公司員工月度績(jī)效考核表(doc 14頁(yè)).doc

員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 設(shè)計(jì)員 考核周期 6月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率 （圖樣分色菲林）每月45件30產(chǎn)品合格率 （出菲林片）20工作任務(wù)及時(shí)完成率10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 設(shè)計(jì)跟單 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率 （圖樣分色30）30產(chǎn)品合格率（出菲林片合格100%）20工作任務(wù)及時(shí)完成率10生產(chǎn)訂單記錄的完整率10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 曬網(wǎng) 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率 （曬網(wǎng)月量900個(gè)）30產(chǎn)品合格率20工作任務(wù)及時(shí)完成率（依據(jù)生產(chǎn)單的時(shí)間要求）10現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示工作完善10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 打版員 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)75分目標(biāo)達(dá)成率（80個(gè)折合320個(gè)色?。┟考?jì)0.3分24產(chǎn)品合格率（每合格一件樣板計(jì)0.3分）24樣板資料的完善率（配方記錄、打版生產(chǎn)單等）16物料損耗率11%（紙張、色料）11工作職責(zé)10分2323工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 配料對(duì)色員 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率20首件確認(rèn)合格率（每出現(xiàn)一次對(duì)色不到位扣一分）25工作任務(wù)及時(shí)完成率（生產(chǎn)備料）15物料損耗率（色料過(guò)剩50克以上）10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 巡檢 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分網(wǎng)版確認(rèn)生產(chǎn)更換率（每發(fā)現(xiàn)一次異?？垡环郑?5產(chǎn)品合格率(99%)25工作任務(wù)及時(shí)完成率10產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄完整率10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 機(jī)長(zhǎng) 、副機(jī)手 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率（月產(chǎn)13.5萬(wàn)印次）35產(chǎn)品合格率（99%）20工作任務(wù)及時(shí)完成率15物料損耗率（試印紙、色料等）10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 磨料員 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分磨料及時(shí)完成率（生產(chǎn)色料及時(shí)準(zhǔn)備請(qǐng)況）35網(wǎng)版準(zhǔn)備到位率25環(huán)境衛(wèi)生10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 全檢包裝 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率（包裝生產(chǎn)量11.2萬(wàn)張）30檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄完善率（每臺(tái)機(jī)的不合品統(tǒng)計(jì)記錄表）20工作任務(wù)及時(shí)完成率10退貨次數(shù)（每月1次扣2.5分）10工作職責(zé)15分工作滿意度15分直接領(lǐng)導(dǎo)滿意度5間接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的滿意度4上工序同事對(duì)其工作的滿意度3下工序同事對(duì)其工作態(tài)度的滿意度3自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分綜合得分績(jī)效面談直接領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠部意見(jiàn)員工月度績(jī)效考核表姓名 崗位 物控 考核周期考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分物料按期交貨率（生產(chǎn)用料的及時(shí)準(zhǔn)備情況）帳卡物符合率工作任務(wù)及時(shí)完成率現(xiàn)場(chǎng)5S