職業(yè)人格評估工具—MBTI.doc

更多#經(jīng)典HR工具#請關注新浪微博人力資源段子 /hrduanzi國際最為流行的職業(yè)人格評估工具MBTI1、應用： MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾榮格先生關于心理類型的劃分，后經(jīng)一對母女Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers研究并加以發(fā)展。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業(yè)，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業(yè)有MBTI的應用經(jīng)驗。2.指標：四個維度： MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。 分別是： 外向（E）和 內(nèi)向（I） 感覺（S）和 直覺（N） 思考（T）和 情感（F） 判斷（J） 和 知覺（P） 如： 我們與世界的相互作用是怎樣的？外向（E）和內(nèi)向（I） 我們自然留意的信息類型？感覺（S）和直覺（N） 如何做決定？ 思考（T）和情感（F） 做事方式？ 判斷（J）和知覺（P） 每個人的性格都落足于四種維度每一種中點的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做偏好。例如：如果你落在外向的那一邊，那么就可以說你具有外向的偏好。如果你落在內(nèi)向的那一邊，那么就可以說你具有內(nèi)向的偏好。EI 外向 內(nèi)向外向： 從人際交往中獲得能量 喜歡外出 表情豐富，外露 喜歡交互作用，合群 喜行動、多樣性（不能長期堅持）不怕打擾，喜自由溝通 講，然后想；易沖動、易后悔、易受他人影響 內(nèi)向： 從時間中獲得能量 喜靜、多思、冥想（離群、與外界相互誤解） 謹慎、不露表情 社會行為的反射性（會失去機會） 獨立、負責、細致、周到、不蠻干 不怕長時間做事、勤奮；怕打擾先想然后講 SN感覺 直覺感覺： 通過五官感受世界、注重真實的存在、實際 用已經(jīng)有的技能解決問題 喜具體明確 重細節(jié)（少全面性） 腳踏實地 做事有可能的結果、能忍耐、小心 可做重復工作（不喜新）不喜展望 直覺： 通過第六感洞察世界、注重應該如何，比較籠統(tǒng) 喜學新技能 不重準確、喜抽象和理論 重可能性，討厭細節(jié) 好高騖遠，喜歡新問題 憑愛好做事，對事情的態(tài)度易變 提新見解、匆促結論 TF思考情感思考： 分析，用邏輯客觀方式?jīng)Q策 堅信自己的觀點正確，不考慮他人意見 清晰、正義、不喜歡調(diào)和主義 批判和鑒別力 規(guī)則 工作中少表現(xiàn)出情感，也不喜歡他人感情用事情感： 主觀和綜合，用個人化的、價值導向的方式?jīng)Q策；考慮決策對他人的影響 和諧、寬容、喜歡調(diào)解 不按照邏輯思考 考慮環(huán)境 喜歡工作場景中的情感，從贊美中得到享受，也希望他人的贊美 JP判斷知覺 判斷： 封閉定向 結構化和組織化 時間導向 決斷，事情都有正誤之分 喜命令，控制、反應迅速，喜歡完成任務 不善適應 知覺： 開放定向 彈性化和自發(fā)化 探索和開放結局 好奇，喜歡收集新信息而不是做結論 喜歡觀望，喜歡開始許多新的項目，但不完成 優(yōu)柔寡斷、易分散注意 3、十六種類型： 四個維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個維度的字母表示類型，如下：ESFP ISFP ENFJ ENFP ESTP ISTP INFJ INFP ESFJ ISFJ ENTP INTP ESTJ ISTJ ENTJ INTJ 四個維度在每個人身上會有不同的比重，不同的比重會導致不同的表現(xiàn)，關鍵在于各個維度上的人均指數(shù)和相對指數(shù)的大小。 【MBTI十六種人格類型】 ISTJ1.嚴肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務實、有序、實際 、 邏輯、真實及可信賴3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。4.負責任。5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。6.重視傳統(tǒng)與忠誠。7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。 ISFJ1.安靜、和善、負責任且有良心。2.行事盡責投入。3.安定性高，常居項目工作或團體之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精確。5.興趣通常不在于科技方面。對細節(jié)事務有耐心。6.忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。7.致力于創(chuàng)構有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。 INFJ1.因為堅忍、創(chuàng)意及必須達成的意圖而能成功。2.會在工作中投注最大的努力。3.默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。4.