調(diào)度室年度工作總結(jié).doc_第1頁
調(diào)度室年度工作總結(jié).doc_第2頁
調(diào)度室年度工作總結(jié).doc_第3頁
調(diào)度室年度工作總結(jié).doc_第4頁
調(diào)度室年度工作總結(jié).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

.調(diào)度室年度工作總結(jié)報告 緊張而忙碌的一年既將過去,回顧這風(fēng)雨兼程的一年,調(diào)度室在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體調(diào)度室人員的共同努力下,在其它科室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解幫助下,較好地完成了各項安全生產(chǎn)調(diào)度工作任務(wù),達(dá)到了年初制定的總體目標(biāo)和工作要求,現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下: 一、明確工作思路、提高工作實效 (1)思路決定出路,通過不斷思考和實踐使我們更加明確了調(diào)度室工作的主要職責(zé)和準(zhǔn)確定位。它是參與領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行,管理事務(wù)和搞好服務(wù)的定位,明確了調(diào)度員安全員和綜合員的角色定位。圍繞工作定位明確了協(xié)調(diào)好各種關(guān)系的工作思路,為進一步提高工作質(zhì)量效率,我們對外樹立窗口意識,對內(nèi)增強責(zé)任意識,杜絕工作失誤,增強工作主動性.一年中明確的工作思路為調(diào)度室各項工作起到了積極的引領(lǐng)帶動作用。 (2)調(diào)度室積極貫徹大隊的各種會議精神和各項工作思路,按照年度工作計劃和調(diào)度室工作安排,團結(jié)協(xié)作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,安全高效的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全工作生產(chǎn)任務(wù),保證了單位安全生產(chǎn)計劃任務(wù)順利進行。 二、深化學(xué)習(xí)、努力提高理論水平 根據(jù)工作需要組織調(diào)度人員學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省、市以及集團公司各種文件和管理制度。全面深刻的學(xué)習(xí)了十七大會議精神。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,優(yōu)化管理理念、管理思想和管理模式。 三、履行崗位職責(zé)、注重工作效率 (1)依據(jù)調(diào)度室各項規(guī)章制度,全體調(diào)度室人員,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照調(diào)度室崗位責(zé)任制調(diào)度室管理條例等法律法規(guī),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考核,獎懲分明;認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,堅持“四不放過”,原則,健全激勵和約束機制,保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。圍繞中心,努力搞好三個服務(wù)為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為全體員工 服務(wù)是我們的工作服務(wù)宗旨。 (2)強化每周的安全生產(chǎn)調(diào)度會的效果,將每周科室工作進程和本周工作重點以周報的形式向科室成員傳達(dá)并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,實現(xiàn)了工作的規(guī)范和高效。做好每天的調(diào)度工作記錄及上報,詳細(xì)記錄各單位安全生產(chǎn)情況,對存檔和上報文件材料嚴(yán)格把關(guān),注重細(xì)節(jié),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,做到記錄真實詳細(xì),準(zhǔn)確無誤。為單位領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手原始資料提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)。 (3)為保證安全生產(chǎn)計劃安排,值班調(diào)度員根據(jù)每天下午的碰頭會議信息進行生產(chǎn)任務(wù)安排和調(diào)整,出現(xiàn)突發(fā)情況,及時向調(diào)度室和領(lǐng)導(dǎo)匯報,并安排督導(dǎo)相關(guān)各中隊科室作好工作準(zhǔn)備,.