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中國石油天然氣管道局物業(yè)總公司安全生產(chǎn)三項制度(二)市直發(fā)布日期:2007-9-12 10:18:49閱讀:214來源:字體:大 中 小第二部分 安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制通則第一章 總則 第一條 為了落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中國石油天然管道局安全生產(chǎn)管理規(guī)定和中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)責(zé)任制通則等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,制定本通則。第二條公司應(yīng)制定領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲辦法。第三條 各級行政正職對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)負主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)按照 “誰主管、誰負責(zé)”的原則,對其分管工作的安全生產(chǎn)負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能管理部門應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)負管理責(zé)任;員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。第四條 各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)履行安全生產(chǎn)職責(zé),對實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負責(zé)。第五條 本通則適用于管道局物業(yè)總公司所屬各單位。第二章 制定范圍和程序第六條 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定范圍應(yīng)覆蓋本單位所有組織、管理部門和崗位。應(yīng)根據(jù)其組織機構(gòu)的設(shè)置及職能,分別制定出各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)本單位所有崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)由各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定,報公司安全生產(chǎn)委員會辦公室審核,以文件形式予以明確。 第八條 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定程序 ( 一 ) 根據(jù)機構(gòu)編制、核實職能及人員 ; ( 二 ) 對本單位所屬組織安全管理狀況和各崗位風(fēng)險進行識別評估、定位;( 三 ) 制定責(zé)任制大綱;( 四 ) 組織編制;( 五 ) 審查責(zé)任制草案;(六)上報公司安全委員會辦公室審核;( 七 ) 公司主要負責(zé)人批準、發(fā)布。各單位應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制審核修訂。 第三章 責(zé)任制內(nèi)容 第九條 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門所要承擔(dān)的安全工作責(zé)任、義務(wù)和具體安全工作內(nèi)容,符合國家法律法規(guī)和政策,滿足政府及上級主管部門管理規(guī)定,涵蓋本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、活動的內(nèi)容及安全要求。第十條 各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門應(yīng)按照 “一崗一 責(zé)”、“ 一職一責(zé)” 的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)職責(zé)主要應(yīng)包括以下方面( 公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制主要內(nèi)容見附件 ):( 一 ) 貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的要求 ;( 二 ) 落實本崗位、本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任 ; ( 三 ) 合理配置資源,落實安全措施 ;( 四 ) 整改事故隱患,及時報告各類事故 ;( 五 ) 安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告及考核要求。第十一條 崗位操作人員,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:( 一 ) 認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理 ;( 二 ) 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,熟練本崗位操作技能,具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;( 三 ) 掌握了解作業(yè)現(xiàn)場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。按規(guī)定進行交接班檢查和巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故、事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告;( 四 ) 正確佩戴和使用勞動防護用品。第四章 考核與獎懲第十二條公司及各單位應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核??己艘话惆茨甓冗M行。第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)分級實施,一般應(yīng)按下列層次進行:( 一 ) 公司負責(zé)對各單位及主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核;( 二 ) 各單位負責(zé)對所屬班組、班組負責(zé)人、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核;( 三 ) 各級主要負責(zé)人對同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。 ( 四 )公司行政副職對各自分管的職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核; ( 五 ) 職能部門負責(zé)對科員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。 第十四條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容為: ( 一 ) 單位安全生產(chǎn)績效;( 二 )各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全情況; ( 三 )各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況;( 四)是否建立了自我完善、持續(xù)改進的長效機制;(五)安全生產(chǎn)責(zé)任制述職及報告情況。 