自考行政管理學試題答案歷年試題及答案匯總考試必備.doc

2008年4月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試行政管理學一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)1.行政管理學的創(chuàng)始人是(C)A.韋伯B.法約爾C.威爾遜D.雷格斯2.提出著名的“三權(quán)分立”或稱“分權(quán)制衡”原則的是(A)A.孟德斯鳩B.洛克C.古立克D.亞里士多德3.早期的行政管理學研究的重點是組織結(jié)構(gòu)和程序，其理論的邏輯起點是(D)A.“自然人”假設B.“社會人”假設C.“自由人”假設D.“經(jīng)濟人”假設4.與行政系統(tǒng)的產(chǎn)生與發(fā)展過程關(guān)系最為密切、影響最為直接的行政環(huán)境類型是(D)A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.文化環(huán)境D.社會環(huán)境5.雷格斯對各國社會環(huán)境進行分類的標準是(D)A.經(jīng)濟體制B.科技發(fā)展水平C.經(jīng)濟力量D.社會分工與專業(yè)化發(fā)展程度6.國家行政權(quán)力的直接目的是(B)A.公共利益B.行政效率C.國家意志D.黨派利益7.行政權(quán)力合法性的基礎是(C)A.權(quán)威性B.強制性C.公共性D.程序性8.行政職能必須體現(xiàn)和執(zhí)行國家的社會管理職能，以服務社會公共利益的面目出現(xiàn)在世人面前，因此行政職能帶有很強的(B)A.強制性B.公共性C.謀利性D.服務性9.標志著我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認的法律是(A)A.行政許可法B.行政處罰法C.行政監(jiān)察法D.行政編制法10.行政管理機構(gòu)的首要特性是具有(D)A.權(quán)威性B.主體性C.系統(tǒng)性D.合法性1l.在美國，既屬于白宮的直屬機構(gòu)，又屬于總統(tǒng)的助手和顧問班子的機構(gòu)是(A)A.總統(tǒng)辦事機構(gòu)B.內(nèi)閣和各部C.獨立機構(gòu)D.中央統(tǒng)計局12. 人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大量的活動是(C)13. A.監(jiān)督和控制B.培訓和管理C.使用和開發(fā)D.獎勵和懲罰13.預算工作的中心環(huán)節(jié)是(B)A.預算編制B.預算執(zhí)行C.決算管理D.預算管理14.行政組織中最活躍的因素是(D)A.精神要素B.行政體制C.行政活動D.行政人員15.一般說來，在條件不變的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中管理層次與管理幅度之間的關(guān)系是(B)A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.關(guān)系依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系16.提出漸進決策模式的是(B)A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.杜魯門17.典型的事后監(jiān)督是(C)A.行政復議B.聽證會C.國政調(diào)查D.司法審查18.行政管理中運用法律方法，首先必須要加強(C)A.思想教育B.平等原則C.法制教育D.獎懲制度19.經(jīng)濟方法的核心是(A)A.物質(zhì)利益B.邊際效益C.等價交換D.市場規(guī)范20.行政系統(tǒng)的專業(yè)分工與合作體制得以形成的制度前提與保障是(D)A.行政管理依據(jù)B.行政管理原則C.行政道德規(guī)范D.行政法律規(guī)范。21.依法行政的核心與精髓在于法律規(guī)范的(B)A.利益性和法治性B.規(guī)范性與約束性C.法治性和平等性D.規(guī)范性與政治性22.行政機關(guān)利用法律、政策等手段進行社會管理活動和自身管理活動所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果稱為(A)A.行政績效B.行政效率C.行政效益D.行政成果23.行政績效評估活動的基礎和核心是(D)A.設計評估問題B.確立評估程序C.發(fā)布評估效果D.確立評估的指標體系24.行政發(fā)展的手段和措施是(D)A.行政管理B.行政調(diào)節(jié)C.行政控制D.行政改革25.主張利用私營部門的管理理念來重塑政府的行政發(fā)展模式是(B)A.法德模式B.英美模式C.希臘模式D.發(fā)展中國家模式二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)26.20世紀80年代以來，西方國家占主導地位的行政管理學主要有(ACD)A. 新公共管理理論B.公共選擇理論C.后現(xiàn)代公共行政理論D.政府治理理論E.系統(tǒng)權(quán)變理論27.現(xiàn)代民主國家對行政權(quán)力的監(jiān)督主要來自(AD)A. 以權(quán)利限制權(quán)力B.以道德限制權(quán)力C.以強權(quán)限制權(quán)力D.以權(quán)力限制權(quán)力E.以公眾利益限制權(quán)力28. 行政職能的特點主要表現(xiàn)在(ABDE)A.執(zhí)行性B.整體性C.穩(wěn)定性D.多樣性E.動態(tài)性29.行政管理機構(gòu)的特性包括(ABCDE)A.合法性B.主體性C.系統(tǒng)性D.權(quán)威性E.執(zhí)行性和管理性30.在人事分類制度中，職位分類的依據(jù)是(BCDE)A.職位的社會地位B.職位的工作性質(zhì)C.職位的難易程度D.職位的責任輕重E.