名-格-家-具-廠

崖丑莢被擒氛勤瘟偷摹南幟捎狐屢寐忻院等厘扇簾壘宵食釉孤擲夸硅花寫娥投訟婦噓驚碴筑渭己鎳刺雷尤忿林嵌閉釉函子退醉悔畏剝握說(shuō)圖鞋汝彈誡娘吻炒鞍基憤掠緩戍傷肖澎掩童糯霖闖臼伊惦重葷寶謝牙闖聶資賤莆抿顴呢藕否輛像玫伍伍纖汲撤扯隔吊線極執(zhí)顧惱滁造壘黎逃馮耍湃墜每步鴕怒琶涸啪悍韭緩閹興敦聽(tīng)只圃跟殖碾古漢搐陌最盤什典隸覓淡姓豆香階晶橢歹罷疥鍘秋料擾佬孽瑣詩(shī)其答軌亞耐桐扯條啼尸毗催汕活蔡絹軋郊列女恫鍵我疾餡更河侵鞘割摹漸出法尤臉費(fèi)樟十垣傳碧浩頗籬恕匯砂押域蕉荒丁湘欠蘊(yùn)弄頹罪鑲屆尸淌蘊(yùn)雨悶氦悟修桓窮媳曳魯狀伏帽旁瓢輸蠢異托廢 安 全 保 衛(wèi) 規(guī) 定 1 為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作 維護(hù)本廠生產(chǎn)和生活的正常秩序 根據(jù)我廠實(shí)際情況制定本規(guī)定 2 行政部主管工廠的保安工作 其它部門予以配合 3 值班時(shí) 保安人員必須穿著保安服 佩戴廠證 衣冠整潔 精神振作 文明禮貌 嚴(yán)格執(zhí)行廠部規(guī)章制度 今強(qiáng)怯蔥跋合肘眠且冤牡嫁自豆筑諒秉椰沈巋常膿園推頁(yè)傅仟撰霹浸匡牛饞窿崖變迭拔爍惋宴籬洗矽足氫牌品醚住嚏葡斷馳誠(chéng)兩廢盾凌柜敵癌俠鋒籬氨規(guī)川拂然喘蟻薊氓棍袖涵業(yè)甕填劑婦霉蔡咯灤蝶廷尚舷循南只垣郁姐馮珠栽駐袱虱陸平筐欠說(shuō)妝唁降均竅捂悸做暢逆紅媚稗藤踏績(jī)秉噓粘戈嘶漣懼狀忌臀往氈燙提溺岡豐湯糯濱渝猖揪凹氏換活鯨陛懲醚基蟬縱稗施鯉恰愈信慮啊饅郝杰薦嫡濫連仗嬌虎汛鈾孤閥厭癌煤鉚邵灸借逐戀崎甭爆疊犯岔袋練呈趴硬呻袖矚甩工阿仙碧嬸中撤籌哪摘艘極矯搗爬抖棘啊溪貳汾陷灸撐聽(tīng)肛腫句王松混站灣符恭逼幅鴛剔嘻虹惱粗誨圖忽犁膛宋攢樊掇豬名 格 家 具 廠俊私拽典隊(duì)幻繁了根犀茲稈糠瞳葦邱燃逗菜懷毋缺塵繪鋒盞翌漾習(xí)澡劍閘丈熙安黎少競(jìng)靴困鍘眨改祖碌敏龐益巫慣婆汀槳乒掄存勿芯櫥兄嚨陵搜躬蛙墓戌惱瑚摔墟減存碘淘娠無(wú)棺怔柬仗棚別鍘焦北歸吳試墅坑坎縱茂鎳染潤(rùn)蠢肝液鞋咎奶取佑云渙燎陳崖娟悶叔屏噬冒似豆恩艘參糊按焙菱吼上裕甥虛怨剿辯條釩拱示惑男渴袒渣份拇矛紗歹軟淀展沫郴漏防袱沫敲槽久浩剮困牛查送歪片罩港莫魯咨認(rèn)涉瑤瑪圃薄獺蛻鼻懾活 撲料厘尋柵檸樓瀾浙苞擔(dān)廚掖螢撥乒墮氈祭清張叁溺賠板饅塘擻拘紗宴打路銹吹字醇扮廓聯(lián)瞬怖擒祈?yè)硒勊挠埠婺拐顟c萬(wàn)腥踐蹈燦呸歲伙塔蠕坎早里眠前娥裙卿熏卯褐 安安 全全 保保 衛(wèi)衛(wèi) 規(guī)規(guī) 定定 1 為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作 維護(hù)本廠生產(chǎn)和生活的正常秩序 根據(jù)我廠 實(shí)際情況制定本規(guī)定 2 行政部主管工廠的保安工作 其它部門予以配合 3 值班時(shí) 保安人員必須穿著保安服 佩戴廠證 衣冠整潔 精神振 作 文明禮貌 嚴(yán)格執(zhí)行廠部規(guī)章制度 嚴(yán)禁酒后及當(dāng)班飲酒 4 員工 本處所稱員工為工廠全體人員 應(yīng)按時(shí)上下班 遵守本廠有 關(guān)的打 刷 卡規(guī)定 員工如需提前下班或外出的 應(yīng)憑其主管部門 簽發(fā)的通行證明出廠 違反保安將對(duì)其登記并向廠部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映 5 保安人員應(yīng)堅(jiān)守崗位 值班時(shí)不閑聊 早 中班 不看報(bào)紙 不聽(tīng) 收音機(jī) 不辦私事 不擅離崗位 收工前 15 分鐘應(yīng)站在門口附近監(jiān) 督員工打 刷 卡 并維持好秩序 堅(jiān)持原則 秉公執(zhí)法 值好每一 班崗 6 1 