教師崗位工作考核方案

東坡小學(xué)教師崗位工作考核方案東坡小學(xué)教師崗位工作考核方案 一 指導(dǎo)思想 為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性 促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù) 能力的提高 推動(dòng)教學(xué)改革向縱深發(fā)展 為營(yíng)造一個(gè)既寬松 和諧 又公平 公正的工作化境 也為了為科任教師的聘任 職稱評(píng)定 評(píng)優(yōu)選先和結(jié)構(gòu)工資的發(fā)放提供依據(jù) 特制定此考核方案 二 考核范圍 東坡小學(xué)全體教師 三 考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng) 魯成開 成員 張麗山 王之春 閆興策 張萬(wàn)德 四 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)及方法 一 工作態(tài)度 5 分 1 基本要求 工作服從分配 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間 認(rèn)真完成 本職工作 2 考核細(xì)則 工作不服從分配者每次扣 1 分 工作不服從分配且頂撞領(lǐng)導(dǎo) 者每次扣 5 分 無(wú)故不按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)每次扣 1 分 無(wú)故缺課一節(jié)每次扣 2 分 3 考核方法 隨機(jī)抽查 定期檢查及安排工作情況相結(jié)合 二 計(jì)劃 總結(jié)及需要上交的各種材料 5 分 1 基本要求 及時(shí)認(rèn)真地做出學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃 工作總結(jié) 教學(xué)工作計(jì)劃 要寫出 A 學(xué)情分析 B 教材分析 C 教學(xué)目的 要求 D 教學(xué)主要措施 E 教學(xué)進(jìn)度五項(xiàng)內(nèi)容 教學(xué)工作總結(jié) 要總結(jié) A 工作完成情況 B 取得成績(jī) C 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) D 改進(jìn) 措施及今后工作設(shè)想 計(jì)劃 總結(jié)要求內(nèi)容全面 具體充實(shí) 書寫 規(guī)范 按時(shí)保質(zhì)保量地完成教導(dǎo)處布置的各項(xiàng)臨時(shí)性材料等 2 考核細(xì)則 不按時(shí)提交學(xué)期工作計(jì)劃或其他計(jì)劃 不按時(shí)提交學(xué)期工作 總結(jié)或其他總結(jié)的遲交扣 1 分 不交扣 3 分 計(jì)劃或總結(jié)每缺一項(xiàng) 內(nèi)容扣 0 5 分 計(jì)劃內(nèi)容不具體 無(wú)可操作性扣 0 5 分 總結(jié)內(nèi)容 不具體扣 0 5 分 不按時(shí)按要求完成臨時(shí)性任務(wù)及材料的每次扣 1 分 不交扣 3 分并限期交上 拒不交的扣 5 分 3 考核方法 定期檢查與不定期抽查相結(jié)合 三 常規(guī)管理 40 分 1 備課 15 分 1 基本要求 教案中教學(xué)目標(biāo)明確 重點(diǎn) 難點(diǎn)清楚 內(nèi)容 準(zhǔn)確 教學(xué)環(huán)節(jié)齊全 教法和學(xué)法指導(dǎo)設(shè)計(jì)科學(xué) 課后反思及時(shí) 簽字及時(shí) 2 考核細(xì)則 教案書寫態(tài)度 5 教案按課時(shí)撰寫 未分課時(shí)撰寫每少一節(jié)扣 0 5 分 提前備好課 未寫好教案而上課者每課時(shí)扣 1 分 教案書寫要教學(xué)目標(biāo)明確 內(nèi)容具體 教學(xué)方法得當(dāng) 要點(diǎn) 難點(diǎn)突出 此項(xiàng)不符酌情扣分 教案層次分明 課 節(jié)次清楚 不清楚每查一次扣 2 分 教案檢查上交不及時(shí)每次扣 1 分 教案簽字不及時(shí)每次扣 1 分 并給教研組長(zhǎng)扣 1 分 教案書寫不符合要求每節(jié)扣 1 分 此項(xiàng)工作組長(zhǎng)要把好關(guān) 如果教案書寫不符合要求組長(zhǎng)給簽了字 給組長(zhǎng)扣 2 分 教案書寫水平 10 教案分等級(jí)給分 具體辦法如下 教導(dǎo)處會(huì)同教研組要給教案 打出等級(jí) A B C 三個(gè)等級(jí) 滿分為 10 分 3 考核方法 常規(guī)檢查 教研組長(zhǎng)每周一查并簽好字 定期 檢查 每?jī)芍芙虒?dǎo)處檢查一次 隨機(jī)抽查 每學(xué)期至少三次 不定 時(shí) 2 上課 8 分 1 基本要求 準(zhǔn)時(shí)上下課 儀表端莊 教態(tài)自然 按教案設(shè)計(jì) 的內(nèi)容 步驟 方法授課 充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用 