第十五條 客觀條件發(fā)生變化時,對安全生產(chǎn)責(zé)任制組織評審、及時修訂,不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十六條 公司把安全生產(chǎn)責(zé)任制列入對各單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容,同時作為對主要負責(zé)人的業(yè)績考核內(nèi)容之一。第十七條 公司建立安全生產(chǎn)問責(zé)制。對由于安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、責(zé)任不落實而導(dǎo)致安全事故的,按國家有關(guān)法律法規(guī)、管道局和公司有關(guān)規(guī)定,追究當事人和有關(guān)人員的責(zé)任,具體辦法措施見中國石油天然氣管道局違章與事故處罰規(guī)定。第五章 附 則第十八條 各單位應(yīng)依據(jù)本通則制定實施細則。第十九條 本通則自印發(fā)之日起實行。第二十條 本通則由公司安全保衛(wèi)科負責(zé)解釋。安全生產(chǎn)投入保障制度一、 公司應(yīng)保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預(yù)算時,優(yōu)先保證安全費用,按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費。1、安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制,需投資安排的項目由規(guī)劃計劃部門按規(guī)定納入投資計劃;2、計劃、財務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費和事故隱患治理計劃納入預(yù)算,落實資金投入;3、 安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由主管安全負責(zé)人組織有關(guān)部門進行審查和匯總,由計劃部門負責(zé)編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達;需要報請局投資的整改立項,經(jīng)安全部門核實匯總報安委會審定同意后,由有關(guān)部門報管道局,待管道局批準后,由生產(chǎn)、安全部門督促實施;4、重大安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理,對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目,由生產(chǎn)技術(shù)、計劃、財務(wù)和安全管理部門組織相關(guān)部門進行竣工驗收。二、安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括 :1、安全技術(shù) : 各種機器設(shè)備的防護、保險、信號、報警裝置 ; 安全啟動和緊急停車設(shè)施;生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險場所的指示及警告標志;采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果;有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器;以及對繁重費力或人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機械化措施等;2、職業(yè)健康 : 生產(chǎn)廠房的通風(fēng)換氣和采光照明裝置;產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的機械化、密閉化或空氣凈化設(shè)施;生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設(shè)施;為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設(shè)施;工作廠房或輔助房屋內(nèi)應(yīng)增設(shè)或改善的防寒取暖設(shè)施等; 3、輔助房屋及設(shè)施:女工較集中車間的女工衛(wèi)生室,車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應(yīng)的設(shè)施;4、宣傳教育:包括安全技術(shù)、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器;為企業(yè)員工建立的“安全教育室”;購置或編印安全技術(shù)、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶、有關(guān)安全網(wǎng)絡(luò)維護費等。建設(shè)項目安全管理制度一、安全資質(zhì)施工單位進入管道局物業(yè)總公司施工,必須接受安全資質(zhì)審查,審查不合格的,不得進入。二、簽訂施工安全合同及動火作業(yè)要求經(jīng)審查資質(zhì)合格的施工單位,工程合同價款在50萬元以上(包含50萬元),以及工程合同價款在50萬元以下的一級動火,經(jīng)審查合格后方可辦理簽訂施工安全合同及一級動火作業(yè)票。不足50萬元,及二、三級動火作業(yè)票,由公司有關(guān)部門負責(zé)審查,審查合格后,由公司負責(zé)簽訂施工安全合同及相應(yīng)許可證后方可開工。辦理完相關(guān)手續(xù)后報公司安全環(huán)保部門備案,同時附有當?shù)叵啦块T的審批手續(xù)。施工單位簽訂施工安全合同必須于開工日期前3個工作日將資料報相應(yīng)管理部門審查。簽訂統(tǒng)一的工程服務(wù)安全合同,并依據(jù)工程項目管理辦法(試行)的規(guī)定,向甲方交納施工安全風(fēng)險抵押金。工程服務(wù)安全合同簽訂后,方可辦理其他手續(xù)。三、許可證與技術(shù)資料施工單位進場施工前,必須辦理如下許可證:1、一般作業(yè)許可證;2、臨時用電許可證(有用電作業(yè));3、動火作業(yè)票(有動火作業(yè));必須提供如下技術(shù)資料:1、安全管理組織機構(gòu)圖、工程施工人員名單及施工人員操作證復(fù)印件;2、事故應(yīng)急救援預(yù)案;3、施工安全技術(shù)措施和保證措施(含安全防護用品和消防器材配備清單);4、施工人員安全教育記錄(不少于8小時);5、HSE作業(yè)指導(dǎo)書;6、工程項目概述及施工改造方案(附圖);上述證、票和資料,必須加蓋施工單位公章,否則不予審批。四、施工安全檢查施工安全檢查的內(nèi)容包括:1、施工單位安全資質(zhì)審查情況;2、工程服務(wù)安全合同簽訂情況;3、安全組織建立及安全管理人員配備情況;4、事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)情況;5、防護用品和消防器材配備及使用情況;6、施工人員安全教育培訓(xùn)及安全知識掌握情況;7、各種許可證的辦理情況;8、基本安全生產(chǎn)條件;9、安全設(shè)施情況;10、勞動保護用品使用情況;11、“三違行為”情況(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)。檢查人員在查出問題后,須填寫檢查發(fā)現(xiàn)的施工安全問題和整改意見,由施工單位安全負責(zé)人簽字確認,交公司安全主管部門存查。五、施工現(xiàn)場人員安全要求現(xiàn)場施工人員進場施工前,必須熟練掌握以下內(nèi)容:1、能掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程;2、能正確使用本工種、崗位所涉及的工具和設(shè)備;3、能對所使用工具、設(shè)備、現(xiàn)場環(huán)境以及勞動保護用品穿戴情況進行自查;4、能正確使用滅火器材設(shè)備;5、能掌握防止高處墜落、物體打擊,以及機械、電氣等常見事故傷害的技術(shù)防范措施;6、能應(yīng)對突發(fā)事故的現(xiàn)場應(yīng)急處理;7、遵章守紀,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)確保施工安全和施工現(xiàn)場安全。