職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書2.doc_第1頁
職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書2.doc_第2頁
職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書2.doc_第3頁
職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書2.doc_第4頁
職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書2.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

各市(州、地)勞動和社會保障局、財政局: 為應(yīng)對金融危機對就業(yè)的影響,鼓勵勞動者通過培訓(xùn)提高勞動技能,提升就業(yè)層次,充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)對于促進全方位就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)作用,根據(jù)人社部發(fā)20098號文件精神,結(jié)合我省實際,決定在我省從2009年到2010年,利用2年左右時間,集中開展就業(yè)技能特別培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、培訓(xùn)對象 具有我省戶籍或在我省參加社會保險的外籍務(wù)工人員,有培訓(xùn)就業(yè)愿望的以下城鄉(xiāng)勞動者,可參加就業(yè)技能特別培訓(xùn),享受一次性培訓(xùn)補貼: (一)失去工作、需要提升就業(yè)技能的返鄉(xiāng)農(nóng)民工;農(nóng)村2008年、2009年初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的人員(農(nóng)村“兩后生”); 2009屆前畢業(yè)未就業(yè)并進行了失業(yè)登記的我省大中專院校畢業(yè)生及屬于我省生源的省外大中專院校畢業(yè)生;本通知出臺前因企業(yè)停產(chǎn)或經(jīng)濟性裁員而新增的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員并進行了失業(yè)登記的。 (二)身體健康,年齡在16周歲到50周歲之間。二、培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件 1.我省范圍內(nèi)具有資質(zhì)、熱心承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),食宿條件完善,能開展集中住宿式培訓(xùn)的教育部門管理的各類職業(yè)技術(shù)院校,勞動保障部門管理的技工院校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。其中,民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校必須經(jīng)勞動保障部門下文認(rèn)定為2008年度年審合格。 2.培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)的專業(yè)和課程設(shè)置符合目前勞動力市場需求,教學(xué)計劃和教學(xué)大綱符合國家相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)方法和形式能夠滿足培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)的需要。 3.規(guī)章制度健全,教學(xué)管理和財務(wù)管理規(guī)范,社會信譽較好。 (二)認(rèn)定程序 1.職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)向所在市(州、地)勞動保障局提出申請,同時遞交辦學(xué)許可證、事業(yè)單位法人證書、工商營業(yè)執(zhí)照或社團組織登記證書,辦學(xué)場地證明,設(shè)施設(shè)備、專兼職教師基本情況,近兩年的培訓(xùn)工作開展情況等資料。 2.各市(州、地)勞動保障局嚴(yán)格按照認(rèn)定條件采取公開招投標(biāo)方式確定定點培訓(xùn)機構(gòu),并將定點培訓(xùn)機構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)和時間向社會公示(若培訓(xùn)機構(gòu)向培訓(xùn)對象另外收取食宿費的收費標(biāo)準(zhǔn)一并公示),同時報省勞動保障廳備案。各地勞動保障部門要主動與紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)系,加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理。 3.省勞動保障廳在全省范圍內(nèi)選擇3至5所條件良好、管理規(guī)范、社會效益突出的培訓(xùn)機構(gòu)作為特別培訓(xùn)定點示范機構(gòu),并將定點示范培訓(xùn)機構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)和時間、食宿費收費標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。