福建專升本管理營銷真題B卷(備用卷).doc_第1頁
福建專升本管理營銷真題B卷(備用卷).doc_第2頁
福建專升本管理營銷真題B卷(備用卷).doc_第3頁
福建專升本管理營銷真題B卷(備用卷).doc_第4頁
福建專升本管理營銷真題B卷(備用卷).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

機密啟用前 C 09 (B卷)2010年福建省高職高專升本科入學考試公共事業(yè)管理 工商管理旅游管理 市場營銷信息管理與信息系統(tǒng) 物流管理交通運輸(國際航運管理) 人力資源管理 專業(yè)知識試卷 (考試時間150分鐘,滿分300分,共二部分)答題說明:請將答案寫在答題紙相應的位置上。注意事項:答案寫在試卷上一律不給分。第一部分 管理學原理(共150分)一、單項選擇題(本大題共15小題,每小題2分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將正確答案代碼填寫在答題紙相應位置上。1決策應遵循的原則是( )。A目標原則 B可行原則 C最優(yōu)原則 D滿意原則2決策所解決的問題通常與( )相關。A過去 B現(xiàn)在 C未來 D現(xiàn)在和未來3把計劃分為戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術性計劃的分類標準是( )。A職能空間 B綜合性程度 C程序化程度 D時間長短4通常,企業(yè)的組織結構存在扁平式和錐型式兩種結構,比較兩種組織形式的特點,表述更為恰當?shù)氖牵?)。A錐型式組織更加傾向于集權,管理成本更高,適應環(huán)境變化能力更差 B錐型式組織更加傾向于集權,管理成本更低,適應環(huán)境變化能力更差 C錐型式組織更加傾向于分權,管理成本更高,適應環(huán)境變化能力更強 D錐型式組織更加傾向于分權,管理成本更低,適應環(huán)境變化能力更強5員工以業(yè)余時間為主,進行文化知識和勞動技能的學習培訓方法是( )。A新進員工培訓 B“師帶徒”培訓 C在職培訓 D脫產培訓6按照韋伯的觀點,只有在( )基礎上建立的組織,才在絕對紀律性和可靠性等方面比其他任何組織都要優(yōu)越。A傳統(tǒng)權威 B神授權威 C合理合法權威 D個人權威7情景理論將下屬的成熟程度作為選擇正確領導方式的重要依據(jù)。領導者定義角色,告訴下屬應該做什么、怎樣做以及在何時何地做的領導方式被稱為( )。A指導型領導(高任務-低關系) B推銷行領導(高任務-高關系)C參與型領導(低任務-高關系) D授權型領導(低任務-低關系)8對于馬斯洛需要層次論理解錯誤的是( )。A一個人在同一時期可以有多種不同程度、不同作用的需要B一個人在不同時期可以有多種不同程度、不同作用的需要C一個人的需要可以分為高低層次D一個人的需要層次是絕對從低到高排列的9在企業(yè)戰(zhàn)略管理過程中,進行經營單位分析時,既具有高業(yè)務增長率又具有高競爭性的經營單位是( )A明星單位 B幼童單位 C金牛單位 D瘦狗單位10下列( )項不屬于管理職能。A領導職能 B計劃職能 C審計職能 D組織職能11若某企業(yè)共有四個管理層次,各管理層次的管理幅度均為,則該公司總共有( )人。A17 B23 C85 D341 12( )方法考核的主體是被考核者周圍的員工,體現(xiàn)了考核的民主性和群眾性。A平時考核 B主管考核 C相互考核 D專項考核13從創(chuàng)新與環(huán)境的關系分析,可將創(chuàng)新分為( )。A系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新與運行中的創(chuàng)新B局部創(chuàng)新與整體創(chuàng)新 C消極防御型創(chuàng)新與積極攻擊型創(chuàng)新D自發(fā)創(chuàng)新與有組織創(chuàng)新 14在管理方格理論中,表示領導者只重視任務效果而不重視下屬發(fā)展和士氣的是( )領導。