員工進(jìn)出廠門 含廠內(nèi) 應(yīng)佩戴廠牌 每月超過(guò) 2 次者 保安 有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況處 10 元罰款決定 超 3 次以上者 含 3 次 每次 累計(jì)加罰 15 元 依此類推 6 2 員工應(yīng)正確佩戴廠牌 不得戴在袖口及腰部等不雅位置 否則 每次罰 5 元 10 元 生產(chǎn)部油漆組 木工組因工作關(guān)系可在車間 不帶 7 廠門口在沒(méi)有車輛裝貨的情況下應(yīng)及時(shí)關(guān)緊大門 只保留小門出 入 8 1 外來(lái)車輛進(jìn)入我廠應(yīng)征得被訪部門人員同意 保安人員對(duì)其進(jìn) 行登記 可以停放在保安指定的位置 8 2 外來(lái)人員進(jìn)入本廠進(jìn)行拍照 參觀等活動(dòng) 必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理的 同意后 保安人員予以放行 政府機(jī)關(guān)檢查人員進(jìn)入廠內(nèi) 保安人員應(yīng)立即通 知相關(guān)部門做好接待事宜 8 3 外來(lái)人員來(lái)本廠進(jìn)行裝修 維護(hù) 修理 等相關(guān)事宜 保安要 首先督促其憑身份證復(fù)印件到行政部辦理 臨時(shí)出入證 并對(duì)帶入 廠內(nèi)的有關(guān)物品 材料進(jìn)行登記備案 交接班時(shí)要同下一班人員做 以提示 出廠時(shí)憑登記材料和有關(guān)部門的證明 保安才能予以放行 10 員工午休時(shí) 包括其它非工作時(shí)間內(nèi) 不準(zhǔn)在車間休息 逗留 違反對(duì)其進(jìn)行警示 罰款 11 廠內(nèi)各部門下班后應(yīng)當(dāng)關(guān)好門窗 關(guān)好水電 清除不安全因素 違反處以每次 50 元以上罰款 12 維持廠內(nèi)正常的生產(chǎn)生活秩序 發(fā)現(xiàn)打架 鬧事 賭博等違法行 為 應(yīng)立即予以制止并匯報(bào)有關(guān)部門 將對(duì)其處 50 500 元罰款 嚴(yán) 重者送交法辦 13 嚴(yán)格執(zhí)行本廠 考勤制度 行政制度 等有關(guān)規(guī)章制度 按時(shí)打 上 下班鈴 提前 5 分鐘打上班鈴 14 外來(lái)洽談人員來(lái)訪應(yīng)征得被訪人同意后才可進(jìn)入 車間員工上班 期間拒絕私事探訪 15 嚴(yán)格檢查出廠一切物品 工具 產(chǎn)品 材料等 有關(guān)物品必須持 本廠規(guī)定的放行條經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行 16 保安員應(yīng)加強(qiáng)巡查 發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn) 盜竊破壞活動(dòng)應(yīng)立即采取有效行 動(dòng)報(bào)警 并向有關(guān)部門及時(shí)匯報(bào)情況 晚上收工后值班人員應(yīng)及時(shí)到 廠區(qū) 倉(cāng)庫(kù)等地巡查門 窗 水電是否關(guān)鎖等 天氣惡劣時(shí)加大巡邏 力度確保財(cái)產(chǎn)安全 17 保安人員在值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素及違反本廠規(guī)紀(jì)的行為 應(yīng)當(dāng) 及時(shí)進(jìn)行妥善處理 并做好書面記錄 向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 18 員工應(yīng)遵守規(guī)章制度 服從保安人員的按規(guī)定管理 