三、培訓(xùn)實施 (一)培訓(xùn)申請 失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工持本人身份證,農(nóng)村應(yīng)屆初中、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)人員持本人身份證、畢業(yè)證,2009屆前未就業(yè)大中專畢業(yè)生,持本人身份證、畢業(yè)證、失業(yè)證,本通知出臺前因企業(yè)停產(chǎn)或經(jīng)濟性裁員而新增的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,持本人身份證、單位解除勞動合同證明或失業(yè)證(外省在黔務(wù)工人員還需持社會保險參保證明),到戶口所在地(外省在黔務(wù)工人員到常駐地)街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所進行登記,填報就業(yè)技能培訓(xùn)申請表(就業(yè)技能培訓(xùn)申請表樣參見附件二,由各市(州、地)勞動保障局統(tǒng)一監(jiān)制并加印各級勞動保障部門舉報電話),由街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所核實其基本情況并報縣(市、特區(qū)、區(qū))勞動保障部門審核同意后,為其出具審核意見并加蓋公章。所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))沒有設(shè)立勞動保障事務(wù)所的到縣(市、特區(qū)、區(qū))勞動保障部門登記,由縣(市、特區(qū)、區(qū))勞動保障部門為其出具審核意見并加蓋公章。各縣(市、特區(qū)、區(qū))勞動保障局負(fù)責(zé)就業(yè)技能培訓(xùn)申請表的管理工作,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障所要對審核批準(zhǔn)的就業(yè)技能培訓(xùn)申請表做好分類統(tǒng)計,建立培訓(xùn)對象基本情況臺帳備查。 培訓(xùn)對象自2009年4月13日起開始申請,申請截止時間為2009年12月31日。每位培訓(xùn)對象只能申請一次。就業(yè)技能培訓(xùn)申請人員憑勞動保障部門審核后的申請表在我省范圍內(nèi)自主選擇定點培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)接受培訓(xùn),2009年度審核的就業(yè)培訓(xùn)申請有效期至2010年12月31日。 (二)培訓(xùn)類型 各定點培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)各地勞動保障部門批準(zhǔn),為就業(yè)技能培訓(xùn)申請審核通過的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展技能就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)時間為2至6個月。為就業(yè)技能培訓(xùn)申請審核通過的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)時間為3至6個月。為就業(yè)技能培訓(xùn)申請審核通過的農(nóng)村2008、2009屆初、高中畢業(yè)生開展預(yù)備制培訓(xùn),培訓(xùn)時間為6至12個月。具體規(guī)定詳見附件一。 (三)培訓(xùn)組織 培訓(xùn)對象自愿由當(dāng)?shù)亟值?、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所統(tǒng)一組織輸送到各定點培訓(xùn)機構(gòu)。 培訓(xùn)對象到各定點培訓(xùn)機構(gòu)報到后,各定點培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)對象簽署代為申請培訓(xùn)補貼協(xié)議(明確培訓(xùn)機構(gòu)代培訓(xùn)對象申請補貼的標(biāo)準(zhǔn),雙方權(quán)利義務(wù)等,若培訓(xùn)機構(gòu)向培訓(xùn)對象適當(dāng)收取食宿費的還要明確收費標(biāo)準(zhǔn)),各定點培訓(xùn)機構(gòu)向各地勞動保障部門遞交開展培訓(xùn)申請并附培訓(xùn)對象花名冊、每位培訓(xùn)對象培訓(xùn)申請表及培訓(xùn)補貼代申請協(xié)議等,經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)后,方可實施培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳,以備審計等相關(guān)部門和機構(gòu)的查詢。 四、資金撥付 (一)各地定點培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后,向?qū)徟_班的勞動保障部門上報相關(guān)培訓(xùn)資料(含培訓(xùn)對象培訓(xùn)申請表原件,勞動保障部門審批的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)申報表、培訓(xùn)對象花名冊、培訓(xùn)對象考勤表、培訓(xùn)檢查表等,由各地勞動保障部門具體規(guī)定)和培訓(xùn)補貼申請。經(jīng)審批開展培訓(xùn)的勞動保障部門審核和同級財政部門復(fù)核后,按照附件一的標(biāo)準(zhǔn),由同級財政部門將培訓(xùn)補貼資金撥付給勞動保障部門,再由勞動保障部門兌付給培訓(xùn)機構(gòu)。 (二)省級定點培訓(xùn)示范機構(gòu)向省勞動保障廳申請職業(yè)培訓(xùn)補貼和上報相關(guān)培訓(xùn)資料,經(jīng)省勞動保障廳審核后,報省財政廳復(fù)核,按照附件一的標(biāo)準(zhǔn),由省財政廳將培訓(xùn)補貼資金撥付給省勞動保障廳,再由省勞動保障廳兌付給培訓(xùn)機構(gòu)。 