因堅守原則而受敬重。5.提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。6.追求創(chuàng)見、關系及物質(zhì)財物的意義及關聯(lián)。7.想了解什么能激勵別人及對他人具洞察力。8.光明正大且堅信其價值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。 INTJ1.具強大動力與本意來達成目的與創(chuàng)意固執(zhí)頑固者。2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。3.對所承負職務，具良好能力于策劃工作并完成。4.具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業(yè)水準及績效要求高。 ISTP1.冷靜旁觀者安靜、預留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。2.有興趣于探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。 ISFP1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導向。5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。 INFP1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。2.希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。3.具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對所處境遇及擁有不太在意。7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。 INTP1.安靜、自持、彈性及具適應力。2.特別喜愛追求理論與科學事理。3.習于以邏輯及分析來解決問題問題解決者。4.最有興趣于創(chuàng)意事務及特定工作，對聚會與閑聊無大興趣。5.追求可發(fā)揮個人強烈興趣的生涯。6.追求發(fā)展對有興趣事務之邏輯解釋。 ESTP1.擅長現(xiàn)場實時解決問題解決問題者。2.喜歡辦事并樂于其中及過程。3.傾向于喜好技術事務及運動，交結同好友人。4.具適應性、容忍度、務實性；投注心力于會很快具成效工作。5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實事務。 ESFP1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。2.喜歡與他人一起行動且促成事件發(fā)生，在學習時亦然。3.知曉事件未來的發(fā)展并會熱列參與。5.最擅長于人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即適應他人與環(huán)境。6.對生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。 ENFP1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。2.幾乎能達成所有有興趣的事。3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。4.依賴能改善的能力而無須預作規(guī)劃準備。5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。6.即興執(zhí)行者。 ENTP1.反應快、聰明、長于多樣事務。2.具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。4.對解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經(jīng)常的任務與細節(jié)。5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。7.長于看清礎他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題 ESTJ1.務實、真實、事實傾向，具企業(yè)或技術天份。2.不喜歡抽象理論；最喜歡學習可立即運用事理。3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達致成效。4.具決斷力、關注細節(jié)且很快作出決策優(yōu)秀行政者。5.會忽略他人感受。6.喜作領導者或企業(yè)主管。 ESFJ1.誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大 的天生的合作者及活躍的組織成員。2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧。3.常作對他人有益事務。4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。5.最有興趣于會直接及有形影響人們生活的事務。6.喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。 ENFJ1.熱忱、易感應及負責任的-具能鼓勵他人的領導風格。2.