四型人格分析.doc

人格特質(zhì)問卷(DISC)下列題目請(qǐng)依照以下順序最像自己7次像自己5有點(diǎn)像自己3不像自己11.A)堅(jiān)定、固執(zhí)B)有說服力、善表達(dá)C)溫和、文雅D)謙虛、容忍2.A)喜歡冒險(xiǎn)、膽子很大B)團(tuán)體中活力的來源C)節(jié)制、穩(wěn)健D)嚴(yán)格、考究3.A)有決心、有決斷力B)使人心服、善於遊說C)善良、和諧D)謹(jǐn)慎、小心4.A)有競(jìng)爭(zhēng)力、有進(jìn)取心B)頑皮、開朗C)親切、誠(chéng)懇D)順從、善思考5.A)堅(jiān)持、有魅力B)樂觀、好玩C)寬大、仁慈D)正確、準(zhǔn)備計(jì)分表12345合計(jì)AAAAABBBBBCCCCCDDDDD人格特質(zhì)分析得分最高的則代表你屬於這一類型；若所有分?jǐn)?shù)都界於1129之間，則為變色龍，但最高分者代表你偏向的類型；若兩者同分如A及B同分則選前者，即你是A類型的人。A.支配型(Dominant)：指揮者、追求權(quán)力象徵動(dòng)物：老虎在乎：WhatB.影響型(Influencing)：社交者、追求舞臺(tái)象徵動(dòng)物：孔雀在乎：WhoC.安定型(Security)：協(xié)調(diào)者、追求穩(wěn)定象徵動(dòng)物：無尾熊在乎：HowD.分析型(Critical)：思考者；追求資料象徵動(dòng)物：貓頭鷹在乎：Why人格類型特質(zhì)缺點(diǎn)職業(yè)支配型天生領(lǐng)袖、點(diǎn)子多、不害羞、講效率、接受挑戰(zhàn)、行事果決、勇往直前不體貼、不會(huì)謙虛有理、不善讚美、沒耐心、善變不會(huì)取悅別人、不能忍受別人的笨將軍、主管影響型樂觀主義、愛表現(xiàn)、注重人際關(guān)係、熱心、有創(chuàng)意、愛說話(說自己)、追求認(rèn)同、有趣、具說服力、不怕陌生人、注重友誼、活力充沛話太多、天馬行空、情感衝動(dòng)、注意力不持久公關(guān)、業(yè)務(wù)、娛樂總監(jiān)安定型好的傾聽者、友善、情緒穩(wěn)定、重團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)心別人的感覺、寬容別人、注重工作細(xì)節(jié)害怕做重大決定、不願(yuàn)改變、怕衝突、過分小心、猶豫不決行政、店員、客服、諮商家分析型完美主義、有長(zhǎng)期目標(biāo)、嚴(yán)謹(jǐn)重分析和邏輯、深思熟慮、細(xì)心、會(huì)安排優(yōu)先次序、井然有序吹毛求疵、把問題複雜化工程師、會(huì)計(jì)師、程式設(shè)計(jì)師人格類型個(gè)性說話內(nèi)容行為舉止語調(diào)支配型外向話多、肯定句談工作目標(biāo)績(jī)效速度快、自信握手堅(jiān)定、保持眼神接觸影響型外向話多、肯定句談感覺、觀念語調(diào)多變化、臉部表情豐富安定型內(nèi)向話少、疑問句考慮別人、詢問意見和善、誠(chéng)懇、慢條斯理、有風(fēng)度分析型內(nèi)向話少、疑問句要求提出計(jì)劃少抑揚(yáng)頓挫、撲克臉、無身體接觸適應(yīng)各類型的交戰(zhàn)守則支配型v 儘可能支持他所追求的目標(biāo)v 將往來關(guān)係公式化v 如果不同意對(duì)方的看法，得根據(jù)事實(shí)而非個(gè)人的感覺v 要精確、有效率且井井有條v 推薦有支持論點(diǎn)的變通行動(dòng)方案v 迅速進(jìn)入主題重點(diǎn)v 強(qiáng)調(diào)具競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效表現(xiàn)及成長(zhǎng)契機(jī)影響型v 儘可能支持他們的計(jì)劃、點(diǎn)子及夢(mèng)想v 保持愉悅、有活力，步調(diào)要快速v 原諒他們偶爾分心，且別急著開始討論事情v 試著別與他們爭(zhēng)辯你很少會(huì)贏v 表現(xiàn)的熱心、自動(dòng)自發(fā)而且隨和v 向他們解釋這項(xiàng)行動(dòng)將能加強(qiáng)他們的形象v 別與他們討論細(xì)節(jié)問題安定型v 儘可能表現(xiàn)真誠(chéng)友善及支持他的感覺v 給他時(shí)間信任你v 當(dāng)你們看法不同時(shí)，應(yīng)討論個(gè)人感覺而非討論事實(shí)v 以比較緩慢、非正式但持續(xù)的步調(diào)進(jìn)行v 表現(xiàn)出積極傾聽的態(tài)度v 保證所有的風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)在合理的範(fàn)圍內(nèi)儘可能減少或被處理分析型v 儘可能支持他們有條理、思慮縝密的方法v 用行動(dòng)展現(xiàn)你的承諾，而非只是嘴巴上說說而已v 要注意細(xì)節(jié)、精確性及邏輯性v 列出所有計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)v 提出堅(jiān)定、明確的證據(jù)v 堅(jiān)持遵循既定的程序v 承諾新的決策絕不會(huì)對(duì)他造成傷害與各種類型應(yīng)對(duì)注意事項(xiàng)老虎實(shí)際(支配)型v 在乎事情達(dá)程度與效率處理心情後，別忘記盡快進(jìn)入問題重點(diǎn)v 喜歡對(duì)等的權(quán)力關(guān)係較容易咄咄逼人，故需讓對(duì)方知道你可以處理事情v 主動(dòng)表明自己的需求不可直接詢問他的需求或底限，莫迴避重點(diǎn)，有問題時(shí)不妨直言v 處理結(jié)果比過程重要與其在乎交談氣氛，不如直接切入核心孔雀社交(影響)型v 為擴(kuò)大自己的說服力和影響力，較易誇大奇詞認(rèn)同他，多用同理心讓對(duì)方知道你重視他v 喜歡繞圈子講話來緩和氣氛要懂得聽話中話，並歸納確認(rèn)其重點(diǎn)需求可利用投其所好，適度轉(zhuǎn)移注意力v 處理過程比結(jié)果重要在乎交談氣氛，需營(yíng)造有利的溝通環(huán)境可多用三明治理論溝通，以獲得對(duì)方認(rèn)同，爭(zhēng)取處理時(shí)間無尾熊親切(安定)型v 表達(dá)語氣較溫和客氣多用同理心並以朋友的角度關(guān)心他，讓對(duì)方知道你重視他，但不可因此忽視對(duì)方v 建議由服務(wù)人員主導(dǎo)多用引導(dǎo)方式了解對(duì)方需求，主動(dòng)告知處理過程v 處理過程比結(jié)果重要會(huì)體諒他人難處，請(qǐng)給予更多的關(guān)懷與安全感可多用三明治理論溝通，以獲得對(duì)方認(rèn)同，爭(zhēng)取處理時(shí)間貓頭鷹分析型v 喜歡實(shí)事求是的做事方法讓對(duì)方知道你也是這樣的工作價(jià)值觀，主動(dòng)