A任務型 B團隊型 C貧乏型 D鄉(xiāng)村俱樂部型15組織變革中,團隊的阻力包括( )。A利益上的影響 B人際關系調整的影響 C心理上的影響 D行為上的影響二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)在每小題列出的四個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將正確答案代碼填寫在答題紙相應位置上。16下列描述偏差的各項中表述正確的是( )A并非所有的偏差都可能影響組織的最終成果 B有些偏差可能反映出計劃制定中存在嚴重問題C所有偏差都是由于執(zhí)行工作失誤導致的D不是所有偏差都必須糾正17當組織處于生命周期的衰退階段時,易采用的計劃類型是( )。A指導性計劃 B具體計劃 C長期計劃 D短期計劃18人員配備的原則包括( )。A人事動態(tài)平衡原則 B因事用人原則 C因材適用原則 D提高效率原則 19下列關于頭腦風暴法的表述正確的是( )。A相關專家或者人員各自發(fā)表自己的意見,不評論其他人意見B所發(fā)表的建議必須經過深思熟慮 C鼓勵獨自思考、新奇思路 D可以補充完善已有建議20組織文化作為組織成員共同認可和遵循的價值觀念和行為準則,具有下列特征( )。A超個體的獨特性B相對穩(wěn)定性C融合繼承性D發(fā)展性三、簡答題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。21簡述領導與管理的共性與區(qū)別。22請簡單評價矩陣型組織結構特點的優(yōu)劣性。四、論述題(本大題共20分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。23網(wǎng)絡技術的發(fā)展使人們能夠獲得的決策信息更充分,計算機被普遍使用,且其處理大量復雜信息數(shù)據(jù)的能力越來越強,因此,有人認為定量決策方法才能夠提供正確決策,定性決策方法完全過時。請你評價此觀點。五、計算題(本大題共2小題,第24小題14分,第25小題16分,共30分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。24宏遠房地產公司擬定四種設計方案(S1、S2、S3、S4 )。同時已知主要競爭對手利達公司以三種設計方案(L1、L2 、L3)應對。各種方案收益值如下表所列(單位:萬元)。宏遠設計方案利達應對方案L1L2L3S1181428S291518S3242115S4131411分別采用大中取大法、小中取大法確定策略選擇。25新產品批量上市,未來3年市場預測如表所示,三個方案備用,新購生產線需投資140萬元,調整生產線需投資60萬元,外包生產需投資40萬元。請進行決策。概率及收益值方案單位:萬元高需求中需求低需求0.30.50.2新購生產線17090-6調整生產線1005020外包生產603010六、案例分析題(本大題共20分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。26.某公司最近召開了一年一度的夏季商品交易會,會前辦公室為會議召開作了充分的準備:接待各地代表,布置宣傳廣告,各商品樣品陳列,開貨單,介紹商品,有的加班加點到深夜。各職能科室和行政管理人員主動自覺到各科幫忙。三天的會議,接待了上千人次,成交額幾百萬元,大大超出了會前預計數(shù)。在總結大會上,公司領導充分肯定了此次會議取得的成功,當提到員工為大會做出的努力時說:“大家表現(xiàn)的都很不錯,為大會做出了貢獻。在接待過程中,組織部的同志提著茶壺,在樓里跑上跑下,這種互助精神值得表揚?!睂︻I導的表揚,員工們議論紛紛,一種說法是“交易會的成功,銷售額的增加,首先歸功于一線業(yè)務員的辛勞,為什么不表揚最累的業(yè)務人員呢?”另一種說法是“業(yè)務人員貢獻大,但是他們的份內工作,而政工干部送水是工作職責外的。如果正常工作也要表揚,還有什么意義呢?”還有,“如果份內工作做的好不表揚,而只表揚做份外工作的,誰還會重視份內工作呢?