員工福利與退休計(jì)劃.doc

員工福利及退休規(guī)劃練習(xí)題一、單選題1.員工福利保障的對(duì)象是（ ）。A.員工本人 B.員工家屬 C.員工子女 D.員工本人和家屬2.以下不計(jì)入職工工資總額的是（ ）。A.獎(jiǎng)金 B.津貼 C.租金 D.計(jì)件工資3.下列屬于法定員工福利的是（ ）。 A.股權(quán)激勵(lì) B.失業(yè)保險(xiǎn) C.員工培訓(xùn) D.住房4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度首先誕生的國(guó)家是（ ）。A.德國(guó) B.英國(guó) C.法國(guó) D.美國(guó)5.我國(guó)勞保醫(yī)療所屬的醫(yī)療保險(xiǎn)模式是（ ）。A.國(guó)家保障型 B.投保資助型 C.儲(chǔ)蓄型 D.商業(yè)保險(xiǎn)型6.我國(guó)法定最低勞動(dòng)年齡是（ ）。A.14歲 B.16歲 C.18歲 D.22歲7.我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度依據(jù)工傷職工的傷殘狀況劃分為（ ）。A.4級(jí) B.5級(jí) C.10級(jí) D.13級(jí)8.享有獲得養(yǎng)老金權(quán)利的人是（ ）。A.受益人 B.投資管理人 C.委托人 D.保管人9.退休計(jì)劃基金投資的金融工具隨著市場(chǎng)參數(shù)變動(dòng)而波動(dòng)造成投資損失的風(fēng)險(xiǎn)是（ ）。A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) B.信用風(fēng)險(xiǎn) C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)10.根據(jù)我國(guó)對(duì)團(tuán)體保險(xiǎn)參保比例的相關(guān)規(guī)定，投保團(tuán)體的人數(shù)等于或少于8人時(shí)，所有成員必須全部投保；投保人數(shù)多于8人的，投保成員應(yīng)占團(tuán)體成員總數(shù)的比例是（ ）。A. 50% B. 60% C. 75% D.85%11.團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)有些限額是以期間為基礎(chǔ)。醫(yī)療費(fèi)用必須于此期限間內(nèi)發(fā)生，才履行給付，此期間稱為（ ）。A.保險(xiǎn)期間 B.免責(zé)期間 C.給付期間 D.賠償期間12.養(yǎng)老保障體系三個(gè)支柱中，第一支柱是（ ）。A.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 企業(yè)建立的企業(yè)年金C. 政府強(qiáng)制實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn) D.員工福利13.我國(guó)企業(yè)年金基金管理試行辦法規(guī)定，不同企業(yè)的企業(yè)年金基金的債權(quán)債務(wù)是（ ）。A.不得相互抵消 B.可以相互抵消 C.可以相互轉(zhuǎn)讓 D.可以相互融通14.投資管理人在每季度結(jié)束后，向受托人提交經(jīng)托管人確認(rèn)的季度企業(yè)年金基金投資組合報(bào)告的時(shí)間是（ ）。A.10日內(nèi) B.20日內(nèi) C.30日內(nèi) D.40日內(nèi)15.企業(yè)對(duì)員工健康保險(xiǎn)方面的需求，不能采取如下哪種方式（ ）。A法定健康保險(xiǎn)（醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)） B. 自保 C. 商業(yè)保險(xiǎn) D. 醫(yī)院看護(hù)16.住院費(fèi)用保險(xiǎn)金給付的劃分一般不包括（ ）。A住院費(fèi)（床位費(fèi)） B醫(yī)藥費(fèi) C醫(yī)院雜項(xiàng)費(fèi) D門診費(fèi)用17.雇主在決定是否應(yīng)該采用自融資方式時(shí)，需要考慮的首要因素是（ ）。A融資成本 B融資風(fēng)險(xiǎn)水平 C醫(yī)療費(fèi)用水平 D團(tuán)體的規(guī)模18.在計(jì)劃參與者退休或者有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金收益之前劃撥出一部分資產(chǎn)的方法是（ ）。A.現(xiàn)收現(xiàn)付 B提前籌資 C期末籌資 D基金積累19.保險(xiǎn)公司通過(guò)團(tuán)體一次付清的保險(xiǎn)合同和延期年金合同為退休計(jì)劃.利潤(rùn)分享計(jì)劃.儲(chǔ)蓄計(jì)劃或者中斷計(jì)劃積累基金，提供年金服務(wù)的合同是（ ）。A.定期償還籌資合同 B投資合同 C擔(dān)保投資合同 D團(tuán)體存款管理養(yǎng)老金計(jì)劃20.職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)是（ ）。A.薪酬總額 B.工資總額 C.員工福利總額 D.股息.利息總額21.延期支付的員工福利的特點(diǎn)是（ ）。A.員工福利的兌現(xiàn)是有條件的 B.當(dāng)期兌現(xiàn) C.直接補(bǔ)償 D.等價(jià)交易22.下列術(shù)語(yǔ)企業(yè)自定員工福利的是（ ）。A.失業(yè)保險(xiǎn) B.工傷保險(xiǎn) C.生育保險(xiǎn) D.股權(quán)激勵(lì)23.無(wú)權(quán)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請(qǐng)人是（ ）。A.工傷職工的妻子 B.工傷職工所在單位 C.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) D.肇事司機(jī)24.目前，我國(guó)女職工生育假期是（ ）。A.30天 B.56天 C.60天 D.90天25.公司給予經(jīng)理人在將來(lái)某一時(shí)期以一定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量股票的權(quán)利是（ ）。A.現(xiàn)股激勵(lì) B.期股激勵(lì) C.股權(quán)激勵(lì) D.員工持股26.接受繳費(fèi)人的委托，負(fù)責(zé)管理企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理人是（ ）。A.繳費(fèi)人 B.