在市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組工作動(dòng)員大會(huì)上的話.doc

在市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組工作動(dòng)員大會(huì)上的講話 一是組織結(jié)構(gòu)不盡合理，監(jiān)管能力相對(duì)薄弱。近年來(lái)，隨著全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)張和城市改造工程的推進(jìn)，國(guó)有公司在數(shù)量上呈現(xiàn)不斷增加的趨勢(shì)，目前共有市級(jí)各類國(guó)有公司46家。但是，與相對(duì)龐大的實(shí)體公司數(shù)量相比，處于我市國(guó)資營(yíng)運(yùn)體系第二層次，承擔(dān)國(guó)有資本投資運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)等國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)管理職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)卻只有一家，而且營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)管理層全部是兼職人員。由于組織結(jié)構(gòu)的不對(duì)稱以及人員力量配置的不足，導(dǎo)致國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管能力相對(duì)偏弱，承擔(dān)政府計(jì)劃性任務(wù)的能力比較有限。二是公司運(yùn)作不夠規(guī)范，操作程序不夠嚴(yán)密。按照公司法人治理結(jié)構(gòu)要求，現(xiàn)有的市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司和各承資子公司，雖然都建立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理班子，但除了經(jīng)營(yíng)班子在公司運(yùn)作過(guò)程中能發(fā)揮作用外，董、監(jiān)事會(huì)的設(shè)置大多未能很好發(fā)揮作用，少數(shù)基本流于形式。首先是管理權(quán)限不明確，雖然對(duì)各國(guó)有公司的董、監(jiān)事人員實(shí)行了委派制度，但管理層面上的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致了管理權(quán)限、職責(zé)的不明確，一定程度上增加了國(guó)有公司規(guī)范運(yùn)作的難度；其次是沒(méi)有形成一套切合實(shí)際的議事規(guī)則和決策機(jī)制，即便有有的也形同虛設(shè)，導(dǎo)致董事會(huì)層面在公司重大事項(xiàng)的決策上未能很好地履職，從而在公司運(yùn)作上通盤(pán)考慮不足，缺乏全局性，資金供需上前瞻性不夠，缺乏計(jì)劃性，項(xiàng)目實(shí)施上統(tǒng)籌力度不足，缺乏系統(tǒng)性；最后是在國(guó)有公司管理上，還沒(méi)有形成一套較為完善的工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，也沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，制度層面上的缺失導(dǎo)致工作責(zé)任不能得到全面落實(shí)。三是管理制度不夠健全，貫徹落實(shí)不夠有力。目前，在市本級(jí)各國(guó)有公司中，無(wú)論是投資管理、議事決策，還是崗位職責(zé)、勞動(dòng)用工，以及財(cái)務(wù)支出審批權(quán)限等方面，尚未形成一整套比較完善的管理制度，國(guó)有公司運(yùn)行缺乏以制度管事、用制度約束人的機(jī)制和氛圍。四是資產(chǎn)規(guī)模偏小，營(yíng)運(yùn)能力不強(qiáng)。目前，全市承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市改造任務(wù)的國(guó)有公司中，各公司無(wú)論從總資產(chǎn)，還是從凈資產(chǎn)看，規(guī)模普遍較小，而且上述資產(chǎn)絕大部分為開(kāi)發(fā)建設(shè)中形成的路、橋等不能用于融資抵押的公共性資產(chǎn)。由于獨(dú)立營(yíng)運(yùn)的單體公司資產(chǎn)規(guī)模較小、可用于融資抵押的資產(chǎn)更少，導(dǎo)致公司的融資能力相對(duì)偏弱，自身的“循環(huán)”、“造血”功能不強(qiáng)，制約了其在我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市改造中的作用發(fā)揮。五是融資渠道單一，資金供需矛盾突出。幾年來(lái)，市級(jí)國(guó)有公司的融資工作取得了顯著的進(jìn)展，基本滿足了建設(shè)所需。但從資金來(lái)源分析，主要還是依靠銀行貸款，銀行信貸額占國(guó)有公司全部負(fù)債的70%多，融資渠道較為單一，而且融資的成本、財(cái)務(wù)費(fèi)用也比較高。隨著國(guó)家宏觀調(diào)控力度的不斷加大、銀行存款準(zhǔn)備金率及貸款利率上調(diào)，以及可能出臺(tái)的價(jià)格調(diào)控等各項(xiàng)措施的逐步落實(shí)到位，一方面取得銀行貸款的困難將會(huì)越來(lái)越大，另一方面建設(shè)資金的需求絲毫沒(méi)有也不會(huì)減弱。因此，缺乏融資方式的創(chuàng)新將加劇我市建設(shè)資金的供需矛盾，影響和制約各國(guó)有公司承擔(dān)的開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)順利進(jìn)行。六是償債機(jī)制不夠健全，償債責(zé)任尚需明確。目前，市級(jí)各國(guó)有公司的償債機(jī)制尚未真正建立，缺乏較為系統(tǒng)的中長(zhǎng)期債務(wù)收支計(jì)劃和償還平衡機(jī)制。我們不可能無(wú)限止舉債，應(yīng)有一個(gè)臨界點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，要切實(shí)做到科學(xué)理財(cái)。按照既定的開(kāi)發(fā)建設(shè)目標(biāo)，各償債主體對(duì)既有債務(wù)和新增債務(wù)按照可用土地資源和未來(lái)的財(cái)力增長(zhǎng)預(yù)期，什么時(shí)候能還清還缺乏深入研究、統(tǒng)盤(pán)考慮。這些既現(xiàn)實(shí)、又不可回避的問(wèn)題尚未引起足夠的重視。