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監(jiān)督制度范文 加強(qiáng)對(duì)一把手和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制度（一）單位領(lǐng)導(dǎo)、一把手、關(guān)鍵崗位之間層層簽訂風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書。 （二）針對(duì)排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分三級(jí)進(jìn)行預(yù)警根據(jù)存在問題的程度，實(shí)行“一級(jí)（紅色）預(yù)警、二級(jí)（黃色）預(yù)警、三級(jí)（藍(lán)色）預(yù)警”管理辦法。 一級(jí)預(yù)警是面向全體干部職工“敲警鐘”，簽訂承諾書，向社會(huì)公示，強(qiáng)化自我防范意識(shí)；二級(jí)預(yù)警是為重點(diǎn)崗位和人員設(shè)“警戒線”，當(dāng)群眾對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的工作人員有反映時(shí)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知書，進(jìn)行督導(dǎo)性談話；三級(jí)預(yù)警是向存在苗頭性、傾向性問題的人員“亮紅燈”，實(shí)施重點(diǎn)預(yù)警，及時(shí)開展誡勉談話，敦促相關(guān)人員主動(dòng)接受調(diào)查，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。 真正做到以防為主，懲防結(jié)合，及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。 （三）對(duì)存有廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式之一,并經(jīng)查實(shí)的，第一次進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令改正；第二次通報(bào)批評(píng)，限期改正；一年內(nèi)累計(jì)三次者，給予嚴(yán)處。 （四）對(duì)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)并造成一定影響的，以及受到廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警后未及時(shí)改正的，視情節(jié)輕重和危害程度，逐級(jí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。 （五）對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)和存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，一年內(nèi)不得提拔使用。 （六）對(duì)利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益并經(jīng)查實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。 建立健全針對(duì)監(jiān)督部門和監(jiān)督崗位的監(jiān)督制度（一）科學(xué)決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。 通過決策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用，更有助于提高履職能力，提升服務(wù)水平，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。 （二）深入開展調(diào)查研究，及時(shí)反饋執(zhí)行過程中的信息，增強(qiáng)可行性和準(zhǔn)確性。 （三）落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制，提高執(zhí)行意識(shí)。 執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責(zé)任、理清層次、抓住重點(diǎn)，各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開展。 著力提升領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問題。 推行“全員責(zé)任制”，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力，人人自覺樹立責(zé)任意識(shí)、人人執(zhí)行制度不折不扣。 （四）監(jiān)督檢查是提高執(zhí)行效率的重要手段，領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，現(xiàn)場(chǎng)觀摩引導(dǎo)執(zhí)行，提升執(zhí)行效果。 （五）健全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強(qiáng)化他們的正確行為，引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為效能。 （六）對(duì)執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責(zé)任，鼓勵(lì)遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者，促進(jìn)制度落實(shí)。 進(jìn)行責(zé)任追究要注意以執(zhí)行的制度作為檢查的依據(jù)