基金受托人 C.投資管理人 D.受益人27.退休計(jì)劃基金投資風(fēng)險(xiǎn)最低的是（ ）。A.存款 B.國(guó)債 C.企業(yè)債券 D.證券投資基金28.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付費(fèi)用的診療服務(wù)項(xiàng)目是（ ）。A.掛號(hào)費(fèi) B.人工關(guān)節(jié) C.心臟起搏器 D.血管支架29.團(tuán)體保險(xiǎn)成立的前提是存在符合一定條件的（ ）。A.個(gè)人 B. 團(tuán)體 C.企業(yè) D.行業(yè)30.通常，長(zhǎng)期團(tuán)體喪失工作能力收入保險(xiǎn)計(jì)劃的給付標(biāo)準(zhǔn)是員工收人所得的（ ）。A. 10%20% B. 20%40% C. 50%70% D.80%100%31.委托人與受托人建立信托關(guān)系并明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律規(guī)范是（ ）。A. 勞動(dòng)法 B.合同法 C. 信托法 D. 保險(xiǎn)法32.信托關(guān)系中的委托人（自然人.法人或者依法成立的其他組織），應(yīng)當(dāng)具有（ ）。A. 不完全民事行為能力 B. 無(wú)民事行為能力C. 限制民事行為能力 D. 完全民事行為能力33.多層次企業(yè)年金監(jiān)督機(jī)制建立的目的是（ ）。A. 提高基金收益 B.建立制度 C. 規(guī)避運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn) D. 制定政策34.如果總額為C的資金存入某帳戶，支付每年為i的簡(jiǎn)單利率，該帳戶于n年后期滿，其總金額是（ ）。AC（1+ni） BCni CC（1+n）i DC（1+i）35.健康保險(xiǎn)計(jì)劃資金使用必須遵循的原則是（ ）。A基金積累 B?？顚Ｓ?C報(bào)審報(bào)批 D量入為出36.一般來(lái)說(shuō)，公司規(guī)模比較大，籌集資金比較多的企業(yè)，其健康損失風(fēng)險(xiǎn)的管理方式是（ ）。A投保 B委托管理 C自保 D醫(yī)療合作37.在美國(guó)，企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃的首選方式是（ ）。A雇主健康自保計(jì)劃 B特殊疾病保險(xiǎn)計(jì)劃 C大額醫(yī)療費(fèi)用管理計(jì)劃 D管理式醫(yī)療保險(xiǎn)38.損失經(jīng)驗(yàn)不可靠的小型團(tuán)體，適用的費(fèi)率是（ ）。A經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率 B標(biāo)定費(fèi)率 C手冊(cè)費(fèi)率 D 預(yù)定費(fèi)率39.一般來(lái)說(shuō)，我國(guó)法定退休計(jì)劃的目標(biāo)是（ ）。A滿足退休人員最低生活需要 B滿足退休人員平均收入需要 C滿足退休人員基本生活需要 D滿足退休人員家庭較高水平生活需要40.以下計(jì)入職工工資總額的是（ ）。A.津貼 B.租金 C.福利費(fèi) D.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)41.下列屬于企業(yè)自定員工福利特點(diǎn)的是（ ）。A.強(qiáng)制實(shí)施 B.沒(méi)有資格條件限制 C.企業(yè)效益決定保障水平 D.保障基本生活水平42.由市場(chǎng)利率波動(dòng)而帶來(lái)投資回報(bào)損失的風(fēng)險(xiǎn)是（ ）。A.信用風(fēng)險(xiǎn) B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn) D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)43.必須保證投資退休計(jì)劃基金本金能夠全部收回的原則是（ ）。A.安全性原則 B.流動(dòng)性原則 C.收益性原則 D.保值增值原則44.接受受托人委托，代為安全保管基金資產(chǎn)的管理人是（ ）。A.基金受托人 B.繳費(fèi)人 C.投資管理 D.基金保管人45.退休計(jì)劃基金受托人和投資管理合二為一的管理方式是（ ）。A.經(jīng)辦主體直接管理 B.經(jīng)辦主體間接管理 C.政府管理 D.經(jīng)辦主體部分間接管理46.以下屬于投保資助型醫(yī)療保險(xiǎn)制度特點(diǎn)是（ ）。A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金多數(shù)來(lái)源于財(cái)政撥款 B.提供免費(fèi)或低收費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)C.衛(wèi)生資源配置具有較高的計(jì)劃性 D.企業(yè)或者個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)47.以下屬于職業(yè)病特點(diǎn)的是（ ）。A.是可治愈的 B.是可逆性損傷 C.是緩發(fā)疾病 D.具有傳染性48.以下險(xiǎn)種中，一般有等待期規(guī)定的是（ ）。A.團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn) B. 團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn) C. 團(tuán)體定期壽險(xiǎn) D. 團(tuán)體年金保險(xiǎn)49.以下可以為團(tuán)體員工提供退休后死亡保障的險(xiǎn)種是（ ）。A. 團(tuán)體終身保險(xiǎn) B. 團(tuán)體定期壽險(xiǎn) C.團(tuán)體長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn) D.短期團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)50.為退休金計(jì)劃提供服務(wù)如投資咨詢.行政管理和資金運(yùn)營(yíng)的人是（ ）。A.委托人 B.受益人 C. 受托人 D.投保人51.法定員工退休計(jì)劃資金籌集的方式大多是（ ）。A費(fèi)用攤派 B自愿交費(fèi) C福利收入 D稅費(fèi)52.為了獲得遠(yuǎn)期可能頻數(shù)p的現(xiàn)金收入A和可能頻數(shù)q的現(xiàn)金收入B，有必要支付當(dāng)期的現(xiàn)金額為（ ）。