[大學(xué)生演講比賽策劃書]公司演講比賽策劃書三篇.doc

大學(xué)生演講比賽策劃書公司演講比賽策劃書三篇篇一：公司演講比賽策劃書一、前言XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！二、主題“這些年.XX.我”演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬三、主題詮釋本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求，定為“這些年.XX.我”的主題演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。四、賽程設(shè)置1、比賽地點(diǎn)：公司會議室2、比賽時間：（待定）3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。4、比賽形式：主題演講；5、穿插娛樂：問答幸運(yùn)抽獎，獎品待定五、評分標(biāo)準(zhǔn)5.1評分細(xì)則（附表）六、獎勵一等獎1名，榮譽(yù)證書+800元獎金二等獎2名，榮譽(yù)證書+400元獎金三等獎3名，榮譽(yù)證書+200元獎金優(yōu)勝獎4名，榮譽(yù)證書+100元獎金問答獎9個，獎品若干七、比賽流程（一）宣布比賽開始（三）介紹評委及本次大賽情況（四）比賽開始（主題演講8分鐘/人，）（五）比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎知識問答，每次3個問題（六）董事長講話（同時統(tǒng)分）（七）頒獎儀式（評委為獲獎選手頒獎）（八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場八、大賽評委（暫定）（一）董事長xxx，總經(jīng)理xxx（二）副總經(jīng)理xxx九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作：9.1、宣傳工作要求（一）通知文件（提前一個星期通知各部門，要求派人員參加）（二）橫幅“這些年.XX.我演講大賽”字樣9.2、音響、場地準(zhǔn)備、拍照等（一）音響設(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下（二）賽場布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場氛圍9.3、會場工作（一）比賽前買好果品，安排人隨時準(zhǔn)備茶水等9.4、主持人及記分員（一）記分員位置安排在會議臺評委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）（二）主持人考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序（三）評分表的設(shè)計(jì)與印制9.5、頒獎人員（暫定）（一）優(yōu)勝獎，由工會主席黃昭祥頒發(fā)（二）三等獎，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)（三）二等獎，一等獎由程邦華董事長頒發(fā)9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品（一）觀眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等（二）問答由主持人提出，采用搶答的形式，答對的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛，可以在獎品上進(jìn)行變動，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。十、要求1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達(dá)到每個員工。2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。3.統(tǒng)籌安排：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。十一、預(yù)算（附表）篇二：企業(yè)演講比賽策劃書一、活動背景為紀(jì)念“五四”運(yùn)動93周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。二、活動主題我與企業(yè)共成長三、活動對象公司全體青年四、活動組織主辦：公司團(tuán)委承辦：直屬團(tuán)總支、支部五、活動具體安排（一）演講比賽1、活動地點(diǎn)公司二會議室2、演講稿要求（1）必須真實(shí)地反映公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。（2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進(jìn)步的員工。（3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認(rèn)識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。3、評分規(guī)則（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。（2）評分標(biāo)準(zhǔn)：參賽作品分：滿分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價）時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。評分表（附表）4、計(jì)分方法（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。5、比賽方式：（1）初賽（4月10日-4月25日）由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂交公司團(tuán)委。（2）決賽（4月26日或5月4日）制作PPT：制作該次比賽流程PPT及公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。6、比賽規(guī)則：選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現(xiàn)獎；最佳形象獎；鼓勵獎。7、比賽流程比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。（1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。（2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。（3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。（4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識有獎問答。（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識有獎問答。（6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）8、評委確定六、活動流程、下發(fā)活動通知，通過簡報(bào)、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。、演講比賽、后期總結(jié)和反饋七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算篇三：公司演講比賽策劃書xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自20XX年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。一、主題見證世雄，展望世雄二、總顧問xxx三、總指導(dǎo)xxx四、策劃集團(tuán)公司辦公室五、賽事安排1、比賽時間：20XX年9月28日2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會議室3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）4、比賽形式：主題演講；即興演講六、比賽要求脫稿演講七、獎勵（一）大賽設(shè)一等獎1名，獎金200元；二等獎2名，獎金150元；三等獎3名，獎金100元；優(yōu)勝獎6名，獎金50元（二）頒發(fā)獲獎榮譽(yù)證書七、操作要求（詳見具體工作安排部分）八、比賽程序（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）（二）全體起