項(xiàng)目部管理人員崗位職責(zé)

Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional innovation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to promote transfer, transformation, application and popularization of scientific and technological achievements. We should improve the system of science and technology. Thoroughly implement the Central stream of deepening the reform of science and technology programme and the province issued regulations on scientific and technological progress, promoting the regions science and technology enterprises three years action plan, optimize the allocation of scientific resources, maximum release innovation potential of science and technology, and strive to better enterprise in seed industry and beyond, and more new Board listing. Sought to improve science and technology projects and administration. Strengthening science and technology innovation projects top design, and strive with national and provincial Thirteen-Five technology plans, actively seek national and provincial major science and technology projects, industrial projects and demonstration projects, supporting science and technology enterprises to increase scientific and technological investment in research and development and technology, research and Development Center, forming a number of technologies and products with independent intellectual property rights. (Specific to the XX, we will continue to do a good job in agricultural research and demonstration of County agriculture Park, rural agricultural demonstration base into full play the dual role of active counties to build cooperation with the provincial Agricultural University, introduction of advanced scientific research and experiments in promotion, promoting produce, learn, research development. Strengthening grass-roots agricultural technicians system construction and management to progressively increase the agricultural sensible quantities to build County XX County planting structure adjustment of agricultural technology-savvy experts. ), Third, we must strengthen human resources support. Talent is supporting the development of the first resource. Both the development of new industries, or corporate development requires talent as a lead. I was personnel structure characteristic of traditional forestry, professional and technical personnel more than 85% for culture, education, health and forestry personnel, pure business managers is less than 12%, with the capability of research and development professionals is not enough 1%, talent as a whole cultural structure of structure and low level of developmentXX項(xiàng)目部管理人員崗位職責(zé) 一. 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):二. 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé):三. 項(xiàng)目工程師、技術(shù)主任崗位職責(zé)：四. 棟號(hào)長崗位職責(zé)：五. 