以上問(wèn)題，需要我們以開(kāi)拓創(chuàng)新的理念，統(tǒng)盤(pán)考慮，加以認(rèn)真研究解決，特別要進(jìn)一步完善目前我市國(guó)資機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)的體制機(jī)制，使國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)具有更強(qiáng)的融資能力、更足的償債能力和更高的監(jiān)管能力，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的水平。二、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，深刻理解市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組的重要意義當(dāng)前，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與制度演進(jìn)正在步入資本時(shí)代，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)中最重大的制度轉(zhuǎn)折與最全面的發(fā)展轉(zhuǎn)變。資本時(shí)代是資產(chǎn)變資本、資源變資本、資金變資本、資信變資本、技術(shù)變資本的時(shí)代，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)并存的時(shí)代，也是市場(chǎng)機(jī)制重置、市場(chǎng)理念重塑、市場(chǎng)功能重建的時(shí)代。我們進(jìn)入資本時(shí)代，意味著經(jīng)濟(jì)體制的全面轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)機(jī)制的根本質(zhì)變。資本時(shí)代的到來(lái)，要求我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，牢牢掌握國(guó)有資本一級(jí)市場(chǎng)，通過(guò)優(yōu)化重組，加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)和監(jiān)管，做大做強(qiáng)，發(fā)揮出其他資本不可替代的作用，這樣才能使資本的意志得到充分體現(xiàn)、資本的能力得到充分釋放、資本的潛質(zhì)得到充分發(fā)揮、資本的機(jī)制得到充分發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展呼喚著政府職能的轉(zhuǎn)變，黨的十七大也提出了“完善各類國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度”的要求，作為政府直接出資舉辦的國(guó)資公司，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步充分發(fā)揮國(guó)資公司理應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。那么，國(guó)資公司到底應(yīng)該幫助政府承擔(dān)哪些重要職責(zé)呢？國(guó)資公司最重要的職責(zé)就是要向社會(huì)提供公共性質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們一直在講轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變部門(mén)職能，要加強(qiáng)社會(huì)管理、公共服務(wù)。政府提供什么樣的公共產(chǎn)品，提供的公共產(chǎn)品質(zhì)量好不好，提供公共產(chǎn)品的能力強(qiáng)不強(qiáng)，直接與國(guó)資公司的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量好不好相關(guān)。公共產(chǎn)品包括完全公共產(chǎn)品和準(zhǔn)公共產(chǎn)品。完全公共產(chǎn)品當(dāng)然應(yīng)該完全由公共財(cái)政來(lái)提供，不應(yīng)該通過(guò)公司化去運(yùn)作，如道路、橋梁、公園、義務(wù)教育等，但其中部分完全公共產(chǎn)品的具體實(shí)施則由國(guó)資公司去承擔(dān)。準(zhǔn)公共產(chǎn)品，比如說(shuō)自來(lái)水的供給，雖然也帶有一定的公共性質(zhì)，但如果完全由政府來(lái)提供，消耗多少都由政府財(cái)政來(lái)買單，人們用水就可能沒(méi)有節(jié)制，所以應(yīng)該由國(guó)資公司去承擔(dān)。因此，國(guó)資公司的性質(zhì)和主要職能說(shuō)到底就是“公司化運(yùn)作的政府部門(mén)”，或者又可以稱之為“政府行為的公司化運(yùn)作”。在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身規(guī)律、按照公司化來(lái)營(yíng)運(yùn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化重組后的市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司主要任務(wù)就是完成市委、市政府交辦的指令性任務(wù)，確保國(guó)有資產(chǎn)安全運(yùn)行和保值增值。綜上所述，不管從宏觀層面說(shuō)，還是從微觀層面看，此次市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組，重要意義至少有以下六個(gè)方面：（一）是加快政府職能轉(zhuǎn)變的客觀要求。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府介入了大量的微觀領(lǐng)域，管了很多不該管的事情，做了許多本該由企業(yè)去做的事情，造成了政府職能的越位；另一方面，本該由政府去做的事卻沒(méi)有做，或者沒(méi)有做好，形成了職能的缺位。過(guò)去老百姓主要是物質(zhì)生活的貧乏，因而政府很大程度上是作為一個(gè)建設(shè)型的政府而存在的，發(fā)展經(jīng)濟(jì)最首要的任務(wù)也是提供物質(zhì)產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)將近三十年的改革開(kāi)放，全社會(huì)物質(zhì)產(chǎn)品已經(jīng)較為豐富，老百姓在基本解決溫飽問(wèn)題以后，對(duì)精神產(chǎn)品、文化產(chǎn)品等公共產(chǎn)品的需求在不斷提升。這個(gè)時(shí)候，作為管理宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政府，更應(yīng)該從微觀的競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域中退出，為老百姓提供公共產(chǎn)品。政府提供公共產(chǎn)品的能力強(qiáng)不強(qiáng)、質(zhì)量好不好、數(shù)量多不多，又與我們的財(cái)力、國(guó)資實(shí)力密切相關(guān)。