ApA+qB B（pA+qB）/（p+q） C qA+pB D（qA+pB）/（p+q）53.假設(shè)存入個(gè)人賬戶為C的本金，支付年復(fù)利為i的利息。n年之后，該賬戶投資者的金額為（ ）。 AC（1+ni） BC（1+i） CC（1+n）i DC（1+i）-1）54.退休計(jì)劃長(zhǎng)期精算的理論基礎(chǔ)通常不包括（ ）。A對(duì)未來(lái)計(jì)劃人口預(yù)測(cè) B未來(lái)工資 C利率預(yù)測(cè) D通貨膨脹預(yù)測(cè)55.年收入超過(guò)年成本的數(shù)額占當(dāng)年繳費(fèi)工資的比例是（ ）。A年度平衡值 B年收入率 C年成本率 D年度平衡度56.我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的團(tuán)體年金產(chǎn)品按確定受益.確定供款的特性分類不包括（ ）。A傳統(tǒng)型 B現(xiàn)代型 C中間過(guò)渡型 D投資型57.以下不計(jì)入職工工資總額的是（ ）。A.津貼 B.加班加點(diǎn)工資 C.科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng) D.補(bǔ)貼58.以下屬于法定員工福利特點(diǎn)的是（ ）。A.強(qiáng)制實(shí)施 B.自愿實(shí)施 C.強(qiáng)調(diào)效率 D.保障較高水平的生活59.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)員工工資收入高低與繳費(fèi)比例無(wú)關(guān)，一律征繳同一比率養(yǎng)老保險(xiǎn)稅的方式是（ ）。A.固定比例制 B.級(jí)差繳費(fèi)比例制 C.累進(jìn)比例制 D.均一制60.我國(guó)政府規(guī)定，從事井下.高空.高溫.特別繁重體力勞動(dòng)職工的退休年齡是（ ）。A. 男性年滿60周歲，女性年滿45周歲B. 男性年滿55周歲，女性年滿50周歲C. 男性年滿55周歲，女性年滿45周歲D. 男性年滿60周歲，女性年滿55周歲61.基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度誕生的國(guó)家是（ ）。A.英國(guó) B.美國(guó) C.日本 D.德國(guó)62.下列屬于儲(chǔ)蓄型醫(yī)療保險(xiǎn)制度的國(guó)家是（ ）。A.德國(guó) B.瑞典 C.新加坡 D.美國(guó)63.我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度不予保障的項(xiàng)目是（ ）。A.健康體檢費(fèi) B.普通病房床位費(fèi) C.藥品目錄內(nèi)藥費(fèi) D.化驗(yàn)費(fèi)64.團(tuán)體保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)成本低于個(gè)人保險(xiǎn)，并不是因?yàn)椋?）。A. 單證印制和單證管理成本低 B.附加傭金占的比例較低C. 核保成本低 D.團(tuán)體保險(xiǎn)的賠付率低65.團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的補(bǔ)償?shù)氖牵?）。A. 被保險(xiǎn)人因疾病導(dǎo)致殘疾時(shí)而喪失的收入B. 被保險(xiǎn)人因遭遇意外傷害導(dǎo)致殘疾時(shí)而喪失的收入C. 被保險(xiǎn)人因疾病導(dǎo)致死亡時(shí)而喪失的收入D. 被保險(xiǎn)人因遭遇意外傷害導(dǎo)致死亡時(shí)而喪失的收入66.企業(yè)是否建立企業(yè)年金，選擇的主體是（ ）。A.政府 B.雇員 C. 雇主 D.企業(yè)客戶67.委托人有權(quán)要求受托人對(duì)管理處分信托財(cái)產(chǎn)情況做出說(shuō)明，有權(quán)查閱.抄錄或者復(fù)制與其信托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的信托賬目以及處理信托事務(wù)的其他文件，這種權(quán)力稱之為（ ）。A. 知情權(quán) B. 調(diào)整權(quán) C. 請(qǐng)求賠償權(quán) D.解任權(quán)68.以下納入失業(yè)保險(xiǎn)范疇人員的是（ ）。A.非本人意愿失業(yè) B.監(jiān)獄犯人 C.精神病院病人 D.15歲童工69.中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法出臺(tái)的時(shí)間是（ ）。A.1957年 B.1983年 C.2001年 D.2006年70.根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，女職工生育享受的產(chǎn)假是（ ）。A.30天 B.56天 C.90天 D.98天71.退休計(jì)劃長(zhǎng)期財(cái)務(wù)收支和精算估計(jì)的主要內(nèi)容不包括（ ）。A未來(lái)各年的收支預(yù)測(cè) B償付能力的估計(jì) C準(zhǔn)備金估計(jì) D計(jì)劃基金狀況的估計(jì)72.商業(yè)健康保險(xiǎn)可以按保險(xiǎn)費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)劃分不包括（ ）。A基本醫(yī)療保險(xiǎn) B家庭看護(hù)費(fèi)用保險(xiǎn) C特殊疾病保險(xiǎn)和喪失能力的收入保險(xiǎn) D大額醫(yī)療保險(xiǎn)73.將企業(yè)固定受益金計(jì)劃和固定繳資額計(jì)劃結(jié)合在一起的混合安排是（ ）。A現(xiàn)金余額計(jì)劃 B目標(biāo)收益金計(jì)劃 C最低抵消計(jì)劃 D克歐計(jì)劃74.一項(xiàng)投資金額為C/A，即C/（1+i）在t時(shí)，將會(huì)在t時(shí)將會(huì)得到總計(jì)為C的收入。因此，在時(shí)間t的總額為C的資金在t時(shí)的折現(xiàn)值是（ ）。 AC/（1+i） BC（1+i） CC/（1+i） DC/（1+i）75.當(dāng)年月領(lǐng)取養(yǎng)老金=上年月領(lǐng)取養(yǎng)老金（1+零售物價(jià)指數(shù)年增長(zhǎng)幅度）的調(diào)節(jié)方式是（ ）。A.生活費(fèi)用指數(shù)化 B.物價(jià)指數(shù)化 C.工資指數(shù)化 D.生產(chǎn)資料價(jià)格指數(shù)化76.以下屬于我國(guó)企業(yè)自定福利的是（ ）。A.