技術(shù)員崗位職責(zé)：六. 專業(yè)工長崗位職責(zé)：七. 質(zhì)檢員崗位職責(zé)：八. 實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)：九. 資料員崗位職責(zé)：十. 安全員崗位職責(zé)（安全員、后勤管理員、臨電管理員、消防員、環(huán)保員）：十一. 機(jī)械設(shè)備員崗位職責(zé)：十二. 材料保管員崗位職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一. 代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針政策和強(qiáng)制性執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行企業(yè)的管理制度、維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。二. 履行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。三. 組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。四. 對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。五. 建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。六. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人和監(jiān)理工程師的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。七. 按項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。八. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理、發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。九. 參與工程的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。十. 準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)。十一. 處理項(xiàng)目結(jié)束后的善后工作。十二. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定及評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)一.負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃的編制落實(shí)及質(zhì)量安全文明工地的檢查評(píng)比工作。1.制定編制月、旬進(jìn)度計(jì)劃。根據(jù)2004年總進(jìn)度計(jì)劃和結(jié)構(gòu)、裝修隊(duì)自己的進(jìn)度計(jì)劃編制，但絕不能拖總進(jìn)度計(jì)劃的后腿及時(shí)掌握插入前的施工準(zhǔn)備工作做到準(zhǔn)時(shí)插入嚴(yán)格計(jì)劃管理。2.做到每十天組織一次大檢查，落實(shí)旬計(jì)劃按合同執(zhí)行。檢查除包括進(jìn)度落實(shí)情況外還包括、質(zhì)量、安全、文明施工、操作面、樓層面、及現(xiàn)場(chǎng)材料使用碼放，生活區(qū)包干，及住宿情況檢查、評(píng)比打分。二.落實(shí)每周一次的監(jiān)理例會(huì)上提出的問題。監(jiān)理例會(huì)結(jié)束后組織包工隊(duì)隊(duì)長、項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、技術(shù)、及棟號(hào)長、專業(yè)工長會(huì)議落實(shí)監(jiān)理會(huì)提出的問題進(jìn)行罰款或整改通知。三.負(fù)責(zé)審查材料計(jì)劃，負(fù)責(zé)材料供應(yīng)督促到位：一定要規(guī)范準(zhǔn)確，改變2003年的情況，要求棟號(hào)長及專業(yè)工長，所報(bào)計(jì)劃一律由生產(chǎn)經(jīng)理簽字、卸貨地點(diǎn)、數(shù)量、規(guī)格、品種。四.負(fù)責(zé)內(nèi)外分包隊(duì)及廠家的協(xié)調(diào)工作：落實(shí)各口對(duì)外分包的總包管理協(xié)議管理種種辦法。五.項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)工作：城管、辦事處、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、消防局、擾民等工作。六.主持每天的生產(chǎn)碰頭會(huì)。下午4點(diǎn)可和技術(shù)主任共同組織召開，參加人員：棟號(hào)長、技術(shù)員、專業(yè)工長、材料組、有關(guān)外分包單位的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、包工隊(duì)隊(duì)長。七安全文明施工管理：檢查落實(shí)評(píng)比、建立會(huì)議制度、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。說明：1.把主要工作及一般預(yù)料到的工作 全部分配到棟號(hào)長及各口（材料），把住大方向抓住重點(diǎn)。2.主要是抓管理及棟號(hào)的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況，用形成的制度文件套用管理，發(fā)揮大家的作用，把活、問題及事分配到每一個(gè)人身上，有據(jù)可查。達(dá)到對(duì)每個(gè)包工隊(duì)即每個(gè)管理人員評(píng)比打項(xiàng)目總工、技術(shù)主任崗位職責(zé)一. 共同制定施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工方法。