這就需要我們根據(jù)新形勢(shì)、新要求，對(duì)國(guó)資公司進(jìn)行優(yōu)化重組。（二）是堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展是科學(xué)的發(fā)展、協(xié)調(diào)的發(fā)展，也必然是公平的發(fā)展。和諧社會(huì)，是一個(gè)老百姓普遍受益的社會(huì)，也是一個(gè)公平與正義的社會(huì)。這就要求政府從以物為本的生產(chǎn)建設(shè)型政府轉(zhuǎn)型為以人為本的公共服務(wù)型政府，轉(zhuǎn)型為為老百姓提供更多公共產(chǎn)品的政府，通過(guò)優(yōu)化重組國(guó)資公司，提升其向社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的能力，真正加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，完全符合踐行科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的內(nèi)在要求。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和本職工作聯(lián)系起來(lái)，當(dāng)前一項(xiàng)主要工作就是國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組，如果不把國(guó)資公司資產(chǎn)管好、運(yùn)營(yíng)好，就談不上以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)構(gòu)建。（三）是提高國(guó)有資產(chǎn)規(guī)模效益、增強(qiáng)國(guó)資營(yíng)運(yùn)能力的必然趨勢(shì)。本次市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組，順應(yīng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，符合深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的實(shí)際需要。通過(guò)推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)更多地向我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，有利于從整體上盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)，發(fā)揮國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的規(guī)模效益，有利于增強(qiáng)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。現(xiàn)在政府要做的工作就是要建設(shè)好面向老百姓生產(chǎn)、生活的公共平臺(tái)，pp經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、獨(dú)山港區(qū)和九龍山旅游度假區(qū)就是面向老百姓生產(chǎn)、生活的先進(jìn)制造業(yè)、旅游業(yè)平臺(tái)，包括整個(gè)城市也是一個(gè)大平臺(tái)。我們要提高科學(xué)發(fā)展能力、創(chuàng)新能力，關(guān)鍵還是要提高科學(xué)理財(cái)能力，如果這幾大國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司不運(yùn)作好，將直接影響到這幾大平臺(tái)建設(shè)的質(zhì)量和能級(jí)。（四）是深化國(guó)有企業(yè)改革、明確公司發(fā)展定位的必然選擇。通過(guò)深化改革、規(guī)范管理，加快建立起權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國(guó)有資產(chǎn)管理體制，認(rèn)真履行好出資人職責(zé)，使市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的作用得到進(jìn)一步提升，市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的功能定位和發(fā)展方向得到進(jìn)一步明確，有利于優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)和布局，充分發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)在基礎(chǔ)性、公共性、公益性領(lǐng)域的特殊作用。（五）是完善法人治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的客觀要求。通過(guò)優(yōu)化重組，調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，建立健全國(guó)有公司現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，有利于建立健全董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子的激勵(lì)約束制衡機(jī)制，規(guī)范市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的運(yùn)行方式，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理水平。（六）是加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管、提高運(yùn)行安全性的需要。市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司主要承擔(dān)市政府計(jì)劃性項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，投資額大，主要以銀行貸款為主，且都在系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)行擔(dān)?；蛸Y產(chǎn)抵押，因此通過(guò)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組，擴(kuò)大市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的總體規(guī)模，創(chuàng)新投融資機(jī)制，加大監(jiān)管力度，有利于增強(qiáng)公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，切實(shí)保障公司資產(chǎn)的安全運(yùn)行和保值增值。