大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案

一 單選題 題數(shù) 50 共 50 0 分 1 你知道有可能會(huì)在電梯里遇到你的銷售對(duì)象 在電梯里面的時(shí)間大概有 15 秒 你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)他 這是 一道什么類型的面試題 1 0 分 A 情景面試 B 結(jié)構(gòu)化面試 C 壓力面試 D 行為面試 正確答案 A 我的答案 A 2 當(dāng)在面試中 HR 突然說 通過剛才的面試 我們覺得你不太適合這個(gè)崗位 以下哪種反應(yīng)最理智 1 0 分 A HR 不識(shí)貨 必須反駁他 B HR 沒禮貌 馬上生氣 C HR 可能是在壓力面試 我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì) D 好沒面子 我趕緊走吧 正確答案 C 我的答案 C 3 作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是 1 0 分 A 畢業(yè)時(shí)工作技能 B 本專業(yè)的體系認(rèn)知 C 可以盡快找到工作 D 學(xué)有所用 正確答案 B 我的答案 B 4 所謂的生涯認(rèn)同就是 1 0 分 A 基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展 B 根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向 C 對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性 D 與社會(huì)主流一致的生涯決定性 正確答案 C 我的答案 C 5 求職不是賣白菜 因?yàn)?1 0 分 A 人與白菜是不同的 B 人更會(huì)用技巧 C 求職是個(gè)交易 D 求職是雙向選擇 正確答案 D 我的答案 D 6 機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦 的前提是 1 0 分 A 自己成長(zhǎng)環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富 B 你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦 C 清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì) D 你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì) 正確答案 C 我的答案 C 7 以下哪種不是教練的理念 1 0 分 A 自然科學(xué)的思維方式 B 尋找未來的目的 C 用未來的目的原因來解釋 D 尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法 正確答案 A 我的答案 A 8 K 之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù) 那是因?yàn)?1 0 分 A 工作以后單位往往不會(huì)給大專學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì) B 離開了大學(xué) 就失去了大學(xué)的教學(xué)資源 C 大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源 而社會(huì)上沒有 D 錯(cuò)過大學(xué)時(shí)代 認(rèn)真細(xì)致建立體系化 K 機(jī)會(huì)非常少 正確答案 D 我的答案 D 9 職業(yè)測(cè)評(píng)中 C 型代表的是 1 0 分 A 技能型 B 藝術(shù)型 C 事務(wù)型 D 管理型 正確答案 C 我的答案 C 10 教練的技術(shù)千變?nèi)f化 但是這些技術(shù)都是由 演變出來的 1 0 分 A 教練內(nèi)在的哲理 B 教練技術(shù)的發(fā)展 C 不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) D 多種成功的案例 正確答案 A 我的答案 A 11 根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo) 運(yùn)用特定的問題 評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格遵循特定程序 通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語 言交流 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程 這是哪種面試形式 0 0 分 A 情景面試 B 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 C 結(jié)構(gòu)化面試 D 壓力面試 正確答案 C 我的答案 A 12 事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程 所以 延遲效應(yīng) 就是讓人 1 0 分 A 要有一個(gè)較長(zhǎng)的結(jié)果等待期準(zhǔn)備 B 不能過早決策 而要等待結(jié)果 C 有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn) D 經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期 正確答案 A 我的答案 A 13 生涯基本點(diǎn)就是 1 0 分 A 獲得生涯快樂感 B 獲得別人支持 C 獲得更多財(cái)富 D 獲得高社會(huì)地位 正確答案 A 我的答案 A 14 關(guān)于面試準(zhǔn)備 以下建議不恰當(dāng)?shù)挠?1 0 分 A 事先多熟悉簡(jiǎn)歷并且多帶幾份簡(jiǎn)歷以備不時(shí)之需 B 帶上各種成果證明 如成績(jī)單 榮譽(yù)證書 專業(yè)等級(jí)證書等 C 不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言 顯得不真實(shí) D 事先進(jìn)行一些演練 緩解緊張 正確答案 C 