




已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
商(創(chuàng))業(yè)計劃書模版創(chuàng)業(yè)計劃書小賣鋪 溫“溫馨小愛”小小賣鋪前夢之翼團隊就前日言禮物就間是在節(jié)日親里朋友跟朋友之間的或親人和親以人之間互相送的的東西,也可以物是獎勵自己的馨一種表示。 禮物最表達最溫馨物最美好的心意。 最,好的禮物別不一定是最貴重的,獲而是別的人急需卻又一時無法獲物得的的。 禮物望的物最終目的是送禮物的人希望物物把自己的心意傳達給被送禮物的人或自己。 隊目錄錄一團隊介紹團隊名稱隊.1團隊口號數(shù). 11、團隊人數(shù)隊構. 12、團隊人員構成 13、 5、團隊分析意背 14、二二項目名稱、創(chuàng)意目目背稱稱景和項項目簡介 1、項目名稱、 22、創(chuàng)意背景、 23、項目簡述和2 三、產(chǎn)品和念念服服務 1、產(chǎn)品服務的概念品 32、產(chǎn)品定位產(chǎn)品 33、產(chǎn)品的特點4營34、經(jīng)營方式水3 5、技術水平3分3分 四、可行性分析市場分析析、織4 五、策組織管理 六、營銷組合策期期略投 七、財務分析 1、前期投方入方方 72、融資方式收 73、投資收益景17 八、遠景規(guī)劃1、24年 82、4888 3、10以后88一一不不團隊介紹團隊名稱不團團團滅之翼團團隊團隊口號團團團團嚴以律己,永不放棄。 團11隊人數(shù)66人團隊結結構11職職11級行管00班閔遠杰杰O O職位個性小賣鋪CEO11孝孝11稱稱級行管00班承孝負負峰職稱監(jiān)督管理部負責人00嚴嚴111級行管00財財班嚴責責寧寧職稱財務部負責11人宇宇11職職11級行管00班陳靜宇職稱供應部負責人00負負111級行行管管00負負負負班馮雪青職稱宣傳傳部負11責人11稱稱11級行管00班馬瑜們們職稱勢勢銷售部負責責人我們是是的優(yōu)勢生生我們的的這只團隊是與與由大學生生生構成成,具有激情與。 活力,對生間間活充滿著夢想。 協(xié)協(xié)并且我們之之間,關系緊密,協(xié)的的作能力比比較強,擁有較強的們們團隊意識識。 階階我們缺缺的劣勢事業(yè)起起步階足足段,缺人人乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,資金不足所所,人需需脈資源不足足。 對于創(chuàng)業(yè)所固固需目目要的條件件準備不足,沒有固目目目目定的客客源。 二項目簡介簡介名稱、創(chuàng)創(chuàng)意背景和項目簡愛愛介項目名稱“溫馨小愛”小小賣賣鋪賣鋪名稱馨溫馨小是愛項目簡介溫馨年小賣鋪是為以大學生以及青年以人為客源為裝基礎小賣鋪,以為經(jīng)營各類小裝小飾品和衣服為部一體的綜合的小顧賣鋪。 內部自設有專柜可以為顧并客定制自面己所喜歡的禮品,并人且里面區(qū)還設有情侶專區(qū)與個人出專區(qū)適,針對不同的節(jié)日設計出的適和合本節(jié)日的禮品。 創(chuàng)業(yè)的和和原因 一、概要某禮品開發(fā)和市場策劃機構曾經(jīng)專門就禮品市個場一對數(shù)千人做過調查,一個達人一6年中送禮次數(shù)最高的達,到2637次,最少的兩次,金平均為3貴.9次。 在送禮金8額中,最貴宜重的達到128平8元,最便宜。 的11元,平數(shù)均35.6元。 場按照上述數(shù)人據(jù),推算禮品市場禮全國人3口13億每年送禮格人次3此.9次每件禮品價格,此市場利潤巨大。 禮分 二二、根據(jù)現(xiàn)在人的購買禮分分分分物物的方式,禮物大致上可以分日禮日禮為(創(chuàng)意禮物、特別的生日日的的禮物物物、便宜的禮物、紀念念的禮禮禮物健健、紀念日禮物、節(jié)節(jié)日禮物物物、健義義康禮物、女朋朋友禮物禮禮、有意義)的禮物、自制的禮活活物等)斷斷現(xiàn)在在人們的生活禮禮水平都在不斷中中的提高,送禮結結成了人們生活活中物物的常事(結禮禮婚禮物、嬰嬰兒禮物女女、生日禮禮禮物、情人人節(jié)禮物、女朋友禮禮禮物、老爸老爸老媽禮物缺缺)禮少少物成了了我們生活中不可缺范范少市市的一一部分。 業(yè)務范市市圍位于各大高校以及各個市做到中心中低層群體為對象,做有到利真正的市場滲透,將所有。 的利、潤空間充分挖掘出來。 服 三、念念產(chǎn)品和服務產(chǎn)品服份務的概念種一份禮品、一份獲心意。 一種定溫馨、一種收獲中。 產(chǎn)品定以位位于市中體心的一星店是以則中上層群體生為主,而普通店則體是以學生而和中低消費群為主體的,從而要滿足了不同消費群體的鋪需要以。 