保安人員合同.doc

甲方：北京市保安服務(wù)總公司融達(dá)分公司負(fù)責(zé)人：張寶林法定地址：北京市西城區(qū)西直門內(nèi)大街190號乙方：性別： 居民身份證號： 家庭地址：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條：本合同為有固定期限勞動合同，本合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。第二條：本合同試用期為一個月。二、 工作內(nèi)容第三條：乙方接受甲方指派，為甲方的客戶單位提供安全防范服務(wù)或安全技術(shù)防范服務(wù)，承擔(dān)門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)。甲、乙雙方明確，乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為甲方與客戶單位簽訂的保安服務(wù)合同規(guī)定的保安服務(wù)內(nèi)容。第四條：乙方應(yīng)按照甲方與客戶單位簽訂的保安服務(wù)合同確定的保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。三、 勞動保護(hù)和勞動條件第五條：甲、乙雙方基于對保安服務(wù)工作的特殊性及乙方戶口大部分在外地等情況的共同認(rèn)識，雙方同意甲方對乙方實(shí)行集中食宿、統(tǒng)一管理、集中工作、集中休息、休假，以保證乙方休息、休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和保安服務(wù)任務(wù)的完成。第六條：乙方每年回家休假20天，在京休息24天，路費(fèi)自理，工資照發(fā)。乙方回家休假須工作滿半年以后，由各保安班、隊(duì)安排輪休。第七條：乙方在法定節(jié)假日期間工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第八條：甲方為乙方提供保安制式服裝，保安制服使用期限不低于本合同有效期。合同期滿本合同終止，服裝歸乙方所有；但本合同期限未滿，乙方解除勞動合同的，服裝折價歸乙方。甲方為乙方代購有關(guān)保安標(biāo)志，乙方向甲方支付標(biāo)志費(fèi) 元。但乙方合同期滿終止勞動合同時，將標(biāo)志退回甲方，甲方將標(biāo)志費(fèi)返還乙方，不計(jì)利息。保安裝備歸甲方所有，乙方解除或終止勞動合同等原因離職時，交回甲方。第九條：甲方參照保安服務(wù)操作規(guī)程建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，并視情況不定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第十條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、 勞動報酬第十一條：甲方每月 日以法定貨幣形式支付乙方綜合工資，月工資為 元人民幣。第十二條：乙方在試用期間的月工資為 元人民幣。五、 保險福利待遇第十三條：甲、乙雙方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定協(xié)商參加保險，為防范或減少意外事故對乙方造成的損害，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，具體辦法與標(biāo)準(zhǔn)以甲方與保險公司簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的病假工資甲方按不低于北京市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。第十五條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條：乙方在工作中表現(xiàn)突出做出突出成績或有特殊貢獻(xiàn)的，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。六、 勞動紀(jì)律第十七條：乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，遵守社會公德，不得侵犯甲方、客戶單位、其他任何第三人的合法權(quán)益。第十八條：乙方應(yīng)遵守甲方和客戶單位的有關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反甲方或客戶單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第十九條：乙方應(yīng)積極參加甲方和客戶單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；遵守職業(yè)道德，保守秘密自覺維護(hù)甲方和客戶單位的合法權(quán)益。七、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。因乙方自身原因或乙方承擔(dān)的保安服務(wù)崗位發(fā)生變化，乙方同意甲方對服務(wù)的客戶單位或保安服務(wù)崗位進(jìn)行調(diào)整。第二十一條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；（一） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴(yán)重違反甲方或客戶單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（三） 嚴(yán)重失職，對甲方或客戶單位利益造成重大損害的；（四） 被行政拘留以上行政處罰，或被勞動教養(yǎng)，或被依法追究刑事責(zé)任的；（五） 乙方逾假不歸，或自動離職，或違反其它規(guī)定被除名處理的。第二十三條：有下列情形之一，乙方可以解除合同：（一） 在試用期期間的，但應(yīng)向甲方支付不低于500元招收錄取及相關(guān)其它的費(fèi)用；（二） 甲方未按本合同約定支付勞動報酬的；（三） 應(yīng)征入伍參軍的；（四） 自費(fèi)考入中等或以上專業(yè)學(xué)校的。第二十四條：甲、乙雙方非依本合同約定條件解除勞動合同，須提前三十日通知對方。第二十五條：有下列情形之一，本合同終止：（一） 本合同期滿，自然終止；（二） 本合同被依法或依約解除；（三） 乙方死亡或其它原因不能履行本合同。第二十六條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。乙方要求續(xù)訂本合同，應(yīng)在本合同期限屆滿一個月向甲方提出。八、 違反勞動合同責(zé)任第二十七條：合同期限未滿，乙方提出解除勞動合同，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方試用期滿，但工作不滿一年的，應(yīng)向甲方支付不低于1000元的違約金；工作滿一年但未到合同期的，應(yīng)向甲方支付不低于600元的違約金。第二十八條：因乙方原因造成甲方、客戶單位或任何第三方損害的，由乙方承擔(dān)民事等法律責(zé)任。第二十九條：乙方解除、終止合同或其它原因離職后，到離職前甲方與之有保安服務(wù)合同關(guān)系的客戶單位工作的，應(yīng)向甲方支付不低于5000元的賠償金。第三十條：乙方對其所熟知、掌握的甲方或客戶單位的信息、資料、文件、商業(yè)秘密等全部內(nèi)容均負(fù)有絕對保密義務(wù)，在本合同有效期內(nèi)和以后任何時間，不得向任何第三人透露、因乙方因素導(dǎo)致泄密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、勞動爭議處理第三十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可自勞動爭議之日起60日內(nèi)向甲方所在勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對