


已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
心得體會/經(jīng)驗交流材料 民政低保經(jīng)驗交流 突出四個重點 加大四個力度 嚴(yán)把四個關(guān)口 精心打造“陽光低?!?江夏區(qū)民政局 江夏區(qū)現(xiàn)轄 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街, 2 個開發(fā)區(qū), 1 個農(nóng)場,總?cè)丝?68 萬,其中非農(nóng)業(yè)人口 19 萬。 年,我區(qū)城鄉(xiāng)低保工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的正確指導(dǎo)和大力支持下,以推行規(guī)范化管理為重點,以規(guī)范進口、打通出口為目標(biāo),突出四個重點,加大四個力度,嚴(yán)把四個關(guān)口,全區(qū)城鎮(zhèn)低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,基本上做到對象有進有出,標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保按政策順利實施,為維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。截止 年 12 月,全區(qū)城鎮(zhèn)低保對象已達 6863 戶 17061 人,占非農(nóng)業(yè)人口的 9% ,月支出保障金 786363 元,月人均補差 46 元,全年共取消低保對象 956 戶 1966 人,降低標(biāo)準(zhǔn) 155 戶 505 人,新增對象 837 戶 1851 人,提高標(biāo)準(zhǔn) 356 戶 865 人;首批享受農(nóng)村低保對象達到 4019 戶 8019 人,季發(fā)放低保金 744480 元。我們的主要做法是: 一、突出重點,堅持制度,不斷使城鎮(zhèn)低保步入規(guī)范化管理軌道 (一)以入戶調(diào)查為重點,堅持低保責(zé)任追究制度。 入戶調(diào)查核實不僅是整個低保審批過程的重要環(huán)節(jié),而且是對已保對象進行規(guī)范化管理和動態(tài)管理一個重要手段。入戶調(diào)查,不僅是對申請人自報情況和提供證明的驗證,同時可以比較全面地了解申請人的生活狀況,左鄰右舍對申請人家庭生活狀況的評價,它是一個取證的過程,其質(zhì)量直接關(guān)系到審批結(jié)果。對新增對象,只有經(jīng)過社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、區(qū)低保中心三次入戶調(diào)查,才能被審批,入戶調(diào)查率必須達到 100% 。另外,在實行低保對象分類管理時,對家庭收入*不固定或不易確定的第三類對象,社區(qū)低保專干根據(jù)每個季度對象續(xù)保申請,每個季度要入戶核查一次,經(jīng)調(diào)查符合低保條件的,繼續(xù)享受,不符合條件的,則上報取消。為了保證入戶調(diào)查的質(zhì)量,分清責(zé)任主次,我們堅持“誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的調(diào)查責(zé)任制度,不論是新增戶,還是續(xù)保戶,如果誰調(diào)查低保戶出現(xiàn)了問題,就追究誰的責(zé)任。 (二)以張榜公示為重點,堅持低保群眾監(jiān)督制度。 低保關(guān)系到貧困居民的切身利益,國家財政每年拿出大量資金,目的是要保障最需要救助的困難居民的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意,黨和政府放心,就必須堅持公開、公示的原則。一是公開低保政策。在各級低保辦公室內(nèi),將我區(qū)的低保政策上墻,讓廣大群眾了解和知道,讓群眾掌握政策;二是公開審批過程和審批結(jié)果。對新增或調(diào)整對象實行三次公示的制度,將審批過程和結(jié)果公布于眾,讓群眾了解審批管理機關(guān)是如何審批的,以及審批結(jié)果怎樣;三是長期公示續(xù)保對象,隨時接受群眾監(jiān)督,打造陽光低保,讓群眾放心;四是公示舉報單位和舉報電話、群眾要反映、要舉報、要知道通過什么途徑,打什么電話。目前,全區(qū) 46 個社區(qū)都設(shè)置了一塊長期固定的公示欄,將社區(qū)內(nèi)享受低保的對象全部公布出來,社區(qū)誰家吃低保,社區(qū)群眾心中明白。我區(qū)紙坊街新北路社區(qū)公示低保對象的經(jīng)驗,在省、市電視臺作了報道。 (三)以評議、評審為重點,堅持低保民主審核審批制度。 新增(或調(diào)整)對象,在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,一是在社區(qū)必須召開社區(qū)低保評議小組會,依照程序?qū)θ霊粽{(diào)查核實的情況進行民主評議,作出初審決定,參加評議人員必須簽名,符合初審條件的才能公示和上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街;二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街必須召開低保評審委員會大會,廣泛聽取和征求各個委員的意見,對每個申報對象進行審核,在取得一致意見后才能公示和上報區(qū)民政局審批;三是在區(qū)民政局低保中心審批時,實行分管局長、低保中心主任、相關(guān)入戶調(diào)查的低保專干會審,確定保障金額,從而保證在低保申報審批的過程中,始終堅持公正、民主的立場,不搞一人說了算,杜絕低保審核審批的暗箱操作。 (四)以制度建設(shè)為重點,堅持低保動態(tài)管理制度。 今年是我區(qū)低保工作的重點由應(yīng)保盡保轉(zhuǎn)移到規(guī)范化管理上來,我們主要做了以下幾個方面的工作: 1 、建立低保戶檔案管理制度,實行一戶一檔,并按規(guī)定歸檔,改變過去低保檔案裝訂成冊和材料不齊的缺點; 2 、建立低保對象分類管理制度,將低保對象分為長期保障對象,相對穩(wěn)定的保障對象、不穩(wěn)定的保障對象為三類,根據(jù)分類的不同,采取不同的動態(tài)管理方式,即第一類對象,一年入戶審核一次,第二類對象,半年入戶審核一次,第三類對象為重點核查對象,每個季度入戶審核一次; 3 、實行續(xù)保對象登記制度,即低保對象每月在領(lǐng)取低保金之前,必須到所在社區(qū)加蓋“低保管理專用章”,接受社區(qū)的管理; 4 、實施低保對象參加公益勞動制度,每個社區(qū)要組織有勞動能力而尚未就業(yè)的保障對象參加社區(qū)公益勞動,使其回報社會,增強集體觀念。這幾項制度的執(zhí)行,是實施動態(tài)管理的重要手段,我們執(zhí)行較好,對分類管理定期入戶核查,發(fā)現(xiàn)收入超標(biāo)的要取消;對連續(xù)二次或一年內(nèi)累計三次不進行續(xù)保的要取消;對無故不參加社區(qū)公益勞動的也可取消,這些都為低保打開了出口。 二、加大力度,夯實基礎(chǔ),為全面做好城鎮(zhèn)低保提供有力保障 (一)加大低保組織網(wǎng)絡(luò)的健全力度,建立一支穩(wěn)定、專業(yè)的低保工作隊伍。 隨著低保業(yè)務(wù)量的劇增,區(qū)民政局專門成立了區(qū)民政局低保中心,向社會公開招錄的 5 名低保工作人員在今年 2 月份全部上崗; 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街場均成立了低保評審委員會,成員大多數(shù)是財政所、司法所、派出所、事務(wù)辦等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,并以社會事務(wù)辦為依托成立低保辦公室;全區(qū) 46 個社區(qū)成立了社區(qū)低保評議小組,小組成員主要由社區(qū)內(nèi)正直、威望高的居民代表組成,每個社區(qū)明確了一名低保專干,并擁有固定的辦公場所。 針對低保政策較為復(fù)雜,全區(qū)從事低保工作的人員大多數(shù)為新上崗和兼職人員的現(xiàn)象,我們加強三個方面的工作:第一、對區(qū)低保中心新招錄的 5 名低保專干進行為期 15 天政策、業(yè)務(wù)的強化訓(xùn)練,并選擇了紙坊新北路作為規(guī)范化試點,讓他們理論與實踐能夠進行有機結(jié)合;第二、在 3 月 31 日,召開了全區(qū)低保規(guī)范化管理動員大會,以會代訓(xùn)的方式、對全區(qū)社會事務(wù)辦主任、社區(qū)居委會主任、低保專干等進行規(guī)范化管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),由局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)低保中心主任現(xiàn)場解答他們在實際工作存在的業(yè)務(wù)問題。第三、區(qū)低保中心選派了兩名低保骨干參加省低保中心組織的低保規(guī)范化管理培訓(xùn)班,進行政策的培訓(xùn)。目前,全區(qū)已經(jīng)形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、社區(qū)三級低保工作網(wǎng)絡(luò),擁有一支穩(wěn)定、專業(yè)的低保工作隊伍,做到低保工作層層有機構(gòu)管理,層層有人具體抓落實的局面。 (二)加大對已保對象的入戶清查力度,解決已保對象準(zhǔn)確度不高的問題。 我區(qū) 1998 年 12 月啟動城鎮(zhèn)低保,至 年先后經(jīng)歷了二次低保擴面、四次低保提標(biāo),一方面確實存在少部分不符合低保條件的家庭混入低保之列,致使社區(qū)對低保戶的家庭情況不甚了解,特別是企業(yè)轉(zhuǎn)交給社區(qū)管理的低保戶,有的連低保戶住在哪里都不知道;另一方面由歷次提標(biāo)和按照不同計算家庭收入的方法,造成低保對象出現(xiàn)保障金額高低不平衡的問題。從 年 4 月 1 日起,我們在全區(qū)掀起了一次對已保對象進行入戶清查的高潮,全區(qū) 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街場共成立了 46 個核查專班,參與核查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街干部、部門干部、社區(qū)干部達到 246 人,他們歷時 2 個月的時間,對全區(qū) 6800 戶低保對象逐一進行入戶核查。經(jīng)過核查,共有 580 戶 1464 人取消了低保, 350 戶 1421 人因家庭收入的變化而調(diào)整低保保障標(biāo)準(zhǔn)。 ( 三)加大低保政策的宣傳力度,創(chuàng)造一個依法施保的社會環(huán)境。 