失業(yè)保險(xiǎn) B.員工持股 C.工傷保險(xiǎn) D.生育保險(xiǎn)77.團(tuán)體定期人壽保險(xiǎn)常簡(jiǎn)稱為團(tuán)體定期保險(xiǎn)，是指以經(jīng)過(guò)選擇的團(tuán)體中的員工為被保險(xiǎn)人，團(tuán)體或團(tuán)體雇主作為投保人，保險(xiǎn)期間為一年的（ ）。A.生存保險(xiǎn) B. 死亡保險(xiǎn) C.年金保險(xiǎn) D.兩全保險(xiǎn)78.就殘疾而言，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)保障范圍內(nèi)的意外事故，通常是指團(tuán)體員工由于（ ）意外傷害導(dǎo)致其完全地且永久地殘疾。A.必然的 B.團(tuán)體的 C.職業(yè)性的 D. 非職業(yè)性的79.企業(yè)退休計(jì)劃是以（ ）方式進(jìn)行記載.存儲(chǔ)和積累的，在職工之間也不能相互調(diào)劑。A. 個(gè)人賬戶 B.統(tǒng)籌賬戶 C.損益賬戶 D.流動(dòng)資產(chǎn)賬戶80.為了防止受托人有脫法行為或?yàn)E用受托權(quán)，中國(guó)信托法賦予委托人一系列監(jiān)督權(quán)，這些權(quán)利中委托人最重要的一項(xiàng)權(quán)利應(yīng)屬于形成權(quán)，它是（ ）。A. 知情權(quán) B. 調(diào)整權(quán) C. 請(qǐng)求賠償權(quán) D.解任權(quán)81.對(duì)雇主和職工向企業(yè)退休計(jì)劃所作的繳費(fèi)要進(jìn)行課稅，而對(duì)企業(yè)退休計(jì)劃的投資收益以及退休職工從企業(yè)退休計(jì)劃領(lǐng)取的養(yǎng)老金給予免稅的企業(yè)退休計(jì)劃稅收征管模式是（ ）。A.EET模式 B. TEE模式 C. EEE模式 D. ETT模式82.負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理，并對(duì)受益人負(fù)責(zé)的人是（ ）。A.投資管理人 B.基金委托人 C.賬戶管理人 D.繳費(fèi)人83.當(dāng)年月領(lǐng)取養(yǎng)老金=上年月領(lǐng)取養(yǎng)老金（1+社會(huì)職工平均工資增長(zhǎng)幅度調(diào)整系數(shù)）的調(diào)整機(jī)制是（ ）。A.物價(jià)指數(shù)化 B.生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)化 C.生產(chǎn)資料價(jià)格指數(shù)化 D.工資指數(shù)化84.退休基金基金投資必須保證本金能夠全部收回的原則是（ ）。A.安全性 B.流動(dòng)性 C.收益性 D.保值增值85.一國(guó)政府為籌措資金而發(fā)行的債券是（ ）。A.國(guó)債 B.企業(yè)債券 C.銀行債券 D.地方債券86.我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)不支付的費(fèi)用是（ ）。A預(yù)防費(fèi)用 B住院費(fèi)用 C外科手術(shù)費(fèi)用 D門診費(fèi)用87.管理式醫(yī)療保險(xiǎn)不提供服務(wù)的項(xiàng)目是（ ）。A健康維護(hù)組織 B優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)組織 C自選服務(wù)計(jì)劃 D員工紅利計(jì)劃88.由健康維護(hù)組織或者優(yōu)先服務(wù)提供商組織提供的.專用于提供某一項(xiàng)保健服務(wù)的計(jì)劃是（ ）。A醫(yī)生-醫(yī)院組織 B專用醫(yī)療服務(wù)組織 C開拓計(jì)劃 D自選服務(wù)計(jì)劃89.在所觀察的某特定年內(nèi)，計(jì)劃參與者養(yǎng)老金受益的估計(jì)現(xiàn)時(shí)成本是（ ）。A基本成本 B最低成本 C轉(zhuǎn)化成本 D正常成本90.在發(fā)生工傷事故時(shí)，無(wú)論事故責(zé)任屬于雇主.其他人，還是勞動(dòng)者本人，受害者均應(yīng)得到必需補(bǔ)償?shù)脑瓌t是（ ）。A.無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則 B.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)原則 C.區(qū)分工傷和非工傷原則 D.一次性補(bǔ)償和長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合的原則91.在我國(guó)，非合格的健康保險(xiǎn)計(jì)劃是指超出企業(yè)職工福利費(fèi)范圍的計(jì)劃，比例是（ ）。A12% B15% C14% D11%92.企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃的融資成本是（ ）。A團(tuán)體險(xiǎn)的收入 B團(tuán)體險(xiǎn)的凈保費(fèi) C團(tuán)體險(xiǎn)的定價(jià) D團(tuán)體險(xiǎn)的毛保費(fèi)93.在團(tuán)體遺屬收入給付保險(xiǎn)中，被保險(xiǎn)人通常是（ ）。A. 員工的遺屬 B. 團(tuán)體所屬員工 C.保險(xiǎn)公司 D.團(tuán)體或雇主94.在團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)合同中，保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金額的條件是被保險(xiǎn)人身體（ ）。A. 直接因意外事故而受到傷害 B.因慢性病而受到傷害C. 因被保險(xiǎn)人自殘而受到傷害 D. 因戰(zhàn)爭(zhēng)而導(dǎo)致被保險(xiǎn)人受到傷害95.企業(yè)自定退休計(jì)劃在體老年保障體系中的位置是（ ）。A.主導(dǎo)性 B. 從屬.補(bǔ)充性 C.核心 D.十分不重要96.勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)的規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷期間，病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的比例是（ ）。A.40% B.50% C.60% D.80%97.