最新教育集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度.doc

最新教育集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度 管理制度匯編山木教育集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度為維護(hù)公司形象，為提高員工整體素質(zhì)，為打造山木優(yōu)秀教育品牌，現(xiàn)修訂公司規(guī)章制度，并經(jīng)第一屆教職工代表大會通過，即日起執(zhí)行。 一、工作制度: 1、上班必須佩帶工作證，否則罰款30元。 2、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的刊物或網(wǎng)頁等，否則罰款30元。 3、工作時間嚴(yán)禁會客(特殊情況及時請示)，否則罰款30元。 4、工作場所、工作時間、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，否則罰款30元。 5、認(rèn)真填寫工作計劃表。 提前計劃第二天的工作，嚴(yán)禁虛填、漏填，否則罰款30元。 6、員工要在電話響起三聲內(nèi)接起，并使用禮貌用語:“您好，山木培訓(xùn)”，否則罰款30元。 7、禁止使用公司電話處理私事，否則罰款30元。 8、上班時間關(guān)閉個人手機(jī)(外出開機(jī))，分校長除外，否則罰款30元。 9、非本校工作人員未經(jīng)允許不得坐前臺，否則違者罰款30元。 10、工作時間內(nèi)，員工之間使用規(guī)范稱呼，如黃金,老師，禁止使用不正規(guī)稱呼，否則罰款30元。 11、保持工作場所衛(wèi)生整潔，若衛(wèi)生不合格，當(dāng)事人罰款30元(詳情見衛(wèi)生納米表)。 12、保持分校各廣告牌整潔(無法完成的向總部申請)，否則罰款30元。 13、妥善保管公司和學(xué)校下發(fā)的每一份資料，嚴(yán)禁內(nèi)部文件丟失，否則罰款50元。 14、每月月末之前，員工發(fā)工作總結(jié)至區(qū)域負(fù)責(zé)人郵箱，否則罰款50元。 15、分校員工之間，部門員工之間信息要溝通，否則視情節(jié)輕重給予30200元罰款。 17、工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“24小時復(fù)命制”，否則按工作失職論處，罰款50-200元 二、出勤與請假制度:1.嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，遲到或早退一次罰款30元。 2.按規(guī)定填寫出勤表。 錯填、漏填、代填、不按規(guī)定填寫及涂改出勤表，均罰款30元。 虛填則罰款100元。 3、請假1小時交5元，請一天交40元;請假三天以上(含三天)交請假費(fèi)且扣除本周的效益工資;后勤、簡章員、上崗三個月內(nèi)的員工，請一天交20元。 4、若沒有交接好工作而造成工作上的障礙及投訴，罰款200元。 5、若沒有按指定的時間返回工作崗位，罰款200元。 6、若沒有按指定時間銷假，罰款200元。 7、請假人員必須向指定負(fù)責(zé)人申請，批準(zhǔn)后在內(nèi)網(wǎng)上填寫請假條，否則罰款50元。 8、節(jié)假日放假，返校遲到者，罰款200元。 三、會議制度 1、與會者須著工裝，提前5分鐘到達(dá)會場，否則罰款30元。 2、主持人組織點名并起立唱山木之歌，否則罰款30元。 3、開會時手機(jī)必須關(guān)閉或震動。 否則罰款30元。 4、與會者必須持有記錄本和筆，進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄。 否則罰款30元。 5、與會者必須認(rèn)真聽、記，不瞌睡，不隨便走動。 否則罰款30元。 6、會議結(jié)束，自覺會場。 否則罰款30元。 