調(diào)查問卷的填寫.doc

1-2 人力資源狀況調(diào)查表填寫日期： 2012年 3月26 日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!第一部分(公司總體狀況)1 你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理? 如果很不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn) CA 很合理 B 較合理 C 一般D 較不合理 E 很不合理，需改進(jìn)的方面：公平、公正、公開，少招庸才2 你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該著重以下幾個(gè)方面(可多選)ABCA 任務(wù)完成情況 B 工作過程C 工作態(tài)度 D 其他3 你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬(可多選) A、B、C綜合考慮A 績效考評結(jié)果 B 學(xué)歷C 在公司服務(wù)年限 D 其他4 你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適 B或無所謂A 1年 B 2年C 3年 D 其他5 你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn))是否完善，若不完善，需進(jìn)行哪方面的改善 AA 是 B 否，改善的方面：增加薪酬、福利待遇，使職工相對其他企業(yè)有優(yōu)越感6 你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識培訓(xùn)A太有必要A 有 B 沒有7 如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少A或不應(yīng)由職工承擔(dān)A 100元內(nèi) B 100500元C 5001000元 D 1000元以上8 你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途 BA 有 B 說不準(zhǔn) C 沒有9 除薪酬外，你最看重ABCDA 提高自己能力的機(jī)會 B 好的工作環(huán)境C 和諧的人際關(guān)系 D 工作的成就感10 你認(rèn)為目前最大的問題是B DA 沒有提高自己能力的機(jī)會 B 工作環(huán)境較差C 人際關(guān)系不太和諧 D 工作沒有成就感11 你認(rèn)為目前的工作 無法選擇A 很合適，并且有信心、有能力做好B 是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C 不是我理想的工作，但我能夠做好D 不太適合，希望換一個(gè)崗位12 你的職業(yè)傾向 AA 希望在目前這個(gè)方向一直干下去B 希望換一個(gè)方向C 沒有想過D 根據(jù)環(huán)境的變化可以變化13 你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何 BA 很好 B 良好 C 一般D 較差 E 很差14 你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理?若不合理，講明原因A 合理 B 不合理，原因是：15 你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方 B CA 招聘 B 培訓(xùn)C 薪酬 D 考評第二部分(個(gè)人期望與發(fā)展)1 你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境怎樣 CA 很好 B 較好 C 一般D 較差 E 很差如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：2 現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理 CA 很合理 B 較合理 C 一般D 較不合理 E 很不合理如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：3 你對工作緊迫性的感受如何 BA 很緊迫 B 較緊迫 C 一般D 較輕松 E 很輕松如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：4 你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何 BA 很有挑戰(zhàn)性 B 較有挑戰(zhàn)性 C 一般D 較無挑戰(zhàn)性 E 無挑戰(zhàn)性如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：5 你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮 EA 已發(fā)揮 B 部分發(fā)揮 C 沒感覺D 有些埋沒 E 完全埋沒如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：6 你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可 B A 非常認(rèn)可 B 較認(rèn)可 C 一般D 較不認(rèn)可 E 非常不認(rèn)可如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：7 你對目前的待遇是否滿意 EA 很滿意 B 較滿意 C 一般D 較不滿意 E 不滿意如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：提高薪酬提高職工工作效率達(dá)到公司職工雙贏8 你與同事的工作關(guān)系是否融洽 BA 很融洽 B 較融洽 C 一般D 較不融洽 E 很不融洽如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：9 你與其他部門的合作是否融洽 BA 很融洽 B 較融洽 C 一般D 較不融洽 E 很不融洽如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：10 是否受多重領(lǐng)導(dǎo) BA 經(jīng)常 B 偶爾 C 從來沒有如果選A，你希望哪方面有所改進(jìn)：11 工作職責(zé)是否明確 BA 是 B 不是如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)：公司或項(xiàng)目管理目標(biāo)12 你對哪個(gè)層級的領(lǐng)導(dǎo)寄予希望B CA 直接上級 B 主管經(jīng)理 C 總經(jīng)理13 你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么A 技術(shù) B 市場 C 管理請簡述理由：曾經(jīng)的AB已經(jīng)喪失 或丟失，更是缺乏C14 你認(rèn)為公司的主要問題是什么A 技術(shù) B 市場 C 管理請簡述理由：缺乏C，造成A B差15 你希望公司用什么樣的方式獎(jiǎng)勵(lì)你的出色表現(xiàn)(請概述)薪酬獎(jiǎng)金及工作職位16 你對公司的其他建議(請概述)要有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并