產(chǎn)品的特點本小鋪求以要禮品的溫馨為中心,以追求要要美觀和實用為目標,產(chǎn)品主要工藝工藝以紀紀念品化妝品,禮品,工藝經(jīng)經(jīng)品,飾品,衣物,鞋營營經(jīng)術營方式自主連鎖經(jīng)營的技術展水平隨信息技術的個高速發(fā)展網(wǎng),本小鋪銷售各個于方面都與網(wǎng)品絡相結合,對于產(chǎn)一些特殊產(chǎn)品店和一些高檔產(chǎn)上品可以通過網(wǎng)店念來進行網(wǎng)上至售貨。 服務理念觀顧客至最上公司核心價值觀真用最信真的服務,換來你最真市的信場任 四、可可行性分析市三場把分析據(jù)調查,目前有三把把種送禮現(xiàn)象一是一些企業(yè)把業(yè)凝為員工過生日作為提高企業(yè)現(xiàn)凝非聚力的重要手段,這種現(xiàn)務象非紛常普遍;二是一些商務業(yè)人士紛的紛把生日送禮作為業(yè)親務往來的是親情籌碼,大打親學情牌;三是經(jīng)在學校,為同學氣過生日,已經(jīng)三成為一種風氣致蔓延開來。 這三經(jīng)種現(xiàn)象導致過了送禮的范圍已經(jīng)情超越了過情去單純的親情、友情禮和愛情西的范疇,尤為學生送禮及。 西其安市有各類高校、民辦及個其。 他高等教育機構100多個。 ,在校學生達100多萬人。 闊。 這就使禮品市場變得更廣闊面。 專競爭分析一方面的是專禮門圍繞生日主題開設的品生日禮.品專賣店和時尚飾品有連鎖店.彩目前在西安主要有”“廣州多彩6”“愛情氧吧”樣、“快樂3655”、“花樣“年華”、“5呀151”“尚色可兒”“阿呀呀方”“時尚加青年”等等.經(jīng)營方,式以加均盟形式,其價格較高,上平均,利潤率至少在50%以上0,善有的高達100%甚至20善善0%以上。 管理體制也不完善有真,各盟店發(fā)展不均衡,沒有一真面正形成規(guī)模效益。 另一妻方面其是傳統(tǒng)的個體店或夫妻,店.其不經(jīng)營雖存在了多年,牌但都形不信成規(guī)模,沒有品牌益效應,知信想度低,經(jīng)濟效益家也不是太理想生,只當是養(yǎng)家消糊口的一種謀生小手段。 消以費者分析個性小為賣鋪是以為大學生以及青年人為客源為費基礎的時尚小賣鋪。 的的消費日日者分析: 1、隨隨著社會的生生日們們益發(fā)展,送禮禮越來越成為生們們們們活中不可缺缺少的一部分,人們。 對于禮品品的選擇更加注重。 的的買買 2、許多人對于小商品的求求購買理理心理也逐漸被求異和求人人實心心理費費所主導,所以很多人產(chǎn)產(chǎn)愿愿意花費、金錢去購買這些產(chǎn)品品。 五、施施組織管理業(yè)業(yè)具體戰(zhàn)略實施為為以企業(yè)據(jù)的可持續(xù)發(fā)展為論前提,根據(jù)不企業(yè)生命周期理論異,將在不力同階段實行有差異創(chuàng)的人力期資源戰(zhàn)略創(chuàng)戰(zhàn)戰(zhàn)業(yè)業(yè)期略略這一時期人力資源戰(zhàn)團略響的核心是充分發(fā)揮管理團響響隊的人格魅力、創(chuàng)造力和影響向外力,注意利用“外腦”,向各外類界學習;在工作中挖掘各規(guī)門類、人才,為以后企業(yè)向規(guī)下范化、基制度化方向發(fā)展打下織堅實的基員礎;促進人才組織職化,幫助員工設計自己的職長業(yè)生涯。 個性小賣鋪O CEO兼董事長財務部供應部銷售部監(jiān)督管理部宣傳部期成長戰(zhàn)戰(zhàn)期這一時期組人力資源戰(zhàn),略的核心是完善組才織結構,加強組織建設和人才鼓培養(yǎng),員大量吸納高級人才,鼓員勵員工工的自我超越;企業(yè)與員員工建立共同愿景,加速企業(yè)員工與企業(yè)文化的融合。 時期成熟期這一時激期組的人力資源戰(zhàn)略核心是激施勵組立織的靈活性,具體措施提是建立發(fā)“學習型組織”、提立供企業(yè)發(fā)儲展遠景規(guī)劃、建立競人力資源儲優(yōu)備庫,采取比競斷爭對手更為優(yōu)設秀的人才壟斷手戰(zhàn)略;在崗位設創(chuàng)計和激勵手段多樣化上有所創(chuàng)新。 . 六、營銷組合策策略者a.可消費卡凡進店消費者會均可員領取,累計達30可換會費員(卡,以吸引新顧客再次消費(;b.會員卡消費(可領可累計)達29.8元均可惠領以取,享受更多的會員優(yōu)惠c,以合鞏固老顧客;c店.聯(lián)合公與蛋糕店、鮮花店聯(lián)、禮儀公銷司、旅游公司等聯(lián)營,拓寬銷參售渠道;的d.