工傷保險(xiǎn)知識(shí)題庫.doc

工 傷 保 險(xiǎn) 知 識(shí)一、選擇題：1、工傷保險(xiǎn)條例的正式實(shí)施日期為2004年1月1日2、工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍是中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶3、受工傷保險(xiǎn)條例保護(hù)的職工是指各類企業(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工4、參加工傷保險(xiǎn)由誰繳費(fèi)單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)確定費(fèi)率的原則是以支定收、收支平衡6、工傷保險(xiǎn)實(shí)行下述哪種費(fèi)率行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率7、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正8、工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補(bǔ)償能 9、國家職業(yè)病目錄中共包括多少種職業(yè)病115種10、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)11、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門申請(qǐng)鑒定作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門12、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)13、用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間，由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工下列哪種費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用14、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料15個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知15、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟 16、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任用人單位17、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定多少日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定60日內(nèi)18、勞動(dòng)保障行政部門工作人員進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由幾名人員進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。兩名以上19、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定 可以申請(qǐng)20、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定21、職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟22、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)23、收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)如何對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定 從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫?名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定24、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起多長時(shí)間內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論60日25、參加工傷保險(xiǎn)的職工勞動(dòng)能力鑒定的鑒定費(fèi)以及鑒定過程中進(jìn)行必要醫(yī)療檢查的費(fèi)用由誰支付工傷保險(xiǎn)基金26、勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為幾級(jí)，最輕是幾級(jí)，最重是幾級(jí) 分為1-10級(jí)，最重為第1級(jí)，最輕為第10級(jí)27、當(dāng)事人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng) 15日 28、已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng) 一年29、治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰支付 符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄，診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付30、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 由所在單位按70%發(fā)31、工傷職工停工留薪期一般不超過多久 12個(gè)月32、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付 由所在單位按月支付33、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰負(fù)責(zé) 用人單位34、已經(jīng)評(píng)定等級(jí)的工傷職工需要生活護(hù)理的，如何享受待遇 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)35、工傷十級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為多少個(gè)月的本人工資6個(gè)月36、職工的供養(yǎng)親屬是指 因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬37、統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的依據(jù)是 根據(jù)平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整 38、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工的工傷待遇由誰支付 用人單位39、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權(quán)益如何維護(hù) 由所在單位給予一次性賠償40、工傷保險(xiǎn)條例的立法宗旨是1、維護(hù)工傷職工的醫(yī)療救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)2、促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)3、分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)41、工傷保險(xiǎn)基金來源于1、用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)2、工傷保險(xiǎn)基金的利息42、職工受到事故傷害后，應(yīng)由誰在工傷事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長時(shí)間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)1、由所在單位在30日內(nèi)提出申請(qǐng)2、由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出申請(qǐng)43、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)候應(yīng)該提交的資料有1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）44、以下哪種情形屬于認(rèn)定工傷的情形1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的3、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的45、工傷認(rèn)定中的“工作時(shí)間”包括1、職工勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間2、用人單位規(guī)定的工作時(shí)間3、加班加點(diǎn)的工作時(shí)間。46、工傷認(rèn)定中的“因工作原因受到事故傷害”包括1、職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)直接導(dǎo)致的事故傷害2、在工作過程中職工臨時(shí)解決合理必需的生理需要時(shí)由于本單位不安全因素造成的意外傷害。47、工傷認(rèn)定中的“上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”包括1、職工駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的2、職工乘坐的機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的3、職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的48、以下哪些情形可以視同工傷1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的49、以下哪種情形不屬于認(rèn)定工傷的情形1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的2、酗酒導(dǎo)致傷亡的3、自殘或者自殺的50、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位的義務(wù)有A、及時(shí)救治受傷職工B、及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、支付應(yīng)由用人單位支付的相關(guān)費(fèi)用51、勞動(dòng)保障部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的條件是什么1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整的2、屬于勞動(dòng)保障部門管轄范圍內(nèi)且在受理時(shí)效內(nèi)的52、勞動(dòng)保障行政部門工作人員進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，可以行使哪些職權(quán)1、根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場2、依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