六、施工安全風(fēng)險抵押金處罰標準在施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題,按下列規(guī)定對施工單位進行處罰:1、未通過安全資質(zhì)審查、未簽訂工程服務(wù)安全合同的,扣除50-100%抵押金,并立即停止施工,一切損失由施工單位承擔(dān)。2、安全組織不健全、安全管理人員配備不到位,防護用品和消防設(shè)備配備、使用和保管不當,扣除5-20%抵押金,并責(zé)令限期整改。3、施工前未對施工人員進行安全教育,施工人員安全知識不足,扣除5-10%抵押金,并由公司進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)費由施工單位承擔(dān)。4、無事故應(yīng)急與救援預(yù)案或方案不合理,超作業(yè)票、許可證范圍作業(yè)、用火、用電,扣10-40%抵押金,并責(zé)令限期整改。5、基本安全生產(chǎn)條件不合格,扣10-20%抵押金,并責(zé)令限期整改。6、不執(zhí)行“工業(yè)動火”規(guī)定的,扣20-50%抵押金,并責(zé)令立即整改。同時,可對施工單位負直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人處200-2000元處罰。不交納罰款的,從抵押金中扣除。7、對“三違”現(xiàn)象,扣除5-30%,并責(zé)令立即整改。同時,可對施工單位負直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人進行200-2000元處罰。不交納罰款的,從抵押金中扣除。8、造成責(zé)任事故的,除責(zé)令立即停止施工進行整頓外,責(zé)令施工單位賠償所造成的一切損失。損失超過抵押金未扣除部分的,由公司財務(wù)部門從工程款中扣除。安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度第一條 為進一步加強安全設(shè)備管理工作,充分發(fā)揮設(shè)備的效能,保持設(shè)備完好,提高我公司的技術(shù)裝備實力和管理水平,結(jié)合我公司的實際情況,特制定此制度。第二條 公司設(shè)備管理委員會是全公司設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu),負責(zé)制定全公司設(shè)備管理的政策、目標及實施方案。生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)備管理部門為設(shè)備管理的歸口管理部門,負責(zé)設(shè)備的全過程管理。第三條 管道企業(yè)的設(shè)備實行分級管理,一級管理為局級管理,以宏觀管理為主,重點行使規(guī)劃、決策、組織、控制、監(jiān)督、服務(wù)等職能,并對關(guān)鍵、主要設(shè)備實施重點管理;二級管理為公司級管理,主要職能是從設(shè)備發(fā)展規(guī)劃制定、購置、安裝、驗收、使用、維修、改造、直至設(shè)備報廢的全過程管理;三級管理為基層單位管理,主要職能是負責(zé)設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)。第四條 設(shè)備的選型1、設(shè)備的選型必須遵循“先進性、適用性、可靠性、經(jīng)濟性、可維修性”相統(tǒng)一的原則。2、公司投資的設(shè)備購置項目,選型和調(diào)研工作由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織,設(shè)備采購、使用單位派人員參加。3、設(shè)備的選型應(yīng)有經(jīng)濟技術(shù)論證,包括:選型的必要性分析、可靠性分析、性能價格分析和投資回報分析。第五條 設(shè)備的購置1、設(shè)備的購置應(yīng)嚴格執(zhí)行“投資少、見效快、經(jīng)濟效益高”的原則。2、對于國家已經(jīng)公布淘汰的設(shè)備不得選用采購;技術(shù)不過關(guān)或沒經(jīng)過工業(yè)性實驗的新產(chǎn)品,不準采購。3、設(shè)備的購置程序應(yīng)嚴格執(zhí)行管道局固定資產(chǎn)投資管理的相關(guān)規(guī)定。第六條 設(shè)備的安裝、驗收設(shè)備的驗收應(yīng)包括初步驗收和負荷試機等內(nèi)容。1、初步驗收:設(shè)備到貨后,由生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)備管理部門組織有關(guān)部門共同進行初步驗收。按合同及裝箱清單核實清點設(shè)備和隨機配件、工具及技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)缺項、規(guī)格不符、損壞、銹蝕等現(xiàn)象要認真做好記錄,拍攝照片,取得有效的簽證文件,分清責(zé)任以便索賠。技術(shù)資料驗收后由設(shè)備管理部負責(zé)入檔。引進設(shè)備的初步驗收,還應(yīng)有企業(yè)代表和商檢部門參加。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,并填寫驗收報告和商檢報告。2、設(shè)備負荷試機:設(shè)備的負荷試機應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1) 設(shè)備外觀檢查和安裝質(zhì)量檢查;(2) 設(shè)備空運轉(zhuǎn)、負荷試車及操縱、傳動系統(tǒng)的技術(shù)狀況;(3) 按出廠檢驗的精度標準檢驗;(4) 電器控制系統(tǒng)的技術(shù)狀況;(5) 液壓系統(tǒng)的技術(shù)狀況;(6) 安全保護裝置和環(huán)保性能等。3、負荷試機工作完成后簽署設(shè)備最終驗收報告(合同中另有規(guī)定完成一定作業(yè)量等內(nèi)容的,應(yīng)按照合同完成相應(yīng)的內(nèi)容后形成最終驗收報告)。4、最終驗收合格后辦理設(shè)備的移交、調(diào)撥、形成資產(chǎn)等手續(xù)。5、設(shè)備在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時分析原因,因質(zhì)量問題造成的,由采購部門負責(zé)與設(shè)備制造廠家(或代理商)盡快聯(lián)系解決。第七條 設(shè)備使用單位應(yīng)做到:1、管好設(shè)備:健全設(shè)備的臺帳和檔案,做到帳物相符;保持設(shè)備應(yīng)有的實物形態(tài)和性能,做到零部件、附件齊全完整。2、用好設(shè)備:嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不超負荷使用設(shè)備,禁止不文明或違章作業(yè)。3、維護保養(yǎng)和修理好設(shè)備:設(shè)備操作、維修人員嚴格按照設(shè)備的維護保養(yǎng)規(guī)程或使用保養(yǎng)手冊對設(shè)備進行保養(yǎng)維護作業(yè),并嚴格按設(shè)備的修理規(guī)范對設(shè)備進行檢修,及時排除故障,保質(zhì)按時修好設(shè)備。第八條 設(shè)備操作、維修人員必須認真并熟練掌握設(shè)備的操作和維護規(guī)程,掌握設(shè)備的技術(shù)性能和必要的理論知識,做到:“四懂三會”(即:懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途,會操作、會保養(yǎng)、會排除故障)。第九條 設(shè)備的操作和保養(yǎng)人員,要認真貫徹執(zhí)行“十二字作業(yè)法”(即:清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐、密封),對設(shè)備進行維護保養(yǎng)作業(yè)。