市委、市政府決定對(duì)國(guó)資公司進(jìn)行優(yōu)化重組，并不是簡(jiǎn)單的合并、歸類，而是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，是政府職能轉(zhuǎn)變的需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，也是關(guān)注民生的需要。當(dāng)然，我們現(xiàn)在國(guó)資公司營(yíng)運(yùn)中存在的一些問(wèn)題，不是通過(guò)重組就能全部解決的，這需要重組以后的公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層三位一體，規(guī)范運(yùn)作，逐步把問(wèn)題解決好、把風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避好。三、明確目標(biāo)，把握重點(diǎn)，有序推進(jìn)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組工作此次市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力調(diào)整國(guó)有公司結(jié)構(gòu)布局，壯大國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司規(guī)模和實(shí)力，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管力度，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、安全運(yùn)行，體現(xiàn)政府意圖，提供公共產(chǎn)品。主要目標(biāo)是：到20xx年底，基本完成市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司框架的優(yōu)化重組任務(wù)；到20xx年2月底前，基本完成新公司的工商注冊(cè)登記和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過(guò)優(yōu)化重組，進(jìn)一步擴(kuò)大市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的總體規(guī)模，健全管理機(jī)制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)工作責(zé)任，充分發(fā)揮專業(yè)化、規(guī)?；⒁?guī)范化的整體優(yōu)勢(shì)，做大、做強(qiáng)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司，建立起與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的國(guó)資營(yíng)運(yùn)新體制。整個(gè)優(yōu)化重組工作，要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：（一）要把握優(yōu)化重組的基本原則和總體要求1.基本原則有三條：一是堅(jiān)持優(yōu)化配置、提高效率的原則。要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，突出效率優(yōu)先，強(qiáng)化規(guī)模優(yōu)勢(shì)。通過(guò)科學(xué)配置，進(jìn)一步提高市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的規(guī)模效益，增強(qiáng)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的綜合實(shí)力。二是堅(jiān)持政府主導(dǎo)、公司化運(yùn)作的原則。在充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用的同時(shí)，建立起國(guó)資主導(dǎo)、多元化開(kāi)發(fā)的投資體制，切實(shí)強(qiáng)化融資平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組，增強(qiáng)體制活力，提高運(yùn)作效率。三是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。結(jié)合市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司實(shí)際，按照“有進(jìn)有退、有所為有所不為”的原則，科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組工作，進(jìn)一步明確市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的發(fā)展定位和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。2.總體要求有三項(xiàng)：一是按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，實(shí)行政企分開(kāi)、政資分開(kāi)，黨政機(jī)關(guān)與所辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和直接管理的企業(yè)在人、財(cái)、物等方面逐步脫鉤。二是根據(jù)“國(guó)家所有、分級(jí)管理、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、分工監(jiān)督”的原則，積極探索國(guó)有資產(chǎn)管理的有效形式，建立健全出資人制度和資產(chǎn)保值增值責(zé)任制度。三是按照黨管干部和管人管資產(chǎn)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步理順關(guān)系，避免多頭管理。（二）要把握優(yōu)化重組的主要內(nèi)容市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司既是全市國(guó)資監(jiān)管框架的中間環(huán)節(jié)，更是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組作為國(guó)資監(jiān)管改革創(chuàng)新的一項(xiàng)重要舉措，必須堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，以發(fā)展為中心，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，對(duì)其組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組，對(duì)其營(yíng)運(yùn)、監(jiān)管方式進(jìn)行優(yōu)化和科學(xué)的動(dòng)態(tài)調(diào)整，從而進(jìn)一步明確市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步彰顯國(guó)有公司在加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)建設(shè)，提高城市綜合服務(wù)水平，推動(dòng)自主創(chuàng)新等方面的特殊功能與作用。