如果都不重視份內工作,組織的工作不就沒有績效了嗎?所以,領導者最需要、最基本的表揚應該給做好份內工作的員工。”請回答如下問題:(1)請對該公司領導的表揚行為和效果進行評價。(15分)(2)要更好地發(fā)揮表揚的作用,應該注意什么?(5分)第二部分 市場營銷(共150分)一、填空題(本大題共12小題,每空2分,共30分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。1市場營銷理論以 作為自己的核心概念,提出產品價值的創(chuàng)造與實現(xiàn)的必要條件是滿足消費者的特定 ,充分條件則是適應環(huán)境、實施整體營銷。 2 是指環(huán)境中不利于企業(yè)營銷的因素及其發(fā)展趨勢,對企業(yè)形成挑戰(zhàn),對企業(yè)的市場地位構成威脅。3 是企業(yè)營銷活動的出發(fā)點和歸宿。 4影響生產者用戶購買決策的主要因素可分為四大類,即環(huán)境因素、 因素、人際因素和 因素。5 是指企業(yè)的營銷努力相對于競爭者不斷增大時,企業(yè)需求所達到的極限。6 是市場營銷組合中最重要也是最基本的因素。7 是市場營銷組合因素中最活潑的因素,它直接影響市場需求和企業(yè)利潤的多少,涉及生產者、經營者、消費者等各方面的利益。8分銷渠道的選擇,應以確認企業(yè)所要達到的 為起點。9產品生命周期由需求與 的生命周期決定。 10促銷的核心是 。 11企業(yè)目標市場戰(zhàn)略的三種模式是指無差異性營銷戰(zhàn)略、差異性營銷戰(zhàn)略以及 市場戰(zhàn)略,其中采用無差異性營銷戰(zhàn)略的最大優(yōu)點是成本的 。12著名營銷學家菲利普科特勒認為:企業(yè)所有部門為服務于顧客 利益而共同工作時,其結果就是 營銷。二、單項選擇題(本大題共15小題,每小題2分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將正確答案代碼填寫在答題紙相應位置上。13許多冰箱生產廠家近年來高舉“環(huán)?!?、“健康”旗幟,紛紛推出無氟冰箱。這些廠家所奉行的市場營銷管理哲學是 ( )觀念。A社會營銷 B生產 C市場營銷 D推銷 14從市場營銷的角度看,市場是( )。A買賣的場所 B商品關系的總和C交易本身D由具有支付能力和購買欲望的消費者組成 15依據(jù)多因素投資組合矩陣,對于市場吸引力小、競爭能力強的戰(zhàn)略經營單位業(yè)務應當實行的投資戰(zhàn)略是( )。A收割 B放棄 C維持 D擴大 16威脅水平高而機會水平低的業(yè)務是( )。A理想業(yè)務 B困難業(yè)務 C冒險業(yè)務 D成熟業(yè)務 17小王正在購買一套兩室兩廳的單元房,其購買行為應該屬于( )的購買行為。A復雜 B習慣性 C減少失調感 D尋求多樣化 18政府采購的目的是( )。A追逐利潤 B滿足辦公需要 C維護國家安全和社會公眾的利益 D提高公務員待遇 19在預測一種新產品的銷售情況或預測現(xiàn)有產品在新的市場或通過新的分銷渠道的銷售情況時,最好采用( )。 A市場試驗法 B專家意見法C直線趨勢法 D時間序列分析法 20企業(yè)產品組合中所包含的產品項目的總數(shù)叫做產品組合的( )。A寬度 B長度 C深度 D關聯(lián)度 21企業(yè)要通過攻擊競爭者而大幅度擴大市場占有率和利潤水平,應攻擊( )。A強競爭者 B弱競爭者 C近競爭者 D“壞”競爭者 22產品已定型,銷售量增長很快,市場競爭加劇,企業(yè)的促銷費用基本穩(wěn)定或略有提高,但占銷售額的比率下降,企業(yè)利潤迅速上升。上述是產品生命周期( )階段市場特點的描述。 A引入期 B成長期 C成熟期 D衰退期 23品牌中可以被認出、易于記憶但不能用語言稱呼的部分叫做( )。A品牌標志 B品牌名稱 C商標D品牌延伸 24理解認知價值定價運用的關鍵是( )。 