對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。要求調(diào)度員繼續(xù)開展“多說多問一句話”活動,達(dá)到以班保日、以日保周、以周保月,以月保年的計劃安排。 四、以人為本、強化管理、激發(fā)工作熱情 (1)調(diào)度室用情管理,建立和諧人際關(guān)系,關(guān)心員工生活,學(xué)會認(rèn)同和接納。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能高質(zhì)量高效率完成工作任務(wù)。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,嚴(yán)格按照調(diào)度室崗位責(zé)任制制度,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持! 五、從單位發(fā)展的大局考慮、認(rèn)清自我,反思不足 (1)調(diào)度室擔(dān)負(fù)著全局的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào),聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)和服務(wù)等多項工作。是單位信息傳遞,決策落實,上下內(nèi)外溝通的窗口,是單位各項工作起輔助作用的生產(chǎn)管理職能部門,在日常工作中調(diào)度室全體人員嚴(yán)格要求高效完成日常的安全生產(chǎn)管理,在有其他工作任務(wù)安排時,迎難而上克服時間緊,人員少的不利情況,團結(jié)協(xié)作,不計較個人得失,堅守工作崗位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度,力求高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù) (2)在調(diào)度室這一崗位,我們時常提醒自己,要不斷進行反思、對照自己的工作,結(jié)合崗位要求,我們認(rèn)為主要存在以下幾方面不足: 一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工 作狀態(tài)。 二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理,容易情緒化,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導(dǎo)實際工作的水平也還有欠缺。 三是管理需進一步提升。工作常常是安排的多,檢查得少,工作的精細(xì)化程度有待進一步提高。 一年來,調(diào)度室在大隊的大力支持下,努力盡職盡責(zé)的開展工作,但也存在著不足,今后我們將以這次年度總結(jié)為契機,以更加飽滿的工作熱情,良好的工作作風(fēng)保證全年的安全生產(chǎn)計劃順利完成,以全新的面貌步新的一年的工作當(dāng)中。緊張而忙碌的工作即將翻開新的一頁,新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心、有決心,在單位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,進一步努力工作,奮力拼搏。在今后工作中我們將一如既往的虛心接受大家的批評和監(jiān)督,扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,努力與各兄弟科室一道為集團公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇二:2013年度調(diào)度室工作總結(jié) 2013年調(diào)度室工作總結(jié) 時間如白駒過隙般飛快而逝,轉(zhuǎn)眼間2013年已揮手作別?;仡欉^去的一年,調(diào)度室的工作有值得公司和礦領(lǐng)導(dǎo)肯定的地方,當(dāng)然也有一些需要改進的地方,相信我們會在2014年做的更好。 2013年度,我礦生產(chǎn)調(diào)度室在公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各處室的積極配合和全體調(diào)度人員共同努力下做了大量工作。 為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn),特別是在5、6月期間停產(chǎn),為礦井驗收工作做準(zhǔn)備而停工等多種因素影響的情況下,實現(xiàn)了超產(chǎn),取得了較好的成績。 