鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)剖析材料

第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)剖析材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)剖析材料 根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng) 整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署 我鎮(zhèn)已完成了動(dòng)員學(xué)習(xí) 階段的任務(wù) 并進(jìn)入了查擺問(wèn)題 自查自糾階段的實(shí) 質(zhì)性工作 為了真實(shí)反映我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀 我們采取了向各級(jí)干部職工群眾 發(fā)征求意見(jiàn)表 班子成員相互交心談心 領(lǐng)導(dǎo)干部與 一般干部相互交心談心 召開有轄區(qū)內(nèi)的縣鎮(zhèn) 鎮(zhèn) 兩會(huì)代表 退休老干部代表 村干部代表 專業(yè) 大戶代表 場(chǎng)鎮(zhèn)單位代表 群眾代表參加的征求意見(jiàn) 座談會(huì) 在此基礎(chǔ)上召開了黨委專題民主生活會(huì) 認(rèn) 真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題 并堅(jiān)持科 學(xué)發(fā)展觀深刻分析存在問(wèn)題的根源 切實(shí)制定整改措 施方案和措施 現(xiàn)剖析如下 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者 組織者 和服務(wù)者 是團(tuán)結(jié)和指導(dǎo)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的 骨干力量 我們的形象 從某種意義上說(shuō) 代表著黨 的形象 我們的作風(fēng)優(yōu)劣 從某種角度上講 反映出 黨風(fēng)的好壞 調(diào)查 座談和征求意見(jiàn)表反饋的結(jié)果顯 示 我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的主流是好的 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 黨委政府機(jī)關(guān)總體上是好的 但存在的問(wèn)題也很突出 有些很嚴(yán)重 一 存在的主要問(wèn)題及原因 1 在干部駐村上 制度沒(méi)有落到實(shí)處 干部下 村極少 存在 走村 現(xiàn)象 現(xiàn)在交通方便 有些干 部即便到村里也是報(bào)報(bào)到 轉(zhuǎn)一圈就回到了辦事處或 鎮(zhèn)上 沒(méi)有充分接觸廣大村組干部和群眾 與群眾交 心少 對(duì)群眾的感情不深 開展工作滿足于當(dāng) 郵遞 員 傳話筒 開開會(huì) 安排安排 部署部署 就認(rèn) 為把工作落實(shí)了 有的干部所包聯(lián)的村 用 搖控 指揮 群眾長(zhǎng)期見(jiàn)不到人影 個(gè)別班子領(lǐng)導(dǎo)成員更是 沒(méi)有給分管干部下工作任務(wù) 只是對(duì)著上級(jí)文件 按 著 搖控器 坐鎮(zhèn)指揮調(diào)度 不是重大事情干脆不 下鄉(xiāng) 2 在服務(wù)職能上 思想轉(zhuǎn)變不到位 有的干部 習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的思維方式來(lái)做農(nóng)村工作 形 式主義和官僚主義不同程度地存在 對(duì)農(nóng)村工作中面 臨的新形勢(shì) 新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清 對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況 新問(wèn)題缺乏深層次思考 拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施 找不到解決辦法 不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn) 自己又創(chuàng)造不出 經(jīng)驗(yàn) 動(dòng)輒耍態(tài)度 工作方法簡(jiǎn)單粗暴 取消農(nóng)民稅 費(fèi)后 現(xiàn)在個(gè)別班子成員和許多機(jī)關(guān)干部認(rèn)為無(wú)權(quán) 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 無(wú)錢 無(wú)力為群眾辦實(shí)事 辦好事 大事做不了 小 事又不肯做 對(duì)群眾缺乏深厚感情 指導(dǎo)工作指手劃 腳 指責(zé)訓(xùn)斥 無(wú)耐心 不做細(xì)致工作 不懂得動(dòng)之 以情 曉之以理 高高在上 傷害了群眾感情 影響 了黨和政府在人民群眾中的聲望 有的干部雖然下了 村社 卻是走近的 看好的 訪富的 停留在聽(tīng)聽(tīng)匯 報(bào) 走走形式上 沒(méi)有真正深入基層調(diào)查研究 沒(méi)有 真正幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題 工作號(hào)召多 應(yīng)付多 做表面文章多 下功夫真抓落實(shí)少 一些干部辦事扯 皮 拖拉 有的對(duì)待群眾的來(lái)信來(lái)訪 采取推諉 哄 騙的方式打發(fā)群眾 態(tài)度生硬 作風(fēng)粗暴 拒群眾于 千里之外 對(duì)黨的路線 方針 政策 制度 法律貫 徹不力 有令不行 有禁不止 一些領(lǐng)導(dǎo)干部辦事講 關(guān)系 處事不公正 遇到矛盾往下壓 遇到困難繞道 走 承諾的事情不兌現(xiàn) 嚴(yán)重挫傷了基層干部的積極 性 有些干部違反國(guó)家法律和黨的紀(jì)律 影響了黨和 政府在群眾中的形象和威信 3 在學(xué)風(fēng)上存在虛浮應(yīng)付 流于形式 機(jī)關(guān)學(xué) 風(fēng)不濃 理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)不深入 