7、參加大會的員工要認(rèn)真、及時將會議內(nèi)容傳達(dá)給分校員工，否則當(dāng)事人罰款30元。 8、分校、部門每天必須開碰頭會，否則負(fù)責(zé)人罰款30元。 9、各分校、部門每周員工大會當(dāng)晚必須召開分 10、不得以認(rèn)任借口擅自離會，否則按早退處理，罰款30元。 四、禮儀及儀容儀表: 1、工作環(huán)境須穿工裝(佩戴肩牌、胸章、領(lǐng)帶、與之相稱的皮鞋)，否則罰款30元。 2、上班時間女員工須著淡妝，將長發(fā)盤起，配帶發(fā)網(wǎng);男員工修面，不留長發(fā)。 否則罰款30元。 3、員工必須執(zhí)行山木禮儀，無禮儀意識、禮儀不標(biāo)準(zhǔn)，管理層員工罰款200元，分校長及部門行政人員罰款100元，分校員工罰款50元，只做禮儀不問好罰款50元。 4、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室禮儀、下班禮儀(人離開辦公桌將椅子放到桌下、辦公桌收拾干凈)否則當(dāng)事人罰30元。 5、嚴(yán)格執(zhí)行會議禮儀，否則罰款30元。 6、教師上、下課啟動山木禮儀，否則罰款30元。 7、嚴(yán)格執(zhí)行貴賓禮儀，否則罰款50元。 五、學(xué)生及學(xué)籍管理制度 1、學(xué)員上機(jī)、上課未帶學(xué)生證，分校必須有登記且開證明，否則責(zé)任人罰款30元。 2、學(xué)員上機(jī)時，必須把學(xué)生證放于指定位置，否則責(zé)任人罰款30元。 3、學(xué)員上機(jī)必須認(rèn)真填寫上機(jī)登記表，如查到2人以上未登記，責(zé)任人罰款30元。 4、禁止學(xué)員練習(xí)或旁聽非報名科目，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)(試聽除外)，責(zé)任人罰款30元。 5、禁止學(xué)員在分校的服務(wù)器、教學(xué)機(jī)上練習(xí)，否則責(zé)任人罰款30元。 6、非本校報名學(xué)員首次上機(jī)、上課必須檢查有效證件(身份證)，否則查證人罰款100元。 7、員工外出幫學(xué)員修電腦，裝軟件之前，必須告知總部，否則責(zé)任人罰款30元。 8、學(xué)生報名后需開發(fā)票，可直接與總部聯(lián)系，不可用紅單臨時代替再換發(fā)票，否則紅單上面的費(fèi)用由開單人自付。 9、開具學(xué)生證等單據(jù)時一定要注明開證人的全名，否則責(zé)任人罰款30元。 10、開具學(xué)生證時，不得涂改、復(fù)寫、描寫，如開錯可作廢，否則責(zé)任人罰款5000元。 11、學(xué)生證手續(xù)必須在一周內(nèi)辦理完畢，中專證必須在兩周內(nèi)辦理完畢，否則責(zé)任人罰款30元。 12、安排學(xué)生不當(dāng)(開課時間、地點等錯誤)，責(zé)任人罰款50元，造成損失，責(zé)任人自負(fù)，罰款加倍。 13、學(xué)生在其他分校補(bǔ)費(fèi)，補(bǔ)費(fèi)分校必須第一時間打電話給定位分校，否則責(zé)任人罰款30元。 14、所有贈送的科目必須到總部辦理學(xué)生證，否則責(zé)任人罰款30元。 15、學(xué)員享受優(yōu)惠，學(xué)生證上如不注明原因，直接責(zé)任人罰款30元。 16、已經(jīng)辦理停休學(xué)手續(xù)的學(xué)員，必須在辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后才能上課、上機(jī)，否則責(zé)任人罰款30元。 17、學(xué)籍管理本的填寫要統(tǒng)一規(guī)范，否則責(zé)任人罰款100元。 18、學(xué)籍做錯、不做均罰款100元，做學(xué)籍不安排、不通知上課或不做標(biāo)志(第一次課及結(jié)課日期必須注明)責(zé)任人罰款30元。 學(xué)籍漏做一條數(shù)據(jù)罰款5元。 (例:學(xué)生證號登記錯誤)。 19、分校要管理好學(xué)生證，若丟失一本罰款5000元。 20、用完的學(xué)生證及其他單據(jù)，需要在一周內(nèi)交至總部，否則責(zé)任人罰款30元。 21、因分校原因?qū)е聦W(xué)員退費(fèi):未發(fā)效益工資前:處罰責(zé)任人;若經(jīng)辦人已轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)給現(xiàn)任老師，則處罰現(xiàn)任老師;若業(yè)務(wù)雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)交，但是確實由于責(zé)任人承諾失誤導(dǎo)致的退費(fèi)，則處罰責(zé)任人，現(xiàn)任老師不予罰款(責(zé)任人罰款金額:若是分校長罰款50元，若是課程顧問或分校老師罰款30元)，同時扣除報名所在分校全體員工的名額;發(fā)放效益工資后，按學(xué)員退費(fèi)金額的10%扣除責(zé)任人工資。 六、宿舍管理制度: 1、宿舍衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊，否則當(dāng)事人罰款30元。 2、宿舍長要安排好宿舍衛(wèi)生，否則罰舍長30元 3、晚上11:00點之前，員工必須返回自己的宿舍，違者罰款30元;因故不回宿舍，須在下午六點前向宿舍長請假，同時舍長須向總部匯報，否則舍長罰款100元。 4、各宿舍必須在十二點前關(guān)燈，否則罰舍長或最晚睡覺者罰款30元。 5、員工不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，若因此造成投訴，當(dāng)事人罰款30元。 6、非本校員工未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入辦公室、機(jī)房，違者罰款30元。 7、員工上班時間內(nèi)嚴(yán)禁回宿舍，違者50元。 10、宿舍一切設(shè)施，若發(fā)現(xiàn)人為的損壞，罰直接責(zé)任人50元，并按價賠償損失，或宿舍員工集資維修。 11、宿舍長要高度負(fù)起責(zé)任，管理好宿舍，若因管理不善導(dǎo)致失盜，罰舍長及相關(guān)責(zé)任人50元。 12、未經(jīng)允許，(非工作人員)不得擅自進(jìn)入員工宿舍，違者責(zé)任人罰款50元。 七、安全管理制度: 1、辦公室與集體宿舍均不得私接電器或置放其他危險物品，否則當(dāng)事人罰款100元。 2、使用電器(照明除外)時，做到有人在場，使用者離開前，必須關(guān)機(jī)并切斷電源，否則當(dāng)事人罰款100元。 3、使用煤氣熱水器，注意通風(fēng)，用完后及時關(guān)閉閥門，否則當(dāng)事人罰款100元。 4、下班后，必須切斷總電源，否則分校長或部門負(fù)責(zé)人罰款100元。 5、妥善保管公司物品，及時鎖門、鎖抽屜;下班后全面檢查設(shè)備及物品，并認(rèn)真檢查有無疑點，鎖好門、窗;不得有非本公司的人員滯留，否則當(dāng)事人罰款500元。 6、若發(fā)現(xiàn)教室在無人的情況下，不關(guān)、不鎖，責(zé)任人罰款50元。 7、各分校、部門加強(qiáng)安全管理，若發(fā)生設(shè)備丟失、調(diào)換等現(xiàn)象，自行賠償，并記負(fù)責(zé)人失職。 8、持鑰匙的員工須妥善管理，隨處亂放，罰款50元。 9、加強(qiáng)安全意識，做好火險、失竊、中毒、人身傷害、交通事故等的防范和檢查。 凡因個人不慎，造成事故，均由個人承擔(dān)，并賠償公司和他人損失。 八、人事管理制度: 1、員工一經(jīng)錄用，須如實填寫個人檔案表，并遞交畢業(yè)院?；蛟袉挝坏娜耸虏牧希缬胁粚嵒騻卧?，其聘用關(guān)系作廢，即于開除。 2、異地員工要在入住一周內(nèi)，到宿舍所在區(qū)的派出所辦理暫住證，否則后果自負(fù)。 