在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)特色重點(diǎn)工作完成情況年度評(píng)議會(huì)上的講話(huà)[推薦]

在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)特色重點(diǎn)工作完成情況年度評(píng)議會(huì)上的講話(huà)在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)特色重點(diǎn)工作完成情況年度評(píng)議會(huì)上的講話(huà)同志們：繼7月份開(kāi)展半年度集中評(píng)議后，今天，又專(zhuān)門(mén)安排一天的時(shí)間，把大家召集過(guò)來(lái)，進(jìn)行年度評(píng)議，這充分說(shuō)明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視，目的就是讓各部門(mén)把工作拿出來(lái)亮一亮、賽一賽，比一比、評(píng)一評(píng)，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，進(jìn)一步形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。剛才，聽(tīng)了大家的匯報(bào)，我感到，大家對(duì)抓好特色重點(diǎn)工作認(rèn)識(shí)是到位的，工作措施是得力的，成效也是明顯的，都能按照年初確定考核指標(biāo)，認(rèn)真履職，積極作為，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主要體現(xiàn)為“四個(gè)多”：對(duì)上爭(zhēng)取多。各部門(mén)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，著力在爭(zhēng)取政策、爭(zhēng)取資金上想路子、出實(shí)招，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，去年全區(qū)共向上爭(zhēng)取各類(lèi)資金總額達(dá)13億元。其中，區(qū)交通局達(dá)2.8億，人社局2.28億、財(cái)政局1.65億元、住建局1.58億元、發(fā)改委1.2億元，其他部門(mén)我就不一一列舉了。區(qū)經(jīng)信委在家紡、船舶等傳統(tǒng)行業(yè)低迷的情況下，積極對(duì)上溝通，幫助企業(yè)爭(zhēng)取政策、資金扶持，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，現(xiàn)代家紡被認(rèn)定為國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，韓通、明德成為首批全國(guó)船舶行業(yè)“白名單”企業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)多。各部門(mén)緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以我為主、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為更多了，取得成效也更明顯了。比如，區(qū)委組織部扎實(shí)組織開(kāi)展全區(qū)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格要求、周密安排，精心實(shí)施，確保了活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；在人才工作上創(chuàng)新方式、拓寬渠道，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才76人，獲資助2400萬(wàn)元，資助總量居全市第一。區(qū)委宣傳部堅(jiān)持“對(duì)內(nèi)鼓干勁、對(duì)外揚(yáng)通州”工作導(dǎo)向，強(qiáng)信心、聚人心、揚(yáng)正氣、鼓精神、加力量，推動(dòng)全區(qū)改革發(fā)展各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展，特別是精心策劃組織的“童聲里的中國(guó)”少兒藝術(shù)創(chuàng)研基地揭牌系列活動(dòng)，有效提升了通州的知名度和美譽(yù)度。區(qū)交運(yùn)局重點(diǎn)抓好S225、G345、東沙大橋、金通三大道等重大工程建設(shè)，為全區(qū)道路框架的全面拉開(kāi)作了貢獻(xiàn)。區(qū)國(guó)稅、地稅緊抓征收不放松、培植稅源不懈怠，保證了全區(qū)地方公共預(yù)算收入增長(zhǎng)，保持了南通領(lǐng)先地位。攻堅(jiān)克難多。各部門(mén)都能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用足政策、創(chuàng)新巧干、突破難點(diǎn)，創(chuàng)出了新的業(yè)績(jī)。區(qū)國(guó)土分局面對(duì)土地制約瓶頸，積極盤(pán)活閑置土地，大力爭(zhēng)取用地指標(biāo)，落實(shí)土地面積達(dá)9800多畝，為展華電子等重大項(xiàng)目落戶(hù)提供了有力保障；積極開(kāi)展土地利用規(guī)劃中期修編，爭(zhēng)取了XX0多畝的流量指標(biāo)，有效解決了通州今后發(fā)展土地瓶頸制約。區(qū)城管局聯(lián)合公檢法大力拆違控違，克服了違建人各種阻礙刁難，拆除了8.8萬(wàn)平方米違建。區(qū)農(nóng)口部門(mén)緊扣農(nóng)村改革難點(diǎn)問(wèn)題，積極探索、大膽實(shí)踐，在“雙置換”、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記、土地流轉(zhuǎn)、家庭農(nóng)場(chǎng)培育等方面先行先試，特別是景瑞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)代化運(yùn)作模式得到了農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)肯定。區(qū)委政法委牽頭落實(shí)“五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，扎實(shí)做好信訪(fǎng)穩(wěn)控工作，特別是在中央巡視組駐寧和青奧會(huì)召開(kāi)期間，不分日夜、頂在一線(xiàn)，做了大量細(xì)致耐心的工作，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定。動(dòng)真碰硬多。