第十條 設(shè)備的使用應(yīng)執(zhí)行“操作證”制度。對于特殊工種,應(yīng)經(jīng)勞動部門或有關(guān)部門考試(核)合格,取得專門的操作證才能上崗。第十一條 對“B類”以上設(shè)備,逐步實現(xiàn)專業(yè)保養(yǎng)人員定程定期強制維護保養(yǎng)。設(shè)備的保養(yǎng)必須堅決按作業(yè)范圍進行,確保保養(yǎng)質(zhì)量。設(shè)備的一、二級保養(yǎng)對號入座率,機動設(shè)備要達到80以上,固定設(shè)備要達到100。設(shè)備的一、二級保養(yǎng)必須按規(guī)定做好記錄。設(shè)備操作人員要對自己使用的設(shè)備負責(zé),合理使用設(shè)備,做好日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)工作,并配合維修人員做好設(shè)備的二級保養(yǎng)和修理工作。A、B類設(shè)備未經(jīng)分公司以上領(lǐng)導(dǎo)同意,不允許他人操作設(shè)備。第十二條 各單位應(yīng)建立相應(yīng)的油水管理制度,對設(shè)備的用油、用水實施專人管理,嚴格制度的執(zhí)行。1、潤滑油在使用前應(yīng)實行 “一沉淀”(機油沉淀72小時)、“三過濾”(進庫、出庫和加油前均應(yīng)過濾),防止水和雜物進入設(shè)備的內(nèi)部。2、設(shè)備操作、保養(yǎng)和維修人員應(yīng)熟悉掌握設(shè)備的用油牌號、潤滑周期和潤滑點,設(shè)備潤滑必須嚴格按“六定”的要求進行,即:定人負責(zé)、定期檢測、定點潤滑、定時加油、定量給油、定質(zhì)換油,保證油品對號率100%,做到量足時準。3、施工設(shè)備和車輛的用水要根據(jù)設(shè)備使用要求和使用環(huán)境溫度,合理使用軟化水或防凍液,并定期對其進行檢驗。4、設(shè)備使用的汽油、柴油等在加注前也應(yīng)采取必要的沉淀和過濾措施。第十三條 設(shè)備外委修理、保養(yǎng)必須履行一定的審批程序,填寫外委修保審批單,經(jīng)公司設(shè)備管理部門在公司范圍內(nèi)協(xié)調(diào)確無修理能力時,經(jīng)批準后方可送到社會上修理,否則不得外修。如各單位自行外委修理,則由經(jīng)辦人及單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全部費用。第十四條、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)置檢修制度為確保安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)置、器材、設(shè)備的完好和安全可靠性制定本制度。1、各單位和項目作業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人為分級管理負責(zé)人,各級 設(shè)備管理職能部門對設(shè)備的完好性負責(zé)。并負責(zé)指導(dǎo)設(shè)備檢修人員對設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)。2、特種設(shè)備由特種作業(yè)操作人員負責(zé)日常檢修,由有資質(zhì)的專業(yè)隊伍實施專項檢修工作。施工用電由現(xiàn)場專職電工負責(zé)日常和專項檢修,特殊情況下配合電力部門做好檢修工作。中、小型機械由現(xiàn)場設(shè)備管理員負責(zé)檢修落實,專職安全員和現(xiàn)場材料員及時予以配合。檢測器材由現(xiàn)場專職安全員負責(zé),現(xiàn)場材料員配合實施檢修,必要時及時送專門機構(gòu)落實檢修。其它由現(xiàn)場負責(zé)人負責(zé)安排落實。3、日常檢修項目必須及時發(fā)現(xiàn),隨時檢修,問題處理在當日完成。專項檢修例行 級申報,限時完成檢修工作。應(yīng)急檢修由現(xiàn)場負責(zé)人指定技能相符,且不少于2人,一主一副負責(zé)落實檢修工作。4、日常檢修要保持相應(yīng)記錄;專項檢修按程序做到有措施、有交底、有實施監(jiān)督、有檢測驗收以保證檢修質(zhì)量。所有檢修資料做到及時歸檔,現(xiàn)場專職安全員負責(zé)管理。5、對檢修落實不力的單位或個人按公司有關(guān)規(guī)定追究現(xiàn)場負責(zé)人及相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,并從重、從嚴予以處罰。具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度第一章 總則第一條 為加強事故隱患的整改與監(jiān)控工作,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)管理規(guī)定和中國石油天然氣管道局事故隱患管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,制定本辦法。第二條 本辦法所指的事故隱患是指生產(chǎn)區(qū)域、工作場所中,存在可能導(dǎo)致人身傷亡、財產(chǎn)損失或造成重大社會影響的設(shè)備、裝置、設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。第三條 事故隱患整改實行單位負責(zé)制,每個單位是識別、評估和整改自身單位事故隱患的責(zé)任主體,對于發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。第四條 事故隱患的整改必須遵循“誰管理、誰負責(zé),誰設(shè)計、誰負責(zé),誰施工、誰負責(zé),誰驗收、誰負責(zé)”的原則。第五條 本辦法適用于管道局物業(yè)總公司及所屬各單位。第二章 組織與管理職責(zé)第六條 公司和各單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態(tài)管理。第七條 事故隱患在未整改或銷項前,必須采取有效措施加以監(jiān)督控制,所有隱患實行所在崗位、基層單位、公司監(jiān)督和控制;一般事故隱患由公司監(jiān)督管理。較大和重大事故隱患,由管道局監(jiān)督管理。特大事故隱患由管道局監(jiān)督并報集團公司備案,上報集團公司備案的由集團公司監(jiān)察管理。(安全事故隱患分級參考標準見附件)第八條 一般事故隱患由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)事故隱患評估,審定事故隱患整改計劃,并督促立項整改。較大及以上事故隱患由管道局安全生產(chǎn)委員會負責(zé)事故隱患評估,審定事故隱患整改計劃,并督促立項整改。第九條 相關(guān)部門職責(zé):(一)公司施工生產(chǎn)部門要及時掌握事故隱患情況。負責(zé)制定事故隱患整改前的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理措施,以及相關(guān)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,負責(zé)制定事故隱患整改方案。(二)設(shè)備事故隱患由公司生產(chǎn)設(shè)備管理部門負責(zé)建立設(shè)備事故隱患整改前的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式,制定設(shè)備事故隱患整改方案。(三)財務(wù)計劃部門負責(zé)事故隱患整改投資的立項并及時納入投資計劃。(四)設(shè)施、建(構(gòu))筑物的事故隱患整改項目,由生產(chǎn)管理部門負責(zé)事故隱患整改管理,組織整改項目竣工驗收工作。(五)安全管理部門負責(zé)組織事故隱患的調(diào)查和評估,編制隱患整改計劃,并建立各類事故隱患的動態(tài)臺帳,監(jiān)督事故隱患整改。