全區(qū)組織工作會(huì)議講話[推薦]

全區(qū)組織工作會(huì)議講話同志們：這次全區(qū)組織工作會(huì)議，是經(jīng)區(qū)委同意召開的一次重要會(huì)議。剛才，玉峰同志代表區(qū)委對(duì)全區(qū)XX年組織工作進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié)回顧，并對(duì)今年的組織工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，就如何做好今年的組織工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、充分認(rèn)識(shí)組織工作面臨的新形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感過(guò)去的一年，是我區(qū)加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面小康渭城的一年，也是我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得重大進(jìn)展的一年。一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，圍繞中心，服務(wù)大局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)振奮人心，精神文明和社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，群眾生活不斷改善。以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)；以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；以貫徹落實(shí)“五個(gè)文件”為契機(jī)，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制，完善了干部推薦、監(jiān)督考核、辭職等制度，干部人事工作逐步邁向科學(xué)化、民主化、制度化；人才工作機(jī)制進(jìn)一步完善，各項(xiàng)政策逐步得到落實(shí)；基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)得到鞏固和擴(kuò)展；不斷深化和拓展“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)。去年，我區(qū)非公黨建、街道社區(qū)黨建和農(nóng)村基層組織建設(shè)等工作分別在省、市做了經(jīng)驗(yàn)介紹。對(duì)此，區(qū)委是十分滿意的。在此，我代表區(qū)委對(duì)一年來(lái)奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的組工干部表示衷心的感謝！今年，是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的關(guān)鍵年。四中全會(huì)通過(guò)的關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，第一次系統(tǒng)地回答了我們黨為誰(shuí)執(zhí)政、靠誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政以及如何長(zhǎng)期執(zhí)政等根本問(wèn)題，在黨的建設(shè)史上具有里程碑意義。深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大組工干部的首要政治任務(wù)。我們要深入研究和認(rèn)真謀劃新時(shí)期的組織工作，努力使各項(xiàng)工作與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一，在總體目標(biāo)上相一致，在工作部署上相協(xié)調(diào)。要圍繞提高“五種能力”以及加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的“七項(xiàng)任務(wù)”，努力工作，開拓創(chuàng)新，確保圓滿完成思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。今年，既是“十五”計(jì)劃的收尾之年，也是“十一五”計(jì)劃的開局之年。年前，區(qū)委五屆六次全會(huì)明確提出了“解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，加壓緊迫，跨越發(fā)展”的總體要求，剛剛閉幕的“兩會(huì)”，進(jìn)一步明確了今年我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，如何搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，已成為擺在全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部面前的一個(gè)重大課題和艱巨任務(wù)。應(yīng)該看到，當(dāng)前，我們部分領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺(jué)運(yùn)用“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)還不夠強(qiáng)、執(zhí)政能力還需進(jìn)一步提高；人才政策落實(shí)仍不到位，人盡其才的機(jī)制尚未完全形成；個(gè)別農(nóng)村基層黨組織渙散、班子不硬、黨員代表能力不強(qiáng)等問(wèn)題仍有存在。這就要求我們采取得力措施，切實(shí)加強(qiáng)組織工作，不斷提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力?？傊?，新的一年為組織工作提出了新的要求。我們必須用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思想審視面臨的新情況、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)組織工作，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和小康渭城提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到組織工作的各個(gè)方面堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是黨中央從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和全新執(zhí)政理念。這既是近年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的科學(xué)總結(jié)，也反映了未來(lái)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求。對(duì)我們渭城這樣一個(gè)西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、發(fā)展任務(wù)繁重的城郊型城區(qū)來(lái)說(shuō)，只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，才能保證正確的發(fā)展方向，不斷推動(dòng)新發(fā)展，開辟新境界。因此，組織工作的各個(gè)方面都要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，確保把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體實(shí)踐中去。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要樹立科學(xué)的發(fā)展理念。深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，教育和引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性，真正把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求內(nèi)化為各級(jí)黨組織的工作理念，外化到各單位、各部門和廣大黨員干部的實(shí)際行動(dòng)中去，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)組織工作，自覺(jué)地把科學(xué)發(fā)展觀融入到組織工作的各個(gè)方面，提升組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的水平，推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要貫徹科學(xué)的人才觀。