在今年的工作中,全體調(diào)度人員雖然盡到了一定的努力,但還存在一定的不足,為更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好地服務(wù)于煤礦發(fā)展,進一步促進調(diào)度室各項工作的落實,盡量靠近大型煤礦現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化綜合調(diào)度指揮中心的標(biāo)準(zhǔn)再上臺階,特做2013年調(diào)度工作總結(jié): 2013年調(diào)度室做了哪些工作: 一、 在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮協(xié)調(diào)方面 在2013年以來,調(diào)度室全體調(diào)度人員都能積極深入現(xiàn)場,深入一線,積極熟悉掌握各工作面生產(chǎn)作業(yè)中存在的問題和工作面生產(chǎn)進展及其他情況,以能夠更好的組織生產(chǎn)、指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn),并及時匯報處理各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)方面存在的問 題。在今年,我們生產(chǎn)調(diào)度室一項主要工作就是:為房柱式開采煤柱進行逐個編號,開采之后再逐個登記,以便更好的統(tǒng)計產(chǎn)量。今年我礦房柱式開采煤柱采煤量約為24萬噸。在工作面臨近回采完畢準(zhǔn)備搬家前,調(diào)度人員也在第一時間深入新工作面提前觀察工作面狀況,包括運輸線路、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、回采工藝及工作面頂板、涌水等一系列的安全隱患進行排查。在深入現(xiàn)場調(diào)查了解之后,及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)現(xiàn)場情況,提供可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策指揮生產(chǎn)提供了可靠依據(jù)。 二、 在調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面 2013年,我礦經(jīng)歷大大小小多次驗收,如:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收、工程質(zhì)量認(rèn)證驗收、安全設(shè)施驗收等,為準(zhǔn)備驗收礦井順利通過調(diào)度室在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也做了大量的工作。 1、 硬件方面 (1) 調(diào)度指揮中心:今年我礦在聯(lián)合建筑樓內(nèi)新設(shè)置了約50的調(diào)度指揮室,新購置了5張操作臺,添置了多臺大屏視頻顯示器等,為調(diào)度工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。 (2) 工業(yè)視頻:今年在地面和井下多處都新安裝了監(jiān)控攝像頭(如:炸藥庫、材料庫、辦公樓、營業(yè)室、主副井井口及主要大型電氣設(shè)備處)新舔置的監(jiān)控視頻更能夠全方位實時監(jiān)控井上及井下的動態(tài),起到了安全和信息快速傳遞的作用。 (3) 監(jiān)測監(jiān)控:新安裝礦壓監(jiān)測系統(tǒng)4個分站8個探頭。頂板離層監(jiān)測儀6處和新安裝一套束管監(jiān)測設(shè)備,井下監(jiān)測點4處。新安裝的各類監(jiān)測為礦井井下動態(tài)信息時刻監(jiān)測,為安全生產(chǎn)提供了有效保障。 2、 軟件方面 (1)根據(jù)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,也為礦井驗收工作,調(diào)度室人員對照標(biāo)準(zhǔn)進行補差補缺,整理歸檔,完善了調(diào)度室所需資料。完善了管理制度、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等30余份。完善各種記錄、報表30余種,這些資料為我們調(diào)度室以后更好工作提供了大量的信息、依據(jù)和原始數(shù)據(jù)。 (2)各工作面新增減的員工調(diào)度室都會及時做登記、保存,以便掌握我礦工人流動及各工作面員工是否能滿足生產(chǎn)需要等情況,同時也可以對各工作面的員工做到心中有數(shù)。 (3)為了更方便的了解工作面動態(tài),調(diào)度室專門做了掘進進尺臺賬,即每條掘進巷掘巷進尺米數(shù)由安全員定期匯報,調(diào)度室做登記,這樣不僅可以讓調(diào)度室更方便、直接的了解工作面的動態(tài),也可以為全礦提前進行生產(chǎn)安排提供資料。 三、 工作中的不足和需要改進之處 1、調(diào)度室人員組織機構(gòu)不健全。目前我礦調(diào)度室1名調(diào)度主管,2名調(diào)度員,專職調(diào)度員少,平日里調(diào)度室值班除2 名專職調(diào)度員輪班外,其余班次由其他處室同事幫忙輪流值班。 2、調(diào)度員現(xiàn)場管理經(jīng)驗欠缺,指揮協(xié)調(diào)能力還存在一定差距。對于兼職調(diào)度員來說,在調(diào)度工作中對井下各工作面,一工作面與另一工作面之間存在的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系,這樣礦井生產(chǎn)全盤的掌握信息還是不足,在調(diào)度協(xié)調(diào)工作中還是有很多的紕漏,不盡完善。 