員3、記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料53、工傷認(rèn)定決定除用人單位全稱、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼、認(rèn)定結(jié)論、作出的時(shí)間外還應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)1、受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論2、認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)3、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限54、用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，須填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交哪些材料1、身份證明2、工傷認(rèn)定決定3、病歷摘要、出院記錄、職業(yè)病診斷證明書等材料55、誰有權(quán)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)1、工傷職工或者其直系親屬2、工傷職工所在單位3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)56、工傷職工享受的工傷待遇主要包括1、醫(yī)療康復(fù)待遇2、停工留薪期待遇3、傷殘待遇和工亡待遇57、醫(yī)療、康復(fù)待遇主要包括1、工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇2、康復(fù)性治療待遇3、人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等58、生活自理障礙等級(jí)分為1、生活完全不能自理2、生活大部分不能自理3、生活部分不能自理59、職工工亡，其直系親屬可以享受何種工傷保險(xiǎn)待遇1、喪葬補(bǔ)助金2、供養(yǎng)親屬撫恤金3、一次性工亡補(bǔ)助金60、職工治療工傷，應(yīng)該在哪里就醫(yī)1、與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)2、急救時(shí)，可到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)61、職工工傷被鑒定為1至4級(jí)傷殘的，享受的主要待遇有1、一次性傷殘補(bǔ)助金2、傷殘津貼3、退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇62、職工工傷被鑒定為5至6級(jí)傷殘的，其勞動(dòng)關(guān)系如何處理1、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作2、經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金63、領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形包括1、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的2、就業(yè)或參軍的3、工亡職工配偶再婚的64、在哪些情形下，工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒絕治療的65、用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)支出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任1、由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款2、情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑66、勞動(dòng)保障行政部門工作人員有哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任1、無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的2、未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的3、收受當(dāng)事人財(cái)物的。67、工傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的以下何種費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)基金支付1、治療工傷疾病所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用2、進(jìn)行康復(fù)性治療所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用68、從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有以下何種情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并給予罰款，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任1、提供虛假鑒定意見的2、提供虛假診斷證明的3、收受當(dāng)事人財(cái)物的69、工傷職工或者直系親屬對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，應(yīng)如何處理1、可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議2、對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟70、工傷職工治療中非工傷引發(fā)的疾病，應(yīng)如何處理 不享受工傷治療保險(xiǎn)待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理71、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：24個(gè)月的本人工資72、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：22個(gè)月的本人工資73、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：20個(gè)月的本人工資74、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：18個(gè)月的本人工資75、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：16個(gè)月的本人工資76、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：14個(gè)月的本人工資77、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：12個(gè)月的本人工資78、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：10個(gè)月的本人工資79、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：8個(gè)月的本人工資80、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的本人工資81、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付一次性傷殘津貼，一級(jí)傷殘為本人工資：90%82、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付一次性傷殘津貼，二級(jí)傷殘為本人工資：85%83、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付一次性傷殘津貼，三級(jí)傷殘為本人工資：80%84、工傷認(rèn)定辦法的正式實(shí)施日期為2004年1月1日85、工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門，應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存多少年，20年86、河南省工傷保險(xiǎn)條例的正式實(shí)施日期為 2007年10月1日87、中華人民共和國職業(yè)病防治法的正式實(shí)施日期為2002年5月1日88、職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素面引起的疾病89、有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由什么部門制定并公布國務(wù)院衛(wèi)生行政部門90、職業(yè)病診斷應(yīng)由什么醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān) 省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)91、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法的正式實(shí)施日期為 2002年5月1日92、職業(yè)病診斷、鑒定的費(fèi)用由誰承擔(dān)用人單位93、中華人民共和國安全生產(chǎn)法的實(shí)施日期為2002年11月1日94、安全生產(chǎn)法的立法目地 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防治和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展95、安全生產(chǎn)法的適用范圍在中華人民共和國領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn)96、安全生產(chǎn)管理方針 堅(jiān)持安全第一、防預(yù)為主97、工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益98、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”制度 必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用99、爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場安全管理應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)100、從業(yè)人員應(yīng)履行的安全生產(chǎn)義務(wù)從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位在安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品101、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員的基本執(zhí)法準(zhǔn)則安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法102、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員的保密義務(wù)是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)對(duì)涉及