為了使低保政策家喻戶曉,深入人心,一是在全區(qū)各級低保辦公室內(nèi),懸掛低保政策標(biāo)牌,將享受低保的條件,辦理程序,規(guī)范化管理制度公布于眾;二是印制低保對象須知 1.5 萬份,通過社區(qū)和銀行兩個渠道發(fā)放給每個低保戶,寧多不漏,確保一戶一份,使低保戶明確自己的權(quán)利和義務(wù),便于低保機關(guān)的管理;三是我局翻印湖北省城市居民最低生活保障工作規(guī)范 300 本,發(fā)給區(qū)四大家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街社會事務(wù)辦主任,各社區(qū)低保專干,做到人手一冊;四是邀請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)組織人大代表,政協(xié)委員視察低保工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報低保工作,傾聽他們對低保工作的意見和建議,爭取他們的理解和支持。通過以上工作,我們在對普通居民群眾加大宣傳力度的同時,更重要的是將宣傳的重點放在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo),讓依法施保的觀念深植領(lǐng)導(dǎo)的腦中,在依法施保方面積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。正因為如此,我區(qū)在取消麻木進低保、征地帶勞進低保,沒有退休費的老職工進低保等問題的處理上取得成功,這些對象能否納入低保,必須將“符合低保政策才能納入”作為前提條件,這一點已得到區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和理解。 (四)加大低保工作督辦和檢查力度,建立一套有效的低??荚u機制。 在推進低保規(guī)范化管理的過程中,我局十分注重對基層低保工作進行指導(dǎo)和督辦,先后三次由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,抽調(diào)區(qū)低保中心業(yè)務(wù)骨干,分組對全區(qū) 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街場, 46 個社區(qū)低保工作進行巡回業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、考核,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行糾正和督辦,保證了全區(qū)低保規(guī)范化管理工作在正確的軌道上推進。同時結(jié)合江夏區(qū)實際,出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)兩個低保規(guī)范化考核細(xì)則,實施百分制考核,并且將考核分?jǐn)?shù)與年終下?lián)芙o鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)的低保工作經(jīng)費直接掛鉤(區(qū)財政每年下?lián)苊總€社區(qū) 4000 元低保工作經(jīng)費)。 三、嚴(yán)格把關(guān),精心組織,全面實施農(nóng)村低保 按照市民政局的統(tǒng)一部署和安排,我區(qū)于 10 月份在全市率先啟動農(nóng)村低保。在工作中我們重點把好“四關(guān)”:一是申請關(guān),把確定農(nóng)村低保對象作為關(guān)鍵一環(huán),局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街調(diào)查摸底,確保救助對象不錯不漏;二是初審關(guān),了解申請對象家庭情況,重點了解生產(chǎn)經(jīng)營收入、外出務(wù)工收入、財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入;三是審核關(guān),成立評議小組,進行民主評議,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生;四是審批關(guān),按照規(guī)定時間進行審批、張榜公布。全區(qū)已形成了村委會核實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政局審批三級審定和三榜公示的審批機制。 為了確保農(nóng)村低保工作的順利實施,區(qū)民政局積極爭取區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)財政、監(jiān)察等部門的重視
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輕質(zhì)材料出租合同協(xié)議
- 造橋技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議
- 更改性名協(xié)議書
- 車輛維修合同補充協(xié)議
- 燙傷和解協(xié)議書
- 無償捐獻協(xié)議書
- 服務(wù)支持協(xié)議書
- 貨車土方運輸合同協(xié)議
- 滴管工程協(xié)議書
- 晚托學(xué)校協(xié)議書
- 中韓勞動法比較研究
- 大學(xué)禮儀操活動方案
- 舞蹈活動費用方案模板
- 比賽對陣表模板
- 電子競技員技能理論考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 博物館保安服務(wù)投標(biāo)方案
- (完整版)煤礦技術(shù)員考試試題
- 思想道德與法治2023版教學(xué)設(shè)計第六章 學(xué)習(xí)法治思想 提升法治素養(yǎng)
- 冠心病抗血小板治療課件
- 電路原理-疊加定理課件
- DB50T 1429-2023 居家康復(fù)輔助器具適配服務(wù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論