回顧我們一年來的工作情況,在公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和其他處室積極配合支持下,以及調(diào)度室全體人員的不懈努力,我們順利的完成了年初產(chǎn)量計劃,也順利通過了礦井驗收可謂碩果累累,受益匪淺!針對我們存在的諸多問題,相信在今后的工作中調(diào)度室人員會不斷摸索和學(xué)習(xí)。查找不足,認(rèn)真改正,及時全面地了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種矛盾,采取措施,克服薄弱,排除生產(chǎn)障礙,使礦井能順利安全運行。我堅信在全體員工的共同努力下石巖溝煤礦會在競爭激烈的煤炭行業(yè)立于不敗之地,我堅信德林公司的明天將會更美好。 石巖溝煤礦調(diào)度室 2013.12.20篇三:調(diào)度室2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 調(diào)度室2014年上半年工作總結(jié)及 下年工作計劃 2014年是利源集團公司的第三次創(chuàng)業(yè)年。轉(zhuǎn)眼間,6個月的歷程已成為過去?;赝@6個月,總調(diào)度室在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在各分廠、各職能部門的大力支持和積極配合下,調(diào)度工作取得了一定的成果。按照集團公司的年度工作安排,結(jié)合調(diào)度室的工作實際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了調(diào)度中心 “上傳下達(dá)”的作用。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作: 一、結(jié)合調(diào)度自身工作實際,建立和健全了各項規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 為了做好調(diào)度室的工作,爭創(chuàng)調(diào)度標(biāo)兵,論能力,比敬業(yè),講奉獻(xiàn),創(chuàng)佳績,我們認(rèn)識到必須要有較高的理論知識素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和分析解決問題的能力。利用交接班和特定的時間定期組織調(diào)度室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種規(guī)章制度、文件等指示精神,定期開展職工交心溝通座談會,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,在調(diào)度室內(nèi)部開展了推廣文明用語和文明行為活動,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時經(jīng)常深 入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。 二、定期組織召開調(diào)度例會(周一、周五)、專題調(diào)度會議,反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,和公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通解決,盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、跨單位協(xié)調(diào)等工作進行專題調(diào)度 三、認(rèn)真做好會議記錄、整理會議紀(jì)要,服務(wù)于安全生產(chǎn)。 我們認(rèn)真組織好各種調(diào)度會議。無論是臨時性會議還是固定生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等各種例會,都嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織,并及時準(zhǔn)備各種材料、報告,基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀(jì)要,以便使會議 精神得以及時的上傳下達(dá)。 四、認(rèn)真做好每日生產(chǎn)報表的打印發(fā)放工作,使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解各分廠、各職能部門的生產(chǎn)、質(zhì)量情況。利用給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)送報表的時候,用簡短的語言說清楚前天生產(chǎn)狀況、出現(xiàn)異常的工藝參數(shù)指標(biāo)和出現(xiàn)異常的原因,以便領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握各分廠生產(chǎn)狀態(tài)和第一手資料。 五、早部署、早準(zhǔn)備、早安排,提前熟悉、學(xué)習(xí)lng、焦油加氫等工藝知識和設(shè)備,做到未雨綢繆。 