各部門(mén)在日常工作中尤其是面對(duì)困難時(shí)，打和牌的少了、求穩(wěn)怕亂的少了、怕得罪人的少了，敢于硬碰硬、刺刀見(jiàn)紅、真刀真槍。比如，區(qū)紀(jì)委狠抓作風(fēng)、嚴(yán)懲貪腐，嚴(yán)肅查處了征地拆遷、涉農(nóng)利益等方面損害群眾利益的問(wèn)題313個(gè)，查處252人，特別是對(duì)“中梗阻”現(xiàn)象，通報(bào)問(wèn)題單位11個(gè)，追責(zé)8人，免職2人；組織查辦案件174件，增長(zhǎng)10.8%；科級(jí)干部13人，增長(zhǎng)30%，被查處的科級(jí)干部人數(shù)及有影響的案件數(shù)量均為歷年之最。環(huán)保局實(shí)施的“亮劍行動(dòng)”，全年處罰了76起環(huán)境違法行為，罰款額達(dá)570萬(wàn)，處罰宗數(shù)和罰款金額是XX年的5倍和7倍，在南通各縣均列第一，起到了很好威懾作用。特色重點(diǎn)工作考核，我們已經(jīng)連續(xù)實(shí)行兩年了，今后，我們將繼續(xù)加大特色重點(diǎn)工作考核力度，推動(dòng)機(jī)關(guān)部門(mén)你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位。下面，我就如何把自己的特色做得更特更優(yōu)更亮，簡(jiǎn)要談四點(diǎn)意見(jiàn)。一是圍繞中心工作求特色。強(qiáng)化對(duì)特色重點(diǎn)工作的考核，目的就是激發(fā)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府中心工作全面落實(shí)。年前，區(qū)委十一屆九次全會(huì)，對(duì)新常態(tài)下做好明年工作作了部署，明確了八個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)。下周將召開(kāi)區(qū)“兩會(huì)”，對(duì)明年的工作再作具體部署。各級(jí)各部門(mén)要在區(qū)委八大任務(wù)上找準(zhǔn)自身的定位和坐標(biāo)，共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)、全面從嚴(yán)治等方面創(chuàng)出特色，推動(dòng)新常態(tài)下各方面工作都有新提升、取得新成效。二是圍繞深化改革求特色。今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們要始終圍繞解決發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)改革的突破點(diǎn)和著力點(diǎn)，力爭(zhēng)使每個(gè)方面的改革都能形成自己的特色，努力打造通州的改革亮點(diǎn)和品牌。各部門(mén)要按照各自職責(zé)，全面深入開(kāi)展調(diào)查研究，下功夫查找突出問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)困難，下功夫發(fā)現(xiàn)基層的有益探索，下功夫了解群眾的所想所盼。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握新常態(tài)的九大特征，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加緊研究制定一批起標(biāo)志性、關(guān)聯(lián)性作用的改革舉措，推動(dòng)通州改革創(chuàng)出特色、創(chuàng)出亮點(diǎn)。三是圍繞重點(diǎn)攻堅(jiān)求特色。“大事難事看擔(dān)當(dāng)”。當(dāng)前，全區(qū)發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨，面對(duì)的新情況、新問(wèn)題日益增多，能否跨越障礙、突破重圍，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。只有不愿做，沒(méi)有做不了，許多事情想辦而辦不成，不是因?yàn)殡y度太大，更多的是畏難情緒捆住了我們的手腳。各級(jí)各部門(mén)要有敢于攻堅(jiān)克難的勇氣，把盡職履責(zé)的責(zé)任感與實(shí)際操作的創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、科學(xué)的途徑，去解決問(wèn)題、攻克難題，努力干出新業(yè)績(jī)、干出新成效。四是圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流求特色。高遠(yuǎn)的目標(biāo)能砥礪人的斗志，激發(fā)人的精神。我們要按照“爭(zhēng)一流”要求，在XX年的特色重點(diǎn)考核上確定高定位、高目標(biāo)，鼓舞和激勵(lì)全區(qū)上下敢于追求、勇于突破。各部門(mén)要立足區(qū)內(nèi)、周邊，放眼省內(nèi)、全國(guó)，根據(jù)自身的工作基礎(chǔ)和現(xiàn)狀，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分析定位，分層次、分領(lǐng)域確定目標(biāo)和方向，既要重點(diǎn)突破，又要整體推進(jìn)，確保單項(xiàng)工作有特色、整體工作創(chuàng)一流，打造出更多同行業(yè)有位次、有影響的冠軍、第一、典型。求特色、爭(zhēng)一流，關(guān)鍵還在于“一把手”。各部門(mén)“一把手”要始終秉持“干不到一流就是失職，創(chuàng)不出特色就是失敗”的工作理念，親自抓、帶頭抓，把主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮到最大，把工作做到最好、做得更優(yōu)，通過(guò)帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用的充分發(fā)揮，進(jìn)一步形成時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)、奮勇?tīng)?zhēng)先、勇創(chuàng)特色的濃烈氛圍。今年，我們要繼續(xù)發(fā)揮考核“指揮棒”獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的導(dǎo)向作用，推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府中心工作落實(shí)。區(qū)考核辦要認(rèn)真對(duì)接上級(jí)考核獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)政策，盡快拿出考核意見(jiàn)框架。各部門(mén)要落實(shí)好考核責(zé)任制，研究制訂部門(mén)、系統(tǒng)內(nèi)部包括對(duì)工作人員的考核辦法，層層分解任務(wù)，層層傳遞壓力，