對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。3.能怡然且技巧性地帶領團體討論或演示文稿提案。4.愛交際、受歡迎及富同情心。5.對稱許及批評很在意。6.喜歡帶引別人且能使別人或團體發(fā)揮潛能。 ENTJ1.坦誠、具決策力的活動領導者。2.長于發(fā)展與實施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題。3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對公眾演講。4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道。5.易生過度自信，會強于表達自已創(chuàng)見。6.喜于長程策劃及目標設定 NO.4 MBTI測試請在適合你的心意（最能貼切地描繪你一般的感受或行為）答案中打 第一部分（E-I） 1在社交聚會中，你是 口常常樂在其中 口有時感到煩悶2大多數(shù)人會說你是一個 口非常坦率開放的人 口重視自我私隱的人 3在社交場合中，你經(jīng)常會感到 口與多數(shù)人都能從容地長談 口與某些人很難打開話匣兒和保持對話 4你能否滔滔不絕地與人聊天?口幾乎跟任何人都可以 口只限于跟你有共同興趣的人5你通常 口與人容易混熟 口比較沉靜和矜持6在一大群人當中，通常是 口你介紹大家認識 口別人介紹你7你通常是否 口和別人容易混熟 口趨向自處一隅8你剛認識的朋友能否說出你的興趣 口馬上可以 口要待他們真正了解你之后才可以9你喜歡花很多的時間口和別人在一起 口一個人獨處10你認為別人一般 口用很短的時間便認識你 口要花很長時間才認識你11和一群人在一起，你通常會選 口參與大伙兒的談話 口跟你很熟絡的人個別談話12你是否 口容易讓人了解 口難于讓人了解13與很多人一起會否 口令你活力倍增 口常常令你心力交瘁14在社交聚會中，你會 口是說話很多的一個 口讓別人多說話15你是否 口可以與任何人按需要從容地交談 口只是對某些人或在某種情況下才可以暢所欲言16口坦率開放 口著重私隱17口外向 口文靜18口健談 口矜持19口朋友眾多 口朋友不多20口愛合群 口文靜21口熱衷 口文靜第二部分(S-N）1假如你是一位老師，你會選教 口以事實為主的課程 口涉及理論的課程2你寧愿被人認為是一個 口實事求是的人 口機靈的人3要做許多人也做的事，你比較喜歡 口按照一般認可的方法去做 口構想一個自己的方法4你會 口跟隨一些證明有效的方法 口分析還有什么毛病，及針對尚未解決的難題5一般來說，你和哪些人比較合得來? 口現(xiàn)實的人 口富于想象力的人 6你會跟哪些人做朋友? 口腳踏實地的 口常提出新主意的 7哪些人會更吸引你? 口實事求是，具豐富常識的人 口一個思想敏捷及非常聰穎的人 8你通常較喜歡的科目是 口講授事實和數(shù)據(jù)的 口講授概念和原則的 9為樂趣而閱讀時，你會 口喜歡作者直話直說 口喜歡奇特或創(chuàng)新的表達方式 10口具體 口抽象11口肯定 口理論12口實況 口意念13口以事論事 口富想象的14口事實 口理論15口真實的 口想象的16口必然性 口可能性17口已知的 口新穎的18口事實 口意念19口聲明 口概念20口務實的 口理論的21口建造 口發(fā)明22口合情合理 口令人著迷23口制作 口設計24口制造 口創(chuàng)造25口具體的 口抽象的26口實際 口創(chuàng)新第三部分（T-F）1你是否經(jīng)常讓 口你的理智主宰你的情感 口你的情感支配你的理智 2你傾向 口重視邏輯多于感情 口重視感情多于邏輯 3哪個是較高的贊譽?獲稱許為 口一貫理性的人 口一貫感性的人 4你寧替哪一類上司(或者老師)工作? 口言詞尖銳但永遠合邏輯的 口天性淳良，但常常前后不一的 5哪個是較高的贊譽，獲稱許為 口能干的 口富有同情心的6要作決定時，你認為比較重要的是 口據(jù)事實衡量 口考慮他人的感受和意見7 口堅定 口溫柔8 口公正 口敏感9 口遠見 口同情憐憫10口客觀的 口親切的11口合邏輯 口富同情12口意志堅定的 口仁慈慷慨的13口力量 口溫柔14口分析 口同情15口有決心的 口全心投入16口思考 口感受17口令人信服 口感人的18口利益 口祝福19口客觀的 口熱情的20口具分析力 口多愁善感21口公正的 口有關懷心22口實際 口多愁善感23口堅持己見 口溫柔有愛心24口能干 口仁慈第四部分（J-P）1當你要出外一整天，你會不會 口計劃你要做什么和在什么時候做 口說去就去2當你有一份特別的任務，你會喜歡 口開始前小心組織計劃 口邊做邊找須做什么3你比較喜歡 口很早便把約會、社交聚集等事情安排妥當 口無拘無束，看當時有什么好玩就做什么4當你要在一個星期內(nèi)完成一個大項目，你在開始的時候就會 口把要做的不同工作依次列出 口馬上動工5你通常喜歡 口事先安排你的社交約會 口隨興之所至做事6你認為自己是一個 口較為有條理的人 口較為隨興所至的人 7在大多數(shù)情況下，你會選擇 口按程序表做事 口順其自然 8總的來說，要做一個大型作業(yè)時，你會選 口首先把工作按步細分 口邊做邊想該做什么 9計劃一個旅程時，你較喜歡 口事先知道大部份的日子會做什么 口大部份時間都是跟當天的感覺行事10處理許多事情上，你會喜歡 口按照計劃行事 口憑興所至行事 11你比較喜歡 口很早就作計劃 口坐觀事情發(fā)展才作計劃 12在日常工作中，你會 口通常預先計劃，以免要在壓力下工作 口頗為喜歡處理迫使你分秒必爭的突發(fā)事件13你認為按照程序表做