臨時用工協(xié)議 完美版.doc

臨時用工協(xié)議根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。第一條 甲方 法定代表人 在京住所地通訊地址 第二條 乙方_性別_居民身份證號_ 一、合同期限：第三條 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：第四條 乙方在甲方從事_工作,工作地點_。第五條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：第六條 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬：第七條 乙方在合同期間的工資標準： 100元/日 ；第八條 乙方工資支付不以本合同生效之日為支付日期，以甲方工程項目部出示的考勤為參照標準支付，無考勤不予登記工時，不予發(fā)放工資。第九條 每月5號為工資支付日期。五、保險、福利待遇：第十條 在國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社會保險費用中應(yīng)由甲方繳納的部分，作為乙方收入的一部分由甲方計算在乙方的收入中，不再在工資中單獨列明，由乙方自行繳納，如乙方未自行辦理，一切責任由乙方承擔。第十一條 鑒于建筑企業(yè)具有連續(xù)施工不可間斷等特點，乙方需要工作時間延長、節(jié)假日、休息日加班等，乙方的加班費綜合計算到乙方工資中，不再在工資中單獨列明。第十二條 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿3月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。第十三條 乙方在合同期間死亡，甲方責任的，甲方或與甲方相關(guān)的單位賠付其最高不超過人民幣50萬元。 第十四條 勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。六、勞動合同的解除： 第十五條 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：（一）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的，損壞甲方經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果的；（二）連續(xù)曠工時間超過三天；（三）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響工作秩序和社會秩序的；（四）履行合同中，完不成工作任務(wù)，考核不合格的；（五）犯有其它嚴重錯誤的。（六）甲方認為應(yīng)該辭退的。 第十六條 違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。 第十七條 未盡事宜（手寫）： 七、勞動爭議處理及其它第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，15日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