我的答案 C 15 從總體而言 職業(yè)生涯規(guī)劃的 基本點(diǎn) 是什么 1 0 分 A 讓自己學(xué)有所用 B 隨時(shí)準(zhǔn)備著改變 C 成就快樂生活 D 讓自己更成功 正確答案 C 我的答案 C 16 從生涯發(fā)展的角度來說 職業(yè)生涯選擇中 我們最看重的應(yīng)當(dāng)是 1 0 分 A 內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致 B 我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配 C 父母是否同意我的選擇 D 職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀 正確答案 A 我的答案 A 17 人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法 因?yàn)?1 0 分 A 避免無效人生 B 可以讓人掙更多錢 C 生涯規(guī)劃理念逐步普及 D 獲得更理性的生涯發(fā)展 正確答案 D 我的答案 D 18 S 的提升需要通過不斷的練習(xí) 還需要什么 1 0 分 A 有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展 B 本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo) C 失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持 D 以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng) 正確答案 B 我的答案 B 19 在 EARS 詢問中 E 是引發(fā) R 是強(qiáng)化 S 就是再進(jìn)一步尋找 那么 A 是 1 0 分 A 接近 B 表演 C 放大 D 行動(dòng) 正確答案 C 我的答案 C 20 生涯規(guī)劃 1 0 分 A 完全是個(gè)人的事 B 是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果 C 很多時(shí)候身不由己的 D 由行動(dòng)主導(dǎo)的 正確答案 B 我的答案 B 21 職業(yè)生涯規(guī)劃可以 1 0 分 A 幫人找到好工作 B 提升就業(yè)率 C 促人增加收入 D 更有底氣生活 正確答案 D 我的答案 D 22 對(duì)興趣的描述 哪個(gè)是錯(cuò)誤的 1 0 分 A 做感興趣的工作 工作滿意度和穩(wěn)定性更高 B 興趣必須在工作中滿足 C 做感興趣的工作 能承受更大的工作壓力 D 做感興趣的工作 更容易在困難中堅(jiān)持下去 正確答案 B 我的答案 B 23 生涯的 以終為始 的規(guī)劃是 1 0 分 A 不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力 B 需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo) C 從 未來愿景 出發(fā)的當(dāng)下定位 D 生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo) 正確答案 C 我的答案 C 24 影響人的選擇 表現(xiàn) 情緒 心理健康 身體健康 自信心和人格的發(fā)展 成績(jī)表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮 在困難面前 的態(tài)度 1 0 分 A 自我效能感 B 情緒 C 決策 D 人際交往 正確答案 A 我的答案 A 25 在案例 我最喜歡去銀行工作 因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定 中 表現(xiàn)的是什么 1 0 分 A 是內(nèi)在的職業(yè)興趣 B 是拜金主義 C 是職業(yè)價(jià)值觀 D 是職業(yè)能力 正確答案 C 我的答案 C 26 專業(yè)對(duì)口 宏觀地解釋 就是所學(xué)有所用 所以 1 0 分 A 只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口 B 專業(yè)對(duì)口可以忽略不管 C 大學(xué)也學(xué)不到真正的東西 D 職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái) 正確答案 A 我的答案 A 27 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括 1 0 分 A 事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn) 了解最有可能出現(xiàn)的題型 B 事先熟悉各種題型 做到心中有數(shù) C 調(diào)整好狀態(tài) 保證充分展示自身優(yōu)勢(shì) D 按照面經(jīng)要求包裝自己 把自己扮演成最棒的角色 正確答案 D 我的答案 D 28 要求傾聽者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn) 以對(duì)方的思考角度看事物 1 0 分 A 同理心 B 同情心 C 交流溝通 D 商務(wù)會(huì)談 正確答案 A 我的答案 A 29 通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理 1 0 分 A 充足的睡眠 B 隨性的生活 C 科學(xué)的飲食 D 有效的鍛煉 正確答案 B 我的答案 B 30 以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用 1 0 分 A 獲取重要信息 B 激發(fā)對(duì)方談話欲 C 獲得友誼和信任 D 表達(dá)自身情感 正確答案 D 我的答案 D 31 學(xué)生在簡(jiǎn)歷中常常寫 精通 這主要想要表達(dá)某種 S 那么這是否充分呢 1 0 分 A 表明了部分 S B 充分表明了 S C 不能確定 D 根本不充分 正確答案 D 我的答案 D 32 英語四 六級(jí)證書主要表明的是 1 0 分 A K B KST 都有 C S D T 正確答案 A 我的答案 A 33 生涯規(guī)劃最重要的部分是 1 0 分 A 清晰自己有什么資源 B 