為實(shí)現(xiàn)對(duì)信托資產(chǎn)的保值增值目的，受托人必須為企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)（ ）。A. 制定投資策略 B. 編制管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C. 提供管理報(bào)告 D. 保存有關(guān)記錄98.公司和經(jīng)理人約定在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以一定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量股權(quán)的方式是（ ）。A.期股激勵(lì) B.現(xiàn)股激勵(lì) C.股權(quán)激勵(lì) D.期權(quán)激勵(lì) 99.新員工到企業(yè)工作前，必須進(jìn)行先期教育的培訓(xùn)是（ ）。A.職前培訓(xùn) B.在職培訓(xùn) C.普通培訓(xùn) D.技術(shù)培訓(xùn)100.接受受托人委托，代為安全保管企業(yè)年金資產(chǎn)的是（ ）。A.投資管理人 B.委托人 C.基金保管人 D.基金繳費(fèi)人101.我國(guó)企業(yè)年金建立的條件是（ ）。A.強(qiáng)制實(shí)施 B.可以不必參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) C.企業(yè)可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力建立 D.不需要集體協(xié)商102.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)與職工依法解除勞動(dòng)合同必須提前通知本人的期限是（ ）。A.10天 B.15天 C.20天 D.30天103.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付的報(bào)酬是（ ）。A.不低于工資報(bào)酬的100% B.不低于工資報(bào)酬的200% C.不低于工資報(bào)酬的300% D.不低于工資報(bào)酬的400%104.我國(guó)生育保險(xiǎn)制度保障的對(duì)象是（ ）。A.已婚婦女 B.已婚婦女勞動(dòng)者 C.已婚婦女勞動(dòng)者和配偶 D.所有婦女105.我國(guó)政府規(guī)定，工傷人員允許勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是（ ）。A.半年 B.1年 C.2年 D.3年106.我國(guó)政府規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最高支付限額確定為當(dāng)?shù)啬昶骄べY的比例是（ ）。A.10% B.1倍 C.2倍 D.4倍107.銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)為籌集資金向社會(huì)公開發(fā)行的一種債務(wù)憑證是（ ）。A.國(guó)債 B.金融債券 C.公司債券 D.地方債券108.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付的報(bào)酬不低于工資的比例是（ ）。A.100% B.150% C.200% D.300%109.通過(guò)發(fā)行基金的受益憑證募集社會(huì)資金，由專門機(jī)構(gòu)管理操作借以取得收益的一種金融信托產(chǎn)品是（ ）。A.保險(xiǎn)產(chǎn)品 B.國(guó)債 C.證券投資基金 D.股票110.我國(guó)保險(xiǎn)公司作為退休計(jì)劃基金賬戶管理人不具備的優(yōu)勢(shì)是（ ）。A.技術(shù)能力強(qiáng) B.具有管理退休計(jì)劃基金的系統(tǒng) C.具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)優(yōu)勢(shì) D.投資范圍廣泛111.保險(xiǎn)人依照經(jīng)驗(yàn)預(yù)估該分紅計(jì)算期間的理賠金額是（ ）。A.實(shí)付理賠額 B. 理賠信賴值 C.預(yù)計(jì)理賠額 D.應(yīng)計(jì)理賠額112.職業(yè)傷害發(fā)生率比較低的行業(yè)是（ ）。A.教育 B.煤礦 C.化工 D.有色金屬冶煉113.以下哪個(gè)險(xiǎn)種一定不能提供員工在退休后的生活保障所需（ ）。A.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn) B.團(tuán)體年金保險(xiǎn) C. 團(tuán)體定期壽險(xiǎn) D.團(tuán)體萬(wàn)能壽險(xiǎn)114.團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)合同條款中常常規(guī)定，在以下哪種情況下，由保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金額的全數(shù)（ ）。A. 一耳喪失聽(tīng)力 B. 被保險(xiǎn)人有一項(xiàng)以上之肢體 C. 僅喪失其中一項(xiàng)肢體 D.一眼失明115.企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)論在賬戶管理上，還是在投資管理上，甚至在基金資產(chǎn)的保管上，基本上采用（ ）。A.政府管理模式 B.社會(huì)管理模式 C.輿論管理模式 D. 自我管理模式116.根據(jù)中國(guó)信托法第25條，受托人應(yīng)當(dāng)遵守信托文件的規(guī)定，為（ ）的最大利益處理信托事務(wù)。A.保險(xiǎn)人 B.投保人 C.受益人 D.委托人117.在整個(gè)信托運(yùn)作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，貫穿于信托活動(dòng)的始終，是信托成立的基石的關(guān)系是（ ）。A. 委托人與受益人之間的關(guān)系 B. 受益人與受托人之間的關(guān)系C. 委托人與受托人之間的關(guān)系 D. 投保人與受托人之間的關(guān)系118.我國(guó)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，婦女多胞胎生育，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假的天數(shù)是（ ）。A.7天 B.14天 C.15天 D.30天119.未成年工是指（ ）。A. 年滿16周歲.未滿18周歲的勞動(dòng)者 B.