我們在現(xiàn)有工藝、設(shè)備的基礎(chǔ)上,合理調(diào)度好公司水、電、蒸汽、煤氣、廢水利用的基礎(chǔ)上,全面細(xì)致的對公司水、電、蒸汽、煤氣、廢水做了系統(tǒng)平衡,對各種介質(zhì)的數(shù)量、特性、流向、用途、消耗、存在的問題以及在緊急情況下采用什么樣的優(yōu)先原則等均基本掌握,除細(xì)致學(xué)習(xí)了當(dāng)前工藝、設(shè)備知識外,對lng、焦油加氫等工藝知識、設(shè)備性能也進行了全面學(xué)習(xí),便于lng、焦油加氫項目投產(chǎn)后能夠在全公司范圍內(nèi)科學(xué)、合理調(diào)度各種資源。 六、當(dāng)前存在的問題和不足。 1、隨著集團公司生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)模的不斷壯大,總調(diào)度室的工作人員工作頭緒多、人數(shù)較少凸顯,嚴(yán)重制約公司生產(chǎn)科學(xué)調(diào)度。 2、調(diào)度室工作人員專業(yè)知識比較窄,面對不斷發(fā)展壯大的集團公司,在合理調(diào)度資源方面顯得有點吃力,需要加強專業(yè)技 能知識的學(xué)習(xí)。 七、下半年的工作計劃。 調(diào)度室為了進一步做好2014年下半年的各項工作,更好的服務(wù)生產(chǎn),結(jié)合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃: 1、認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,并檢查各單位的貫徹落實情況。 2、加大組織和協(xié)調(diào)力度,對各部門人力、物力等統(tǒng)一調(diào)度,為順利完成公司全年工作目標(biāo)、新項目的建設(shè)發(fā)揮積極作用。 3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產(chǎn)有序進行,對影響生產(chǎn)超過規(guī)定時間的,做出分析報告,進行嚴(yán)格的考核。減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。 4、進一步加強調(diào)度室的標(biāo)準(zhǔn)化管理,按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作,準(zhǔn)確無誤的按時完成各項工作。 5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員的素質(zhì),響應(yīng)集團公司的號召,文明禮貌工作。不斷提高業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習(xí)各項規(guī)程措施及相關(guān)知識的情況下,理論聯(lián)系實際,多深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究學(xué)習(xí),熟悉生產(chǎn)情況,便于科學(xué)、合理調(diào)度資源。 6、調(diào)度室工作人員短缺的狀況盡快落實到位,早點熟悉相關(guān)專業(yè)知識、設(shè)備性能,為實現(xiàn)安全、科學(xué)、經(jīng)濟、合理調(diào)度各種資源,做到未雨綢繆。 7、繼續(xù)加強調(diào)度室軟件和硬件建設(shè),努力實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。 2014年上半年已經(jīng)過去,成為歷史。時間過半、目標(biāo)任務(wù)過半,在2014年后半年的這6個月里調(diào)度室將更加保持清醒的頭腦,良好的工作作風(fēng)保證公司全年生產(chǎn)計劃順利完成,以全新的面貌步入2015年。 岳 廣 明 二0一四 年 七 月 三 日篇四:調(diào)度員年終總結(jié) 個人工作總結(jié) 篇五:2014年總調(diào)度室工作總結(jié) 總調(diào)度室工作總結(jié) 2014年總調(diào)度室以拓展gprs供水調(diào)度數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)功能為中心任務(wù);以研發(fā)出廠水在線水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)、生產(chǎn)二級調(diào)度信息系統(tǒng)為契機;完善各種數(shù)據(jù)采集建設(shè)自動分析調(diào)度系統(tǒng)為目的;不斷提升內(nèi)部管理水平,科學(xué)調(diào)度城市供水,合理調(diào)節(jié)輸配水管網(wǎng)壓力,堅持“科學(xué)管理為基礎(chǔ)、安全供水為中心、降低運營成本為根本”的工作目標(biāo),確保了全年輸配水管網(wǎng)的安全運行。 一、 相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 2014年總供水量2411.2萬噸,其中城市供水2311.6萬噸,臨鋼供水74.58萬噸,熱電廠供水25.02萬噸。