各地要嚴(yán)格執(zhí)行財政部、人力資源和社會保障部關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理問題的通知(財社2008269號)文件規(guī)定,使用和管理好就業(yè)技能特別培訓(xùn)資金,提高資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。 五、培訓(xùn)的監(jiān)督管理 各地勞動保障部門要高度重視特別培訓(xùn)工作,大力開展好特別培訓(xùn)政策的宣傳工作,鼓勵符合條件的培訓(xùn)對象參與培訓(xùn)。要嚴(yán)格培訓(xùn)的組織管理,細(xì)化培訓(xùn)辦法,制定完善培訓(xùn)對象審核制、培訓(xùn)申報制、培訓(xùn)公示制、現(xiàn)場巡查制、網(wǎng)絡(luò)管理制(省勞動保障廳將對我省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)進行改版,增加大中專畢業(yè)生和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員模塊)和補貼審核制等制度,杜絕轉(zhuǎn)讓、收購就業(yè)技能培訓(xùn)申請表及其他弄虛作假騙取套取就業(yè)資金現(xiàn)象,確保培訓(xùn)真實有效。 各地勞動保障部門、財政部門相關(guān)工作人員有下列行為之一的,由各級勞動保障部門、財政部門依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定對其予以嚴(yán)肅處理,直至移交司法部門追究刑事責(zé)任: l.因未能正確履行就業(yè)技能培訓(xùn)申請表審核、就業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管、培訓(xùn)資料審核職責(zé)造成培訓(xùn)機構(gòu)套取國家補助資金的; 2.在就業(yè)技能培訓(xùn)管理監(jiān)督過程中與定點培訓(xùn)機構(gòu)串通造假等行為的。 3.其他違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的行為。 定點培訓(xùn)機構(gòu)有下列行為之一的,各級勞動保障部門依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定對定點培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理,直至移交司法部門追究刑事責(zé)任: 1.收購、偽造就業(yè)技能培訓(xùn)申請表的; 2.指使學(xué)員弄虛作假的; 3.沒有達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)質(zhì)量,虛報瞞報套取國家培訓(xùn)資金的; 4.其他違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的行為。 各級勞動保障部門要切實加強對定點培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)的監(jiān)管,如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)情況與真實情況不符,即取消該培訓(xùn)機構(gòu)定點培訓(xùn)資格,停止撥付補貼資金,并收繳其違法、違規(guī)所得。 嚴(yán)禁勞動保障部門和財政部門的干部職工及其家屬子女參與培訓(xùn)、謀取利益。 附件一:培訓(xùn)具體規(guī)定及補貼標(biāo)準(zhǔn) 附件二:就業(yè)技能培訓(xùn)申請表(略) 附件一 培訓(xùn)具體規(guī)定及補貼撥付標(biāo)準(zhǔn) 一、培訓(xùn)形式、等級和時間 特別培訓(xùn)開展的形式為集中住宿式培訓(xùn),每班不超過60人。培訓(xùn)工種范圍為我省開展職業(yè)技能鑒定和單項職業(yè)能力證書考核的工種。定點培訓(xùn)機構(gòu)必須具備所培訓(xùn)工種的辦學(xué)資質(zhì)。 特別培訓(xùn)層次以初級技能和單項職業(yè)技能為主,對持有初級(中)職業(yè)能力證書的培訓(xùn)對象可以開展中(高)級技能的培訓(xùn)。 職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)時間為2到6個月,各工種的具體培訓(xùn)課時不得少于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)工種需達(dá)到的規(guī)定課時,不得超過規(guī)定課時的1.5倍。預(yù)備制培訓(xùn)時間為6到12個月,各工種的具體培訓(xùn)課時不得少于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)工種需達(dá)到的規(guī)定課時,不得超過規(guī)定課時的2倍。 培訓(xùn)時間每個月按30天計,培訓(xùn)工作日按22天計,每天的培訓(xùn)課時按6個計算,即每月的課時量為132個。實操培訓(xùn)時間為總課時量的60%以上。二、補貼標(biāo)準(zhǔn)和撥付比例 1.補貼標(biāo)準(zhǔn) (1)招生宣傳組織監(jiān)管費用150元/人(其中招生宣傳組織費含送往培訓(xùn)學(xué)校的單程車費120元/人,培訓(xùn)監(jiān)管費30元/人) (2)書本、資料費:50元/人 (3)教學(xué)課時(含耗材)費:每課時2.5元/人 (4)水電場租費:3元/天.人 (5)食宿費:13元/天.人 街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所組織具備條件的培訓(xùn)對象成批輸送到各定點培訓(xùn)機構(gòu),培訓(xùn)補貼中的招生宣傳組織費撥付給街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所。