年滿14周歲.未滿16周歲的勞動(dòng)者C.年滿14周歲.未滿18周歲的勞動(dòng)者 D.年滿16周歲.未滿20周歲的勞動(dòng)者120.我國(guó)女職工勞動(dòng)規(guī)定，企業(yè)安排女職工不得從事的體力勞動(dòng)級(jí)別是（ ）。A.級(jí) B.級(jí) C.級(jí) D.級(jí)121.以下具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)資格的人員是（ ）。A.辭職者 B.因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)者 C.因過(guò)失被單位解雇者 D.被除名者122.退休計(jì)劃基金投資各類金融產(chǎn)品可以隨時(shí)變現(xiàn)的原則是（ ）。A.安全性 B.流動(dòng)性 C.收益性 D.保值增值123.一般來(lái)說(shuō)，員工退休計(jì)劃不覆蓋的群體是（ ）。A公務(wù)員（包括軍人） B公司雇員 C公司股東 D私營(yíng)企業(yè)員工124.目前，我國(guó)衛(wèi)生部列舉的職業(yè)病種類是（ ）。A.五類 B.六類 C.九類 D.十二類125.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間是（ ）。A.不超過(guò)8小時(shí) B.不超過(guò)6小時(shí) C.大于8小時(shí) D.等于8小時(shí)126.確定受益型企業(yè)年金的特點(diǎn)是（ ）。A.建立擔(dān)保運(yùn)作機(jī)制 B.基金投資風(fēng)險(xiǎn)雇主不承擔(dān) C.雇員承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn) D.雇員領(lǐng)取的養(yǎng)老金同投資收益密切相關(guān)127.目前，我國(guó)政府禁止退休計(jì)劃基金投資的金融工具是（ ）。A.債券 B.證券投資基金 C.股票 D.金融衍生工具128.團(tuán)體人壽保險(xiǎn)合同的特點(diǎn)是（ ）。A.不規(guī)定被保險(xiǎn)人的投保金額 B.雇主不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi) C.管理成本高 D.被保險(xiǎn)人比較多129.員工在估值日之前提前死亡，退休計(jì)劃安排設(shè)定一次性給付工資的4倍。假設(shè)死亡在區(qū)間（x+t，x+t+1）之間均勻發(fā)生，則其在該區(qū)間預(yù)期支付的現(xiàn)金流是（ ）。A4S B4S C4S D4S130.特殊疾病保險(xiǎn)在有些保單中也稱為（ ）。A.重大疾病保險(xiǎn) B.喪失工作能力的收入保險(xiǎn) C.大額醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn) D.基本醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)131.非脫產(chǎn)的培訓(xùn)是指（ ）。A.普通培訓(xùn) B.專業(yè)培訓(xùn) C.崗前培訓(xùn) D.在職培訓(xùn)132.以下屬于商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)特征的是（ ）。A.全社會(huì)調(diào)劑使用資金 B.具有互濟(jì)互助的功能 C.保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化運(yùn)作 D.企業(yè)或者個(gè)人強(qiáng)制投保133.團(tuán)體人壽保險(xiǎn)合同通常都要求雇主參與分擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)，分擔(dān)額度通常為保險(xiǎn)費(fèi)的（ ）。A. 10%20% B. 20%40% C. 40%70% D. 50%100%134.團(tuán)體保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，必須立足于（ ）這一定位，這是團(tuán)體保險(xiǎn)社會(huì)管理功能的重要體現(xiàn)。A. 保證保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的盈利水平 B.完善保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C.保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的傭金收入 D. 完善社會(huì)保障體系135.除非法律有特別規(guī)定，退休計(jì)劃資產(chǎn)對(duì)于參保員工來(lái)說(shuō)，直到他們達(dá)到退休年齡之前，賬戶對(duì)他們是 ( )。A. 鎖定的 B.開放的 C.任意可取的 D.隨意支配的136.委托人和受托人之間明確托管事項(xiàng)和權(quán)限的協(xié)議稱為（ ）。A. 集體協(xié)議 B. 勞動(dòng)合同 C. 委托合同 D. 信托合同137.很多國(guó)家的法律都要求受托人按照信托的（ ）原則管理和處分企業(yè)年金資產(chǎn)。A. 盈利性 B. 審慎性 C. 安全性 D.風(fēng)險(xiǎn)性138.根據(jù)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，失業(yè)人員中，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是（ ）。A.應(yīng)征服兵役者 B. 辭職者 C.因過(guò)失被單位解雇者 D.自愿失業(yè)者139.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在確定行業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率以后，根據(jù)每一個(gè)用人單位在一定時(shí)期內(nèi)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，適當(dāng)提高或降低下一年度工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)率的制度是（ ）。A.統(tǒng)一費(fèi)率 B.差別費(fèi)率 C.浮動(dòng)費(fèi)率 D.基準(zhǔn)費(fèi)率140.股份有限公司簽發(fā)的.證明股東所持有股份的憑證是（ ）。A.金融債券 B.公司債券 C.股票 D.