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高效培訓(xùn) 名仕領(lǐng)航名仕領(lǐng)袖學(xué)院碩學(xué)俱樂部培訓(xùn)!這是企業(yè)管理者的共識(shí)。然而需要什么樣的培訓(xùn)以及如何培訓(xùn),卻是很多企業(yè)“花錢也沒弄明白的問題”:疑難一:脫離企業(yè)效益談培訓(xùn),僅僅關(guān)注員工需求,只是隔靴搔癢,不得要領(lǐng)。如何將員工培訓(xùn)開發(fā)融入企業(yè)發(fā)展歷程;疑難二:很多粗制濫造的培訓(xùn),使渴望通過培訓(xùn)“煉”出優(yōu)秀員工的管理者們感嘆“鋼鐵為何煉不成”;疑難三:培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性、吸引性,企業(yè)缺乏管理工具和企業(yè)文化激勵(lì)員工所學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐。企業(yè)管理培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案一、培訓(xùn)思路要解決培訓(xùn)問題,必須以系統(tǒng)思維來重新整合資源。名仕領(lǐng)袖學(xué)院碩學(xué)俱樂部專注于從企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計(jì)出發(fā),追根溯源,為您提供企業(yè)管理培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案,讓您徹底擺脫苦惱!二、培訓(xùn)價(jià)值 價(jià)值一:防止企業(yè)人才斷層人才梯隊(duì)建設(shè)是人力資源管理工作重點(diǎn)之一,不同層級(jí)、不同級(jí)別的員工需要補(bǔ)充相應(yīng)的知識(shí)、能力和技能,并形成適宜的接任計(jì)劃、晉升計(jì)劃和人員補(bǔ)充計(jì)劃。 價(jià)值二:提升組織績(jī)效通過培訓(xùn)推動(dòng)組織文化建設(shè),超前擴(kuò)張人力資源,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,提升組織的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和拉動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 價(jià)值三:將“常青之道”植入企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青是每個(gè)企業(yè)所追求的,但這需要企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的強(qiáng)大實(shí)力和源源不斷的創(chuàng)新。創(chuàng)新需要學(xué)習(xí),需要培訓(xùn)。然而“一個(gè)公司的學(xué)習(xí),不是應(yīng)該從外面引進(jìn)來的,而是內(nèi)部研發(fā)出來的”。名仕碩學(xué)“常青樹工程”助您打造人才,提升管理,從茂盛之道(基層員工),骨干之道(中層主管)、深根之道(高級(jí)主管)、自立之道(幫助企業(yè)研發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)體系)、護(hù)樹之道(后續(xù)服務(wù)體系)將現(xiàn)代培訓(xùn)體系植入企業(yè)。三、2011年推薦課程表(安徽)課程類別課程名稱講 師時(shí) 間地 點(diǎn)天數(shù)價(jià)格(元/人次)推薦對(duì)象通用管理目標(biāo)管理瓶頸余世維01月11日合肥1天1880企業(yè)中高層管理者中國(guó)企業(yè)家制勝謀略羅志華01月22日合肥1天1280中層危機(jī)余世維04月21日合肥1天1880總經(jīng)理人力資本管理徐劍05月18-19日合肥2天2280營(yíng)銷贏思維張利5月20日合肥1天1280中層危機(jī)余世維07月05日贛州1天1880一直成功很不容易余世維07月10日合肥1天1880從技術(shù)走向管理謝玉雄07月29日合肥1天1280中層危機(jī)余世維08月25日宜春1天1880管理者常犯的11種錯(cuò)誤余世維08月26日吉安1天1880如何做一個(gè)成功的上司婁萌09月24-25日合肥2天2280打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)余世維11月17日淮南1天1880管理者常犯的11種錯(cuò)誤余世維11月27日合肥1天1880MTP管理技能訓(xùn)練張習(xí)寧12月03-04日合肥2天2280管理者的溝通藝術(shù)余世維12月27日南昌1天1880人力資源管理非人力資源經(jīng)理的力資源管理胡斌03月02-03日合肥2天2280財(cái)務(wù)管理非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理葉建平04月17日合肥1天1280銷售管理銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理張習(xí)寧06月18-19日合肥2天2280項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精萃王澍08月13-14日合肥2天2280生產(chǎn)管理突破企業(yè)利潤(rùn)的瓶頸-成本壓縮與控制姜上泉08月27-28日合肥2天2280人文素養(yǎng)留人不只是薪酬激勵(lì)-管理者心理援助技巧林皓琪11月20日合肥1天1280四、培訓(xùn)特色 特色一:一流的師資隊(duì)伍名仕領(lǐng)袖學(xué)院擁有培訓(xùn)行業(yè)最一流的講師隊(duì)伍,包括華人管理教育第一人余世維博士、各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知名講師、歷任世界五百?gòu)?qiáng)高管并有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人講師團(tuán)隊(duì)。