學(xué)習(xí)培訓(xùn)少 特別 是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少 知識(shí)老化 少數(shù)干部能力差 工作效率低 不能獨(dú)擋一面處理事務(wù) 有的甚至沒(méi)有 能力履行崗位職責(zé) 難以適應(yīng)工作需要 個(gè)別班子成 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 員和少數(shù)機(jī)關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)的自覺(jué)性 不高 不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí) 缺乏應(yīng)有的政治 敏銳性與鑒別力 不能從政治上 全局上 戰(zhàn)略上認(rèn) 識(shí)和處理問(wèn)題 有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識(shí) 缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 農(nóng)業(yè)科技 法律等方面知識(shí) 不熟悉 黨的方針政策 開拓創(chuàng)新能力不足 面對(duì)工作中出現(xiàn) 的新情況 新問(wèn)題 無(wú)法正確把握 新辦法不多 難 以更好地服務(wù)群眾 引導(dǎo)群眾 更難以依法行政 雖 然有許多干部手中持有計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等級(jí)證書 卻字也 不會(huì)打 有的連開機(jī)還不會(huì) 在學(xué)習(xí)上 沒(méi)有樹立起 向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn) 個(gè)別班子成員總是自以為是 認(rèn)為自己的水平最 高 能力最強(qiáng) 本事最大 看不到自己的缺點(diǎn)和不足 看不起群眾 不愿意向群眾學(xué)習(xí) 遇事不同群眾商量 不虛心接受群眾的意見(jiàn) 把鄧小平理論看成是死板 僵化的教條 沒(méi)有用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)去開動(dòng)腦筋 找 準(zhǔn)適合 XX 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子 結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤 引起群眾的不滿與抵制 對(duì)此 個(gè)別同志不及時(shí)修正 偏差 改正錯(cuò)誤 反而責(zé)怪群眾 落后 保守 思想僵化 4 誡勉懲處乏力 干部紀(jì)律松散 表現(xiàn)為部分 干部上班期間經(jīng)常遲到 早退 吃早點(diǎn) 買菜 購(gòu)物 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 辦私事 還有少數(shù)干部經(jīng)常遲到 早退長(zhǎng)達(dá)一兩個(gè)小 時(shí) 有的部門下午 4 30 以后就無(wú)人上班 甚至有極 少數(shù)干部 三天打漁 兩天曬網(wǎng) 經(jīng)常不上班 部 分干部上班后閑聊無(wú)事 經(jīng)常在三五幾人座在一起聊 天等 一些干部總是精神不振 事業(yè)心不強(qiáng) 工作得 過(guò)且過(guò) 自由主義嚴(yán)重 一些干部工作方法簡(jiǎn)單 推 崇農(nóng)村工作 基層工作是 三分道理 七分蠻 嚴(yán) 重影響了黨群干群關(guān)系 極少數(shù)干部不說(shuō)實(shí)話 不干 實(shí)事 欺上瞞下 還有少數(shù)人無(wú)事生非 無(wú)中生有 以個(gè)人恩怨經(jīng)常亂告狀 胡作為 直接影響安定團(tuán)結(jié) 損害和諧穩(wěn)定 破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展 還有的干部甚至追名 逐利 貪圖享樂(lè) 經(jīng)常參與賭博 經(jīng)商辦企業(yè) 大吃 大喝等不廉潔的活動(dòng) 有些機(jī)關(guān)干部由于飲酒過(guò)量 言行失態(tài) 在群眾面前出丑 有的甚至酗酒后爭(zhēng)吵不 休 影響很不好 有的干部白天飲酒 說(shuō)話辦事面紅 耳赤一臉酒氣 形象大打折扣 5 在干部管理上 政治教育缺位 思想作風(fēng)渙 散 存在重罰輕管現(xiàn)象 在干部管理上 不同程度地 存在著重經(jīng)濟(jì)制裁 輕教育引導(dǎo)的現(xiàn)象 缺乏 以人 為本 的管理理念 考核干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)體系還很不 健全 常常關(guān)注的是計(jì)劃生育有沒(méi)有問(wèn)題 綜合治理 安全生產(chǎn)出不出事 上級(jí)通報(bào)了沒(méi)有 忽視了干部自 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 身建設(shè)情況 使政府內(nèi)部管理成了制度的盲區(qū) 在落 實(shí)制度上 尤其在落實(shí)經(jīng)濟(jì)制裁制度時(shí) 有時(shí)搞 一 刀切 很多時(shí)候在無(wú)意中挫傷了干部的積極性 缺 乏對(duì)干部正確的教育引導(dǎo) 正確應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制 只注 重工作結(jié)果 不注重與干部交流思想 了解干部真實(shí) 想法 指導(dǎo)干部怎樣開展農(nóng)村工作 較少和干部交心 談想法 談看法 相當(dāng)部分干部只是被動(dòng)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo) 的命令 從而形成只要事辦了 事辦得好不好并不重 要 進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作只是浮在表面上 也就是上有 政策下有對(duì)策 敷衍應(yīng)付了事 這就讓一些干部養(yǎng)成 不思進(jìn)取 安于現(xiàn)狀 消極應(yīng)付 平庸渡日 不求有 功 但求無(wú)過(guò)的思想 6 