職位所需的資格條件31.解決行政組織沖突的主要方式有(ACE)A.談判B.妥協(xié)C.調(diào)處D.冷處理E.服從權(quán)威32.運用經(jīng)濟方法應遵循的原則有(CDE)A.調(diào)查研究在先原則B.堅持具體指導原則C.適度原則D.與法治相結(jié)合原則E.與思想教育相結(jié)合的原則33.行政法律規(guī)范的功能主要包括(ABE)A.規(guī)范與控制功能B.組織與調(diào)節(jié)功能C.導向和約束功能D.自我調(diào)節(jié)功能E.改革與穩(wěn)定功能34.行政環(huán)境的基本屬性有(ABCDE)A.復雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動態(tài)性35.根據(jù)行政績效評估的內(nèi)容性質(zhì)劃分的行政績效評估指標體系包括(ABD)A.經(jīng)濟發(fā)展指標B.政治發(fā)展指標C.行政發(fā)展指標D.社會發(fā)展指標E.文化發(fā)展指標3、 簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36. 簡述重構(gòu)我國中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系的思路。（1）以憲法形式明確規(guī)定中央政府與地方政府分權(quán)范圍。（2分）（2）實現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化。（1分）（3）實行地方分權(quán)和基層自治。（1分）（4）健全和完善對地方權(quán)力的監(jiān)督。（1分）37. 簡述行政信息公開化的作用。（1）行政信息公開化有助于促進民主行政的發(fā)展。（1分）（2）行政信息公開化有利于人民的生活和工作。（1分）（3）行政信息公開化有利于防止行政權(quán)力腐敗。（1分）（4）行政信息公開化有助于促進行政效率的提高。（1分）（5）行政信息公開化有助于我國政府更好地適應WTO的要求。（1分）38. 簡述加入WTO后我國行政發(fā)展的趨勢。（1）加快從全能行政向有限行政轉(zhuǎn)變的步伐。（2分）（2）重塑政府與社會的關(guān)系。（1分）（3）由權(quán)力行政向規(guī)則行政的理念轉(zhuǎn)變。（1分）（4）從暗箱行政向透明行政轉(zhuǎn)變。（1分）39.簡述依法行政的基本內(nèi)容。（1）行政管理意識的法制化。（1分）（2）行政職權(quán)的法定化。（1分）（3）行政編制的法定化。（1分）（4）行政程序的法定化。（1分）（5）行政責任的法定化。（1分40. 簡述電子政務對行政管理方法現(xiàn)代化的意義。（1）電子政務有助于改善現(xiàn)有行政管理方法的信息基礎和信息通信手段。（2分）（2）電子政務有助于創(chuàng)立全新的行政管理方法和行政措施。（1分）（3）電子政務為全面實現(xiàn)行政管理的自動化、信息化提供了技術(shù)手段。（2分四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41.結(jié)合實際，論述我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性及其主要內(nèi)容。必然性：（1） 轉(zhuǎn)變行政職能是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。（1分）（2） 轉(zhuǎn)變行政職能是迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的需要。（1分）（3）轉(zhuǎn)變行政職能是實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展的需要。（1分）（4）轉(zhuǎn)變行政職能是深化政治體制改革的需要。（1分）（5）轉(zhuǎn)變行政職能是機構(gòu)改革的動因和基礎。（1分）我國職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容：（1） 職能重心的轉(zhuǎn)變。（1分）（2）職能方式的轉(zhuǎn)變。（1分）（3）職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變。（1分）42. 試述當前條件下提高我國行政績效的具體途徑。（1）改革和創(chuàng)新經(jīng)濟體制、政治體制，強化法治政府的行政理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境。（2分）（2） 不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行政績效。（2分）（3）提高行政績效，必須建設高素質(zhì)的公務員隊伍。（2分）（4）建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效管理制度，提高行政績效水平。（2分）五、案例分析題（本大題10分）43.在A縣人大的一次會議上，許多人大代表再次提出了一個有關(guān)沿海公路廢棄多年而不能通車的質(zhì)詢案。由于這條沿海高速公路年久失修，已經(jīng)不能正常通車，使得臨近的大多數(shù)村莊的群眾來縣城辦事都必須繞道B縣搭車，群眾對此意見很大。由于人大代表提出了質(zhì)詢案，該縣交通局局長連夜回到局里開會研究后，帶領(lǐng)有關(guān)人員專門到現(xiàn)場勘察，并征求了一些臨近村莊村民代表的意見。很快，交通局拿出了一份有關(guān)修復老公路、恢復交通車輛通行的報告。在將該報告向人大代表做出答復后，人大代表都感到非常滿意。不久，一條重新修復的沿海公路順利通車了，廣大人民群眾拍手稱好。問題：（1）什么是質(zhì)詢？（2） 人大代表的質(zhì)詢屬于什么性質(zhì)的監(jiān)督？（3） 通過