社工勞動合同

勞 動 合 同甲方：武漢市新洲仁生老年公館（以下簡稱甲方乙）方：（以下簡稱乙方） 地址：武漢市新洲區(qū)陽邏街平江1大1道1號聯系電話：根據中華人民共和國相關勞動法規(guī)、政策的規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、勞動合同期限試用期為月，本合同期限為年，自年月日至年月日止。二、工作內容乙方同意根據甲方工作需要， 在 武漢新洲仁生社會工作服務中心從事居家養(yǎng)老護理員崗位的工作。乙方應按要求保質保量地完成甲方 指派的工作任務。三、工作時間根據居家養(yǎng)老服務的工作性質，甲方安排乙方執(zhí)行彈性工作制， 在完成規(guī)定的工作任務或固定的工作時長，并保障服務對象工作滿意度的 前提下，自由選擇工作的具體時間安排。四、勞動報酬1、工資分配遵循按勞分配原則，多勞多得。2、工資結構為基本工資 +意外保險 +績效。3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工作工資，完成甲方規(guī)定的基本工作，發(fā)放基本工資為2000元人民幣 /月。4、甲方次月 15 日發(fā)上月工資，遇到周末或法定節(jié)假日順延。五、保險福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1、乙方正式上崗合格后，甲方負責為乙方購買意外保險。2、甲方相關節(jié)日的福利發(fā)放。-可編輯修改 -注：甲方根據工作性質負責為乙方購買意外保險，若被保險人在保險期限內遭受意外傷害時， 由被保險人與保險公司進行聯系按照保險合同的約定向被保險人支付一定數量保險金。企業(yè)不再介入理賠事宜， 因意外傷害涉及到的一切費用由乙方自理。六、勞動紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓。2、嚴格遵守保密制度，在合同期內及解除本合同后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密，如企業(yè)培訓資料、涉及商業(yè)秘密的會議內容或信息等。3、乙方違反上述勞動紀律和規(guī)章制度時，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。七、勞動合同的解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。（ 1）嚴重違反勞動紀律或給甲方帶來重大利益損害的。（ 2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益帶來損失的。（ 3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方帶來嚴重損失的。（ 4）被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前30天以書面形式通知乙方。（ 1）不能勝任崗位，經過培訓或進行調整后仍不能勝任工作的。（ 2）乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。3、乙方如要解除本合同，需提前30天以書面形式通知甲方。未經甲方同意，或己經甲方同意但尚未辦理相關交接手續(xù)的，不得擅自離職， 否則扣發(fā)所有未發(fā)放的工資與績效。4、乙方辦理離職手續(xù)， 需交接相關工作內容、 辦公用品及公共財物， 未交接清楚，應照價賠償。八、勞動合同的續(xù)簽本合同期限屆滿， 勞動關系即終止。 甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據自己的實際情況， 決定是否繼續(xù)受聘。 如需續(xù)聘， 雙方應重新簽約。九、其他1、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。2、本合同未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商解決。3、本合同的最