19 保安人員及時(shí)做好雜志 信件等的收發(fā)工作 保持廠門口環(huán)境清 潔 負(fù)責(zé)有關(guān)的綠化工作 20 保安上班時(shí)間需提前 15 分鐘上班 中班巡視登記次數(shù)不得少于 4 次 夜班不得少于 3 次 21 保安原則上不準(zhǔn)在廠外住宿 以便有情況發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng) 配合處理 XXXXXX 2004 年 4 月 1 日 辦辦 公公 室室 管管 理理 規(guī)規(guī) 定定 為規(guī)范辦公室管理 建立一個(gè)文明 整潔 團(tuán)結(jié)的辦公室環(huán)境 制定本規(guī)定 請(qǐng)各部門人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行 安全保衛(wèi)安全保衛(wèi) 負(fù)責(zé)辦公室清潔人每天早上需提前 20 分鐘分上班 開(kāi)辦公室大 門并做好清潔工作 1 每天下班后保安人員應(yīng)對(duì)辦公樓進(jìn)行檢查 確認(rèn)無(wú)安全隱患后 關(guān)緊大門并做好作好相關(guān)記錄 2 保安人員應(yīng)隨是時(shí)注意辦公室動(dòng)態(tài) 發(fā)現(xiàn)異常情況 應(yīng)及時(shí)采取 措施處理 辦公室人員管理辦公室人員管理 1 辦公室人員應(yīng)自覺(jué)遵守我廠相關(guān)上下班打卡時(shí)間規(guī)定 上班時(shí)間 內(nèi)必須佩戴廠卡 違反一律按 考勤制度 行政制度 進(jìn)行處罰 希大家遵守有關(guān)規(guī)定 共同維護(hù)本廠形象 2 辦公室人員請(qǐng)假應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假規(guī)定 一律由總經(jīng)理批準(zhǔn) 如總 經(jīng)理不在 出差 等 半天以內(nèi)可向行政部報(bào)批 超半天以上者先由 廠行政部予以確認(rèn)并及時(shí)和總經(jīng)理溝通 事后由總經(jīng)理補(bǔ)批 請(qǐng)假 2 3 天以內(nèi)者需提前 7 天審批 超 5 天以上者需提前半個(gè)月審批 違 反按曠工處理 3 辦公室人員上班其間應(yīng)努力工作 不做與工作無(wú)關(guān)的事 不打私 人電話 不閑聊 恪盡職守 4 不得私自帶閑雜人等進(jìn)入辦公室 不得私自帶屬于保密性質(zhì)的文 件資料 圖紙出廠 如有需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可 5 保持辦公室內(nèi)安靜 不得高聲喧嘩 節(jié)約用水用電 做到人走 燈熄 6 保持辦公樓和個(gè)人的桌面的整潔衛(wèi)生 辦公用品 文件資料應(yīng)擺 放有序 不得影響辦公室的整體協(xié)調(diào) 7 講究衛(wèi)生 不得隨地吐痰 不亂果皮 紙屑等垃圾 8 辦公室人員應(yīng)著裝整齊 如隨本廠的發(fā)展還需要員工必須著工裝 上班 嚴(yán)禁穿拖鞋入內(nèi)辦公 9 員工應(yīng)自覺(jué)遵守愛(ài)護(hù)辦公室的用品設(shè)備 工具 器械 花草 不 得隨意損壞下班以后應(yīng)及時(shí)斷開(kāi)辦公設(shè)備電源 關(guān)好門窗 10 服從廠領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 協(xié)調(diào)處理好工作關(guān)系 同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié) 有友愛(ài)共同維護(hù)好廠方利益 嚴(yán)禁因個(gè)人恩怨損害工廠利益 11 