培訓(xùn)監(jiān)管費撥付給負(fù)責(zé)監(jiān)督管理培訓(xùn)過程的勞動保障部門。 2.各類培訓(xùn)對象的補貼,根據(jù)驗收合格后的培訓(xùn)有效時間和取得職業(yè)資格證書(或單項職業(yè)資格證書)人數(shù),按上述標(biāo)準(zhǔn)測算后,對六個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)(培訓(xùn)類型為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè))的,撥付60%的培訓(xùn)補貼;對六個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)(培訓(xùn)類型為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè))的,撥付100%的培訓(xùn)補貼。 南婦通20113號關(guān)于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動的通知 時間:發(fā)表時間 2011年02月25日 各縣區(qū)婦聯(lián):為貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動的通知(桂婦通201081號)文件精神,南寧市婦聯(lián)、南寧市人力資源和社會保障局定于2011年1月-9月繼續(xù)開展“南寧市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動”,充分利用各級婦聯(lián)組織、人力資源和社會保障部門、職業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu),根據(jù)城鎮(zhèn)失業(yè)婦女和農(nóng)村婦女勞動力技能培訓(xùn)和就業(yè)需求,分期分批開展技能培訓(xùn)工作,幫助她們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),緩解全市就業(yè)壓力,促進社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、培訓(xùn)任務(wù)充分利用自治區(qū)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)政策,從2011年1月-9月,組織全市5300名城鄉(xiāng)婦女參加技能培訓(xùn)。二、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式(一)培訓(xùn)對象持再就業(yè)優(yōu)惠證的婦女、城鎮(zhèn)下崗和其他登記的失業(yè)婦女、女大學(xué)畢業(yè)生、未升學(xué)的女初高中畢業(yè)生、進城務(wù)工的農(nóng)村婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、農(nóng)村失地婦女和有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的富余女勞動力、其他有自主創(chuàng)業(yè)需求和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)婦女群體。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1職業(yè)技能培訓(xùn)。為符合條件的培訓(xùn)對象開展職業(yè)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)等,提高她們的市場就業(yè)競爭能力和就業(yè)穩(wěn)定性。2定向培訓(xùn)。對已經(jīng)與用人單位達(dá)成了用工意向或簽訂勞動合同的婦女進行培訓(xùn),由用人單位組織并委托定點培訓(xùn)機構(gòu)進行。3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)需求和潛能的培訓(xùn)對象進行自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)性培訓(xùn)。4農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。對農(nóng)村婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、未升學(xué)的女初高中畢業(yè)生等進行種植養(yǎng)殖加工等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),實現(xiàn)就地就業(yè)。培訓(xùn)著重突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、地域優(yōu)勢和婦女特色。重點培訓(xùn)電子產(chǎn)品裝配工、家用電器維修工、裝飾裝修工;計算機網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、計算機操作員;物業(yè)管理員、花卉園藝盆景工;藥品商品購銷員、營業(yè)員、收銀員;服裝裁剪縫紉工、服裝設(shè)計定制工、皮革加工工、制鞋制帽工;烹調(diào)師、面點師、營養(yǎng)配餐員、美發(fā)美容師、茶藝師;育嬰師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、餐廳客房服務(wù)員、保健按摩師、洗衣師;攝影師、沖印師、手工刺繡編織;農(nóng)村種養(yǎng)技術(shù)員等職業(yè)(工種)。培訓(xùn)課程、課時、質(zhì)量等要求按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施。