1.重組國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司，健全國(guó)資營(yíng)運(yùn)體系。根據(jù)我市現(xiàn)行國(guó)資監(jiān)管體制及現(xiàn)狀，在對(duì)各國(guó)有公司進(jìn)行清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定的基礎(chǔ)上，對(duì)職責(zé)功能相近、工作關(guān)聯(lián)度較大的公司予以歸并重組，將市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司由目前的1家重組為5家。5家公司中提升2家，分別是pp市水務(wù)投資（集團(tuán)）有限公司（主要職能是城鄉(xiāng)生活、工業(yè)用水的供應(yīng)包括太浦河引水工程，給排水設(shè)施的建設(shè)和養(yǎng)護(hù)，生活污水和工業(yè)廢水的收集和處理）和pp市獨(dú)山港區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司（主要職能是獨(dú)山港區(qū)開(kāi)發(fā)范圍內(nèi)的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）；重建2家，分別是pp市城市發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司（主要職能是城市改造建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和政府實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)等）和pp市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資（集團(tuán)）有限公司（主要職能是pp經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）；優(yōu)化重組1家，即pp市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（主要職能是承擔(dān)交通、社會(huì)事業(yè)方面的建設(shè)任務(wù)以及市政府有關(guān)實(shí)事項(xiàng)目的建設(shè)和市場(chǎng)、物業(yè)管理等）。2.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模。為擴(kuò)大市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的資產(chǎn)規(guī)模，改善資產(chǎn)質(zhì)量，增強(qiáng)建設(shè)、融資等營(yíng)運(yùn)功能，此次優(yōu)化重組將對(duì)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司注入一定數(shù)量的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。通過(guò)注入資產(chǎn)，使市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司資產(chǎn)規(guī)模得到擴(kuò)大，質(zhì)量得到改善，建設(shè)、融資等營(yíng)運(yùn)“造血”功能得到一定程度的提高。3.優(yōu)化融資方式，拓寬融資渠道。優(yōu)化重組后，雖然對(duì)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司注入了一定量的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，但既有存量資產(chǎn)的總量是有限的，在開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)及城市改造處于攻堅(jiān)階段、資金需求處于高位的當(dāng)前，解決融資瓶徑的根本途徑在于拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資方式。一是針對(duì)融資難問(wèn)題，各大金融機(jī)構(gòu)要不斷加強(qiáng)融資服務(wù)，積極創(chuàng)新融資方式，加強(qiáng)對(duì)短期融資券、信托基金和bt等融資新途徑的探索和實(shí)踐，引導(dǎo)國(guó)有公司拓寬融資渠道；二是切實(shí)加強(qiáng)擔(dān)保公司建設(shè)，運(yùn)用擔(dān)保公司的融資倍數(shù)放大效應(yīng)，充分發(fā)揮擔(dān)保公司在籌集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金方面的積極作用；三是進(jìn)一步清理和整合行政事業(yè)單位的存量經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)，最大限度地提供融資抵押物，以確?；A(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。4.優(yōu)化償債機(jī)制，落實(shí)償債責(zé)任。為確保銀行貸款和各種應(yīng)付款按時(shí)償還，在市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組、提升融資能力的同時(shí)，要認(rèn)真研究債務(wù)的償還能力及償債資金的來(lái)源問(wèn)題，不斷優(yōu)化償債機(jī)制，落實(shí)償債責(zé)任。一要按照“承貸承還”原則，以5家市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司為獨(dú)立的集合體，實(shí)行相對(duì)封閉運(yùn)行。二要對(duì)新成立的pp市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資（集團(tuán)）公司、獨(dú)山港區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司和城市發(fā)展投資（集團(tuán)）公司劃定封閉運(yùn)行范圍，明確封閉營(yíng)運(yùn)時(shí)間，以封閉運(yùn)行范圍內(nèi)的土地開(kāi)發(fā)收益和其他收入作為今后償債資金的來(lái)源。在規(guī)定的封閉運(yùn)行時(shí)段，根據(jù)市政府的建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行建設(shè)資金自行籌措、償債資金自行落實(shí)、債務(wù)收支自求平衡。