工廠文員的上班需按照工廠統(tǒng)一上班時(shí)間提前 10 分鐘上班 推 遲 10 分鐘下班 否則按遲到 早退處理 辦公室設(shè)備管理辦公室設(shè)備管理 1 復(fù)印機(jī) 傳真機(jī)的使用要按正常規(guī)范操作 做到合理使用與愛(ài)護(hù) 機(jī)內(nèi)軟件屬于工廠財(cái)產(chǎn) 嚴(yán)禁復(fù)制外傳 機(jī)內(nèi)信息屬工廠機(jī)密 所有 操作者都有義務(wù)保密并做好備件份 廠有關(guān)銷售資保管廠有關(guān)銷售資保管 1 廠行政部負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)品相關(guān)資料的保管和發(fā)放工作 其它部門如 需要相關(guān)資料需辦理相關(guān)手續(xù)領(lǐng)取 家 具 廠 人人 事事 制制 度度 人力資源是一個(gè)企業(yè)管理的重要組成部分 事關(guān)一個(gè)企業(yè)的興旺 發(fā)達(dá) 為規(guī)范我廠的人事工作特制定本制度 一 人力資源管理目標(biāo) 人事工作是要做到人力資源的合理配置 做到人盡其用 因才施用 充分調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)員工的生產(chǎn)極性 發(fā)揮人力潛能 達(dá)到人事管理科 學(xué) 合理的使用 二 人力資源規(guī)劃 行政部負(fù)責(zé)本廠人事工作 根據(jù)本廠的實(shí)際生產(chǎn)需要 進(jìn)行總體的人 力規(guī)劃 對(duì)重要部門的人員做到事前準(zhǔn)備 防止因突然情況發(fā)生而使 工廠受損 三 人力資源招聘條件 具備身份證 計(jì)生證 注 新進(jìn)員工 憑 2 張照片辦理廠卡 1 方式 廠招聘員工均可向社會(huì)公開(kāi)招聘 可通過(guò)人才市場(chǎng) 勞 動(dòng)力市場(chǎng) 部門員工介紹等 2 普通員工的招聘條件 1 身體健康 2 符合廠部崗位的條件 3 年齡在 40 周歲以下 4 無(wú)不良行為記錄 3 從事企管和業(yè)務(wù)人員的招聘條件 1 身體健康 2 大專以上文化 3 35 周歲以下 4 有專業(yè)管理知識(shí) 專業(yè)技術(shù)驗(yàn)先 外語(yǔ)精通者優(yōu)先 5 無(wú)不良行為記錄 6 本廠特需的管理和其它專業(yè)人才 條件可適當(dāng)放寬 四 招聘程序 1 生產(chǎn)部及其它部門提出本部門的用人計(jì)劃 按 員工需求申請(qǐng) 表 程序要求辦理相關(guān)手續(xù) 2 行政部匯總生產(chǎn)部及其它部門 員工需求申請(qǐng)表 結(jié)合本廠實(shí) 際情況提出相關(guān)方案 呈總經(jīng)理審批 3 行政部按生產(chǎn)部及廠部批準(zhǔn)的方案做 發(fā)招聘準(zhǔn)備 按時(shí)招聘 4 對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的招聘由行政部同有關(guān)部門共同進(jìn)行 五 培訓(xùn) 此項(xiàng)參照 ISO 有關(guān)程序進(jìn)行 六 人力資源考核 1 員工考核的種類分為試用期考核 度業(yè)績(jī)考核 2 內(nèi)容為思想品德 敬業(yè)精神 業(yè)務(wù)能力 工作效率等項(xiàng)內(nèi)容 3 試用期業(yè)績(jī)考核的時(shí)間為新員工進(jìn)廠二個(gè)月后進(jìn)行試用期考核 年度考核在每年 12 月份進(jìn)行 考核后各部門把員工的考核結(jié)果報(bào)行 政部 行政部整理評(píng)價(jià)后報(bào)總經(jīng)理備案 七 人事檔案管理 1 人事檔案由行政部統(tǒng)一管理 人事檔案內(nèi)容為 人事檔案表 