個(gè)別班子成員遇事推諉扯皮 不負(fù)責(zé)任 互 相掣肘 突出表現(xiàn)在個(gè)別班子成員有利就爭(zhēng) 無(wú)利就 推 分管工作相互之間主動(dòng)配合差 自行溝通少 工 作難協(xié)調(diào) 互相推諉扯皮 凡事都要黨委政府主要領(lǐng) 導(dǎo)協(xié)調(diào) 在班子內(nèi)部 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 不能 有效地調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性 成員之間缺少信 任 不能聽(tīng)取群眾的正確意見(jiàn) 建議 大小事一把手 親自決定 副職作用難以發(fā)揮 還有的領(lǐng)導(dǎo)不能擺正 自己的位置 不能正確的認(rèn)識(shí)權(quán)力就是責(zé)任 不按政 策和程序辦事 把正常工作視為個(gè)人感情 把黨和人 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 民賦予的權(quán)力視為私有 部門作風(fēng)比較生硬 還有個(gè) 別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué) 搞無(wú)原則的 一團(tuán)和氣 對(duì)錯(cuò)誤的東西無(wú)動(dòng)于衷 不批評(píng) 不制止 聽(tīng)之任之 有的批評(píng)下級(jí)輕描淡寫 批評(píng)同級(jí)躲躲閃 閃 批評(píng)上級(jí)遮遮掩掩 有的自我批評(píng)避重就輕 批 評(píng)別人是浮光掠影 還有的是當(dāng)面不說(shuō) 背后亂說(shuō) 在黨內(nèi)不說(shuō) 到黨外亂說(shuō) 遇到困難繞道走 是非面 前不開口 結(jié)果是軟化原則態(tài)度 寬容落后情緒 遷 就個(gè)人主義 助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣 個(gè)別同志怕管事 不惹 事 對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題不愿管 不敢管 不會(huì)管 導(dǎo)致 干部存在干與不干 干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出 有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在 船到碼頭車到站 的思想 消極怠工 不思考發(fā)展 整天混日子 有的領(lǐng)導(dǎo)不能 帶頭遵守組織紀(jì)律 出差辦事不打招呼 有的領(lǐng)導(dǎo)在 廉潔自律方面不能嚴(yán)格要求 以身作則 存在上班辦 私事 參與賭博 干部群眾意見(jiàn)大 當(dāng)然 上述問(wèn)題中 是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和 機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中的典型 大多屬個(gè)性問(wèn)題 不是說(shuō)普 遍如此 但是這些典型確實(shí)存在著 而且為害相當(dāng)?shù)?大 不可等閑視之 二 整改方案及措施 1 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 一要健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 制度 根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 進(jìn)一步細(xì)化任務(wù) 明確職責(zé) 認(rèn)真落實(shí) 使全體干部職工的政治理論和 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化 制度化軌道 二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形 式 采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合 個(gè)人自學(xué)與集 中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合 討論交流與專題輔導(dǎo) 觀看錄像相結(jié) 合等多種形式 充分利用網(wǎng)絡(luò) 媒體等現(xiàn)代化手段 提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性 同時(shí) 積極創(chuàng)造條件鼓 勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn) 參觀學(xué)習(xí) 外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考 試 三要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容 在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 的同時(shí) 突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村 做好 三農(nóng) 工 作的有關(guān)知識(shí)和 五五普法 法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí) 不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和 業(yè)務(wù)工作能力 四要注重學(xué)習(xí)效果 每人都要建立學(xué) 習(xí)筆記 結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論 文章 每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬(wàn)字 撰寫體會(huì)或 理論文章不少于 5 篇 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際 在精學(xué) 深學(xué)上下工夫 在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章 努力把學(xué)習(xí)的 