三要在重組營(yíng)運(yùn)公司時(shí)，根據(jù)建設(shè)任務(wù)、封閉范圍和時(shí)間、可支配土地資源等，研究制定今后五年的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)制定切實(shí)可行的中長(zhǎng)期債務(wù)收支平衡計(jì)劃。5.優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，提高公司管理能力。進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建運(yùn)作規(guī)范、決策科學(xué)、制衡有效、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的董事會(huì)，是規(guī)范履行出資人職責(zé)、健全現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組后，要進(jìn)一步完善其法人治理結(jié)構(gòu)，下一步，各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司要以精簡(jiǎn)為原則，組建5至9人的董事會(huì)及3至5人的監(jiān)事會(huì)。根據(jù)公司職能不同，市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的董事長(zhǎng)可以設(shè)專職，也可以由鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任；監(jiān)事會(huì)主席原則上由市財(cái)政局（國(guó)資辦）推薦產(chǎn)生；市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的董事長(zhǎng)不兼任總經(jīng)理職務(wù)，總經(jīng)理可以設(shè)專職，也可由鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任。另外，從主管部門(mén)或其下屬單位抽調(diào)部分工作人員專職從事國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的日常管理等工作。市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組期間，為保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性，其承資公司的董、監(jiān)事會(huì)成員、經(jīng)營(yíng)管理人員及債權(quán)債務(wù)關(guān)系等原則上暫時(shí)維持現(xiàn)狀。（三）要把握優(yōu)化重組的工作措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組是一項(xiàng)重要工作，涉及的范圍廣、人員多、任務(wù)重，也是一項(xiàng)極具探索性的工作。要保證優(yōu)化重組工作按時(shí)完成，保證優(yōu)化重組后國(guó)有資產(chǎn)的安全運(yùn)行、保值增值和配置優(yōu)化，需要政府、部門(mén)、企業(yè)各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。為此，市政府成立市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，各位副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，市有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)討論決定優(yōu)化重組的有關(guān)重大事項(xiàng)，審定各國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組方案等。各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化重組市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的重要性，按照各自職責(zé)，全力參與和支持優(yōu)化重組工作。規(guī)劃建設(shè)局作為市城市發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司和水務(wù)投資（集團(tuán)）有限公司的行業(yè)管理部門(mén)，要正確處理好與這兩個(gè)專職營(yíng)運(yùn)公司的關(guān)系，對(duì)它們還得要培育好、扶持好和服務(wù)好。2.明確分工，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)做好市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組的具體工作，在市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組下，再設(shè)1個(gè)辦公室、2個(gè)工作小組和5個(gè)籌建工作小組。辦公室設(shè)在市國(guó)資辦，由市國(guó)資辦主任兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)有關(guān)方案的制訂、審核，做好資產(chǎn)審計(jì)、權(quán)屬界定、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及有關(guān)協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)優(yōu)化重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體事項(xiàng)等。2個(gè)工作小組分別是干部人事工作小組和法人治理結(jié)構(gòu)工作小組，干部人事工作小組由市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，按照干部管理權(quán)限，主要負(fù)責(zé)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)配和其他干部的人事安排、交接，提出市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司及承資企業(yè)編制管理、勞動(dòng)用工、行政事業(yè)兼職人員管理等方面的意見(jiàn)；法人治理結(jié)構(gòu)工作小組由市國(guó)資辦分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司與行政主管部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的建立健全和以資產(chǎn)為紐帶的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系的完善提升。