二條企事業(yè)單位要嚴格履行登記手續(xù)，保證登記內(nèi)容的真實性和登記工作的嚴肅性。繼續(xù)教育行政管理工作人員，在工作中不履行職責(zé)，弄虛作假，不記載或不如實記載專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育情況的，由人事行政主管部門責(zé)令改正；拒不改正的，按照天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員和管理人員繼續(xù)教育條例規(guī)定予以處理。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員因故未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或未達到學(xué)時要求的，應(yīng)及時完成學(xué)習(xí)任務(wù)；對無正當(dāng)理由未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，年度業(yè)務(wù)考核不能評為優(yōu)秀；對無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育的，應(yīng)給予批評教育，年度業(yè)務(wù)考核不合格，拒不改正的可解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十三條經(jīng)市人力社保局同意后，各區(qū)縣人力社保局，各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育（人力資源）部門可結(jié)合實際情況，參照本辦法制定本區(qū)縣、本部門、本單位具體的繼續(xù)教育證書登記管理辦法。第十四條本辦法自2