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支基本人才隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、面向未來(lái)、奮發(fā)有為的人才隊(duì)伍。要樹立科學(xué)的用人觀念，破除論資排輩、求全責(zé)備的舊觀念，樹立“以績(jī)量人，為事業(yè)選人”和“埋沒(méi)、耽誤人才同樣是過(guò)錯(cuò)”的新觀念。要改革人才培養(yǎng)辦法，改變過(guò)去一本教材、一個(gè)模式的傳統(tǒng)做法，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)確定培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和目標(biāo)，通過(guò)多形式、多渠道、多層次的人才培養(yǎng)和大規(guī)模培訓(xùn)干部，進(jìn)一步拓寬干部的知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持以人為本，積極搭建各類人才發(fā)揮作用、施展抱負(fù)的平臺(tái)，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。要堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門的宏觀管理職能，細(xì)化政策措施，加強(qiáng)督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要堅(jiān)持正確的政績(jī)觀。科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確政績(jī)觀，正確政績(jī)觀體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。制定并實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)用好干部，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。要結(jié)合實(shí)際，盡快研究制定我區(qū)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)的具體規(guī)定，建立科學(xué)的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。貫徹和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成果，又要看社會(huì)進(jìn)步和黨建方面的成效；既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善；既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)的狀況，又要看群眾得到了多少實(shí)惠；既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”；既要看主觀的努力，也要看客觀條件。要用科學(xué)的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓，支持實(shí)干，真正讓那些身體力行、真抓實(shí)干、政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部，那些肯干事、能干事、干成事的干部，那些作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出。三、牢牢把握工作重點(diǎn)，扎實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中央決定，從今年1月開始，用一年半左右的時(shí)間，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這是我們黨結(jié)合新形勢(shì)在加強(qiáng)黨員教育和干部隊(duì)伍建設(shè)方面采取的重大戰(zhàn)略舉措，對(duì)于提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)、始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，具有重大意義。全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的極端重要性，切實(shí)將這項(xiàng)工作作為組織工作的重中之重，全力以赴抓緊抓好。區(qū)委對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)十分重視，多次召開會(huì)議進(jìn)行研究部署。年前和年后，分別召開了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員和再動(dòng)員大會(huì)，對(duì)這項(xiàng)工作提出了明確要求。希望第一批參學(xué)單位抓好活動(dòng)的組織開展，二、三批的單位也要超前謀劃，摸清底子，早作準(zhǔn)備，先學(xué)一步。一要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。在整個(gè)社會(huì)成員中，共產(chǎn)黨員是先進(jìn)分子，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部又是其中的“排頭兵”，其模范帶頭作用發(fā)揮的好壞對(duì)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效至關(guān)重要。要通過(guò)對(duì)必讀篇目的學(xué)習(xí)和多種形式的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。要在查找和解決突出問(wèn)題上下功夫，尤其要組織好談心活動(dòng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，使其成為提高班子凝聚力和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的有效手段。要把整改提高與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，督促指導(dǎo)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督查制度和群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度等，真正解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的群眾觀念不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。二要不斷提升基層組織建設(shè)水平。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求是緊密聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的。要深入調(diào)查摸底，全面準(zhǔn)確地掌握全區(qū)黨的基層組織的現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題，特別是要摸清黨的基層組織建設(shè)的情況、開展活動(dòng)的情況、發(fā)揮作用的情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，有針對(duì)性地提出工作措施，鞏固和發(fā)展基層組織整建成果，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。三要全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。