二. 負(fù)責(zé)解決工地出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題、實(shí)驗(yàn)問題、放線問題。三. 及時(shí)辦理洽商，并督促資料員、技術(shù)員下發(fā)到位，落實(shí)到位。四. 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的組織工作，每周或旬最少一次，建立質(zhì)量會(huì)議獎(jiǎng)罰制度、檢查制度及“三檢制”。五. 認(rèn)真熟悉圖紙給生產(chǎn)及棟號(hào)長當(dāng)好參謀，防止因圖紙看的不細(xì)造成丟項(xiàng)、露項(xiàng)或不及時(shí)插入。六. 提前報(bào)送審核加工定貨計(jì)劃，注明進(jìn)場(chǎng)日期，表明圖紙圖集、質(zhì)量要求、規(guī)格、品種、數(shù)量等。七. 負(fù)責(zé)找甲方監(jiān)理落實(shí)圖紙中、施工中待定的問題。八. 對(duì)甲方未定的圖紙更改的工程項(xiàng)目：不管什麼問題只要未定每周最少找甲方監(jiān)理督促兩次防止影響生產(chǎn)進(jìn)度。九. 負(fù)責(zé)技術(shù)口的評(píng)比打分工作。十. 負(fù)責(zé)抓好三體系認(rèn)證涉及到本口的工作。說明：1.主要是抓管理，凡能分配到技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)員、資料員、質(zhì)量員頭上的全部落實(shí)到每個(gè)人的頭上。2.組織檢查評(píng)比、協(xié)助技術(shù)員、棟號(hào)長搞好技術(shù)工作對(duì)包工隊(duì)加強(qiáng)自檢、互檢管理落實(shí)，用制度條款管理，按合同規(guī)定管理，按崗位責(zé)任檢查，做到處理問題有據(jù)可查。3負(fù)責(zé)技術(shù)口的評(píng)比打分工作?？傊邯?dú)立自主的完成本職工作，大膽工作，狠抓落實(shí)，照章辦事有據(jù)可查。 棟號(hào)長崗位職責(zé)一. 負(fù)責(zé)本棟號(hào)全面工作， 做好內(nèi)外分包單位的協(xié)調(diào)組織工作。二. 與生產(chǎn)經(jīng)理共同編制月進(jìn)度計(jì)劃及周進(jìn)度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)。 保證周、月進(jìn)度計(jì)劃的完成，全面掌握本棟號(hào)兩個(gè)月內(nèi)的施工進(jìn)度計(jì)劃情況提前做好施工準(zhǔn)備，能夠達(dá)到按計(jì)劃及時(shí)插入。三.負(fù)責(zé)對(duì)本棟號(hào)有關(guān)的各口管理人員制定在本棟號(hào)的崗位責(zé)任制。 管理好本棟號(hào)的各口管理人員，工作到位，做好過程控制，加強(qiáng)責(zé)任心的教育，每月對(duì)本棟號(hào)的有關(guān)人員進(jìn)行打分評(píng)比工作。四.負(fù)責(zé)本棟號(hào)管理人員的勞動(dòng)紀(jì)律、責(zé)任心、工作態(tài)度的教育。首先自己要以身作則，帶頭執(zhí)行是完成棟號(hào)指標(biāo)的保證。五.對(duì)棟號(hào)的安全文明施工負(fù)全責(zé)。始終如一的將安全文明施工放在施工管理的第一位，進(jìn)行強(qiáng)化管理，接受項(xiàng)目部及公司的考核，與安全員配合狠抓落實(shí)情況。六.對(duì)棟號(hào)的質(zhì)量管理負(fù)全責(zé)。質(zhì)量管理是棟號(hào)管理的重點(diǎn)，也是工作考核的重點(diǎn)，建立本棟號(hào)質(zhì)量管理措施和強(qiáng)化質(zhì)量管理手段從自身做起，直至包工隊(duì)班長以上，制定會(huì)議制度、檢查制度、評(píng)比制度、獎(jiǎng)懲制度，及抓好過程控制，加強(qiáng)對(duì)包工隊(duì)的管理。七負(fù)責(zé)抓好本棟號(hào)的材料計(jì)劃。做到及時(shí)準(zhǔn)確不積壓、不影響施工，做到材料 規(guī)格、品種、數(shù)量進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、卸貨地點(diǎn)落實(shí)清楚，由物資部及材料保管對(duì)棟號(hào)長進(jìn)行月考核。八.負(fù)責(zé)本棟號(hào)的機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理及需用計(jì)劃管理；九. 協(xié)助各口及督促各口做好管理工作；十.協(xié)助生活及安全各口做好現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生、文明施工及垃圾外運(yùn)工作。 十一.控制好零工，按合同規(guī)定辦事對(duì)公司負(fù)責(zé)。 技術(shù)員崗位職責(zé)一. 對(duì)本棟號(hào)的技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)。二. 認(rèn)真熟悉、審核圖紙，參加設(shè)計(jì)交底，盡早發(fā)現(xiàn)圖紙問題，并做到及時(shí)反饋給項(xiàng)目總工及時(shí)辦理洽商，并把洽商及時(shí)發(fā)至施工隊(duì)及專業(yè)工長、認(rèn)真檢查落實(shí)情況。三. 與項(xiàng)目總工、技術(shù)主任共同制定施工方案、施工方法，并認(rèn)真貫徹到施工隊(duì)、認(rèn)真檢查落實(shí)情況、每道新工序開始前及時(shí)檢查校核、發(fā)現(xiàn)方案不合理處及時(shí)提出并要求項(xiàng)目總工修改方案。四. 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)交底、安全交底、質(zhì)量交底等并及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件且做好記錄。五. 