建立5個(gè)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司籌建工作小組，分別由擬擔(dān)任5個(gè)市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，同時(shí)相應(yīng)成立由市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的籌建指導(dǎo)小組。籌建工作小組具體負(fù)責(zé)制訂本公司的優(yōu)化重組總體方案、目標(biāo)任務(wù)和具體工作計(jì)劃，摸清優(yōu)化重組公司的資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織形式等情況，歸集整理公司人員臺(tái)帳、資產(chǎn)財(cái)務(wù)臺(tái)帳，制定完善公司的規(guī)章制度，做好公司資產(chǎn)審計(jì)、權(quán)屬界定、產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)等工作，并按公司法和國(guó)資監(jiān)管要求，完成新公司注冊(cè)登記和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作；負(fù)責(zé)籌建期間優(yōu)化重組范圍內(nèi)屬于各公司的重大事項(xiàng)的決策研究，并按照國(guó)資管理的規(guī)定進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)籌建期間優(yōu)化重組范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)工作的日常監(jiān)督管理。籌建指導(dǎo)小組對(duì)工作小組在制訂優(yōu)化重組方案及組織實(shí)施等方面履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)。3.精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組涉及面廣、敏感性較強(qiáng)，必須周密計(jì)劃、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)。各籌建工作小組要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的優(yōu)化重組方案進(jìn)行實(shí)施；同時(shí)，要按照公司法和國(guó)資監(jiān)管要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步實(shí)施公司內(nèi)部資產(chǎn)的再優(yōu)化、再重組，使公司的經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)更明確，資產(chǎn)和人員關(guān)系更清晰，逐步歸并減少公司下屬承資企業(yè)，原則上不得設(shè)立三級(jí)企業(yè)。同時(shí)要妥善處理好有關(guān)遺留問(wèn)題，切實(shí)做到優(yōu)化重組操作規(guī)范、體制過(guò)渡平穩(wěn)、工作銜接順暢，還要保證優(yōu)化重組期間原公司的正常運(yùn)作。4.嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的優(yōu)化重組程序繁瑣，政策性強(qiáng)，關(guān)系到有關(guān)各方的利益調(diào)整。在優(yōu)化重組期間，各籌建工作小組及各國(guó)有公司必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，防止濫用人員，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，一旦出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，要追究責(zé)任。四、切實(shí)增強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管、營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍的履職能力市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司優(yōu)化重組后，要確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值和安全運(yùn)行，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)、高效率的國(guó)資監(jiān)管、營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍和一個(gè)不斷改革創(chuàng)新、符合pp實(shí)際的體制機(jī)制。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管、營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍的履職能力，為優(yōu)化重組工作順利開(kāi)展和優(yōu)化重組后國(guó)資公司的平穩(wěn)運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。（一）對(duì)國(guó)資監(jiān)管和營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍來(lái)講，要抓好“三個(gè)建設(shè)”1.要抓好隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)國(guó)資監(jiān)管和營(yíng)運(yùn)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，全體國(guó)資干部必須進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論，宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)理論，業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法履行出資人職責(zé)的能力和水平，提高實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的能力和水平。這次重組后5大公司的領(lǐng)導(dǎo)班子都是新組建的，有的同志對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，有的同志對(duì)這項(xiàng)工作還比較陌生，不管是老同志還是新同志，面對(duì)新的形勢(shì)，都要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，提高理財(cái)能力、營(yíng)運(yùn)能力、監(jiān)管能力。