理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式 轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的 思路和方法 五要加強(qiáng)督促檢查 成立學(xué)習(xí)督查小組 定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo) 重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記 體會(huì)或理論文章記錄上報(bào)情況 檢查結(jié)果納入年度考 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 核的內(nèi)容 2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 一是深化黨委中心學(xué)習(xí) 組學(xué)習(xí)制度 在每年兩次的中心學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方 式 注重學(xué)習(xí)效果 倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué) 學(xué)習(xí) 要理論聯(lián)系實(shí)際 突出重點(diǎn) 有的放矢 形式多樣 在自覺(jué)性 經(jīng)常性 實(shí)效性上狠下工夫 二是進(jìn)一步 改進(jìn)工作作風(fēng) 牢記黨的宗旨 密切聯(lián)系群眾 帶頭 深入基層調(diào)查研究 虛心聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn) 克 服官僚主義和形式主義 牢固樹立全心全意為人民服 務(wù)的思想 切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題 多為群眾著想 多關(guān)心干部職工的工作 生活 多為 基層干部群眾辦好事 辦實(shí)事 四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建 設(shè) 認(rèn)真遵守廉政承諾 自覺(jué)改造主觀世界 正確行 使手中的權(quán)利 帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定 加強(qiáng) 防范教育 從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn) 做到警鐘長(zhǎng) 鳴 自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督 為普通黨員干部樹立 榜樣 三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則 班子成員 要努力提高綜合素質(zhì) 健全理順各種會(huì)議制度 定期 及時(shí)召開黨委會(huì)議 書記 鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)議 中層干部 會(huì)議 重大問(wèn)題集體研究決定 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子 成員的主觀能動(dòng)性 增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 3 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 一要加強(qiáng)對(duì)干部職工的 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 思想教育 重點(diǎn)抓好理想信念教育 黨的宗旨教育 黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育 引導(dǎo)廣大干部職工端 正權(quán)力觀 地位觀 利益觀和樹立正確的政績(jī)觀 二 要實(shí)行輪崗交流制度 結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際和不同崗位 的職能特點(diǎn) 充分發(fā)揮每一個(gè)同志的智慧和特長(zhǎng)進(jìn)行 輪崗交流 提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力 三要建 立干部培養(yǎng)機(jī)制 堅(jiān)持黨管干部原則 優(yōu)化干部成長(zhǎng) 環(huán)境 加大選拔培養(yǎng)力度 加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè) 采取送出去培訓(xùn) 多崗位鍛煉等形式 給干部進(jìn)步創(chuàng) 造有利的機(jī)會(huì)和條件 四要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督 建立 干部監(jiān)督責(zé)任制 領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管分管部門負(fù)責(zé) 人的監(jiān)督管理 部門 單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)部門 本單 位干部職工的監(jiān)督管理 實(shí)行誡勉談話制度 及時(shí)嚴(yán) 肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象 防止違 法違紀(jì)行為的發(fā)生 4 加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè) 進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章 制度 對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查 根據(jù)實(shí)際需要進(jìn) 行修訂和完善 逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面 各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系 做到有章可循 違章必究 促 