3、員工因工作變動，不得將變動信息向?qū)W生透露，否則當(dāng)事人罰款30元。 4、員工工作變動時，必須按規(guī)定填寫交接表，履行交接程序。 否則當(dāng)事人罰款50元。 5、員工因故確需暫時離開工作崗位，須提前請假并獲準(zhǔn)，否則按擅自離崗處理。 6、提出辭職者在未離開公司前，若在員工、學(xué)生面前制造離職輿論，辭職者罰款1000元，所造成的后果承擔(dān)一切責(zé)任，并彌補(bǔ)公司的損失。 7、全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。 否則視情節(jié)予以處罰。 1、工作人員在機(jī)房內(nèi)須站立輔導(dǎo)，否則罰款30元。 2、課后任課教師須耐心為學(xué)生答疑，否則罰款30元。 3、嚴(yán)禁打擾教師上課，否則當(dāng)事人罰款30元。 4、教師如實填寫授課表、績效表，由分校長簽字，若有不實數(shù)據(jù)，則此表將全部作廢，分校長一并處罰50元。 5、授課教師上課前30分鐘檢查機(jī)器，否則罰款30元。 6、授課教師提前10分鐘到教室，否則罰款30元。 7、機(jī)房輔導(dǎo)必須熟悉機(jī)器內(nèi)軟件的安裝情況，否則罰款30元。 8、教師授課不能脫離教材，課后要布置教材上的作業(yè)，否則罰款30元。 9、未經(jīng)教學(xué)部允許，禁止實習(xí)教師、機(jī)房輔導(dǎo)上課，否則分校長罰款50元。 10、教師上課需點名、考勤、做記錄，否則罰款30元。 11、教案不允許放在教室，否則當(dāng)事人罰款30元。 12、教師的教案、備課本禁止提供學(xué)生使用，否則當(dāng)事人罰款100元。 13、所有教案做為固定資產(chǎn)來管理，丟失一本罰分校長200元。 14、教師新帶科目需提前一個月交教案申請，考核通過后方能帶課，否則罰款50元。 15、任課教師在學(xué)員每學(xué)完一科后都要安排考試，否則分校長及任課教師分別罰款50元。 16、教學(xué)部教師去分校上課，不打掃衛(wèi)生，分校長有權(quán)監(jiān)督、督促并上報，否則分校長與違犯者分別罰款30元。 17、分校教師有培訓(xùn)實習(xí)教師的義務(wù)，幫助其盡快熟悉教師工作，定期聽實習(xí)教師講課，否則罰款50元。 18、發(fā)生教學(xué)事故，責(zé)任人罰款200元。 并取消評優(yōu)資格。 19、如果班內(nèi)上課人數(shù)低于規(guī)定人數(shù)，任課教師及分校長必須向教務(wù)部匯報，否則罰款50元。 20、教師有特殊情況不能上課，需提前一天請假，否則按教學(xué)事故處理。 十、教務(wù)管理制度: 1、市區(qū)分校在每周五之前，以內(nèi)部郵件的形式將下周欲開新課發(fā)到指定的內(nèi)部郵箱中，否則罰款30元。 2、新課開出當(dāng)天，發(fā)內(nèi)部郵件給教務(wù)部匯報上課人數(shù)和教師上課的情況，否則罰款30元 3、開課頻率低的特殊科目，報名前請先與教務(wù)聯(lián)系，征詢后再報名，否則后果自負(fù)。 4、分校報名時如遇到特殊學(xué)員，報名前先和教務(wù)聯(lián)系，安排好課程再報名，否則后果知負(fù)。 5、所有課程的變動必須在征得教務(wù)的同意后才能調(diào)整，否則罰款50元。 6、分校有責(zé)任及時向教務(wù)反映本分校教師的上課情況，包括兼職教師的上課情況，否則罰款30元。 7、分校報班的日期和申請開課的日期至少要間隔兩周(集體報名除外)，否則罰款30元。 8、報班開課的學(xué)員統(tǒng)計表一定要詳細(xì)填寫，并跟隨報班一并發(fā)送，否則罰款30元。 9、分校禁止出現(xiàn)亂許諾開課情況，附近分校有開課一定要及時安排學(xué)員去上課，否則后果自負(fù)，責(zé)任人罰款30元。 