(六)其他部門應(yīng)該按照安全生產(chǎn)職責(zé)要求,負責(zé)分管工作范圍內(nèi)事故隱患整改的相關(guān)工作。第三章 隱患發(fā)現(xiàn)與報告第十條 每個員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務(wù)。崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患;現(xiàn)場管理人員隨時檢查關(guān)鍵工序、有限空間作業(yè)、易燃易爆場所等可能發(fā)生的事故隱患的部位;按照有關(guān)安全生產(chǎn)管理的要求定期開展安全生產(chǎn)狀況評估、評價,查找事故隱患,一般事故隱患由公司安全生產(chǎn)委員會組織調(diào)查,掌握事故隱患的情況。較大及其以上事故隱患由局安全生產(chǎn)委員會組織調(diào)查,掌握事故隱患的情況。第十一條 各單位對發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)積極組織整改,對當時不能立即整改的事故隱患,要向上一級部門報告,報告的同時崗位人員和相關(guān)人員應(yīng)采取應(yīng)急措施。對可能威脅人員生命安全和生產(chǎn)安全、隨時可能發(fā)生事故的重大事故隱患,應(yīng)立即停止生產(chǎn)、停業(yè)整頓,對冒險指揮強令作業(yè),造成嚴重后果的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十二條 各單位發(fā)現(xiàn)或接到事故隱患報告后,應(yīng)制定、落實監(jiān)控措施。監(jiān)控措施至少應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)保證存在事故隱患的設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)的條件;(二)對生產(chǎn)裝置、設(shè)施檢測檢查的要求;(三)潛在的危害及影響,以及預(yù)防、防范監(jiān)控措施;(四)制定應(yīng)急預(yù)案并定期進行演練;(五)明確監(jiān)控程序、責(zé)任分工和落實監(jiān)控人員;(六)對隱患整改的期限要求。第十三條 公司安全、生產(chǎn)管理部門,對上報的事故隱患應(yīng)及時組織有關(guān)人員調(diào)查,形成調(diào)查報告。調(diào)查報告的主要內(nèi)容包括:(一)設(shè)備、設(shè)施的缺陷及嚴重程度;(二)事故隱患的狀態(tài)及可能變化的情況;(三)事故隱患影響的范圍人員暴露的頻率和密度;(四)事故隱患影響的范圍內(nèi)可能造成的損失;(五)事故隱患監(jiān)控的措施的可行性。第四章 隱患評估與整改第十四條 根據(jù)調(diào)查報告,對需要立項投資整改的事故隱患應(yīng)組織評估。公司成立事故隱患評估領(lǐng)導(dǎo)小組。評估領(lǐng)導(dǎo)小組由主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全保衛(wèi)科組織,生產(chǎn)、計劃、財務(wù)部門、事故隱患所在單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)技術(shù)人員等參加。第十五條 對事故隱患的評估,應(yīng)形成書面的評估報告書,評估報告的主要內(nèi)容包括:(一)事故隱患的類型;(二)事故隱患的等級;(三)影響的范圍以及可能造成的嚴重程度;(四)隱患整改的目標或效果要求;(五)事故隱患整改的建議;(六)整改項目預(yù)算及資金來源。(七)事故隱患整改的主要負責(zé)人、監(jiān)控負責(zé)人、完成的期限、聯(lián)系方式等。第十六條 根據(jù)事故隱患評估結(jié)果,確定事故隱患分級整改管理權(quán)限,屬于局一級管理的隱患由局安全生產(chǎn)委員會研究制定整改投資方案;屬于公司管理的由公司制定整改方案。第十七條 根據(jù)事故隱患評估結(jié)果,一般事故隱患整改方案由各基層單位組織實施,公司監(jiān)督。較大、重大事故隱患整改方案由公司組織實施,管道局監(jiān)督。特大事故隱患整改由管道局組織實施,由集團公司督察。 第十八條 一般事故隱患整改完成后,應(yīng)及時報告公司相關(guān)部門,申請審查驗收。較大及其以上事故隱患整改完成后,應(yīng)及時報告管道局相關(guān)部門,申請審查驗收。第十九條 事故隱患整改實行防范措施、責(zé)任、人員、資金和時間“五落實”。第二十條 公司安全部門,按備案實行督察。督察的內(nèi)容包括:(一)事故隱患監(jiān)控措施的制定和落實情況;(二)事故隱患整改方案的落實情況;(三)事故隱患整改項目的形象進度;(四)應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練情況。第五章 獎勵與處罰第二十一條 對于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或在隱患監(jiān)控、整改工作中做出突出貢獻的人員,對于避免重大事故發(fā)生的人員,應(yīng)予以表彰和獎勵。第二十二條 對存在的事故隱患,下達事故隱患整改通知書,責(zé)成事故隱患單位限期組織評估和整改。第二十三條 嚴格按照新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”要求,實施事故隱患整改項目管理。第二十四條 對事故隱患隱瞞不報、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認真的,由此導(dǎo)致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的責(zé)任。第二十五條 公司應(yīng)將維修費中的安全經(jīng)費納入預(yù)算,優(yōu)先安排整改安全生產(chǎn)事故隱患,對存在重大事故隱患沒有整改或整改資金不落實的,整改不利發(fā)生事故的,嚴肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六章 附則第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實施;第二十七條 本辦法由物業(yè)總公司安全保衛(wèi)科負責(zé)解釋。附件:安全事故隱患分級參考標準1、特大事故隱患是指可能造成一次死亡10人及以上,或者中毒(重傷)50人及以上,或者造成一次直接經(jīng)濟損失1000(含1000)萬元人民幣及以上和社會影響惡劣、性質(zhì)嚴重的事故隱患。2、重大事故隱患是指可能造成一次死亡3人以上,或者中毒(重傷)3人以上,或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣500(含500)萬元及以上、1000萬元以下和較大社會影響的事故。3、較大事故隱患是指可能造成一次死亡12人,或中毒(重傷)3人以上,或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣100(含100)萬元及以上、500萬元以下的事故隱患。4、其它為一般事故隱患。(事故隱患分級暫無國家標準,以上標準參照了原勞動部規(guī)定,國家或主管部門有明確規(guī)定后,按新規(guī)定或標準執(zhí)行)重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度重大危險源安全檢測、監(jiān)控措施:1、公司安全環(huán)保部門負責(zé)審核確認基層單位針對危害因素組織制定的風(fēng)險削減和控制措施。 2、風(fēng)險削減和控制措施應(yīng)包括: a) 管理類措施主要包括:補充、修訂現(xiàn)有操作規(guī)程和管理制度,開展員工培訓(xùn),監(jiān)督檢測,設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及檢修等,結(jié)合崗位檢查表、周檢查表、危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表對風(fēng)險進行控制。