進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化 制度化 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理 進(jìn) 一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制 對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都 建立工作標(biāo)準(zhǔn) 做到 定任務(wù) 定時(shí)限 定質(zhì)量 定 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 責(zé)任 年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲 規(guī)范工 作程序 以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心 按照規(guī) 范 科學(xué)的要求 逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序 特別是公 開部門辦事程序 方便群眾快速 簡(jiǎn)捷辦事 做到每 個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn) 實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化 重點(diǎn)工作預(yù) 案化 軟性工作日?；?抓緊研究制定操作性強(qiáng)的績(jī) 效考核辦法 把績(jī)效考核與年度考核結(jié)合起來(lái) 通過(guò) 組織考評(píng) 民主評(píng)議等方式 實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué) 考核和有效管理 要堅(jiān)決破除干部 走讀 現(xiàn)象 樹 立勤政為民的基層干部形象 堅(jiān)決破除在困難面前灰 心喪氣 無(wú)所作為的現(xiàn)象 樹立迎難而上 有所作為 的創(chuàng)業(yè)形象 堅(jiān)決破除樂(lè)于當(dāng)太平官 不求有功 但 求無(wú)過(guò)的庸官現(xiàn)象 樹立敢想敢干 敢于試驗(yàn) 敢于 突破前人 鼓勵(lì)后人超越前人的有為官員形象 堅(jiān)決 剎住干部賭博歪風(fēng) 樹立干部潔身自好的形象 機(jī)關(guān) 干部職工要增強(qiáng) 四個(gè)意識(shí) 一要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意 識(shí) 充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源 錯(cuò)過(guò)機(jī)遇就 會(huì)錯(cuò)過(guò)發(fā)展 在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人 搶占先機(jī) 贏得主動(dòng) 獲得更多資源發(fā)展自己 真正把機(jī)遇變成 推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果 二 要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí) 團(tuán)結(jié)就是力量 班子成員和機(jī) 關(guān)干部職工要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來(lái)培養(yǎng) 作為 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一種境界來(lái)提升 作為一種能力來(lái)強(qiáng)化 要以建設(shè)富 裕文明 充滿活力 平安和諧新 XX 的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié) 廣大干部職工 凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力 努力營(yíng)造 聚精會(huì)神搞建設(shè) 一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍 從而 達(dá)到建設(shè)一流的隊(duì)伍 培育一流的作風(fēng) 創(chuàng)造一流的 業(yè)績(jī) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 服務(wù)型 創(chuàng)業(yè)型機(jī)關(guān) 促進(jìn)全鎮(zhèn) 社會(huì)環(huán)境 政務(wù)環(huán)境 法制環(huán)境和投資環(huán)境的提升的 目標(biāo) 三要增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí) 加快發(fā)展是我鎮(zhèn)最重 要的任務(wù) 圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想 轉(zhuǎn)變觀 念 按照科學(xué)發(fā)展要求 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展 和諧發(fā)展 5 扎實(shí)開展以 三用心 為載體的主題實(shí)踐活 動(dòng) 無(wú)論是班子領(lǐng)導(dǎo)干部 還是機(jī)關(guān)一般干部 都要 按照 用心想事 用心謀事 用心干事 的要求 真 正為民抓大事 為民解難事 為民辦實(shí)事 為民做好 事 一是在優(yōu)化環(huán)境上下功夫 把機(jī)關(guān)干部住房公積 金政策 醫(yī)療保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇和工作經(jīng)費(fèi) 落到實(shí)處 要定期召開離退休干部代表會(huì)議 及時(shí)向 老領(lǐng)導(dǎo) 老同志通報(bào)我們所做的工作和一些重大事項(xiàng) 的決策 充分聽(tīng)取和征求他們的寶貴意見(jiàn)和建議并按 政策落實(shí)好他們的政治經(jīng)濟(jì)待遇 對(duì)鎮(zhèn) 村干部要正 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 確處理壓擔(dān)子 給任務(wù)與