10、開課通知中教師欄為待定時，分校務(wù)必在開課前3天與教務(wù)部聯(lián)系，溝通教師安排情況，否則罰款30元。 11、分校課程進(jìn)行中如果出現(xiàn)學(xué)生突然大幅減少的情況，分校一定要及時回訪未到學(xué)員，并將回訪結(jié)果反饋教務(wù)部，否則罰款30元。 12、分校申請的課程如果在8-10人左右，在申請前一定要落實好統(tǒng)計的學(xué)員在開課能否參加學(xué)習(xí)，否則罰款30元。 13、分校如果安排學(xué)員到其他分校上會計實務(wù)操作課，務(wù)必事先跟開課分校聯(lián)系預(yù)定，否則罰款30元。 14、教師請假，先跟教務(wù)聯(lián)系安排好課程，再向負(fù)責(zé)人請假，否則罰款30元。 15、分校定課教師自己查看有關(guān)本人的開課，否則罰款50元。 16、課程結(jié)束之后第一時間點結(jié)課，課程批準(zhǔn)之后，及時添加在內(nèi)部網(wǎng)上等待審批否則罰款30元。 十一、分校管理制度: 1、分校開班情況由分校長負(fù)責(zé)，若安排不合理，分校長罰款50元。 2、分校長負(fù)責(zé)安排實習(xí)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周及時匯報員工的工作狀態(tài)，否則分校工作失職罰款50。 3、分校長負(fù)責(zé)任課教師(含兼職教師)的出勤情況、上課紀(jì)律及授課情況，若任課師出現(xiàn)遲到、早退、無故曠課等現(xiàn)象，分校長要及時記錄并匯報到教務(wù)處，否則罰50元。 4、分校長每天安排工作人員及時查看內(nèi)部網(wǎng)信息，及時摘錄至日志本并傳達(dá)貫徹，則分校長罰款50元。 5、新的優(yōu)惠、通知等信息需在24小時內(nèi)傳達(dá)或公布出來，否則分校長罰款50元。 6、及時上交上周報名表的存根，否則分校長罰款50元 7、分校長或部門負(fù)責(zé)人每周都要聽取日志本上的員工建議，否則工作失職罰款元。 8、未經(jīng)總部允許，未上崗人員不得留用公司鑰匙，不得保管財、物，否則分校長罰100元。 9、各分校要節(jié)約用電，未申請而在分校內(nèi)使用大功率電器者罰款100元。 10、分校設(shè)備(含機(jī)房電腦)發(fā)生故障及時報修，若因未及時報修影響工作，分校罰款50元。 11、分校如有資料丟失、損壞現(xiàn)象，分校負(fù)責(zé)人罰款30元，并按價賠償。 12、分校若出現(xiàn)電話費(fèi)超支現(xiàn)象，分校補(bǔ)齊費(fèi)用。 13、分校工作人員寫通知時一定要組織好詞語及書寫正確，否則寫錯一個字罰10元 14、分校占用手提袋(非宣傳使用)超過6個罰分校長30元。 15、前臺的宣傳資料(面對面彩頁、中專班彩頁、會計證簡章等)及所需物品要儲齊全，否則罰款30元。 16、嚴(yán)禁積壓過期簡章，否則按簡章成本價給予分校長、直接負(fù)責(zé)人罰款。 17、分校工作人員必須關(guān)心分校每天、每周的報名情況及分校開課、排課，否則罰元。 18、嚴(yán)禁報名者持他人VIP卡報名，若有上述情況，查到?jīng)]收，若工作人員使用學(xué)生VIP卡作弊，則直接責(zé)任人罰款200元。 19、每周報名人數(shù)計算有誤，則每多計算一人罰款50元。 20、管理盤輸錯一條，直接責(zé)任人罰款10元，不得用公費(fèi)支出，漏輸一條罰款50元 21、在咨詢中不得采用不當(dāng)手段，如:告知學(xué)員“XX校不開這個課”或“XX校入不學(xué)籍”等不正當(dāng)競爭之類的語言，否則當(dāng)事人罰款100元。 22、分校不得有排斥非本校報名的學(xué)員現(xiàn)象，如有并查證屬實，對責(zé)任人罰款50元 23、禁止未上崗或業(yè)務(wù)不熟的員工單獨(dú)來總部結(jié)帳，否則分校長罰款30元。 24、禁止攜帶非公司人員結(jié)帳，否則當(dāng)事人罰款200元。 