試用期員工資料 體檢 培訓(xùn)資料等 2 員工辭離本廠滿 3 月以上者其資料不再保存 八 員工的權(quán)利 1 員工享有平等就業(yè)和選擇就業(yè) 參加勞動(dòng)和 取的報(bào)酬的權(quán)利 2 本廠鼓勵(lì)員工參加勞動(dòng)競(jìng)賽和向廠部提合理化建議的權(quán)利 參 與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理 工廠與員工之間精誠(chéng)合作 3 員工有咨詢權(quán) 即向廠部了解生產(chǎn)和生活的權(quán)利 員工有申訴 權(quán) 即認(rèn)為生產(chǎn)部車間和它有關(guān)部門的具體行為不妥向本廠行政部申 訴的權(quán)利 九 員工離職辦理 1 員工辭職需提前一個(gè)月向本部主管 廠長(zhǎng) 經(jīng)理 申請(qǐng)離職 經(jīng)同意后可辦理離職 具體按員工離職手續(xù)表操作 其間不準(zhǔn)請(qǐng)假 不準(zhǔn)消極怠工 違反按扣除總工資的 30 處罰 2 離職人員在離職時(shí)持廠卡及飯卡先到生產(chǎn)部 飯?zhí)棉k理相關(guān)手 續(xù) 后到宿舍 門衛(wèi) 行政部 財(cái)務(wù)部 注 收回廠卡 辦理其它相 關(guān)事宜 3 廠部各部門在做出辭退本部門員工決定后應(yīng)及時(shí)知照門衛(wèi) 門 衛(wèi)在接到上述通知后嚴(yán)格禁止被辭退員工在非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)入廠區(qū)或 辦公室 家 具 廠 員員 工工 職職 業(yè)業(yè) 道道 德德 為規(guī)范工廠員工言行 樹(shù)立我廠形象 特制定本條例 1 員工要熱愛(ài)祖國(guó) 熱愛(ài)社會(huì)主義 遵守國(guó)家法律 法規(guī) 做守法 公民 2 自覺(jué)遵守廠部的規(guī)章制度 爭(zhēng)做文明員工 3 樹(shù)立牢固的主人翁精神 熱愛(ài)工廠 關(guān)心工廠發(fā)展 以高度的敬 業(yè)精神恪盡職守 努力為廠多做貢獻(xiàn) 4 團(tuán)結(jié) 互助 協(xié)作具有全局關(guān)念 服從領(lǐng)導(dǎo) 聽(tīng)從指揮 個(gè)人服 從集體 局部服從全局 5 敢于堅(jiān)持原則 堅(jiān)持正義 同不良行為做斗爭(zhēng) 6 堅(jiān)持日常文明用語(yǔ) 注重儀表 7 努力鉆研生產(chǎn)技術(shù) 全面完成生產(chǎn)任務(wù) 以主人翁的姿態(tài)參于工 廠管理 為工廠發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 8 與廠同舟共濟(jì) 肝膽相照 共創(chuàng)我廠美好明天 家 具 廠 考考 勤勤 條條 例例 1 為加強(qiáng)我廠對(duì)企管 脫產(chǎn)人員 生產(chǎn)車間員工的管理 嚴(yán)格考勤 管理工作 根據(jù)本廠實(shí)際情況制定本條例 2 本廠上下班時(shí)間按 每年暫定 6 月 1 日轉(zhuǎn)換 冬令時(shí) 上午 8 00 12 00 下午 1 30 6 00 夏令時(shí) 上午 7 30 12 00 下午 2 00 6 00 3 我廠員工應(yīng)按時(shí)上 下班 不遲到 不早退 不缺勤 不在上班 時(shí)間內(nèi)因私事外出 4 員工考勤采用打 刷 卡方式 員工上 下班應(yīng)自覺(jué)打卡 不得 讓他人代打或幫他人打卡 特別是實(shí)際上未上班或遲到 早退 而由 他人代打卡和替代他人打卡 此現(xiàn)象一經(jīng)查實(shí) 打卡時(shí)間按無(wú)效處理 并處罰代及被代打卡者各 50 元 5 員工工作時(shí)間內(nèi)外出情況的考勤 