定位自己的價(jià)值追求 C 了解自己是什么樣的性格 D 有一個(gè)好工作 正確答案 B 我的答案 B 34 在喬哈里視窗 Johari Window 理論中 指 自己知道 別人也知道的信息 的區(qū)域是 1 0 分 A 公開區(qū) B 隱藏區(qū) C 盲區(qū) D 未知區(qū) 正確答案 A 我的答案 A 35 下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn) 1 0 分 A 職業(yè)選項(xiàng)非常多 B 每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息 C 重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響 D 正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生 正確答案 D 我的答案 D 36 演講的 指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng) 1 0 分 A 目標(biāo) B 內(nèi)容 C 主題 D 準(zhǔn)備 正確答案 A 我的答案 A 37 接受別人的名片時(shí) 以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的 1 0 分 A 雙手接過 B 在名片上做標(biāo)記 C 花幾秒鐘閱讀 D 立即插到口袋里 正確答案 D 我的答案 D 38 奇跡思維更多的是關(guān)注未來 那么例外思維更多的是 1 0 分 A 關(guān)注過去 B 關(guān)注當(dāng)下 C 關(guān)注計(jì)劃 D 關(guān)注問題 正確答案 A 我的答案 A 39 求職方法中 成功率最高的方法是通過 1 0 分 A 人才中介 B 校園招聘 C 招聘廣告 D 人際資源 正確答案 D 我的答案 D 40 決策金字塔一共有 層 1 0 分 A 1 B 2 C 3 D 4 正確答案 C 我的答案 C 41 以下哪一項(xiàng)是正確的 關(guān)于第一印象的描述 1 0 分 A 第一印象一般都不太準(zhǔn)確 B 第一印象基本是不能改變的 C 人們接觸時(shí)間有限 往往憑第一印象 D 容貌很容易影響人的判斷 正確答案 C 我的答案 C 42 決策金字塔的構(gòu)成中不包括 1 0 分 A 元認(rèn)知 B SVE 循環(huán) C 自我知識(shí) D 他人知識(shí) 正確答案 D 我的答案 D 43 四度人生中的長(zhǎng)度指的就是 1 0 分 A 人生的長(zhǎng)短 B 人生的目標(biāo) C 人生的成就 D 人生的經(jīng)驗(yàn) 正確答案 C 我的答案 C 44 給予你較多自由來自己做出決策 無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作 這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀 1 0 分 A 領(lǐng)導(dǎo) B 多樣性 C 獨(dú)立性 D 社會(huì)聲望 正確答案 C 我的答案 C 45 自我效能感的來源有 替代經(jīng)驗(yàn) 言語勸說 情緒喚醒 情景條件 1 0 分 A 失敗的經(jīng)歷 B 人生經(jīng)歷 C 有意義的經(jīng)歷 D 成功的經(jīng)歷 正確答案 D 我的答案 D 46 老師用電影 人生遙控器 的例子告訴我們 1 0 分 A 這種遙控器是不存在的 B 在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情 C 我們應(yīng)該珍惜眼前的生活 D 在事業(yè)和家庭面前 應(yīng)該以家庭為主 正確答案 B 我的答案 B 47 非言語表達(dá)不包括以下哪點(diǎn) 1 0 分 A 微笑 B 接觸 C 文字 D 眼神交流 正確答案 A 我的答案 A 48 以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理 1 0 分 A 柏拉圖 B 如果有效 就多做一點(diǎn) C 如果無效 做些不一樣的 D 如果沒有思路 就休息一會(huì) 正確答案 D 我的答案 D 49 在人事部門的 劣汰 流程里 最容易篩選的是 1 0 分 A K 專業(yè)知識(shí) B S 專業(yè)技能 C T 職業(yè)品質(zhì) D 行動(dòng)力 正確答案 A 我的答案 A 50 保守謹(jǐn)慎 按部就班 注意細(xì)節(jié) 有責(zé)任感 工作仔細(xì) 有效率 盡職盡責(zé) 值得信賴的人 相對(duì)更適合哪類職業(yè) 1 0 分 A 銷售類 B 文秘類 C 建筑類 D 藝術(shù)創(chuàng)造類 正確答案 B 我的答案 B 二 判斷題 題數(shù) 50 共 50 0 分 1 一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好 要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí) 1 0 分 正確答案 我的答案 2 立場(chǎng)分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素 而不需要考慮反對(duì)目標(biāo)的因素 1 0 分 正確答案 我的答案 3 了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力 是我們?cè)谧龊?jiǎn)歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟 1 0 分 正確答案 我的答案 4 真正而有效的溝通 只能在公開區(qū)內(nèi)進(jìn)行 1 0 分 正確答案 我的答案 5 提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對(duì)面試過程中難題的最好方法 1 0 分 正確答案 我的答案 6 每個(gè)人都只符合一種興趣類型 1 0 分 正確答案 我的答案 7 使用意念想像法 在頭腦中模擬各種可能性 從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài) 1 0 分 正確答案 我的答案 8 興趣基本不會(huì)對(duì)我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響 