投資基金141.確定工傷職工喪失勞動(dòng)能力程度的評(píng)定是（ ）。A.工傷認(rèn)定 B.勞動(dòng)能力鑒定 C.勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定 D.工傷認(rèn)定仲裁142.我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予哺乳的次數(shù)是（ ）。A.1次 B.2次 C.3次 D.4次143.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間是（ ）。A.不超過(guò)40小時(shí) B.不超過(guò)42小時(shí) C.不超過(guò)44小時(shí) D.不超過(guò)48小時(shí)144.我國(guó)法定退休計(jì)劃基金進(jìn)入股票市場(chǎng)的份額確定為不超過(guò)基金總額的比例是（ ）。A.20% B.30% C.40% D.50%145.受托人與投資管理人合二為一，委托代理關(guān)系簡(jiǎn)單，管理成本不高的管理模式是（ ）。A.經(jīng)辦主體直接管理 B.經(jīng)辦主體間接管理 C.經(jīng)辦主體部分間接管理 D.混合管理146.團(tuán)體企業(yè)年金保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（ ）。A.管理費(fèi)用高 B.逆選擇機(jī)會(huì)比較多 C.團(tuán)體購(gòu)買 D.雇主不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)147.以下屬于企業(yè)自定員工福利的是（ ）。A.遺屬撫恤 B.死亡撫恤 C.工傷保險(xiǎn) D.企業(yè)年金148.國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知規(guī)定，職工繳費(fèi)（或者視同繳費(fèi)）的合格期是（ ）。A.5年 B.10年 C.15年 D.20年149.以被保險(xiǎn)人退休前某一段時(shí)期內(nèi)的平均工資或最高工資數(shù)額為基數(shù)，根據(jù)職工的工齡或投保年限確定養(yǎng)老金替代率，然后以這一比例為依據(jù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的方法是（ ）。A.絕對(duì)金額制 B.統(tǒng)一比例制 C.薪資比例制 D.收入關(guān)聯(lián)制150.具有明顯的成本控制，使醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)的增長(zhǎng)率下降優(yōu)點(diǎn)計(jì)劃是（ ）。A雇主健康自保計(jì)劃 B特殊疾病保險(xiǎn)計(jì)劃 C大額醫(yī)療費(fèi)用管理計(jì)劃 D管理式醫(yī)療保險(xiǎn)151.q為年齡為x的人，生存年限超過(guò)n年，而在第n+1年內(nèi)死亡的概率，則用生命表符號(hào)可以表示為（ ）。A B C D152.以下不能獲得團(tuán)體健康保險(xiǎn)給付的情況是（ ）。A. 被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)單有效期間住院 B. 在當(dāng)前保險(xiǎn)單效力已終止的情況下，如果被保險(xiǎn)人是在保險(xiǎn)單有效期間懷孕的C. 被保險(xiǎn)人未經(jīng)指定醫(yī)師認(rèn)可后私自住院D. 保險(xiǎn)單條款中對(duì)于完全殘疾有延展效力的規(guī)定，被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單終止效力后3個(gè)月內(nèi)住院153.明確退休計(jì)劃委托人和代理人關(guān)系的法律規(guī)范是（ ）。A. 保險(xiǎn)法 B. 合同法 C. 信托法 D. 刑法154.退休計(jì)劃資產(chǎn)獨(dú)立于任何經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，任何經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的自身財(cái)產(chǎn)必須與受托管理的退休計(jì)劃資產(chǎn)（ ）。A. 共同建賬，共同管理 B. 共同建賬，分開管理C. 分別建賬，共同管理 D. 分別建賬，分開管理155.退休計(jì)劃的信息披露的范圍會(huì)計(jì)信息的簡(jiǎn)單發(fā)布（ ）。A. 遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出會(huì)計(jì)信息的簡(jiǎn)單發(fā)布 B.等同于會(huì)計(jì)信息的發(fā)布 C. 類似于會(huì)計(jì)信息的簡(jiǎn)單發(fā)布 D. 遠(yuǎn)不如會(huì)計(jì)信息的發(fā)布156.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額（ ）的部分，可從成本中列支。A. 1以內(nèi) B. 2以內(nèi) C. 3以內(nèi) D. 4以內(nèi)157.公司通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)或者參照股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向員工出售，使員工即時(shí)直接獲得股權(quán)的方式是（ ）。A.現(xiàn)股激勵(lì) B.期股激勵(lì) C.期權(quán)激勵(lì) D.股息激勵(lì)158.一國(guó)貨幣以另一國(guó)貨幣表示發(fā)生大幅度變動(dòng)的不確定性是（ ）。A.信用風(fēng)險(xiǎn) B.利率風(fēng)險(xiǎn) C.匯率風(fēng)險(xiǎn) D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)159.由專門機(jī)構(gòu)管理操作借以取得收益的一種金融信托產(chǎn)品是（ ）。A.保險(xiǎn) B.證券投資基金 C.債券 D.股票160.用人單位因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每月不得超過(guò)（ ）。A.12小時(shí) B.18小時(shí) C.30小時(shí) D.36小時(shí)161.一國(guó)發(fā)行人或國(guó)際機(jī)構(gòu)在另一國(guó)債券市場(chǎng)上以另一國(guó)貨幣面值發(fā)行的債券是（ ）。