b) 技術(shù)類措施主要包括:技術(shù)改造項目,設(shè)備或防護用品的新增和更換,需要投入一定資金的措施。2、事故隱患的督察公司對事故隱患管理實行分級督察。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、公司三級監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司督察管理,重大事故隱患實行公司督察管理,特大事故隱患由公司報管道局備案,由管道局督察管理。消防安全管理制度為切實加強消防安全管理,保護國家財產(chǎn)及職工生命免受火災(zāi)危害,根據(jù)中華人民共和國消防法,結(jié)合本公司的實際情況,制定本制度。 1、公司實行逐級防火責(zé)任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責(zé)任制。各部門負責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責(zé),確保公司消防安全管理目標的實現(xiàn)。2、公司消防安全管理工作,接受當?shù)毓蚕啦块T的指導(dǎo)、監(jiān)督。 3、建立健全義務(wù)消防隊,有計劃的對職工進行防火、滅火等知識的宣傳教育和培訓(xùn),提高職工的防火安全意識。4、定期進行消防培訓(xùn)及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“四懂兩四會”。5、按規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,在易燃、易爆區(qū)域設(shè)置消防安全標志,并定期檢驗、維護,確保消防設(shè)施和器材完好有效。6、設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志,保障疏散通道,安全出口的暢通。7、對防火、防爆區(qū),固定的動火點,必須嚴格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定,辦理審批手續(xù),作業(yè)人員必須遵守安全規(guī)定,并采取相應(yīng)的消防安全措施。職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一條 為了加強公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的身體健康,依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國職業(yè)病防治法等國家法律法規(guī)和中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)管理規(guī)定,制定本辦法。第二條 安全保衛(wèi)科是公司勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)健康的主管部門。其職責(zé)是:1、負責(zé)對公司新建、擴建、改建的生產(chǎn)項目的勞動安全衛(wèi)生防護設(shè)施“三同時”的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;2、負責(zé)組織對施工生產(chǎn)作業(yè)場所(車間)空氣中的塵毒濃度進行檢測。3、負責(zé)確定職業(yè)健康危害作業(yè)范圍和風(fēng)險評估,制定控制措施,并對實施情況進行監(jiān)督;4、負責(zé)組織對職業(yè)健康危害作業(yè)員工進行上崗前健康檢查;5、負責(zé)確定職業(yè)健康檢查周期,編制年度職業(yè)健康檢查計劃,組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案;6、負責(zé)組織對職業(yè)病進行初步診斷和鑒定。第三條 勞資科職責(zé):1、負責(zé)根據(jù)職業(yè)健康作業(yè)危害范圍確定職業(yè)健康危害作業(yè)人員名單及作業(yè)工時;2、參與對職業(yè)危害作業(yè)人員上崗前的健康檢查;3、負責(zé)組織對職業(yè)病進行鑒定,處理職業(yè)病患者的工作安排及相關(guān)待遇。第四條 群工部職責(zé)1、具體負責(zé)建立職業(yè)健康危害作業(yè)員工的職業(yè)健康檔案;2、按照公司主管部門的安排,具體負責(zé)對職業(yè)危害作業(yè)員工進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果記入職業(yè)健康檔案;3、參與職業(yè)病鑒定。第五條 財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)職業(yè)危害作業(yè)員工職業(yè)健康檢查及職業(yè)病醫(yī)療所需費用的籌措。第六條 公司新建、改建、擴建生產(chǎn)性建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)計的審查和竣工驗收必須有公司勞動安全衛(wèi)生主管部門和工會參加,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。第七條 施工生產(chǎn)作業(yè)場所的勞動安全衛(wèi)生應(yīng)符合以下要求:1、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施齊全,性能符合要求;2、噪聲、粉塵、有毒有害物質(zhì)不超過國家有關(guān)標準;3、高溫、低溫作業(yè)場所有降溫、保暖和個人低溫保護措施;4、有毒物品和危險物品及放射源應(yīng)分別存放儲藏在專門設(shè)置的場所并嚴格管理;5、對于有毒或者有傳染疾病危險的原料進行加工和廢料處理時,必須采取嚴格的防護措施。第八條 公司對職業(yè)危害健康作業(yè)場所定期進行檢測。一般職業(yè)危害作業(yè)場所每年檢測次;特殊職業(yè)危害作業(yè)場所每半年檢測次。檢測結(jié)果超過國家規(guī)定標準時,由公司主管部門組織進行評估,制定治理方案,并組織實施。第九條 從事職業(yè)健康危害作業(yè)的員工,在上崗前要進行健康檢查,確認無所從事工種的禁忌癥,方可從事相關(guān)工作。第十條 健康檢查結(jié)果作為建立職業(yè)健康檔案的基礎(chǔ)第十一條 職業(yè)健康危害作業(yè)人員上崗前,由單位或項目部組織進行職業(yè)健康知識教育。第十二條 職業(yè)健康危害作業(yè)人員在崗期間應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查。第十三條 公司編制年度職業(yè)健康檢查計劃,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審批后實施。第十四條 危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查應(yīng)是特異性檢查,職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷的醫(yī)院是經(jīng)政府衛(wèi)生部門認可的職業(yè)病防治醫(yī)院。第十五條 職業(yè)健康檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康檔案。第十六條 從事職業(yè)健康危害作業(yè)的員工,在按規(guī)定接受職業(yè)健康檢查及職業(yè)健康療養(yǎng)期間,按正常出勤處理。第十七條 根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,達到職業(yè)病標準的人員,按公司工傷和職業(yè)病鑒定程序進行鑒定和確認。第十八條 被確認為職業(yè)病的人員,由質(zhì)量安全部進行登記,并建立職業(yè)病檔案。