保證您每次課程都能得到最好的品質(zhì)! 特色二:系統(tǒng)的課程設(shè)置針對(duì)企業(yè)全方位的培訓(xùn)需求,會(huì)員課程以系統(tǒng)化的“通用管理”為亮點(diǎn),同時(shí)也包括“人、財(cái)、物、產(chǎn)、銷、信”六大管理課程、管理沙龍,充分滿足企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的各種需求。重點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明,全面打造優(yōu)秀管理者團(tuán)隊(duì)。 特色三:專業(yè)的服務(wù)體系采用新加坡國(guó)立大學(xué)EMBA的培訓(xùn)模式:在培訓(xùn)前對(duì)企業(yè)做專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查,協(xié)助企業(yè)挑選重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、也為企業(yè)推薦最合適的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)結(jié)束后安排“一對(duì)一”培訓(xùn)顧問為企業(yè)服務(wù),把培訓(xùn)切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作改善計(jì)劃。五、增值回饋 課程前:專注于了解需求協(xié)助客戶做專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查,以安排最恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),同時(shí)根據(jù)客戶的實(shí)際情況為客戶量身定做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃; 課程中專注于學(xué)員學(xué)習(xí)效果,課后專注于效果落地培訓(xùn)課程除了管理理念的學(xué)習(xí)外,同時(shí)兼顧了操練;讓學(xué)員不只是知道,并且切實(shí)能做到;督促學(xué)員做課程回放,培訓(xùn)后進(jìn)行效果跟蹤,以保證客戶的培訓(xùn)效果; 培訓(xùn)助手:“一對(duì)一”培訓(xùn)顧問從培訓(xùn)需求分析、全年培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)過程監(jiān)督到培訓(xùn)效果評(píng)估,培訓(xùn)助手會(huì)助你輕松完成;會(huì)員特享:1.凡會(huì)員單位購(gòu)買書籍、音像產(chǎn)品及參加各類學(xué)習(xí)均享受7-9折優(yōu)惠。2.會(huì)員單位在會(huì)場(chǎng)提供早餐,可跟余世維博士簽名合影。3.在會(huì)場(chǎng)滿座的情況下,優(yōu)先保證會(huì)員單位學(xué)員有坐席等。六、感恩優(yōu)惠名仕的發(fā)展和企業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)步休戚相關(guān),我們致力于成為您最有價(jià)值的培訓(xùn)合作伙伴,并竭力開發(fā)性價(jià)比最高的培訓(xùn)產(chǎn)品名仕會(huì)員卡。會(huì)員分為: 領(lǐng)袖會(huì)員 至尊會(huì)員 藍(lán)盾會(huì)員 名仕會(huì)員碩學(xué)會(huì)員 桂葉會(huì)員 金星會(huì)員卡 型卡 額人 次單 價(jià)非會(huì)員均價(jià)折扣率領(lǐng)袖卡288,000元至尊卡 + 余世維博士?jī)?nèi)訓(xùn)1天(價(jià)值20萬)-至尊卡128,800元268 /人次480元1770元/人次2.7折藍(lán)盾卡88,800元153 /人次580元3.2折名仕卡58,800元86 /人次680元3.8折碩學(xué)卡38,800元50 /人次780元4.4折桂葉卡28,800元33 /人次880元5.0折金星卡18,800元19/人次980元5.5折溫馨提示: 會(huì)員卡有效期為12個(gè)月,超過有效期,仍余留的課程天數(shù),本機(jī)構(gòu)不予保留; 每次課程后雙方應(yīng)確認(rèn),并按學(xué)習(xí)天數(shù)及人次相應(yīng)扣減; 會(huì)員參加某次培訓(xùn),須提前一周預(yù)訂席位; 會(huì)員卡在名仕碩學(xué)全國(guó)分公司均可消費(fèi)。公司信息:公司名稱: 名仕領(lǐng)袖學(xué)院 北京名仕碩學(xué)教育科技有限公司安徽分公司公司地址: 合肥市馬鞍山路與望江路交叉口綠地贏海國(guó)際大廈C座1810室咨詢熱線:4665522傳 真: 0551-46755

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