1 0 分 正確答案 我的答案 9 興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分 但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣 而且很難有工作能同時(shí) 滿足那么多興趣 1 0 分 正確答案 我的答案 10 提問分為兩種類型 一種是封閉性問題 一種是開放性問題 兩種都需要對(duì)方展開描述 1 0 分 正確答案 我的答案 11 興趣越集中 越容易識(shí)別出和興趣相匹配的職業(yè) 但問題是可能開放性有限 萬一沒找到符合興趣的職業(yè) 可能就會(huì) 很難從工作中找到樂趣 1 0 分 正確答案 我的答案 12 對(duì)更好未來提出一個(gè)清晰 細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo) 1 0 分 正確答案 我的答案 13 有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的 外邊的世界就會(huì)是什么樣的 1 0 分 正確答案 我的答案 14 面試是雙向選擇 企業(yè)沒有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作 1 0 分 正確答案 我的答案 15 提高我們的言語表達(dá)能力 我們可以 增加溝通的機(jī)會(huì) 積累話題 增加幽默感 擅于站在別人的角度 1 0 分 正確答案 我的答案 16 畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的 我們要以謙虛 好學(xué)的態(tài)度來為自己贏得 HR 的好感 1 0 分 正確答案 我的答案 17 好的簡(jiǎn)歷可以幫助我們找到合適的崗位 所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研 1 0 分 正確答案 我的答案 18 演講中的控場(chǎng)涉及到兩方面的內(nèi)容 一個(gè)是自我的調(diào)控 第二是對(duì)觀眾情緒的一種調(diào)整 其中自我調(diào)控指的是對(duì)自己 表達(dá)的一些調(diào)整 1 0 分 正確答案 我的答案 19 簡(jiǎn)歷中要告訴 HR 只要企業(yè)要我 什么崗位都可以 這樣顯得我謙虛好學(xué) 機(jī)會(huì)更多了 1 0 分 正確答案 我的答案 20 價(jià)值觀是我們?cè)诼殬I(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素 1 0 分 正確答案 我的答案 21 焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋 1 0 分 正確答案 我的答案 22 我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì) 1 0 分 正確答案 我的答案 23 在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中 為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性 遇到別人不同自己的觀點(diǎn) 就應(yīng)該放棄自己的想法 順從他人 1 0 分 正確答案 我的答案 24 做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多 盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn) 1 0 分 正確答案 我的答案 25 缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn) 比如自憐 偽裝 優(yōu)柔寡斷 拖拖拉拉 在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私 情緒 方面比較低落 會(huì)放縱自己 在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心 缺少朋友 1 0 分 正確答案 我的答案 26 物以類聚人以群分 是霍蘭德的基本理念 1 0 分 正確答案 我的答案 27 有些夢(mèng)想會(huì)讓人不斷的前行 而有些不切實(shí)際的夢(mèng)想會(huì)讓人止步不前 1 0 分 正確答案 我的答案 28 在傾聽中我們不需要作出回應(yīng) 只需要認(rèn)真傾聽 1 0 分 正確答案 我的答案 29 傾聽在職場(chǎng)中具有非常重要的作用 通過傾聽我們可以 獲取重要的信息 掩蓋自身的弱點(diǎn) 擅聽才能擅言 激發(fā)對(duì) 方說話的欲望 發(fā)現(xiàn)說服對(duì)方的關(guān)鍵 獲得友誼和信任 1 0 分 正確答案 我的答案 30 在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中 了解自己的興趣十分重要 1 0 分 正確答案 我的答案 31 自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對(duì)任務(wù)的選擇 動(dòng)機(jī)和表現(xiàn) 也影響著個(gè)人未來的發(fā)展和健康水平 1 0 分 正確答案 我的答案 32 興趣與職業(yè)是完美的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系 我一定能找到 100 符合我興趣的工作 1 0 分 正確答案 我的答案 33 CASVE 循環(huán)的 A 指的是 analysis 分析 1 0 分 正確答案 我的答案 34 要做好一次好的演講 我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要 1 0 分 正確答案 我的答案 35 所謂情景整合 就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng) 以了解企業(yè)中的各種職業(yè) 形成職業(yè)的備選項(xiàng) 1 0 分 正確答案 我的答案 36 言語的交際在信息傳遞中到起 93 的作用 1 0 分 正確答案 我的答案 37 我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀 如果看重多種 那