熱控專工崗位職責說明書.doc

熱控專工崗位職責說明書崗位名稱熱控專工崗位編號所在部門熱源廠崗位定員1直接上級技術副經理工資等級直接下級熱工專業(yè)人員所轄人員本職：在技術副經理的領導下，負責熱工專業(yè)全面管理工作，嚴格執(zhí)行熱工儀表管理方面的制度。按操作規(guī)程正確合理地在技術規(guī)范允許尺度內使用熱工儀表，注意熱工儀表的工作環(huán)境和工作條件。保證熱工儀表正常工作時數(shù)據(jù)的可靠性、準確性職責與工作任務：職責一職責表述： 工作職責工作時間百分比： 工作任務認真執(zhí)行公司相關管理人員的各項要求，嚴格落實公司有關管理人員的各項規(guī)定認真貫徹執(zhí)行公司有關現(xiàn)場管理的各項要求，抓好班組建設，全面實施“標準化”管理認真貫徹落實火力發(fā)電廠熱工儀表及控制裝置監(jiān)督條例，火力發(fā)電廠分散控制系統(tǒng)運行檢修導則，認真執(zhí)行上級的各項安全生產指示，組織領導熱工專業(yè)人員全面完成汽輪機專業(yè)崗位生產任務和經濟技術指標熱工專業(yè)安全生產第一責任者制定熱工專業(yè)運行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核合理安排熱工崗位人員，負責因病，事假等各種原因造成的崗位人員缺失后的人員調配工作和替換班制度的落實負責熱工專業(yè)人員的考勤記錄，并對記錄的準確性和真實性負責堅持“安全第一、預防為主”方針，領導組織熱工專業(yè)的技術措施編制、反事故演習及經常性安全檢查，定期分析經濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產、安全與效益的關系負責熱工專業(yè)檢修工作票的審核、簽發(fā)，嚴格審核檢修工作票，作到安全措施完整，避免產生不合格或措施不完整的工作票組織制定審核熱工專業(yè)月、季度大小修材料計劃，定期檢查執(zhí)行情況，加強目標、計劃管理和經濟核算發(fā)生事故時，及時到達現(xiàn)場協(xié)助處理，事故后主持事故調查分析會，按“四不放過”的原則，對本專業(yè)發(fā)生的事故及嚴重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發(fā)生，并及時寫出報告堅持“質量第一”，抓好設備大小修和安裝質量，嚴格按照標準組織設備評級工作，督促審查技術施工措施、安全措施及事故處理措施等，并組織實施加強經濟核算和節(jié)能降耗工作，認真開展小指標競賽、考核工作強化勞動紀律，合理分配熱工專業(yè)內部勞動力；主持安全活動日和運行學習活動，并參加班組安全活動和安全大檢查。建立健全熱工崗位責任制、各項規(guī)章制度，領導組織職工進行技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產秩序的嚴肅性堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術措施、勞動紀律、文明生產執(zhí)行情況，及時處理現(xiàn)場生產存在的問題主持熱工專業(yè)生產會議，檢查布置工作，組織解決熱工專業(yè)技術革新項目，實現(xiàn)管理、技術、人員三結合，提高設備經濟運行質量抓好勞動紀律、工藝紀律，貫徹績效考核制度監(jiān)督檢查各種票、據(jù)，各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況職責二職責表述：安全職責工作時間百分比：工作任務對熱工專業(yè)范圍內設備的安全穩(wěn)定、健康運行負責。對熱工專業(yè)范圍內人員的安全作業(yè)負責安排落實熱工專業(yè)的缺陷消除，統(tǒng)計上報本專業(yè)月度設備缺陷數(shù)量及消缺率上報、安排、落實熱工專業(yè)的周計劃、月計劃，并檢查完成情況深入班組組織、協(xié)調、安排工作。