二分廠供水量占總產(chǎn)水量的72.51;四分廠供水量占總產(chǎn)水量的27.49%,城市供水占總產(chǎn)水量的95.87%。 2014年城市供水量2311.6萬噸,2013年2123.2萬噸,同期增長188.4萬噸。 2014年臨鋼供水量74.6萬噸,2013年185.9萬噸,同期減少111.3萬噸。 2014年總供水量2411.2萬噸,2013年同期2323.2萬噸,同期增加88萬噸。 全年供水管網(wǎng)平均壓力0.221mpa;管網(wǎng)壓力合格率99.47%。管網(wǎng)平均ph值:7.405、濁度(ntu):0.773、余氯(mg/l):0.200。 2014年日平均供水量為:6.657萬噸/日,日最大供水量為8.265 萬噸/日(6月27日);日最小供水量5.011萬噸/日(2月1日)。 2014年完成月報表12份;下達(dá)生產(chǎn)調(diào)度指令773次;完成產(chǎn)量對比分析4份;城市管網(wǎng)壓力對比分析4份;半年運行報告、全年運行報告各一份,解答關(guān)于城市壓力咨詢電話135次。 二、思想學(xué)習(xí)及宣傳工作方面。 以群眾路線教育活動為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八屆四中全會會議精神,以服務(wù)公司經(jīng)濟發(fā)展、提升管理水平為己任,堅持“安全、和諧、發(fā)展”的工作方針,扎實開展改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾活動。 三、根據(jù)城市管網(wǎng)壓力,合理調(diào)節(jié)出廠水量,確保城市高峰期及節(jié)假日用水。 我們根據(jù)城區(qū)17個測壓端站的壓力數(shù)據(jù),堅持以需定壓,以壓定量的供水方針,全年根據(jù)季節(jié)性用水變化,整體調(diào)整城市管網(wǎng)壓力2次(5月和10月),通過這些工作有效的確保了市區(qū)生產(chǎn)、生活的正常用水。 在保障城市 “五一”、“十一”“元旦”“春節(jié)”長假期間供水方面,又制定節(jié)假日期間的高峰供水方案,通過科學(xué)合理的調(diào)度生產(chǎn)供水,保障了廣大用戶在節(jié)假日期間的正常用水。 根據(jù)城市管網(wǎng)實施運行壓力,合理調(diào)度龍祠、土門水源,將安全、高效、節(jié)能融入到供水調(diào)度工作中,充分發(fā)揮四分廠的成本優(yōu)勢和凈水廠變頻調(diào)節(jié)作用,在保證城市管網(wǎng)壓力的前提下,降低了凈水廠供城市水量,逐步增加了四分廠供水量;協(xié)調(diào)制水分公司,加大對城市供水不同時間段內(nèi)水量調(diào)整,最大限度保證城區(qū)夏季高峰期用水,使管網(wǎng)壓力合格率達(dá)到99%以上。 四、完善內(nèi)部工作制度、規(guī)范化管理各類計劃性停電的通知流程;完成計劃性檢修、應(yīng)急事故搶修及供電局停電通知工作,做好停水期間各項協(xié)調(diào)工作。 7月總調(diào)度室完成制定的計劃性停電、突發(fā)性停電工作業(yè)務(wù)流程,組織全科室工作人員進行學(xué)習(xí),明確細(xì)化突發(fā)停電事故的上報及信息溝通的流程。2014年總調(diào)度室依據(jù)供電熱線的停電通知,安排計劃性停電工作5次。在完成計劃性檢修工作中,能及時調(diào)整城市供水狀態(tài),盡量減少由于停水而影響的供水區(qū)域面積。在應(yīng)急事故搶修中,經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)后,能及時將公司領(lǐng)導(dǎo)的安排向相關(guān)部門傳達(dá),需要分廠停水維修的迅速安排停水,減少因此造成的水量浪費。 五、在市經(jīng)信委的組織下,與市供電公司協(xié)調(diào),重新確認(rèn)供電公司大用戶。 2008年由于公司不符合供電公司大用戶資格,計劃性停電不予以 提前通知,給公司的正常生產(chǎn)帶來了極大的影響。為了確保城市供水,公司領(lǐng)導(dǎo)將此項工作交予總調(diào)度室辦理,經(jīng)過多次協(xié)調(diào),2014年6月3日在市經(jīng)信委的組織下,召開三方見面會議,并下發(fā)會議紀(jì)要,將我公司列入到計劃性停電通知的客戶名單中。 六、完成凈水廠水泵開停監(jiān)控信號采集改造。 為了提高gprs供水調(diào)度監(jiān)測系統(tǒng)的采集信息的準(zhǔn)確度,7月8日總調(diào)度室組織技術(shù)力量在制水分公司電工組工作人員的配合下,對凈水廠1#8#泵的開停運行監(jiān)控信號采集進行了接入點的改造,從原來的二次觸點接入變?yōu)榭刂乒窠K端接入,提高了信號采集的準(zhǔn)確性。技術(shù)改造完成后,將通過對中心監(jiān)控平臺軟件的改造,增加水泵運行時間模塊,實現(xiàn)日、周、月、季度、年度的水泵運行時間的累計計算、查詢,為水泵的檢修、能效的變化情況提供運行時間的依據(jù)。 七、實施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論