




已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書項(xiàng)目名稱: 校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地 合作甲方: 學(xué)院 合作乙方: 簽訂時(shí)間: 年 月 日 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書甲方: 學(xué)院乙方:為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,加強(qiáng)校企間的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,雙方本著互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,建立校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地?,F(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條 合作目的1.密切校企合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的 學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。2.實(shí)現(xiàn)資源共享,探索實(shí)用型、創(chuàng)新型的人才校企合作培養(yǎng)模式。第二條 合作方式與內(nèi)容1.合同簽訂之日起,甲方在乙方建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。雙方同意在乙方大門顯著位置懸掛由甲方制作的“ 教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”銘牌,對(duì)外發(fā)布信息時(shí)使用“ 共建實(shí)訓(xùn)基地”的名稱。2.合同簽訂之日起,甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),具體人數(shù)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.甲方聘請(qǐng)乙方具有一定理論基礎(chǔ)和豐富生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員為甲方客座教師;乙方按甲方要求為甲方實(shí)踐教學(xué)提供支持和幫助。4.乙方根據(jù)自身需求定期或不定期的選送乙方員工到甲方或在乙方所在地,由甲方舉辦針對(duì)性的相關(guān)培訓(xùn)。5. 甲乙雙方不定期組織骨干舉行座談會(huì)、研討會(huì)或其他交流活動(dòng)。第三條 實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定1甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方給予甲方學(xué)生一定的實(shí)習(xí)津貼;實(shí)習(xí)期間甲方學(xué)生在乙方食堂用餐,乙方協(xié)助安排學(xué)生集中住宿。2實(shí)習(xí)期間,乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇,但乙方應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。甲方實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方工作期間,如因乙方管理不善發(fā)生意外傷害,由乙方負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任。因?qū)嵙?xí)學(xué)生違法違紀(jì)造成的損害賠償責(zé)任由實(shí)習(xí)學(xué)生自行承擔(dān)。3實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理等)。4甲方應(yīng)按雙方約定按時(shí)派出學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),并且由一名甲方老師帶隊(duì)。5因?qū)嵙?xí)學(xué)生個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí),必須提前30個(gè)工作日向甲乙雙方提交書面申請(qǐng),從甲乙雙方均同意終止實(shí)習(xí)開始計(jì)算,如影響乙方正常生產(chǎn)的由甲方、乙方和甲方學(xué)生共同協(xié)商解決。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交鑒定蓋章后的“學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告”。6實(shí)習(xí)結(jié)束前,乙方可根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下,聘用甲方學(xué)生到乙方企業(yè)工作,并簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。乙方應(yīng)將擬聘用的學(xué)生名單提交甲方,以便甲方推薦學(xué)生就業(yè)及學(xué)生自主安排。7甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后,2天內(nèi)返回學(xué)校,接受畢業(yè)教育及辦理相關(guān)手續(xù)。第四條合作期限合作期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1甲方有權(quán)督促乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作崗位及與其相適合的指導(dǎo)老師。2、根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),決定是否給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分及成績(jī)。3甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間仍在甲方注冊(cè),學(xué)生必須遵守甲方規(guī)定,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)懲。因?qū)W生違反甲方規(guī)定終止實(shí)習(xí),甲方應(yīng)提前10個(gè)工作日通知乙方。4及時(shí)公布乙方提供的實(shí)習(xí)崗位需求信息,根據(jù)甲乙雙方事先商定情況組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。5根據(jù)乙方要求,提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息,如推薦表、實(shí)習(xí)報(bào)告等。6協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育,教育實(shí)習(xí)生遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。7除因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)學(xué)生生病外,其他醫(yī)療費(fèi)用由甲方按相關(guān)規(guī)定處理。8實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生歸還所借乙方的相關(guān)資料及介質(zhì)。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1乙方可根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,主要包括生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)技能等方面的崗位及其培訓(xùn),并指定專人對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。在實(shí)習(xí)過程中,乙方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形之一者,乙方應(yīng)以書面形式通報(bào)甲方,并視具體情況可對(duì)該學(xué)生予以警告、終止實(shí)習(xí)資格等處理:(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;(2)違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律;(3)故意或過失給乙方財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的。2對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的甲方實(shí)習(xí)學(xué)生,可簽訂保密協(xié)議并要求學(xué)生嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。對(duì)違反保密協(xié)議的學(xué)生,可向?qū)W生追究相關(guān)責(zé)任,向?qū)W院通報(bào)并提出處理意見。3乙方提供的實(shí)習(xí)工種、崗位應(yīng)與實(shí)習(xí)學(xué)生所學(xué)專業(yè)一致或相近(個(gè)別學(xué)生自愿選擇其他崗位的除外)。4乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料及工作設(shè)施等工作條件。5乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日??记诠芾砗图夹g(shù)管理,并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。6乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)范培訓(xùn),負(fù)有實(shí)習(xí)學(xué)生安全勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。第七條 聯(lián)系人1雙方分別指定一名聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。2聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。變更聯(lián)系人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。第八條 其他1協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。2本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 起重機(jī)定期檢定合同協(xié)議
- 設(shè)備購(gòu)買補(bǔ)充協(xié)議書范本
- 豪車租賃收售合同協(xié)議
- 購(gòu)瓷磚建材合同協(xié)議
- 談判授權(quán)協(xié)議書范本
- 2025年精益生產(chǎn)管理專業(yè)素養(yǎng)考試試卷及答案
- 品牌粥店轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議
- 櫻花樹苗木購(gòu)銷合同協(xié)議
- 商業(yè)匯票質(zhì)押合同協(xié)議
- 商業(yè)綠植購(gòu)買合同協(xié)議
- 深信服SD-WAN產(chǎn)品使用說明書
- 【精華】貝雷梁拆除施工方案9
- 安全觀摩手冊(cè)
- 小學(xué)二年級(jí)環(huán)保校本課程教材與綠色同行
- 事業(yè)單位1993歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
- 關(guān)于中節(jié)能太陽(yáng)能科技股份有限公司主要稅種納稅情況的專項(xiàng)審核報(bào)告
- 藥店?duì)I業(yè)場(chǎng)所養(yǎng)護(hù)工作記錄表
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
- 廣西行政區(qū)劃代碼
- 心理咨詢回訪記錄表
- 幼兒繪本故事《大衛(wèi)不可以》PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論