對(duì)施工隊(duì)及時(shí)貫徹落實(shí)材料做法及交底，并檢查落實(shí)情況。六. 及時(shí)做好施工前的準(zhǔn)備工作提前做好加工訂貨，協(xié)助棟號(hào)長做好材料計(jì)劃。七. 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的管理及維修保養(yǎng)工作并做好維修保養(yǎng)記錄。八. 嚴(yán)格把好驗(yàn)線關(guān)，必須實(shí)測(cè)實(shí)量準(zhǔn)確無誤后方可進(jìn)行下道工序。九. 組織施工隊(duì)技術(shù)、放線人員校核所有已形成的構(gòu)件尺寸及時(shí)剔除超規(guī)范的點(diǎn)處。（標(biāo)高、開間尺寸、位置、墻柱截面尺寸。）十. 協(xié)助質(zhì)量部門做好質(zhì)量工作做好過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，消除缺陷和失誤與技術(shù)主任共同處理質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)長城杯的修理工作。十一. 協(xié)助資料員搜集落實(shí)本棟號(hào)技術(shù)資料。做好各種技術(shù)資料的報(bào)審和整理工作，及時(shí)上報(bào)資料員，及時(shí)做好經(jīng)濟(jì)洽商。十二. 協(xié)助試驗(yàn)員做好本棟號(hào)的試驗(yàn)工作（包括原材試驗(yàn)、施工試驗(yàn)、見證試驗(yàn)、實(shí)體檢測(cè)等）。十三. 協(xié)助棟號(hào)長完成主體與裝修工程的全面交接工作和外協(xié)部門的協(xié)作。十四. 同棟號(hào)長共同負(fù)責(zé)本棟號(hào)的主體、竣工驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作、做到一次驗(yàn)收合格。十五. 協(xié)助監(jiān)理、甲方、社會(huì)各部門、項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的技術(shù)工作。專業(yè)工長崗位職責(zé)一. 認(rèn)真學(xué)習(xí)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集、各種工藝和操作方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方案、洽商。二. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的施工方案及時(shí)上報(bào)技術(shù)主任審核、項(xiàng)目總工審批，并根據(jù)總工審批的方案進(jìn)行技術(shù)及安全交底，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。 三. 負(fù)責(zé)落實(shí)本專業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃。組織管理好本專業(yè)人員、并負(fù)責(zé)過程監(jiān)督和控制。對(duì)本專業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)包工隊(duì)的管理凡對(duì)進(jìn)度造成影響的要及時(shí)解決，及時(shí)反映到項(xiàng)目部及棟號(hào)長。四. 與技術(shù)員共同辦理好本專業(yè)的洽商，及時(shí)落實(shí)洽商變更部位，要親自查看落實(shí)情況。五. 負(fù)責(zé)本專業(yè)資料的填寫工作。六. 隨工程進(jìn)度及時(shí)填寫，及時(shí)交到資料室。七. 負(fù)責(zé)制定及落實(shí)本專業(yè)材料計(jì)劃；并負(fù)責(zé)有關(guān)工種的協(xié)調(diào)配合；加強(qiáng)本專業(yè)的材料管理和材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性，防止積壓材料和浪費(fèi)材料，每月由物資部及材料組進(jìn)行此項(xiàng)指標(biāo)的考核。八. 負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)的質(zhì)量工作進(jìn)行過程控制，落實(shí)本專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量問題的處理.九. 加強(qiáng)對(duì)包工隊(duì)班長以上的管理.落實(shí)包工隊(duì)的自檢、互檢工作制定必要的管理手段，組織本工種人員質(zhì)量周檢查制度，必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、獎(jiǎng)懲制度和每項(xiàng)驗(yàn)收制度的把關(guān)，做好包工隊(duì)的技術(shù)、質(zhì)量施工的指導(dǎo)工作，避免造成死后驗(yàn)尸及返工浪費(fèi)，做好過程控制，提前12小時(shí)進(jìn)行邊修邊驗(yàn)，做到自己報(bào)驗(yàn)后一次驗(yàn)收合格，順利進(jìn)行下道工序。此項(xiàng)是對(duì)專業(yè)工長重點(diǎn)考核的內(nèi)容之一。十.配合安全文明施工?？刂票緦I(yè)作業(yè)面、樓層、現(xiàn)場(chǎng)的材料碼放活完料凈腳下清，對(duì)合同包干的內(nèi)容負(fù)責(zé)到底。十一.加強(qiáng)本專業(yè)的工具、機(jī)械設(shè)備的管理維修，防止丟失損壞、浪費(fèi).按合同規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提供數(shù)據(jù)。十二.積極做好三體系涉及到的本口的工作。質(zhì)檢員崗位職責(zé)一.對(duì)工程進(jìn)行全過程質(zhì)量控制。二.參與質(zhì)量計(jì)劃的編制工作并貫徹執(zhí)行。三.