建設(shè)學(xué)習型、效率型機關(guān)個人心得體會_2

第 1 頁 共 4 頁 建設(shè)學(xué)習型 效率型機關(guān)個人心得體會建設(shè)學(xué)習型 效率型機關(guān)個人心得體會 當前 部隊對機關(guān)工作反映最強烈的問題 就是 五多 問題 以會議落實會議 以文件落實文件 以講話落實講話 隨意干涉部隊依法履職用權(quán) 越俎 代庖 大包大攬等 這些不依法辦事的現(xiàn)象和問題 造成基層工作忙亂 影響工作的質(zhì)量效益 制約了部 隊全面建設(shè)和科學(xué)發(fā)展 因此 各級各部門各單位必 須把依法指導(dǎo)和開展工作作為改進機關(guān)工作的方法路 徑 確保 學(xué)習型 效率型 機關(guān)建設(shè)的質(zhì)量水平 一 依法指導(dǎo)和開展工作為建設(shè) 學(xué)習型 效率 型 機關(guān)提供思想引領(lǐng) 法規(guī)制度具有規(guī)范 引導(dǎo)和約束等作用 強調(diào)依 法指導(dǎo)和開展工作 最終目的是為了提高工作的質(zhì)量 和效益 一方面 法規(guī)制度是建設(shè) 學(xué)習型 效率型 機關(guān)的重要保障 法律法規(guī)是部隊實踐經(jīng)驗的結(jié)晶 反映了部隊建設(shè)的特點規(guī)律 既有導(dǎo)向作用 又有規(guī) 范作用 既是管理的依據(jù) 又是建設(shè)的標準 機關(guān)工 作 無論是調(diào)查研究還是實踐探索 法規(guī)制度都具有 重要的指引規(guī)范作用 理應(yīng)成為建設(shè) 學(xué)習型 效率 型 機關(guān)的重要理論依據(jù) 另一方面 依法指導(dǎo)和開 第 2 頁 共 4 頁 展工作是建設(shè) 學(xué)習型 效率型 機關(guān)的重要路徑 機關(guān)人員經(jīng)常變動 容易導(dǎo)致各項工作落實因人而變 從而影響工作質(zhì)量和效率 只有切實樹立法規(guī)意識 養(yǎng)成依法抓工作的思維方式 樹牢法治權(quán)威而不是個 人權(quán)威 才能保持工作的規(guī)范性和連續(xù)性 建設(shè) 學(xué) 習型 效率型 機關(guān) 必須把法律思維根植于籌劃工 作 議事決策 組織執(zhí)行的全過程 充分認清法規(guī)制 度的嚴肅性和權(quán)威性 牢固樹立依法辦事的思維方式 避免工作盲目 失范和忙亂 二 依法指導(dǎo)和開展工作是建設(shè) 學(xué)習型 效率 型 機關(guān)建設(shè)的客觀需求 堅持依法指導(dǎo)和開展工作 對建設(shè) 學(xué)習型 效 率型 機關(guān)具有重要作用 一是實施科學(xué)指導(dǎo)的客觀 需要 只有堅持依法指導(dǎo)和開展工作 使領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)貫 徹依法治軍方針的行為模式跟上形勢要求 達成具體 化 操作化目標 才能保證各級依法建設(shè) 依法運轉(zhuǎn) 實現(xiàn)部隊科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展 二是確保工作質(zhì)量效 益的必然要求 有秩序才有質(zhì)量 秩序就是效益 只 有堅持依法指導(dǎo)和開展工作 全面落實法規(guī)制度 領(lǐng) 導(dǎo)機關(guān)才能有效克服部隊建設(shè)中存在的隨意性大 標 準意識差 職責不明 內(nèi)部關(guān)系不暢等問題 有效控 制和減少工作忙亂 建立正規(guī)的戰(zhàn)備 訓(xùn)練 工作和 第 3 頁 共 4 頁 生活秩序 三是解決實際問題的有效舉措 當前機關(guān) 在指導(dǎo)和開展工作過程中安排過滿 指標過高 要求 過急以及在執(zhí)行法規(guī)制度時以情代法 以罰代法等現(xiàn) 象仍然存在 尤其是 五多 政出多門等問題已經(jīng) 成為影響部隊建設(shè)的頑癥痼疾 嚴重影響部隊的科學(xué) 發(fā)展 要解決這些問題 必須引導(dǎo)各級機關(guān)積極適應(yīng) 依法從嚴治軍的要求 堅持依法指導(dǎo)和開展工作 努 力實現(xiàn)工作指導(dǎo)由經(jīng)驗型向法治型轉(zhuǎn)變 達到 學(xué)習 型 效率型 機關(guān)建設(shè)的要求 三 依法指導(dǎo)和開展工作是機關(guān)干部履職盡責的 基本要求 首先 依法指導(dǎo)和開展工作是機關(guān)干部必備的能 力素質(zhì) 軍隊是執(zhí)行特殊政治任務(wù)的武裝集團 講究 令行禁止 集中統(tǒng)一 嚴格的隸屬關(guān)系容易使人治因 素影響依法治軍方針的貫徹落實 目前機關(guān)在實施指 導(dǎo)時抓不住關(guān)鍵 工作忙亂 效率不高等問題 甚至 出現(xiàn)失誤 違法違紀等現(xiàn)象 與部分機關(guān)干部法律素 養(yǎng)不高 依法指導(dǎo)和開展工作能力不強有密切關(guān)系 提高機關(guān)干部依法指導(dǎo)和開展工作的能力素質(zhì) 是建 設(shè) 學(xué)習型 效率型 機關(guān)的迫切任務(wù) 其次 依法 指導(dǎo)和開展工作是機關(guān)干部發(fā)揮表率作用的主要載體 近年來 部隊發(fā)生的違法亂紀現(xiàn)象 出問題后影響最 第 4 頁 共 4 頁 大 危害最大的是干部 部隊發(fā)生的傾向性問題和重 大事故案件 絕大多數(shù)是由于領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)思想不端 正 思想作用飄浮造成的 從這個意義上講 強調(diào)依 法指導(dǎo)和開展工作在建設(shè) 學(xué)習型 效率型 機關(guān)中 的重要作用 實質(zhì)就是要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部在 依法從嚴治軍上的表率作用 找準依法從嚴治軍的抓 手 使領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部以自身的良好形象 模范行為 影響和帶動部隊貫徹落實依法從嚴治軍方針 再次 依法指導(dǎo)和開展工作是機關(guān)干部有效履行使