下班組解決問題、協(xié)調工作的次數(shù)不少于一次/日，對班組出現(xiàn)的問題及時匯報主管領導，并提出自己的處理意見負責編制熱工專業(yè)內設備技術改造方案、措施計劃，組織消除本專業(yè)出現(xiàn)的重大缺陷，并對消除的全過程進行監(jiān)督和指導監(jiān)督管理范圍與內容：熱工參數(shù)測量及顯示、記錄系統(tǒng)；自動調節(jié)系統(tǒng)；保護、連鎖及工藝信號系統(tǒng)；程序控制系統(tǒng)；量值傳遞系統(tǒng)；計算機監(jiān)視控制系統(tǒng)；檢測元件（溫度、壓力、流量、轉速、振動、物位、位移等一次傳感設備）；二次線路（補償導線、補償盒、熱控電纜、電纜槽架、支架、二次接線及端子排等）；顯示、記錄儀表及控制設備；熱控保護及工藝信號設備；程序控制系統(tǒng)中控制設備部分；過程控制計算機及附屬設備；等熟知DCS系統(tǒng)，各類PLC,電氣儀表、自動裝置、保護裝置的構造、工作原理熟知DCS系統(tǒng)，各類PLC,電氣儀表、自動裝置、保護裝置的檢修安裝方法，以及檢修質量標準和工藝要求熟知DCS系統(tǒng)，各類PLC,電氣儀表、自動裝置、保護裝置的調試校驗方法熟知DCS系統(tǒng)，各類PLC,電氣儀表、自動裝置、保護裝置與熱力系統(tǒng)的關系具有一定的專業(yè)理論知識,并熟悉有關專業(yè)的基礎理論知識熟悉電力生產過程，了解主設備的工作原理及運行、操作方式了解熱工儀表先進技術，知道其技術發(fā)展動向每天下午匯總當天本專業(yè)的缺陷項目及完成情況，匯報主管主任，17：00點后有缺陷，組織安排好消缺人員，簽發(fā)檢修工作票審核熱工專業(yè)班組提出的設備改進方案、技術措施、安全措施、組織措施現(xiàn)場出現(xiàn)重大缺陷，立即趕至現(xiàn)場組織指揮班組處理缺陷對班組工作中查出的問題提出考核意見領導安排的其它工作任務.權力： 為公司發(fā)展的建議權對熱源廠生產指標的組織、安排和檢查權對熱源廠熱工工段質量檢查權在熱源廠熱工專業(yè)范圍內對下屬具有指導、考核權在熱源廠熱工專業(yè)范圍內對下屬的工作有工作爭議的裁決權對熱源廠熱工專業(yè)管理方案具有建議權對熱源廠熱工專業(yè)人員的績效具有檢查與建議權對熱源廠熱工專業(yè)人員調整具有確定與建議權對工作范圍內的問題有處理權并向主管領導報告權利，對公司重大問題有知情權對熱源廠有關規(guī)章制度制定、修改權和執(zhí)行的監(jiān)督、檢查權對熱源廠熱工專業(yè)員工工作的監(jiān)督指導權 對熱源廠員工的獎懲和晉級有建議權和推薦權對熱源廠熱工專業(yè)員工工作糾紛有裁決權學習、再教育、培訓的權利，本領域獲取信息、知識的工具使用權向公司部門與工作有關資料和報表索取權被賦予的其他權力工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系外部協(xié)調關系任職資格：職業(yè)道德作風踏實，工作細致認真，具有一定的事業(yè)心和責任感，忠于職守，熱愛本專業(yè)，堅持原則，嚴守企業(yè)秘密教育水平大專及以上學歷，或具有中級專業(yè)技術職務任職資格，并具有五年以上工作經驗參考專業(yè)培訓經歷熟悉機、爐、電氣設備及熱力系統(tǒng)并在工作前應根據(jù)工作崗位進行不少于12個月的專業(yè)培訓及理論和實際操作能力的考核，考核合格后應發(fā)給崗位考核合格證相關經驗五年以上配備DCS系統(tǒng)發(fā)電廠熱工儀表工作經驗，擔任熱工段長職務2年以上相關知識熟悉掌握本專業(yè)的運行規(guī)程，事故處理規(guī)程，正常及特殊運行方式，熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程技能技巧精通電力生產流程、生產技術和規(guī)程規(guī)范，具有較高的熱工儀表技術水平和豐富的經驗，能編制修訂本專業(yè)運行規(guī)程，能看懂并繪制本專業(yè)一次、二次電氣圖，能對本專業(yè)設備，系統(tǒng)運行狀況和技術經濟指標進行分析，能指導運行人員正確進行熱工儀表設備，DCS(PLC)系統(tǒng)維修和事故處理，能擬定技術問答及反事故演練的題目和正確處理方法，能進行本專業(yè)的技術講課。具備很好的語言組織及口頭表達能力，具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力，創(chuàng)新精神；具有良好的學習能力和分析判斷能力,條理性強,有團隊合作精神,具備在壓力下按生產指令組織生產,執(zhí)行力強；