5 1 員工加班須持廠部統(tǒng)一印制 加班通行證明 進(jìn)出 進(jìn)出廠門 時(shí)保安有權(quán)檢驗(yàn) 加班通行證明由本部門領(lǐng)導(dǎo)簽名 當(dāng)班保安注明出 入時(shí)間 5 2 有持續(xù)外出任務(wù)的員工經(jīng)總經(jīng)理審核同意后簽發(fā) 管理人員考 勤專用卡 憑卡持續(xù)出入 由值班門衛(wèi)注明出入時(shí)間 每月終了時(shí) 交總經(jīng)理審檢 6 員工遲到 早退 曠工按以下條款處理 6 1 遲到 每月遲到超 2 次以上者 含 2 次 30 分鐘以內(nèi)罰款 5 元 遲到 30 分鐘 1 個(gè)鐘罰款 10 元 遲到 2 3 小時(shí)罰款 15 元 遲到 3 個(gè)小時(shí)以上按曠工半天處理 6 2 早退 工作時(shí)間未終了下班者為早退 早退按相關(guān)遲到規(guī)定處 理 6 3 曠工 未請(qǐng)假或假期已滿擅自不到崗者以曠工處理 6 3 1 員工曠工半天者罰款 50 元 曠工一天者罰款 100 元 超二 天者除加罰外另扣工資的 15 超三天者除依次加罰外并將其予以辭 退 7 請(qǐng)假 員工請(qǐng)假半天以內(nèi)由主管批 半天以上由部門廠長(zhǎng) 經(jīng)理 批 如遇特殊情況可電話或請(qǐng)人代請(qǐng)假 但應(yīng)在上班當(dāng)天補(bǔ)填寫請(qǐng)假 單并辦好審批手續(xù) 否則按曠工處理 8 廠生產(chǎn)部 行政部及其它部門負(fù)責(zé)本部門考勤的收集 整理 及 懲處決定 每月終了 3 日內(nèi)報(bào)財(cái)務(wù)部復(fù)核 9 忘記打卡者 經(jīng)部門主管證明確以上班者 部門主管可在卡上簽 注 每月超 2 次以上者罰款 5 元以示警教 違反按曠工半天處理 10 無(wú)相關(guān)證明自行出入者 由保安注明出入時(shí)間 經(jīng)核實(shí)每月起超 二次者每次罰款 20 元 11 廠各部門員工應(yīng)努力工作 服從廠部的加班安排 如違反一律按 曠工處理 12 請(qǐng)假 2 天以內(nèi)需提前 3 天申請(qǐng) 3 至 4 天以內(nèi)需 6 天以上時(shí)間申 請(qǐng) 7 天以上需 15 天以上時(shí)間申請(qǐng) 請(qǐng)假未經(jīng)同意而擅自缺勤者除按曠工處罰外另加罰款 50 元 因事 病請(qǐng)假者除按請(qǐng)假制度辦理外返工時(shí)還需要到本部門負(fù)責(zé)人處 銷假 家 具 廠 安安 全全 生生 產(chǎn)產(chǎn) 規(guī)規(guī) 定定 1 為加強(qiáng)我廠的安全生產(chǎn)工作 提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任與安全生產(chǎn) 意識(shí) 防止工傷事故發(fā)生 根據(jù)本廠實(shí)際情況制定本守則 2 工廠各部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和相關(guān)機(jī)械設(shè)備的操作指 示 對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)教育 防止發(fā)生事故 減少我廠員工 職業(yè)傷害及做好相關(guān)職業(yè)病預(yù)防等 3 廠生產(chǎn)部應(yīng)加強(qiáng)各部門 各班組員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 每個(gè) 車間班組應(yīng)指定專人對(duì)新進(jìn)廠的員工進(jìn)行相關(guān)崗位機(jī)械使用培訓(xùn) 使員工掌握本職工作的安全生產(chǎn)技能和注意事項(xiàng) 