25、員工結(jié)帳時必須帶存折且對帳目清楚，否則當(dāng)事人罰款30元，分校長負(fù)連帶責(zé)任30。 26、課程顧問每天至少發(fā)放簡章2次。 教師當(dāng)日課程達(dá)6學(xué)時可不做宣傳，4學(xué)時每日發(fā)放簡章1次，少于4學(xué)時，每日發(fā)放簡章2次，機(jī)房輔導(dǎo)每天至少發(fā)放簡章1次(每次標(biāo)準(zhǔn)不少于100份)，否則按每缺少一次罰款5元，累計并在當(dāng)月工資中扣除。 27、員工外出宣傳時，一定要寫清楚地點、份數(shù)、預(yù)計返回時間，否則罰款30元。 28、分校長須提前一天落實新開課，通知任課教師按時上課，否則工作失職罰款50元。 29、每期開課在第四節(jié)課時都必須安排學(xué)員調(diào)查，并將調(diào)查表及時報送教學(xué)部。 否則工作失職罰款50元。 十二、財物管理制度: 1、各分校每天必須將500元以上的現(xiàn)金存入指定帳戶，如有丟失或被盜現(xiàn)象，分校所有員工扣罰兩個月工資，并自負(fù)賠償被盜金額，并按嚴(yán)重失職罰款。 2、員工購買辦公或?qū)W校其他用品需要經(jīng)總部的同意，報銷時需注明賣方電話、當(dāng)事人、證人簽字，否則不給予報銷。 3、部門不得存放大額現(xiàn)款。 在財務(wù)處，支借現(xiàn)金，須在兩周內(nèi)向財務(wù)結(jié)清，否則罰款50元。 4、員工因私事向公司借款，金額不超過員工一個月的基本工資。 借款人必須提前一周遞交借款申請，填寫借款用途;臨時性借款最長不得超過1個月，否則在工資中一次性扣除(員工如有特殊困難，經(jīng)總校長批準(zhǔn)后，可分期扣除)。 5、購置物品要根據(jù)需要，有計劃、統(tǒng)籌安排，先審批，再購買。 購置的物品要保質(zhì)保量，價格合理。 否則視情節(jié)予以處罰。 6、購置物品要有兩人以上，物品購置后要有驗收人驗收入庫。 否則不予報銷。 7、購進(jìn)物品及時按類分戶入帳，領(lǐng)用物品也要按類分戶登記，帳物逐條核對，做到帳帳相符，帳物相符。 否則罰款50元，并賠償因管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失。 8、閑置物品要及時交回入帳，統(tǒng)一保管，以便調(diào)整，不得亂丟亂放或自行改變用途。 否則罰款50元。 9、不得私自挪用公物，否則罰款30元，如有人為損壞按價賠償。 10、實施財物年檢制度:年檢范圍為各部門及分校固定資產(chǎn);多媒體教室、機(jī)房、倉庫等設(shè)備、器材、物品。 年檢時間為每年年底前。 由辦公室組織有關(guān)人員組成年檢小組，對財產(chǎn)狀況進(jìn)行清核。 年檢完畢，核對學(xué)校財物，按學(xué)校規(guī)定由責(zé)任人對丟失損壞物品進(jìn)行賠償維修。 十三、證書管理制度: 1、學(xué)生報名后的兩周內(nèi)上交中專學(xué)籍卡和信息采集表，并于上交學(xué)籍卡后的兩周內(nèi)到中專部換取中專學(xué)生證，否則按漏入學(xué)籍處理，罰款50元。 2、學(xué)籍表表頭共11項，分別是:姓名、籍貫、身份證號、聯(lián)系電話、報名日期、科目、學(xué)生證號、學(xué)費(fèi)、VIP卡號、報名分校、經(jīng)辦人，漏填一項罰款5元。 3、學(xué)生照片背面要注明學(xué)生姓名、身份證號和專業(yè)，否則罰款5元/張。 4、學(xué)生報名時須上交有效身份證明:身份證或戶口本復(fù)印件，因故不能及時上交者可寫保證書代替，聲明如因沒有有效證件而出現(xiàn)中專畢業(yè)證信息有誤等情況，責(zé)任自負(fù)。 否則罰款5元。 5、表頭的專業(yè)和班號必須相對應(yīng)，如因此而導(dǎo)致入錯學(xué)籍、原中專學(xué)生證作廢，填表人承擔(dān)責(zé)任，且罰款15元。 6、每個專業(yè)都有相對應(yīng)的學(xué)籍本，請對號入座。