電動平板車操作工安全規(guī)程.doc

電動平板車操作工安全規(guī)程修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/06/12/首次發(fā)行4A/0更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)批準：審核：編制：發(fā)放部門：管理者代表 文 控 業(yè)務(wù)部 采購部 工程部工模部 生產(chǎn)部 品管部 倉 庫 行政部電動平板車操作工安全規(guī)程1 電動平板車必須有專人操作和維護保養(yǎng)，非操作人員不準隨便動用。 2 操作人員在工作前，必須檢查軌道上有無障礙物，電氣線路和控制開關(guān)是否安全可靠。 3 電動平板車必須鳴鈴后才能平穩(wěn)啟動，并注意周圍有無異常情況，隨時作好停車準備。不得碰撞軌道終點擋鐵。 4 運行中應(yīng)緩速行進，不準快速度變換行進方向。 5 電動平板車在運行中，禁止進行檢修和清潔工作。 6 在裝動物件時，不準超載使用，物件堆放平均分布。 7 電動平板車在大修后，必須經(jīng)過使用單位驗收，符合安全要求后才準使用。 8 工作中如遇突然停電，應(yīng)將控制開關(guān)恢復(fù)零位，工作完畢后，必須切斷電源。卸下負荷，清掃設(shè)備。5S管理制度第一條 總則 為了給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境，使公司辦公管理及文化建設(shè)提升到一個新層次，特制定如下制度。 第二條 本制度適用于全體員工。 第三條 整理 1. 每月對文件（包括電子文檔）作盤點，把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）的，不要的全部銷毀。必要文件交秘書部送檔案室歸檔。 2. 每月對表單記錄（包括電子文檔）作盤點，盤點后的有效表單記錄統(tǒng)一交秘書部送檔案室歸檔。 3. 對所轄區(qū)域的物品、設(shè)備、空間做盤點，并區(qū)分其“要”和“不要”； 分類如下： 1) 設(shè)備：電腦、打印機、文具、書籍等； 2) 空間：柜架、桌椅、儲物箱等。 3) 物品：個人用品、裝飾品 4. 依據(jù)必要品的使用頻率和常用程度基準表決定物品的“要”與“不要” ； 5. “不要”物品經(jīng)各部門主管判定后，集中報廢或拍賣； 第四條 整頓 卡座區(qū)整頓： 1. 辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機、涂改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器，可以集中放在辦公桌的一定區(qū)域內(nèi)，電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置；人離開半小時以上應(yīng)將桌面收拾干凈。 2. 抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料；把這個空間從充分利用起來，可以放下面這些東西：個人的東西、個人的參考資料（文件夾、辭典、手冊、商品目錄等）、文件卷宗（各種信息、草擬的文件材料等）、空白稿紙、不常使用的文具等。 3. 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時椅子調(diào)正，離開半個小時以上，椅子應(yīng)放回桌洞內(nèi)； 4. 電腦：電腦置寫字臺左前角，豎式主機置桌面下； 5. 卡座屏風(fēng)：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼； 6. 垃圾簍：罩塑料袋，置寫字臺下右前角； 7. 桌洞下不得堆積雜物。 8. 外衣手袋：請置掛于衣帽間或抽屜內(nèi)，嚴禁隨意放在辦公桌椅上。 辦公室整頓： 1. 辦公室：桌面除公司購置案頭用品、文件盒、筆筒、文件、電腦外無其他物品； 2. 抽屜：同卡座區(qū)規(guī)范； 3. 電腦：桌面呈45度角貼墻放置，豎式主機置桌面下； 4. 垃圾簍：置于桌后； 5. 飲水機：放指定地點，不得隨意移動； 6. 報刊：必須上報架，或閱完后放入辦公桌內(nèi)； 7. 外衣手袋：同卡座區(qū)規(guī)范 文件、資料管理整頓： 1. 檔案管理依據(jù)集團檔案管理制度執(zhí)行 2. 將文件按照待處理、處理中和已處理分類放置，此外還有機密類文件。根據(jù)應(yīng)用情況應(yīng)將分為每日必用、常用和常不用三種，常不用的文件要盡快處置； 3. 硬盤里的電子文檔、資料分類必須條理清晰，電子文件需要永久、長期保存的，應(yīng)形成紙質(zhì)和辦公軟件等雙套介質(zhì)材料歸檔保存； 4. 儲存公用信息的軟盤采取保護措施，使大家都自覺地小心使用。并且為了明確存儲在硬盤和軟盤里的信息聯(lián)系，建議在軟盤的標簽上注明題目。還要把軟盤分類。修改以后，一定要注明標題、日期。同時軟盤也應(yīng)該像保存文件一樣，保存在專用的夾子里。 信件、電子郵件（OA）整頓： 1. 做一個臨時性的信夾，把不能立即處理的信件放在里面，必須保存的東西則放在信件保存冊里； 2. 辦公自動化里面重要郵件應(yīng)該及時備份；電腦硬盤中應(yīng)專門建立一個文件夾，不能處理的郵件存放在里面； 3. 為了減輕服務(wù)器負擔(dān)，提高響應(yīng)速度，辦公自動化中已看郵件不要超過一定數(shù)量，經(jīng)理、處長不得超過100封，部長不得超過50封，員工不得超過20封。系統(tǒng)管理員不定期抽查。 第五條 清掃 公司新辦公樓有專門的保潔人員，公共區(qū)域（如通道、樓梯）不需清掃，清掃的對象主要是個人辦公區(qū)域：桌面，桌洞；辦公設(shè)備：電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機等等。 第六條 清潔 落實整理、整頓、清掃工作。 1. 徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作。 2. 利用文化宣傳活動，保持新鮮活躍的活動氣氛 保持5S意識 第七條 素養(yǎng) 遵守集團員工手冊有關(guān)規(guī)定 遵守公司日常管理規(guī)定 素養(yǎng)巡查 行政部每天兩次例行巡查（早晨、中午） 每月底5S推行委員會對整個公司的5S執(zhí)行情況進行檢查 5S推行委員會主任委員對公司不定期巡查 獎懲條例 采取記分制，每人每月基準分100分，凡違反上述整理、整頓、清掃管理規(guī)范一次者扣5分，違反公司日常管理規(guī)定者扣10分。 行政部每天進行檢查，對違規(guī)者在辦公自動化上予以公布。月末進行統(tǒng)計，對被扣5分者給予警告處分，被扣10分者扣發(fā)當月工資50元，15分者100元，以此類推。 每月各公司、處室的所有員工得分的平均分