A確定產品的全部市場認知價值B準確計算產品的成本C對競爭品充分了解 D確定目標利潤 25一般說來,批發(fā)商最主要的類型是( )。A制造商代表 B代理商 C經紀人 D商人批發(fā)商 26產品剛剛進入投入期,采用以下哪一種廣告類型促使新產品進入目標市場( )。A開拓性廣告 B勸告性廣告 C商譽廣告 D提醒性廣告 275R較4C更突出顧客的核心地位,營銷的核心從交易走向( )。A交換 B銷售 C關系 D需求 三、多項選擇題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)在每小題列出的四個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將正確答案代碼填寫在答題紙相應位置上。28美國波士頓咨詢公司的市場增長率/市場占有率矩陣將企業(yè)所有的戰(zhàn)略經營單位或業(yè)務分為( )幾種類型。A明星類 B瘦狗類 C問號類 D奶牛類 29市場營銷信息系統(tǒng)包括( )。A外部報告系統(tǒng) B營銷情報系統(tǒng)C營銷調研系統(tǒng) D營銷分析系統(tǒng) 30中間商的購買多屬( )。A專業(yè)購買 B沖動購買 C理性購買 D簡易購買 31采取差別定價法必須具備的條件包括( )。A存在競爭者低價競銷 B市場必須是可以細分的C價格歧視不會引起顧客反感從而放棄購買 D細分與控制市場的成本費用不會超過因價格差別而獲得的額外收入 32等級包裝策略是企業(yè)對自己生產經營的不同質量等級的產品分別設計和使用不同的包裝,它有利于( )。A全面擴大銷售 B消費者識別、選購商品C樹立企業(yè)內部形象 D適應不同需求層次消費者的購買心理 四、簡答題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。33簡述企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一般過程34簡述公共關系的作用五、論述題(本大題共1小題,共20分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。35請詳細論述影響企業(yè)定價的主要因素六、案例分析(本大題共5小題,每小題4分,共20分)請將答案寫在答題紙相應的位置上。36“瑞士表”的成功70年代中期開始,瑞士鐘表業(yè)陷入嚴重的危機。日本和香港采用電子石英技術使鐘表生產效率大大提高,這股激流沖擊著以生產機械表為主的瑞士鐘表業(yè)。危機使瑞士ASUAG和SSIH兩大鐘表企業(yè)受到了嚴重損失,這兩大企業(yè)都在積極尋找擺脫困境、重樹瑞士鐘表世界霸主形象的途徑。通過努力,它們研制出了世界上最薄的大眾表。然而,1979年這種不起眼的塑料表卻在這個鐘表王國受到了廣泛批評,認為它毀壞了瑞士鐘表業(yè)的形象。1982年初,ASUAG和SSIH決定與美國一家公司成立合資企業(yè)生產“瑞士表”。同年8月,“瑞士表”產量達到每周4000只,涉及25種型號。但不久,產品銷售就出現(xiàn)了問題。面對種種反對意見,公司負責人果斷制定了將“瑞士表”打入國際市場的長遠戰(zhàn)略,并成立了市場研究小組?!叭鹗勘怼贝虺隽怂膹垺巴跖啤保海?)價格是瑞士石英手表歷史上最低的;(2)質量敢與價格最昂貴的手表相比;(3)是新潮流、新生活的標志;(4)能夠適合各種人的愛好,可做時髦的裝飾品。為使“瑞士表”在更大范圍內獲得人們接受,公司每年至少將利潤的12%用于廣告宣傳。為壯大實力,ASUAG和SSIH在1984年正式合并,在瑞士100家大型企業(yè)中名列第12位。今天,“瑞士表”普遍受到人們的稱贊,它的成功已在瑞士鐘表界被傳為佳話。請根據(jù)以上情況回答:(1)瑞士是個能源貧乏的國家,工業(yè)發(fā)展靠的是高精尖技術和一流質量的產品。你認為,“瑞士表”的成功首先應歸結為( )。A關注消費者的需求B產品線豐富C低價格取向 D宣傳效應 (2)新誕生的“瑞士

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論