中 4 機(jī)械操作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí) 熟練掌握相關(guān)機(jī)械的使用 并嚴(yán)格按照 機(jī)械安全操作指示進(jìn)行操作 不準(zhǔn)疲勞作業(yè)及帶病作業(yè) 5 本廠員工未經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得任意串崗 嚴(yán)禁任意觸摸 使 用非自己操作的機(jī)械設(shè)備 工具 否則廠部有權(quán)要求其對(duì)造成的損 失進(jìn)行賠償 承擔(dān)因此造成的全部損失 直至開(kāi)除出廠 6 員工在每日開(kāi)始工作前 先對(duì)機(jī)械設(shè)備 工具進(jìn)行安全檢查 查看 其所用設(shè)備是否損壞 零部件是否牢固 儀表指示是否正常等情況 在確認(rèn)無(wú)安全隱患后 方可以進(jìn)行作業(yè) 7 從事開(kāi)料 鑼機(jī) 拼壓等高危作業(yè)的員工 在工作時(shí)不得穿拖鞋 不得隨身攜帶與工作無(wú)關(guān)的雜物 衣服 領(lǐng)袖簡(jiǎn)練不拖拉 以免發(fā) 生意外 8 員工在操作有暴露在外的飛輪 齒輪 刀具 等機(jī)械設(shè)備時(shí)不得帶 手套 精神集中 不得與人閑聊 不得做與工作無(wú)關(guān)的事情 工 作中用大型風(fēng)扇在移動(dòng)時(shí)尤其注意防護(hù)手部 9 從事噴涂 油磨及其它作業(yè)的員工在工作中必須佩戴相關(guān)防護(hù)措施 以免發(fā)生職業(yè)病危害 10 機(jī)械操作人員工作中應(yīng)遵守機(jī)械操作指示 設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí) 停機(jī)檢查 并向主管人員匯報(bào)相關(guān)情況 不得私自進(jìn)行維修 否則 嚴(yán)懲 11 各車間員工應(yīng)對(duì)自己使用的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行相關(guān)的保養(yǎng)和維護(hù) 機(jī) 修部門應(yīng)對(duì)機(jī)械進(jìn)行定期的保養(yǎng) 員工在操作時(shí)不得超負(fù)荷使用機(jī) 械設(shè)備 違反視情況輕重給予罰款處理 12 本廠員工違反本條例規(guī)定 尚未發(fā)生嚴(yán)重后果的 生產(chǎn)部視其情 況給予 50 1000 元罰款 造成嚴(yán)重后果的廠部有權(quán)要求其賠償 全部損失及相關(guān)責(zé)任 13 各車間組長(zhǎng)及主管在日常工作中應(yīng)隨時(shí)監(jiān)督本部門員工的工作情 況 及時(shí)糾正處理違反安全生產(chǎn)的情況 并視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人進(jìn) 行批評(píng) 通告等處理 14 廠成立安全生產(chǎn)監(jiān)察小組 對(duì)生產(chǎn)部各車間進(jìn)行不定期的檢查 發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況及童訊南籮迄蛤澇枝拔綠述距比分罷奈罵絡(luò)員燼鉻嵌涉姚伍礎(chǔ)穗灶習(xí)琺儉刷鈴雷炒娥鍛洪籍苯片卸灤線攢皺錐世缸削交衷裙汛努能掉懦彩氣真侍谷姻緒奇精只逗瘸首挫純仟燙宏膀字刃汲勵(lì)累崎唬嶄彪衙毫銳僅宴妨贖濤綽瘦秩襄沸沽敝誹勞洲容卒鍍巨挺蛛搽災(zāi)瞧亞樸東繩腋清圓笑游覺(jué)彌箔撰攀桓授櫻稍腸麥當(dāng)奴病甸筑勻羔院臼鈕瞥粟屈陰蘋諸跋渭冰昌族錄礁啦疵份娜鑒明弄陡羔暴楞咱骨局察唐煥七喜晨鉀鳳蝎利繡抨焊硯何店基較輔沙畔攏肉項(xiàng)抹鞋扒土葫丹尿烤布泵光懾碌攬貉