要結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，摸清黨員隊(duì)伍的年齡、知識(shí)、地域、行業(yè)等結(jié)構(gòu)情況，黨員參加組織生活、履行職責(zé)的情況，黨員堅(jiān)持理想信念、保持先進(jìn)性的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、培養(yǎng)和管理，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力，使黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。同時(shí)，要及時(shí)把教育活動(dòng)中的成功做法轉(zhuǎn)化為常抓不懈的工作機(jī)制，豐富和完善加強(qiáng)黨員教育管理的辦法，促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化。四、大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)組織工作新局面創(chuàng)新是新時(shí)期組織工作的本質(zhì)要求和源泉所在。組織部門一定要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新要求和組織工作的新特點(diǎn)，在精神狀態(tài)上保持創(chuàng)新的銳氣，在思想觀念上保持創(chuàng)新的源泉，在工作方法上保持創(chuàng)新的活力，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新的能力，努力提高組織工作整體水平。第一，觀念要?jiǎng)?chuàng)新。要改變組織工作的習(xí)慣定勢(shì)和陳舊觀念，形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的全新的工作理念和思維方式。面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，組工干部必須與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立“三個(gè)觀念”：一是“發(fā)展”觀念。在整個(gè)組織工作的指導(dǎo)思想上，要跳出“就組織抓組織，就黨建抓黨建，就干部抓干部”的思維定勢(shì)，牢固樹立組織工作為發(fā)展服務(wù)的觀念，自覺(jué)把組織工作置身于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去思考、去把握。 二是“績(jī)效”觀念。破除組織工作是軟任務(wù)難出政績(jī)的思維定勢(shì)，樹立組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且出效益、出生產(chǎn)力的新觀念，視干部為寶貴資源，視人才的浪費(fèi)為最大浪費(fèi)，把能否最大限度地實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位，作為衡量組織工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。 三是“服務(wù)”觀念。強(qiáng)化組織工作為黨的政治路線服務(wù)、為基層服務(wù)、為干部群眾服務(wù)的意識(shí)，變管理型為服務(wù)型，努力使組織部門成為名副其實(shí)的黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家。第二，工作要?jiǎng)?chuàng)新。要圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和小康渭城，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，針對(duì)組織工作的具體業(yè)務(wù)，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要在加強(qiáng)思想能力、團(tuán)結(jié)能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力等方面研究新舉措。干部隊(duì)伍建設(shè)要在隊(duì)伍年輕化、干部能上能下，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、后備干部培養(yǎng)等方面進(jìn)行新探索。農(nóng)村基層組織建設(shè)，要研究怎樣使農(nóng)村黨支部繼續(xù)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，怎樣選好有代表能力的黨支部書記，使其成為農(nóng)民致富帶頭人。非公有制經(jīng)濟(jì)和社區(qū)黨組織建設(shè)，要研究怎樣健全組織，探索載體，鞏固黨的基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的覆蓋面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的政權(quán)建設(shè)，要研究怎樣適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變職能。人才工作，要研究如何加強(qiáng)人才資源開發(fā)，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，充分發(fā)揮人才在加快發(fā)展中的作用。第三，形式要?jiǎng)?chuàng)新。要用生動(dòng)活潑、行之有效的活動(dòng)載體，豐富的活動(dòng)內(nèi)涵，充實(shí)的活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新。近兩年，我們?cè)诮值郎鐓^(qū)黨建中推行了“在職黨員單位社區(qū)雙重管理”制度；在街道辦事處建立、運(yùn)行了街道社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)；成立了區(qū)辦兩級(jí)黨員服務(wù)中心，設(shè)立民營(yíng)基地業(yè)余黨校等；在農(nóng)村深入開展了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”等活動(dòng)。這些載體都有效地推動(dòng)了組織工作的開展。今后，要進(jìn)一步鞏固和深化，不斷注入新內(nèi)容，展現(xiàn)新活力；要圍繞新的工作領(lǐng)域，積極尋求新載體，促進(jìn)組織工作上水平、上臺(tái)階。信息技術(shù)深刻改變著我們的工作和生活，各級(jí)黨組織應(yīng)該把握信息技術(shù)發(fā)展的潮流。在黨建工作信息化建設(shè)上，要大膽創(chuàng)新，通過(guò)建立干部信息管理系統(tǒng)、組織網(wǎng)站等方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化、資源共享化及辦公自動(dòng)化，突出黨建工作的時(shí)代性。第四，形象要?jiǎng)?chuàng)新。近年來(lái)，我們?cè)谌珔^(qū)組織系統(tǒng)開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了良好效果。但是，應(yīng)該明確，加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能“畢其功于一役”。要以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)形象創(chuàng)新。要完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和黨內(nèi)生活制度，經(jīng)常組織開展“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)所必需的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，樹立認(rèn)真學(xué)習(xí)的形象。要健全各項(xiàng)工作制度，從一點(diǎn)一滴做起，禮貌服務(wù)、熱情服務(wù)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地為基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，樹立熱情服務(wù)的形象。要健全調(diào)查研究、崗位責(zé)任制、考核激勵(lì)等制度，促使干部深入實(shí)際調(diào)查研究，吃透實(shí)情；堅(jiān)持在實(shí)踐中求發(fā)展，各司其職，各負(fù)其責(zé)，說(shuō)一件