第十九條 被確診為職業(yè)病的員工,需進行觀察的,應(yīng)及時安排進行觀察治療,減輕危害作業(yè);已不適應(yīng)原工種工作的,應(yīng)在被確診為職業(yè)病之日起個月內(nèi)予以調(diào)離原崗位,重新安排適當工作;需要住院治療的應(yīng)及時安排到職業(yè)病防治醫(yī)院進行治療。第二十條 患職業(yè)病的員工,享受工傷待遇。第二十一條 公司不得安排女工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁止女工從事的勞動;不得安排不滿18周歲的未成年人從事職業(yè)健康危害作業(yè)。第二十二條 公司為在職業(yè)健康危害場所作業(yè)的員工,按規(guī)定配備個人勞動安全衛(wèi)生防護用品。1、在有毒和粉塵作業(yè)場所作業(yè)的員工,應(yīng)配口罩或防毒口罩、防塵帽、護目鏡、防毒面具等;2、在有噪聲、強光、熱輻射和飛濺火花、碎片、飛屑場所作業(yè)的員工,應(yīng)分別配護耳器、護目鏡、面具、頭盔等;3、經(jīng)常站在有水或其它液體地面上作業(yè)的員工,應(yīng)分別配防水鞋(靴);4、經(jīng)常露天作業(yè)的員工,應(yīng)配防曬、防雨用具;5、在寒冷氣候下露天作業(yè)的員工,應(yīng)配御寒用品;第二十三條 為員工配備的勞動安全衛(wèi)生防護用品的性能應(yīng)符合國家有關(guān)標準。第二十四條 公司按有關(guān)規(guī)定為員工發(fā)放保健津貼和降溫費。勞動防護用品發(fā)放和管理制度第一條 為加強職工勞動防護的管理,保障職工在各項生產(chǎn)工作中的安全與健康,特制定本辦法。本辦法適用于公司及所屬各單位勞動防護的管理。第二條 職責(zé)1. 物資供應(yīng)站公司物資供應(yīng)站是勞動防護設(shè)施、用品的主管部門,主要職責(zé)是:(1)正確貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)勞動防護設(shè)施、用品的政策規(guī)定,制定公司有關(guān)勞動防護設(shè)施、用品的各項管理制度。(2)及時組織勞動防護設(shè)施、用品采購、入庫保管和配撥、發(fā)放等工作。2.安全保衛(wèi)科(1)正確執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門對勞動防護設(shè)施、用品管理的各項政策規(guī)定和質(zhì)量標準,參與制定公司勞動防護設(shè)施、用品管理制度。(2)對公司勞動防護設(shè)施、用品的采購、使用、發(fā)放管理情況進行監(jiān)督檢查。3.財務(wù)資產(chǎn)科(1)負責(zé)本單位勞動防護設(shè)施、用品計劃費用的審核,保證資金支出。(2)檢查物資管理部門勞動防護設(shè)施、用品費用管理支出情況。第三條 勞動防護設(shè)施、用品配備、發(fā)放范圍與原則1.各單位均應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際,配備、發(fā)放必要的勞動防護設(shè)施、用品。2.勞動防護是保護勞動者安全健康的一項預(yù)防性措施,應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,及時配備、發(fā)放,凡不屬于生產(chǎn)過程中保護工人安全健康所必需的,不得配備、發(fā)放。3.勞動防護設(shè)施:(1)在用勞動安全防護設(shè)施,要納入正常設(shè)備管理,定期維護、保養(yǎng),保持良好狀態(tài)。(2)對投入使用和大修后的勞動安全防護設(shè)施,要進行效果鑒定,大修間隔時間最長不得超過三年。4.勞動防護用品(1)勞動防護用品必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際發(fā)放實物,不得折合現(xiàn)金發(fā)給職工。(2)勞動防護用品的發(fā)放必須執(zhí)行管道局有關(guān)規(guī)定,采購計劃由物資供應(yīng)部門負責(zé)制定。(3)職工必須在生產(chǎn)勞動過程中正確穿戴和使用勞動防護用品,不得私自變賣。第四條 作業(yè)場所管理1.作業(yè)場所應(yīng)符合下列要求:(1)噪聲、有毒有害物質(zhì)和粉塵濃度不超過國家有關(guān)規(guī)定標準;(2)在高溫、低溫、粉塵、毒物和易發(fā)生職業(yè)病的作業(yè)場所應(yīng)相應(yīng)采取防暑降溫、低溫保護、粉塵控制、毒物和生物危害控制等措施。第五條 氣體、粉塵和危害物品控制1.有毒物品和危險物品應(yīng)分別儲藏在專設(shè)處所并且嚴格管理。2.對于有傳染疾病危險的原料進行加工時,必須采取嚴格的防護措施。3.對于有毒或者有傳染性危險的廢料,應(yīng)該在當?shù)匦l(wèi)生機關(guān)的指導(dǎo)下進行處理。4.廢料、廢水應(yīng)妥善處理,不要危害工人和周圍居民健康。第六條 采購與檢驗1.公司的勞動防護設(shè)施、用品由物資供應(yīng)部門統(tǒng)一采購。2.采購的勞動防護設(shè)施、用品,必須是持有勞動防護設(shè)施、用品生產(chǎn)許可證的企業(yè)生產(chǎn)的,并具有檢驗合格證的產(chǎn)品。3.物資供應(yīng)部門與勞動防護設(shè)施、用品生產(chǎn)廠或經(jīng)銷商訂購勞動防護設(shè)施、用品,要嚴格執(zhí)行物價規(guī)定和合同法,對所訂購勞動防護設(shè)施、用品的質(zhì)量、技術(shù)標準等提出明確要求,簽訂必要的協(xié)議。4.勞動防護設(shè)施、用品入庫前,由物資供應(yīng)部門負責(zé)對其進行驗證,安全部門不定期地進行監(jiān)督檢查。不合格的勞動防護設(shè)施不準在施工現(xiàn)場使用;不合格的勞動防護用品,不準發(fā)給職工。第七條 員工健康管理1.企業(yè)應(yīng)建立特種作業(yè)和有害作業(yè)員工健康檔案,并按規(guī)定組織健康體檢。2.健康檢查頻次。(1)特種作業(yè)人員健康檢查每兩年進行一次。由當?shù)匦l(wèi)生部門認可的醫(yī)院、職工醫(yī)院都可承擔(dān)特種作業(yè)人員健康檢查。由中級(或中級以上)職稱的醫(yī)師確定體檢結(jié)論,特種作業(yè)人員不能有妨礙從事本崗位作業(yè)的疾病和生理缺陷。(2)凡參加有害作業(yè)的職工,在上崗前必須進行安全知識教育和健康檢查,經(jīng)考試和健康檢查合格后,方能上崗。從事有害作業(yè)人員的體檢必須是特異性檢查,檢查診斷單位必須是衛(wèi)生部門認可的職業(yè)病體檢醫(yī)院。4.有害作業(yè)管理。(1)禁止女工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌女工從事的勞動,禁止不滿十八周歲的未成年人從事有害作業(yè)。(2)確診為職業(yè)病者必須按衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者管理辦法的規(guī)定,兩個月內(nèi)調(diào)離原崗位,對觀察對象或職業(yè)禁忌癥患者及時進行醫(yī)學(xué)觀察、治療,減輕工作或調(diào)離有害作業(yè)崗位。(3)從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間,應(yīng)按正常出勤處理。第八條 勞動防護1.在有危害健康的氣體或者粉塵場所作業(yè)的員工,應(yīng)按規(guī)定配給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。2.在有噪聲、強光、輻射熱和碎片、刨屑的場所作業(yè)員工,應(yīng)該分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。3.經(jīng)常站在有水或其他液體的地面上作業(yè)的員工,應(yīng)分別供給防水靴或防水鞋。4.經(jīng)常在露天工作的員工,應(yīng)該由企業(yè)供給防曬、防雨的用具。5.在寒冷氣候下露天作業(yè)時,應(yīng)根據(jù)需要供給御寒用品。6.按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品、保健食品津貼、防暑降溫費等。