負(fù)責(zé)根據(jù)旁站監(jiān)理計(jì)劃編制旁站監(jiān)督項(xiàng)目，配合監(jiān)理進(jìn)行旁站工作并填寫相關(guān)資料辦理相關(guān)手續(xù)。四.認(rèn)真熟悉圖紙、貫徹國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集、施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。五.認(rèn)真貫徹施工方案、技術(shù)交底、創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃等技術(shù)文件中檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程、單位工程的檢查標(biāo)準(zhǔn)。六.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品、構(gòu)配件的檢查工作并做好相關(guān)手續(xù)。七.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的質(zhì)量全過程控制、把關(guān)工作；參加分部工程、單位工程的檢查驗(yàn)收。并進(jìn)行相關(guān)資料的填寫工作。八.負(fù)責(zé)測(cè)量放驗(yàn)線的質(zhì)量核實(shí)監(jiān)督工作。九.參加對(duì)工程質(zhì)量調(diào)查分析會(huì)，寫出分析報(bào)告并負(fù)責(zé)落實(shí)。十.定期組織相關(guān)人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行巡回檢查，驗(yàn)收評(píng)比。負(fù)責(zé)三體系所涉及到的本部門的工作。實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)一.工程開工前： 1. 提前建好標(biāo)養(yǎng)室，作好標(biāo)養(yǎng)室所用機(jī)械、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備計(jì)劃、寫清技術(shù)要求并及時(shí)交總工審核并報(bào)材料組采購。2. 提前做好試驗(yàn)計(jì)劃及見證計(jì)劃，并報(bào)總工審核后報(bào)監(jiān)理進(jìn)行審批，審批通過后按計(jì)劃執(zhí)行。二.施工過程中：1.原材料、半成品：1) 材料進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)向材料員或?qū)I(yè)工長索要廠家的相關(guān)資質(zhì)、質(zhì)量合格證、檢測(cè)報(bào)告等；2) 及時(shí)會(huì)同質(zhì)檢員及專業(yè)工長對(duì)材料進(jìn)行外觀檢查；3) 外觀檢查合格后及時(shí)將相關(guān)資料報(bào)監(jiān)理；4) 需復(fù)試的材料從外觀檢驗(yàn)合格的材料中抽取作復(fù)試；5) 對(duì)于有見證要求的及時(shí)通知監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣送試。2.施工試驗(yàn)：1) 根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃要求作好施工試驗(yàn),及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室索要試驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)報(bào)監(jiān)理及資料室存檔。2) 砂漿配比、混凝土配比：根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃要求作好施工試驗(yàn), 及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室索要試驗(yàn)配比單 ，及時(shí)報(bào)監(jiān)理及資料室存檔，并及時(shí)發(fā)給總工及技術(shù)主任等。3) 根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)做好土壤擊實(shí)試驗(yàn)及土壤干容重試驗(yàn)。4) 根據(jù)施工進(jìn)度及結(jié)構(gòu)驗(yàn)收要求及時(shí)與試驗(yàn)室聯(lián)系做好實(shí)體檢測(cè)工作。5) 商砼所需做的工作：根據(jù)各棟號(hào)商砼澆注安排收集好商砼的相關(guān)資料；當(dāng)商砼進(jìn)廠后開盤鑒定、配比申請(qǐng)單等資料齊全后方可開盤；澆筑砼過程中按規(guī)定做好混凝土試塊及塌落度試驗(yàn)（混凝土試塊必須在施工層制作且同條件試塊必須用鐵籠放在施工層上進(jìn)行同條件養(yǎng)護(hù)）；養(yǎng)護(hù)齡期滿足規(guī)范要求后及時(shí)送實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試壓；試驗(yàn)達(dá)拆模條件后及時(shí)通知專業(yè)工長允許拆模；并將試驗(yàn)報(bào)告及時(shí)報(bào)監(jiān)理及與資料室辦理交接手續(xù)；及時(shí)索要商混合格證。3. 做好標(biāo)養(yǎng)室的相關(guān)記錄。4. 做好施工試驗(yàn)臺(tái)帳。5. 及時(shí)定期送檢試驗(yàn)儀器及設(shè)備、做好臺(tái)帳、做好試驗(yàn)儀器及設(shè)備的維修保養(yǎng)工作并做好相關(guān)記錄；及時(shí)定期對(duì)自檢設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)及維修保養(yǎng)工作并做好相關(guān)記錄。6. 及時(shí)做好混凝土、砂漿的統(tǒng)計(jì)評(píng)定工作。7. 各部位驗(yàn)收時(shí)積極配合資料員工作。三.