我們把120多個(gè)億的國(guó)有資產(chǎn)交給你管，你管的怎么樣，這是你的責(zé)任，必須要切實(shí)承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。要以能力建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高科學(xué)研判、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，集中精力去研究、解決帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題，把握好工作的主動(dòng)權(quán)，為黨委、政府當(dāng)好參謀，把班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)、廉潔、和諧、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正營(yíng)造心齊、氣順、勁足、風(fēng)正的工作氛圍。2.要抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，以良好的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新，促進(jìn)優(yōu)化重組和其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作的高質(zhì)量完成；堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)和做好穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，嚴(yán)格履行民主程序，公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作，做深做細(xì)思想工作，切實(shí)提高解決困難和問(wèn)題的能力；堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、和諧企業(yè)結(jié)合起來(lái)，努力形成相互信任、相互尊重、配合有力的工作環(huán)境，提高履職的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3.要抓好廉政建設(shè)。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，切實(shí)把廉政建設(shè)擺上重要議事日程，明確廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，認(rèn)真抓好國(guó)有公司廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的完善和落實(shí)；要完善監(jiān)督制度，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。我們講廉政，也是愛(ài)護(hù)干部、愛(ài)護(hù)同志，關(guān)心干部、關(guān)心同志，一旦事情出了，即使亡羊補(bǔ)牢，畢竟給集體、給個(gè)人、對(duì)老百姓帶來(lái)了傷害和損失。尤其是常年工作在這條戰(zhàn)線上的同志，一直與錢(qián)、財(cái)、物打交道的同志，更要加強(qiáng)廉政建設(shè)，時(shí)刻繃緊這根弦。我市國(guó)有公司這方面的總體情況是好的，但我們絕不能疏忽，必須警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈，周邊地區(qū)的教訓(xùn)是非常多的，我們必須引以為戒。（二）對(duì)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)講，要切實(shí)處理好“三大關(guān)系”國(guó)資委（辦）代表政府以出資人身份，依法履行管資產(chǎn)、管人、管事職責(zé)。就我市而言，國(guó)資委（辦）有兩大主要任務(wù)：第一，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，防止國(guó)資流失，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；第二，優(yōu)化配置，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)。國(guó)資監(jiān)管工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，使命神圣，希望市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，不辱使命。在履行國(guó)資監(jiān)管職責(zé)上，要正確處理好“三大關(guān)系”。一要處理好管住與放開(kāi)的關(guān)系?！肮茏　本褪菑奈沂薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體利益出發(fā)，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失、縮水和貶值，當(dāng)好國(guó)有資產(chǎn)的“守護(hù)神”。同時(shí)，要正確把握定位，以產(chǎn)權(quán)監(jiān)管為手段，當(dāng)好出資人，管好但不管死，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)不是監(jiān)督管理國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的具體運(yùn)行，而是從保全資產(chǎn)角度，從實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)投資效益最大化和社會(huì)效益最大化的角度，去促進(jìn)企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu)；逐步淡出行政審批的監(jiān)管理念，充分尊重企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，只當(dāng)裁判員、不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，用制度確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。二要處理好激勵(lì)與約束的關(guān)系。為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性，市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要抓緊研究制訂有關(guān)長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，建立健全市級(jí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度和國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，