調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué) 習(xí)積極性和主動(dòng)性 教學(xué)基本功扎實(shí) 教學(xué)效果好 并做好學(xué)生的 評(píng)價(jià)工作 2 考核細(xì)則 按時(shí)上課 遲到或早退 5 分鐘內(nèi)扣 1 分 遲到或早退 15 分鐘 以上按缺課處理 缺課一節(jié)扣 2 分 按照鈴聲準(zhǔn)時(shí)候課 上課 下 課 拖堂一次 3 分鐘 扣 1 分 未通過(guò)教導(dǎo)處自行串課 扣串課者 1 分 無(wú)教案授課每次扣 1 分 在教室里吸煙 監(jiān)考看報(bào) 接打手機(jī)每次扣 1 分 課上將學(xué)生攆出課堂 每次扣 2 分 3 考核方法 抽查 常規(guī)檢查和定期檢查相結(jié)合 3 作業(yè)布置與批改 5 分 1 基本要求 作業(yè)要做到全批全改 批改符號(hào)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 要 注意運(yùn)用激勵(lì)性語(yǔ)言 2 考核細(xì)則 布置作業(yè)不科學(xué)或不布置作業(yè)每次扣 2 分 作業(yè)量不夠 每少一次扣 0 5 分 作業(yè)批改不及時(shí) 每次扣 0 5 分 只批不改 每次扣 0 5 分 統(tǒng)考科目無(wú)詳批練習(xí)冊(cè)或批改不認(rèn)真每次扣 0 5 分 不批改 每次扣 2 分 作業(yè)展覽屬批改檢查部分 單元測(cè)試 階段性測(cè)試批卷每次 算 3 次批改 3 考核方法 隨機(jī)檢查 不定時(shí) 每學(xué)期至少 3 次 與定期 檢查 每月一次 相結(jié)合 4 輔導(dǎo)工作 7 分 1 基本要求 有優(yōu)等生培養(yǎng) 學(xué)困生轉(zhuǎn)化計(jì)劃 總結(jié) 輔導(dǎo) 耐心 細(xì)致 講求效果 做好競(jìng)賽 單元檢測(cè) 階段性質(zhì)量抽測(cè) 期末考試的輔導(dǎo)工作 做好預(yù)習(xí)課的輔導(dǎo)工作 2 考核細(xì)則 輔導(dǎo)計(jì)劃中沒有輔導(dǎo)對(duì)象 差因分析 轉(zhuǎn)差輔導(dǎo)措施 沒少 一項(xiàng)扣 1 分 做好輔導(dǎo)記錄 無(wú)輔導(dǎo)記錄扣 1 分 各種質(zhì)量抽測(cè)或競(jìng)賽輔導(dǎo)不及時(shí)或未完成任務(wù)扣 2 分 利用好預(yù)習(xí)課的時(shí)間 做好輔導(dǎo)工作 并及時(shí)做好記錄 每周輔導(dǎo) 2 3 次 時(shí)間自定 3 考核方法 隨機(jī)檢查 不定時(shí) 每學(xué)期至少 3 次 與定期 檢查 每月末檢查記錄一次 相結(jié)合 5 考試 5 分 1 基本要求 及時(shí)安排所教學(xué)科的單元檢測(cè) 認(rèn)真完成學(xué)校 組織的階段性質(zhì)量抽測(cè)活動(dòng)完成各類抽測(cè)的命題和評(píng)審任務(wù) 認(rèn)真 進(jìn)行監(jiān)考 認(rèn)真作好每次的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和試卷分析工作 2 考核細(xì)則 學(xué)校組織的階段性質(zhì)量測(cè)試命題不及時(shí)每次扣 1 分 評(píng)卷統(tǒng) 計(jì)成績(jī)不及時(shí)每次扣 1 分 及時(shí)進(jìn)行試卷分析工作 試卷分析不及時(shí)或不符合要求 不 按時(shí)上交每次扣 1 分 質(zhì)量分析包括 a 學(xué)生得分統(tǒng)計(jì) b 失分 原因 c 采取的主要措施 缺一項(xiàng)扣 1 分 四 課堂教學(xué)學(xué)生評(píng)價(jià) 10 分 此項(xiàng)得分 學(xué)生評(píng)價(jià)平均分的 10 五 教學(xué)質(zhì)量 15 分 1 基本要求 所教學(xué)科期末考試成績(jī)好 培優(yōu) 轉(zhuǎn)困率達(dá)到標(biāo) 準(zhǔn) 教非統(tǒng)考科目的教師 其成績(jī)按教統(tǒng)考科目教師教學(xué)質(zhì)量平均 分計(jì)算 2 考核細(xì)則 期末考試成績(jī)協(xié)商項(xiàng)目 由科任教師在學(xué)期初上報(bào)本學(xué)科在 期末考試中優(yōu)秀 及格將要達(dá)到的人數(shù) 以上一次期末考試成績(jī)?yōu)?最低底限 達(dá)到協(xié)商目標(biāo)的得 7 分 未達(dá)到協(xié)商目標(biāo)的不得分 培優(yōu)工作 年部前 10 名學(xué)生優(yōu)秀率 以 60 為基準(zhǔn) 每超或 降 10 加減 1 分 轉(zhuǎn)差工作 以轉(zhuǎn)差率達(dá)到 30 為標(biāo)準(zhǔn) 每超或降 10 加減 1 分 加減不超過(guò) 4 分 六 課堂教學(xué)技能 25 分 此項(xiàng)得分由學(xué)校組織評(píng)委給全體科任教師課堂教學(xué)技能打分 去掉一個(gè)最高分 一個(gè)最低分 求平均分的