對(duì)新的試驗(yàn)管理規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行搜集及時(shí)到項(xiàng)目總工處匯報(bào)并按新規(guī)范執(zhí)行。四.負(fù)責(zé)三體系要求本口作的工作資料員崗位職責(zé)一.工程開工前：負(fù)責(zé)向甲方索要施工圖紙、地質(zhì)勘探報(bào)告、建筑用釘樁通知單、驗(yàn)線合格文件、建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)等甲方所提供的文件。二.工程施工過程中：1.負(fù)責(zé)及時(shí)將施工圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更洽商等發(fā)放到相關(guān)人員手中，并做好簽字手續(xù)。2.負(fù)責(zé)（除試驗(yàn)資料、物資報(bào)驗(yàn)資料外）監(jiān)理資料的報(bào)驗(yàn)工作。3.負(fù)責(zé)收集到資料的核查工作。4.負(fù)責(zé)按DBJ0151-2003建筑工程資料管理規(guī)程要求督促相關(guān)人員與工程同步填寫資料并負(fù)責(zé)收集、打印、整理、分類、裝訂歸檔的工作。5.在甲方指定分包隊(duì)進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)將對(duì)分包資料的要求以文字形式發(fā)放給分包隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人后資料員要定期抽查分包單位資料。6.在基礎(chǔ)、主體、竣工等驗(yàn)收前將資料收集匯總準(zhǔn)備齊全。三.工程竣工后:1.負(fù)責(zé)竣工圖的整理歸檔工作。2.負(fù)責(zé)竣工資料的合格存檔交驗(yàn)工作。四.負(fù)責(zé)三體系文件要求本口做的相關(guān)工作。安全文明施工一. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全、文明施工及后勤生活的管理工作，各負(fù)其責(zé)，每旬、每月進(jìn)行分項(xiàng)考評(píng)。二對(duì)各包工隊(duì)所承包的內(nèi)外架子工程按技術(shù)方案及交底要求進(jìn)行認(rèn)真檢查落實(shí)驗(yàn)收，未經(jīng)項(xiàng)目總工批準(zhǔn)不準(zhǔn)任何人改變施工方案。三. 根據(jù)工程進(jìn)度情況有針對(duì)性的進(jìn)行臨邊防護(hù)、四口防護(hù)、及洞口防護(hù)、架子加固、拉接、平網(wǎng)搭設(shè)等進(jìn)行詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)及書面交底，并進(jìn)行驗(yàn)收。四. 定期組織進(jìn)行全面檢查整改，強(qiáng)化安全工作，發(fā)現(xiàn)問題寫出隱患通知單，限時(shí)整改，如過期整改或整改不到位要堅(jiān)決執(zhí)行罰款，無需施工隊(duì)簽字，當(dāng)月從生活費(fèi)中扣除。建立會(huì)議制度、巡回定期檢查制度、評(píng)比制度、獎(jiǎng)懲制度做到有據(jù)可查與棟號(hào)長一道搞好安全工作。五. 搞好安全文明施工管理從作業(yè)層、二次結(jié)構(gòu)施工層及現(xiàn)場(chǎng)分片包干區(qū)域的文明施工同第四條辦法檢查督促落實(shí)與棟號(hào)長共同做好文明施工管理工作。六. 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)辦公區(qū)及道路劃分責(zé)任區(qū)后要每天進(jìn)行檢查管理、工作到位。生活垃圾要及時(shí)清理外運(yùn)，對(duì)包工隊(duì)生活區(qū)要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全規(guī)章制度，限期整改、過期必懲。七. 加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部文件資料的協(xié)調(diào)管理工作，對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令要雷厲風(fēng)行的照辦，做好項(xiàng)目的安全、文明施工后勤管理工作，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，每天到現(xiàn)場(chǎng)樓層檢查發(fā)現(xiàn)問題解決問題。八. 對(duì)于安全文明施工生活區(qū)管理的難點(diǎn)、重點(diǎn)要細(xì)化作出獎(jiǎng)罰評(píng)比，做到有據(jù)可查，有理、有力、有據(jù)，每月項(xiàng)目各口及棟號(hào)對(duì)安全員進(jìn)行考評(píng)。九. 安全組要定期對(duì)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)掌握安全、文明施工管理規(guī)定，能夠獨(dú)立自主的完成本職工作，要勤懇、端正工作態(tài)度、要有責(zé)任心，不要怕得罪人，工作要到位，切實(shí)把工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)械設(shè)備員崗位職責(zé):一.所有進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備均建立臺(tái)帳、臺(tái)帳齊全、清楚。（分包隊(duì)進(jìn)的機(jī)械設(shè)備與總包隊(duì)進(jìn)的機(jī)械設(shè)備應(yīng)單獨(dú)編寫）二.每月20日前未將機(jī)械設(shè)備變化情況上報(bào)棟號(hào)長 。三.對(duì)總包自己負(fù)責(zé)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收并及時(shí)向材料員索要相關(guān)資料 。四.