A.國(guó)債 B.金融債券 C.國(guó)際債券 D.公司債券162.我國(guó)政府規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，生育津貼以本企業(yè)職工上年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，其比例為（ ）。A.50% B.60% C.80% D.100%163.影響員工福利計(jì)劃的內(nèi)部因素是（ ）。A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況 B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的福利水平 C.員工的年齡和文化構(gòu)成 D.消費(fèi)物價(jià)指數(shù)164.我國(guó)政府規(guī)定，允許企業(yè)稅前扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi)的額度是（ ）。A.1% B.2% C.4% D.8%165.根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，以下不能認(rèn)定為工傷的情形是（ ）。A.患職業(yè)病 B.上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害 C.軍人到單位工作舊傷復(fù)發(fā) D.在工作時(shí)間.工作崗位府發(fā)疾病166.工傷保險(xiǎn)資金籌集的原則是（ ）。A.以收定支的原則 B.實(shí)行企業(yè)和個(gè)人都繳費(fèi)的原則 C.確定合理繳費(fèi)率的原則 D.基金積累的原則167.以下計(jì)入職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資額的是（ ）。A.獎(jiǎng)金 B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) C.出差費(fèi) D.喪葬費(fèi)168.無(wú)論個(gè)人工資水平高低，一律按照統(tǒng)一金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方法是（ ）。A.固定比例制 B.等級(jí)比例制 C.累進(jìn)比例制 D.均一制169.d為在年齡x到x+1死亡的統(tǒng)計(jì)人數(shù)，由生命表理論可得：d+d+d=（ ）。Al- l Bl- l Cl-l Dl+ l170.團(tuán)體醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)合同中設(shè)立自負(fù)條款的目的是（ ）。A. 減少小額理賠 B.減少總賠付額 C. 防止道德風(fēng)險(xiǎn) D.防止逆選擇171.員工參加國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和領(lǐng)取國(guó)家基本養(yǎng)老金的法律依據(jù)是（ ）。A.勞動(dòng)法 B. 合同法 C. 信托法 D. 保險(xiǎn)法172.委托人.受托人.賬戶管理人.托管人.投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人.法人或其他組織，因依法解散.被依法撤銷或被依法宣告破產(chǎn)等原因進(jìn)行終止清算的，企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)（ ）其清算財(cái)產(chǎn)。A.屬于 B.不屬于 C.包括 D.高于173.報(bào)告和信息披露的對(duì)象不包括以下（ ）。A. 委托人 B.受益人 C. 受托人 D. 有關(guān)監(jiān)管部門174.對(duì)企業(yè)退休計(jì)劃的繳費(fèi).投資收益和養(yǎng)老金發(fā)放三個(gè)環(huán)節(jié)全部給予免稅待遇的企業(yè)退休計(jì)劃稅收征管模式是（ ）。A. EET模式 B.TTE模式 C. EEE模式 D.ETT模式175.以下計(jì)入職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資額的是（ ）。A.利息所得 B.租金 C.出差費(fèi) D.津貼 176.按繳費(fèi)職工的工資劃分為若干等級(jí)，確定每一等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)收入，最后以每一等級(jí)的收入標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按規(guī)定的同一保險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)的方法是（ ）。A.固定比例制 B.等級(jí)比例制 C.累進(jìn)比例制 D.均一制177.養(yǎng)老金與退休前工資負(fù)相關(guān)的給付方法是（ ）。A.絕對(duì)金額制 B.統(tǒng)一比例制 C.薪資比例制 D.收入關(guān)聯(lián)制178.以下關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度說(shuō)法正確的是（ ）。A.個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇因地位.身份不同而不同 B.疾病津貼與患者的工齡長(zhǎng)短無(wú)關(guān)C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)必須用于基本醫(yī)療消費(fèi) D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)不涉及第三方當(dāng)事人179.以下屬于投保資助型醫(yī)療保險(xiǎn)模式的國(guó)家是（ ）。A.智利 B.瑞典 C.德國(guó) D.新加坡180.工傷保險(xiǎn)制度實(shí)行（ ）。A.無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則 B .雇主責(zé)任補(bǔ)償原則 C.個(gè)人舉證原則 D.不區(qū)分工傷和非工傷原則181.按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類，以下屬于風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)是（ ）。A.保險(xiǎn)業(yè) B.煙草