贊助參各與周邊院校的進聯(lián)誼、文藝等各提種活動,進度行適當?shù)男麄?,提高知名度?e.替送要因事忙替、鬧別扭、商務等需要福,替,送一份禮品,傳一份祝福團,日更具人性化;f.團日日購學校、機關、企業(yè)等節(jié)日;禮品、會議和校慶紀念品;、人g.節(jié)假日元旦、行情人、節(jié)、圣誕節(jié)等不斷進行提特價、。 贈送等優(yōu)惠活動,提日升人氣。 日h.自創(chuàng)日創(chuàng)在平常日如子,可想辦法創(chuàng)歉造活動日,如。 和好日、道歉、日、想您日等。 1 七七、投投財務分析1業(yè)、前期投狀入按目前行業(yè)準的現(xiàn)狀(,開設一家一星的標準0店(平同行業(yè)規(guī)模在10-30方平,方米),營業(yè)面積50平方,米,房租6000多元/月,00按交三壓一支付計2401000多元,貨架及裝修等1流00金00多元,貨款加上流1動資金。 為10萬元。 預計1家5萬元。 店計劃前期開設2家5一星標準店、,總投資約25一萬元。 2、自融資方式一資、六個合作者自,籌一部分資形金月,約24萬,司以股份形東式投資。 二、公司每以股東5融資方式籌集資金,每負股5債000元。 先期采取零負步債的的模式,到企業(yè)發(fā)展進一步的的加快時,可向銀行申請一定的的發(fā)貸款,使公司得到滾動式的大發(fā)生展。 三、利用國家對大以學生行創(chuàng)業(yè)的支持,我們可以向銀行資進行貸款。 家 3、投資準收益按一家來一星的標準收店一個月期限來0計算,營業(yè)收入入為600030元,營業(yè)收入為利潤率為305%,營業(yè)利潤為1210000元。 營業(yè)成本計10200元0元,其中房租600人0元員,各稅費1000元,人本員提工資費月薪1000為基本提提工資,在這基礎上所賺利潤提用1純。 包裝費、禮品袋等費用910000元。 月純利潤為910000元,即年純利潤為1收080.00元。 投資回收景期為1.5年。 八、遠遠景之之規(guī)劃埠2至4年之場后開始由蚌埠是轉向合肥市場省,因為合肥市是場安徽省的省消會經(jīng)濟發(fā)達,市場后廣大,消肥費水平比較高。 然后區(qū)以合肥散市為中心向周圍的市區(qū)賣擴散鋪。 4至8年以后當本賣礎鋪一在本省打下一定的品牌基礎一一之后,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 隴南2025年隴南市事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安徽工程大學《工程訓練(Ⅰ)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山西管理職業(yè)學院《循證護理學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶電力高等專科學?!冻梢录垬臃治觥?023-2024學年第二學期期末試卷
- 山東電子職業(yè)技術學院《新媒體導論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 新疆能源職業(yè)技術學院《德語入門》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧石油化工大學《產(chǎn)品設計色彩計劃》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 哈爾濱北方航空職業(yè)技術學院《虛擬現(xiàn)實開源系統(tǒng)開發(fā)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河北大學工商學院《醫(yī)療保險》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 聊城職業(yè)技術學院《工程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 《病歷書寫基本規(guī)范》課件
- 單管塔施工方案
- 監(jiān)理大綱-針對本工程的特點難點控制及建議
- 諾如病毒腸炎護理查房
- 小學生的一天
- GB/T 43299-2023機動車玻璃電加熱性能試驗方法
- 人教版八年級物理下冊 實驗題01 力與運動的實驗(含答案詳解)
- 混凝土質量管理體系
- 穿孔鋁板墻面施工方案
- 重慶育才中學新初一分班英語試卷含答案
- EndNote使用教程介紹課件
評論
0/150
提交評論