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)、相關(guān)記錄齊全、機(jī)械完好率達(dá)到要求; 對(duì)于不能自己修理的及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 、不影響工程上使用。 五.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、不影響工程上使用。六.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè).保管員崗位職責(zé)一. 愛崗敬業(yè)，忠于職守，有高度的責(zé)任感。二. 接收的材料必須有領(lǐng)導(dǎo)通知才能接收、材料到場(chǎng)及時(shí)通知相關(guān)人員一起驗(yàn)收、認(rèn)真核對(duì)型號(hào)、規(guī)格、尺寸、數(shù)量、合格后才允許接收入庫 ，做好相關(guān)收料手續(xù)、帳、卡、物相符、且記錄清楚、內(nèi)容齊全；對(duì)于不合格的材料做好相關(guān)手續(xù)、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后作退場(chǎng)處理。三. 接收的材料按棟號(hào)長以上的管理人員指定的地點(diǎn)存放、碼放符合安全文明施工要求。四. 接到項(xiàng)目部的相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)料單后，及時(shí)保質(zhì)保量的下發(fā)材料， 做好出庫手續(xù)、發(fā)料時(shí)要分清規(guī)格、型號(hào)、核對(duì)數(shù)量、及時(shí)填寫出庫單。五. 保證材料的存放環(huán)境符合材料保管的要求、庫房內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生、碼放符合要求、并做到帳、卡、物相符。六. 及時(shí)進(jìn)行月度盤點(diǎn)、盤點(diǎn)數(shù)量能達(dá)到帳卡物相符。所有參加本項(xiàng)檢修的正式工應(yīng)為專業(yè)從事電機(jī)檢修，且通過技能鑒定合格的人員。臨時(shí)工應(yīng)熟悉相應(yīng)的設(shè)備系統(tǒng)工作環(huán)境，并且通過簡單的技能培訓(xùn)合格，安規(guī)培訓(xùn)考試合格。Without leads, my transition would be struggling. To improve the talent mechanism. Recently, the Central Government issued a circular on opinions on deepening the reform of talent development system aimed at stimulating innovation to create the maximum of entrepreneurial activity. We to actual research developed implement views of implementation approach, further perfect prefectural last year introduced of 19 article talent policy, to through flexible introduced talent, and joint construction development center, and cooperation established focus laboratory, measures solution local talent short problem, implementation technology results pricing shares, and equity option incentive, and Division, award approach, guarantees talent to knowledge, and skills, and management, innovation elements participation interests distribution, in-depth implementation students introduced engineering and local students return engineering, Reverse the shortage situation as soon as possible. To further optimize the allocation of talent. Establishing and perfecting the talent flow system, improving horizontal and vertical mobility, promoting talent in the orderly flow of units with different properties and different areas, improve the wages, health benefits, job appraisal, pension policy, encouraging talent flows to the base first, production line, especially those business park, enterprise incubator . Policy, Tai Hing talent in the whole society, love, weight, using only wind, talent innovation create profit, honor, status, efforts to create a social media environment to encourage innovation, failure tolerated. Four to foster the market. Vibrant market, it is an important foundation for economic transformation and development. Inspire creativity