7.企業(yè)應(yīng)檢查防毒面具、帽盔等特制防護用品,并且保證其性能良好有效。8.教育員工正確使用防護用品,對于從事有危險性作業(yè)的員工應(yīng)進行緊急救護教育。9.凡享受勞動防護用品人員必須建立“勞動保護用品卡”,由職工所在單位負責(zé)管理,公司機關(guān)人員“勞動保護用品卡”由物資設(shè)備供應(yīng)部負責(zé)管理,按實際發(fā)給情況及時登記。職工內(nèi)部調(diào)動時(含管道局范圍內(nèi)),卡片隨本人移交。10.職工在離崗期間一律停發(fā)勞動防護用品。安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度第一條 公司每季度進行一次綜合安全檢查,各基層單位每月進行一次綜合安全檢查,各班組要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。 第二條 公司和各單位根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點,以及特殊作業(yè)要求,組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。第三條 建立公司和基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,每月對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位 ( 單位 ) 安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導(dǎo)。第四條 公司和所屬各單位應(yīng)依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。第五條 公司和所屬各單位應(yīng)制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為 ( 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 ),應(yīng)當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。第六條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)責(zé)令排除,排除前或在排除過程中無法保證安全的,應(yīng)將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出,同時責(zé)令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患,應(yīng)當制定防范和監(jiān)控措施,在評估的基礎(chǔ)上,按管理權(quán)限制定計劃,投入整改經(jīng)費,并按期完成整改。第七條 要加強對重大危險源的檢查,建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺帳,配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設(shè)備,對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控,確保重大危險源處于受控狀態(tài)。第八條 對當?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)予以配合,不得拒絕、阻撓。安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度第一條 公司對所屬各單位實施安全生產(chǎn)目標管理,按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。公司安全生產(chǎn)考核指標隨公司經(jīng)營責(zé)任制考核細則一同下達,一同考核。第二條 公司對各單位實行安全生產(chǎn)年度考核。公司對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻的個人實行重獎。完成公司下達的安全環(huán)??己酥笜?,對安全承包人按繳納安全承包風(fēng)險抵押金的150%獎勵。安全生產(chǎn)考核管理辦法和獎勵標準按物業(yè)總公司安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。第三條 員工有下列情況之一者,由公司給予獎勵。獎勵建議由基層單位提出,安全部門審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。( 一 ) 模范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀,認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定,在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的;( 二 ) 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為,避免重大事故和重大經(jīng)濟損失的;( 三 ) 積極組織事故搶險,對減少人員傷亡有突出貢獻的;( 四 ) 在安全科學(xué)技術(shù)、安全管理及學(xué)術(shù)研究,標準、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的;( 五 ) 提出合理化建議,進行安全技術(shù)革新,取得顯著經(jīng)濟效益的。第四條 對查出的違章行為進行處罰。執(zhí)行管道局中國石油天然氣管道局違章與事故處罰規(guī)定。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度一、三級安全教育:公司對新員工(包括外單位調(diào)入職工、大中專畢業(yè)生、新招聘市場化用工和進廠實習(xí)生)進行公司級(一級)、基層單位級(二級)、班組級(三級)安全教育。并填寫“三級教育”卡片1)一級安全教育:新員工報到后,由所屬單位人事部門組織,安全管理部門負責(zé)不少于8小時的一級安全教育。內(nèi)容為:國家和上級有關(guān)部門安全法令、法規(guī)和規(guī)定;本公司的性質(zhì)、特點;安全生產(chǎn)基本知識和消防知識;典型事故分析及其教訓(xùn)。經(jīng)一級安全教育考核合格方可分配到基層單位(部門)。2)二級安全教育:由新員工所到部門負責(zé)教育。內(nèi)容為:本部門的生產(chǎn)管理過程和特點;本部門安全管理制度及安全操作規(guī)程;安全設(shè)施、急救器材的性能、使用方法;以往的事故教訓(xùn)。經(jīng)二級安全教育考核合格分配到班組。3)三級安全教育:班組長負責(zé)對新員工進行三級安全教育,可采用講解和實際演示方式。內(nèi)容為:本崗位(工種)各種設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用,防護用品的使用、保管方法,消防器材的保管及使用;本崗位(工種)的操作規(guī)程、安全制度;本崗位(工種)的事故教訓(xùn)及防范措施。經(jīng)考核合格后方可上崗。二、日常安全教育:公司及所屬單位要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、畫片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式開展經(jīng)常性的安全教育活動;各處、站、園應(yīng)每月至少對員工進行一次安全教育,并做好記錄;班組每周至少對員工進行一次安全活動或安全教育,并做好記錄;班組在班前進行崗位安全警示教育。三、預(yù)防性安全教育:所屬單位安全部門、基層單位針對生產(chǎn)期間季節(jié)變化,對全體人員進行預(yù)防性安全

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