餐飲部宿舍管理制度

1. 目的宿舍管理制度-可編輯修改 -為給公司員工營造安全、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境，在工作之余得到充分的放松和休息，特制訂本制度。2. 適用范圍適用于鑫隆坊所有員工。3. 職責(zé)3.1 本制度由名鼎軒餐飲有限公司統(tǒng)一編制，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施。3.2 宿舍長：負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。3.3 員工：入住宿舍的所有員工須遵守本制度。4. 內(nèi)容4.1 入住4.1.1 凡公司正式員工均可向部門負(fù)責(zé)人申請入住員工宿舍，所有入住宿舍的員工需在手續(xù)辦理齊全后方可入住。4.1.2 入住流程：申請人填寫員工宿舍申請單，交部門負(fù)責(zé)人審核，餐飲部經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，宿舍長根據(jù)實(shí)際情況安排入住房間與床號，宿舍長留存員工宿舍申請單備案并做好宿舍人員信息登記表的登記與更新。4.1.3 公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。宿舍長 負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修 , 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi) 生大掃除等。4.1.4 入住員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更換 床位、房間。如需調(diào)換房間或床位，須填寫宿舍床位調(diào)換申請單，宿舍長簽字同意后方可調(diào)換，床位、房間號有變動(dòng)時(shí)，宿舍長應(yīng)于每月30 日/31 日將宿舍床位調(diào)換申請單交分管主管備案。4.1.5 為保證員工宿舍的安全及規(guī)范化管理，所有入住員工不得留宿宿舍以外的人員，一經(jīng)查實(shí)，將進(jìn)行退宿處理。4.1.6 宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用，由宿舍成員分?jǐn)偅凑兆匀唤Y(jié)算周期統(tǒng)一結(jié)算，每月從個(gè)人工資當(dāng)中扣除。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。4.3 紀(jì)律管理4.3.1 入住員工必須遵守宿舍作息時(shí)間，夜間最遲不得遲于23:00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門） ，如有特殊情況不能按時(shí)返回或不回宿舍，必須提前告知宿舍長且必須注意自身安全，如因在外晚歸出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)。4.3.2 員工在住宿期間，無特殊情況當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，退出員工宿舍，同時(shí)安排他人住入。4.3.3 入住員工晚上下班回宿舍時(shí)嚴(yán)禁作出干擾鄰里休息的行為，不得大聲喧嘩、吵鬧、游泳、放高音響音量等。4.3.4 宿舍區(qū)不能成為違法窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、拉幫結(jié)派、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等違法亂紀(jì)活動(dòng)。4.3.5 各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍長說明情況，辦完事后立即離開，4.4 安全管理4.4.1 宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。4.4.2 注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。4.4.3 入住員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。4.4.4 入住員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。打釘容易觸碰線路，引發(fā)線路問題甚至生命安全問題。如有親人朋友到宿舍探訪時(shí)，被探訪人須提前告知宿舍長，并且在23 ： 00前離宿，探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)違紀(jì)責(zé)任。4.5 物品管理4.5.1 宿舍配備的設(shè)施物品, 由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。員工不得私自拆換、占用、損壞或變賣。4.5.2 入住員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得調(diào)換或損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。宿舍內(nèi)公共設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。4.5.3 宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放。離開宿舍須鎖好房門，貴重物品（如現(xiàn)金、貴重飾品、證件及其他物品等）應(yīng)注意妥善保管，遺失自行負(fù)責(zé)。4.5.4. 入住員工不得在宿舍私藏任何公司物品。4.7 衛(wèi)生管理4.2.1 每月 1 號由宿舍長制定宿舍衛(wèi)生值日表，在宿舍張貼一份，并對各房間通知到位。4.2.2 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物 品，力求整齊整潔，離開宿舍時(shí)負(fù)責(zé)檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。4.2.3 公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍長統(tǒng)一分配打掃，每周需進(jìn)行一次大掃除。4.2.3 衛(wèi)生管理1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生，宿舍長每天對值日人員進(jìn)行督導(dǎo)。2 、 宿舍衛(wèi)生做到 “八凈”、“六無” ?！?八凈” 即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈?！?六無” 即無灰塵、無痰跡、無水跡、無果皮紙屑、無垃圾、無異味。違者樂捐5 元/次。3、床上用品做到 “三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者樂捐5 元/次。4、保持墻壁清潔，做到“ 四無”，嚴(yán)禁“ 四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者樂捐5 元/次。5、使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明責(zé)任。做到人離燈滅。違者視情節(jié)樂捐10元/次。6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開窗通風(fēng)。7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨 便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者樂捐5 元/次，屢教不改者樂捐金額倍數(shù)增長。8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者樂捐5-10 元/次。9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道。違者樂捐20 元/次。10 、宿舍內(nèi)外禁止養(yǎng)寵物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，驅(qū)離宿舍并對當(dāng)事人予以50-100元的樂捐。11 、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改 ,樂捐 20 元/次。12 、各宿舍實(shí)行門前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款 20 元，門前有垃圾者每次罰款5 元。4.2.4 宿舍長每天應(yīng)對值日人員進(jìn)行督導(dǎo)，衛(wèi)生不合格者，有權(quán)要求其整改或重新打掃。4.7 對不遵守上述4.1-4.6條規(guī)定的人員，宿舍長有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重情況對當(dāng)事人給予 5-100 元的罰款，或處以打掃公共區(qū)域1 周-1 月的處罰，所有樂捐金額、成長基金單均需交至店鋪財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人用于改善宿舍居住環(huán)境和物品添置，情節(jié)嚴(yán)重者或?qū)医滩桓恼邉耠x退出員工宿舍。4.8 退宿管理4.8.1 入住員工欲遷出宿舍，應(yīng)填寫退宿申請單辦理遷出手續(xù)，并將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品由宿舍長組織相關(guān)人員在 場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行。4.8.2 離職員工（包括自離、辭職、免職等）需在3 個(gè)工作日內(nèi)辦理完退宿手續(xù)，并憑退宿申請單辦理離職手續(xù)。5. 星級宿舍評比5.1 評比時(shí)間及方式5.1.1 評比時(shí)間：每月2 次，不定期抽查；5.1.2 評比成員：分管主管、部門負(fù)責(zé)人。評比方式：按照衛(wèi)生評比細(xì)則，根據(jù)兩次抽查結(jié)果進(jìn)行匯總，評選出兩次總分。評分標(biāo)準(zhǔn)見員工宿舍衛(wèi)生檢查評分表5.1.3 評比得分=日常得分 *30%+抽查得分 *70% ；日常得分滿分 100分，違紀(jì)一次扣除5 分，由宿舍長統(tǒng)計(jì)。5.2 評比結(jié)果的處理5.2.1 評比結(jié)果得分最高的寢室被評為“月度優(yōu)秀寢室 ”，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)200 元；5.2.2 評比結(jié)果得分最低的寢室將在員工大會上通報(bào)批評并打掃宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生一個(gè)月。5.3 若當(dāng)月所有寢室平均分均高于80 分，則取消 “最差寢室 ”。5.4 其他任何宿舍成員應(yīng)積極配合宿舍抽查，若有不配合行為，其所在寢室自動(dòng)成為當(dāng)月最差寢室。6. 附則5.1. 本制度每年修訂一次，由部門根據(jù)外部環(huán)境變化、公司內(nèi)部實(shí)施情況提出修訂方案，本制度的