同時加強引導(dǎo)性培訓(xùn),包括法律法規(guī)、城市生活常識、安全生產(chǎn)知識、應(yīng)職應(yīng)聘、就業(yè)崗位選擇、基本權(quán)益保護等基本知識的培訓(xùn),增強其遵紀(jì)守法和依法維權(quán)的意識,樹立新的就業(yè)觀念和生活觀念。(三)培訓(xùn)方式以市場需求為導(dǎo)向,堅持培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)相結(jié)合的原則。由經(jīng)人社部門和財政部門共同認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn),采取集中辦班學(xué)習(xí)的形式進行。可組織婦女集中到定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),也可以由培訓(xùn)機構(gòu)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、街道社區(qū)舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,以減輕學(xué)員負(fù)擔(dān)。三、培訓(xùn)補貼培訓(xùn)補貼經(jīng)費由南寧市從本級滾存的就業(yè)補貼專項資金中安排245萬元,南寧市培訓(xùn)補貼經(jīng)費按照就業(yè)培訓(xùn)專項資金管理渠道進行管理,??顚S?。全市對經(jīng)人社保障和財政部門共同認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),完成規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)且成績合格的培訓(xùn)對象個人給予培訓(xùn)補貼。補貼經(jīng)費由定點培訓(xùn)機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定向人力資源和社會保障部門提出申請,經(jīng)人力資源和社會保障部門按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序核定后直接撥付到定點培訓(xùn)機構(gòu)。補貼標(biāo)準(zhǔn)和程序詳見關(guān)于進一步加強南寧市就業(yè)再就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定和管理工作的通知(南勞社培就字200915號),每位符合補貼條件的培訓(xùn)對象只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼,不得重復(fù)申請。培訓(xùn)對象負(fù)責(zé)本人培訓(xùn)期間的食宿等生活費用。其中對持有返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證的農(nóng)村婦女按照關(guān)于印發(fā)2009年廣西返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金實施細(xì)則的通知(桂勞社發(fā)200983號)規(guī)定,給予一次性生活補貼,由縣區(qū)財政按一定標(biāo)準(zhǔn)直接補貼到定點培訓(xùn)機構(gòu),培訓(xùn)機構(gòu)免收農(nóng)民工食宿費用并負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。生活補貼標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)地最低生活保障金標(biāo)準(zhǔn),按培訓(xùn)時間計發(fā)。四、工作要求(一)加強工作領(lǐng)導(dǎo)??h區(qū)婦聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)要牽頭負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,制定具體實施方案,明確人員抓落實。要主動加強與人力資源和社會保障等部門的協(xié)調(diào)溝通,及時研究解決培訓(xùn)工作中的有關(guān)問題,確保技能培訓(xùn)任務(wù)的完成。(二)加強宣傳發(fā)動。深入開展調(diào)查研究,廣泛宣傳發(fā)動,了解掌握城鄉(xiāng)婦女的技能需求、市場用工需求等情況,按照社會用工需求,組織發(fā)動婦女參加技能培訓(xùn)。要建立下崗失業(yè)婦女、失地婦女、城鎮(zhèn)新增女勞動力、農(nóng)村富余女勞動力檔案。(三)加強與有關(guān)部門的溝通與合作。2011年南寧市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)補助專項資金,市財政局、市人力資源和社會保障局已于2010年12月23日下文撥付到各縣區(qū)財政局、人力資源和社會保障局(南寧市財政局、人力資源和社會保障局關(guān)于2010年中央財政就業(yè)補助專項資金的通知南財社2010329號),各縣區(qū)婦聯(lián)要加強與本縣區(qū)財政局、人力資源和社會保障局的溝通與合作,及時制訂本縣區(qū)的培訓(xùn)方案,指定專人負(fù)責(zé),力爭在2011年9月以前完成市財政局、市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)共同下達(dá)給各縣區(qū)的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。(四)加強跟蹤服務(wù)。