油田作業(yè)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料_第1頁
油田作業(yè)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料_第2頁
油田作業(yè)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

油田作業(yè)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料創(chuàng)先爭優(yōu)推進企業(yè)發(fā)展在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,油田公司油田作業(yè)區(qū)黨委以“爭創(chuàng)四強、爭做四優(yōu)”為實踐載體,強化保障抓基礎、強基固本促發(fā)展,推動油田各項工作邁上新臺階。一、圍繞中心,增添創(chuàng)先爭優(yōu)動力。一是創(chuàng)新活動載體。全面開展“五個一流工程、打造一流和諧企業(yè)”主題實踐活動。各支部緊扣油田生產(chǎn)熱點難點問題,把抓創(chuàng)先爭 優(yōu)與抓增產(chǎn)增效緊密結(jié)合起來,開展“重上百萬噸”、“建設幸福站庫”等活動,樹典型,立標桿,有效發(fā)揮了黨組織和黨員的作用。二是實行“先鋒承諾制”。 按照“pdca”循環(huán)控制法,即計劃、執(zhí)行、檢查、行動的管理方法,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全程控制。各支部普遍實行立足崗位“提”承諾、注重質(zhì)量“審”承諾、鄭重簽約“定”承諾、創(chuàng)新方式“亮”承諾、嚴格推進“踐”承諾、群眾參與“評”承諾的“六步”承諾法。黨委班子成員經(jīng)常深入各支部檢查指導,定期了解黨員履諾情況,確保諾必踐、踐必果。三是實施“領航工程”。引導和激勵黨支部和黨員充分發(fā)揮作用,做高舉旗幟、堅定理念信念,服務大局、推進科學發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風、服務基層群眾,改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率,成為企業(yè)各項工作的領航者。各支部廣泛開展“黨旗飄揚”、重溫入黨誓詞、黨員身邊無事故等活動,做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、科技攻關有黨員,實現(xiàn)了班子領先、支部爭先、黨員保先,職工對班子信任度達到98.8%。 二、黨群聯(lián)動,形成創(chuàng)先爭優(yōu)合力。一是強化黨組織建設,夯實“主陣地”。建立健全黨組織抓基層黨建工作責任制和專項報告制度,積極開展“標準化”黨支部建設和黨建“三聯(lián)”示范點創(chuàng)建工作,實行基層黨政干部交叉任職,雙責共擔,基層黨支部書記全部先培訓、再上崗。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾制、無職黨員設崗定責等形式多樣的活動,組織引導黨員立足崗位爭當優(yōu)秀。二是依靠職工,打造“主力軍”。堅持以黨組織和工會主題活動相互融合推動創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好民主管理,堅持黨務、廠務公開,員工滿意率達到95%以上。定期開展“送溫暖”活動,倒班員工組成互助小組,幫助在崗員工解決家庭困難和后顧之憂。廣泛開展“突出貢獻者”、“十佳員工”選樹和“挖潛增效”勞動競賽活動,增效1963萬元。三是引導青年,培育“生力軍”。立足青年成長成才,推行黨團組織“1+1”結(jié)對共建、黨團員“1+1”結(jié)對共創(chuàng)。大力實施青工技能振興計劃,全面開展“青工大拜師”活動。持續(xù)推進“青年文明號、青年崗位能手”聯(lián)動工程。加強青工典型選樹和培養(yǎng),激勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭當先進,80余名青工成為獨擋一面的專業(yè)技術骨干。四是帶動女工,撐起“半邊天”。黨組織和婦女組織聯(lián)動,以建設“溫暖之家”為創(chuàng)爭目標,大力實施“女工素質(zhì)提升工程”,開展各類培訓教育,提高女工綜合素質(zhì)。廣泛開展“送知識、送健康”、“巾幗建功”、“姐妹拜師”等活動,引導女工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。三、促進發(fā)展,彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活力。一是創(chuàng)先爭優(yōu)推動科研攻關。建立“黨員攻關課題組”,制定新增探明儲量獎勵辦法,組織“優(yōu)秀科技工作者”、“優(yōu)秀技能人才”選樹活動,激勵科研人員和廣大員工大膽創(chuàng)新,積極開展科研攻關,先后取得國家專利10項,省部級科技成果8項。二是創(chuàng)先爭優(yōu)提升管理水平。充分發(fā)揮黨員干部的示范引領作用,應用自動化技術管理油田,改變常規(guī)巡井方式,實現(xiàn)一人多崗、一人多技、一專多能,大幅減少用工總量。全面推進“大預算”管理,使操作成本始終控制在每桶3美元左右,各項經(jīng)濟技術指標均進入中國陸上石油前列。建立健全安全環(huán)保長效機制,實現(xiàn)了連續(xù)九年“零事故”。 三是創(chuàng)先爭優(yōu)推進企業(yè)發(fā)展。在滾動勘探、油藏研究、精細注水等重大項目上,黨員干部總是身在一線、沖鋒在前,成功解決了油田低幅、薄層、邊底水油藏開發(fā)的世界級難題和石南21井區(qū)低滲透、高飽和油藏開發(fā)等復雜問題,作業(yè)區(qū)連續(xù)六年穩(wěn)產(chǎn)在200萬噸以上,創(chuàng)造了油田建設速度第一、產(chǎn)量增長最快、技術水平一流、經(jīng)濟效益最佳的優(yōu)良業(yè)績,累計產(chǎn)油氣1707.4萬噸,創(chuàng)產(chǎn)值438.1億元。作業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè),先后取得全國模范職工之家、開發(fā)建設獎狀、中國石油高效開發(fā)油田等10余項省部級以上榮譽,“熱愛、奉獻、崇尚科學、追求卓越”的精神已體現(xiàn)在工作的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論