加強培訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)和服務(wù),積極搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢、崗位對接、專家指導(dǎo)、申報審核等服務(wù),提高培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。積極開展“春風(fēng)送崗位”行動、“創(chuàng)業(yè)就業(yè)牽手行動”,實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”,整合社會力量,對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)進行幫扶、指導(dǎo),提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動其他相關(guān)的要求按自治區(qū)勞動和社會保障廳、自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)廣西婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動實施方案的通知(桂勞社發(fā)2009168號文件)操作實施。附件:12011年南寧市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)計劃表2南寧市財政局、人力資源和社會保障局關(guān)于撥付2010年中央財政就業(yè)補助專項資金的通知(南財社2010329號)南寧市婦女聯(lián)合會2011年2月16日南婦通20113號關(guān)于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動的通知.pdf 鹽邊縣著力提高農(nóng)村勞動者就業(yè)技能素質(zhì) 文章來源:攀枝花日報 更新時間:2011-4-1今年以來,鹽邊縣進一步深化“人才進村行動”,大力實施農(nóng)村技能型勞動力培訓(xùn)計劃,堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合,通過開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,著力提高農(nóng)村勞動者就業(yè)技能素質(zhì),加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。 該縣通過集中辦班、咨詢服務(wù)等方式,對農(nóng)村勞動者開展國家法律法規(guī)、基本權(quán)益保護等方面的知識培訓(xùn),提高其就業(yè)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。堅持以技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)并重,短期培訓(xùn)、訓(xùn)用培訓(xùn)為主,注重和勞動力市場的對接。針對人才開發(fā)示范村的實際,大力加強旅游、餐飲特色、觀光農(nóng)業(yè)等服務(wù)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助具備條件的農(nóng)戶在本村建設(shè)具有特色農(nóng)業(yè)的旅游業(yè),使愿意外出務(wù)工的勞動力掌握一至兩種外出務(wù)工技能。有針對性地對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的農(nóng)村勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)和幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)能力;加大政策和資金的扶持力度,鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)來帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)。圍繞“走生態(tài)提升之路,大力打造綠色精品農(nóng)業(yè)”,以農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣培訓(xùn)為重點,切實抓好早市蔬菜、亞熱帶水果、優(yōu)質(zhì)烤煙、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)生物等特色農(nóng)業(yè)科技推廣人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作,力爭實現(xiàn)增產(chǎn)、增收、增效。 (特約通訊員 彭雪梅) 技能培訓(xùn)計劃申請表培訓(xùn)班名 稱本年度舉辦班數(shù)培 訓(xùn)地 點培 訓(xùn)目 的培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時間教 學(xué)目 標(biāo)培 訓(xùn)科 目科目名稱授課時間教師姓名教學(xué)大綱教材來源備注培 訓(xùn)方 式1.上課實習(xí)同時進行:每日上課 小時,實習(xí) 小時2.上課與實習(xí)分別進行:上課 周(月)每日 小時3.全部培訓(xùn)時間在現(xiàn)場實習(xí):每日 小時4.講授方式:講課 座談 討論培 訓(xùn)進 度周次培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注 年技能培訓(xùn)計劃申請表計劃3 新偉街創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心 年 月 日培訓(xùn)類別培訓(xùn)班別培訓(xùn)對象培訓(xùn)班次 時間與地點培訓(xùn)系列第1期 月 日部培訓(xùn)基地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論