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學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò),僅供參考關(guān)于印發(fā)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定的通知安全2010765號(hào)各企事業(yè)單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)工藝安全管理,提高本質(zhì)安全水平,安全環(huán)保部組織制定了中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全環(huán)保部二一年十一月二十六日 危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定第一章 總則 第一條 為了規(guī)范危險(xiǎn)與可操作性分析(以下簡(jiǎn)稱HAZOP分析)工作,加強(qiáng)工藝安全管理,提高本質(zhì)安全水平,特制定本規(guī)定。第二條 HAZOP分析方法可應(yīng)用于油氣集輸、油氣處理、煉化生產(chǎn)、油氣儲(chǔ)運(yùn)等具有流程性工藝特征的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和在役裝置的工藝危害分析。第三條 HAZOP分析工作應(yīng)以企業(yè)自主開展為主,技術(shù)機(jī)構(gòu)支持為輔,鼓勵(lì)全員參與。第四條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬企業(yè)。第二章 職責(zé)分工第五條 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)HAZOP分析工作規(guī)章制度的制定、實(shí)施情況的指導(dǎo)和檢查,以及與推廣HAZOP分析相關(guān)的培訓(xùn)工作。第六條 集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)概算中的HAZOP分析經(jīng)費(fèi)。第七條 集團(tuán)公司人事部負(fù)責(zé)將HAZOP分析培訓(xùn)工作納入公司培訓(xùn)計(jì)劃。第八條 專業(yè)分公司負(fù)責(zé)HAZOP分析方法應(yīng)用的具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,并負(fù)責(zé)明確本專業(yè)范圍內(nèi)應(yīng)開展HAZOP分析工作的具體范圍和對(duì)象。第九條 企業(yè)應(yīng)分別明確負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和在役裝置HAZOP分析工作的主管部門,企業(yè)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。第十條 中國(guó)石油集團(tuán)安全環(huán)保技術(shù)研究院等內(nèi)部技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)HAZOP分析工作提供技術(shù)支持和服務(wù)。第三章 實(shí)施要求第十一條 企業(yè)應(yīng)將新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HAZOP分析納入設(shè)計(jì)管理,將在役裝置的HAZOP分析納入生產(chǎn)運(yùn)行管理,并制定年度HAZOP分析工作計(jì)劃,落實(shí)資金,??顚S?。第十二條 納入工作計(jì)劃的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HAZOP分析應(yīng)在初步設(shè)計(jì)完成之后、初步設(shè)計(jì)審查之前進(jìn)行。詳細(xì)設(shè)計(jì)發(fā)生較大變化時(shí),應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充HAZOP分析。對(duì)于初步設(shè)計(jì)階段未進(jìn)行HAZOP分析工作的項(xiàng)目,不得進(jìn)行初步設(shè)計(jì)審查。第十三條 在役裝置的HAZOP分析原則上每5年進(jìn)行一次。裝置發(fā)生與工藝有關(guān)的較大事故后應(yīng)及時(shí)開展HAZOP分析。裝置進(jìn)行工藝變更之前,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況開展HAZOP分析。第十四條 項(xiàng)目委托方或工程建設(shè)單位應(yīng)在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同中明確要求設(shè)計(jì)單位參加HAZOP分析工作以及負(fù)責(zé)將HAZOP分析結(jié)果在設(shè)計(jì)中進(jìn)行落實(shí)。第十五條 HAZOP分析工作流程原則上包括以下內(nèi)容:(1)前期準(zhǔn)備組建HAZOP分析小組,資料準(zhǔn)備,HAZOP分析方法培訓(xùn)。(2)開展分析確定分析范圍,劃分節(jié)點(diǎn),描述設(shè)計(jì)意圖,確定工藝偏差,分析后果和原因,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),提出建議措施。(3)編制報(bào)告整理、匯總分析記錄,形成HAZOP分析報(bào)告初稿。(4)溝通交流與相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流,說明HAZOP分析過程和建議措施的依據(jù)。(5)評(píng)審委托方組織對(duì)HAZOP分析報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。(6)建議措施處理委托方對(duì)建議措施逐項(xiàng)進(jìn)行關(guān)閉處理。第十六條 HAZOP分析小組主要包括主持人、記錄員、專業(yè)技術(shù)人員等,小組成員可來自技術(shù)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目委托方、設(shè)計(jì)單位、運(yùn)行單位、工程建設(shè)單位、承包方等單位或部門。第十七條 HAZOP分析結(jié)果應(yīng)作為設(shè)計(jì)變更、隱患治理、員工培訓(xùn)、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案制修訂等工作的重要依據(jù)。第十八條 集團(tuán)公司建立HAZOP分析信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享。企業(yè)應(yīng)充分利用信息平臺(tái)開展HAZOP分析工作。第四章 人員資格第十九條 HAZOP分析師應(yīng)具有5年及以上工藝、設(shè)備、儀表、HSE等技術(shù)、管理、現(xiàn)場(chǎng)操作或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。第二十條 HAZOP分析師應(yīng)經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),考核合格后,由集團(tuán)公司安全環(huán)保部頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括HAZOP分析方法、分析流程、案例練習(xí)及報(bào)告編制等。第二十一條 HAZOP分析小組主持人應(yīng)具有HAZOP分析師資格、2年及以上HAZOP分析工作經(jīng)歷。第二十二條 對(duì)有下列行為之一的人員,不得參加HAZOP分析工作:(一)在HAZOP分析工作中,泄露企業(yè)商業(yè)、技術(shù)秘密的;(二)在HAZOP分析工作中,弄虛作假的;(三)其他違反國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章制度的行為。第五章 經(jīng)費(fèi)保障第二十三條 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HAZOP分析工作經(jīng)費(fèi)在項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)中列支。煉化裝置及配套工程的HAZOP分析經(jīng)費(fèi)以投資總額作為取費(fèi)基數(shù),按直線內(nèi)插法計(jì)算,其HAZOP分析(包含安全完整性等級(jí)分析)經(jīng)費(fèi)列支標(biāo)準(zhǔn)如下:投資總額2億元的,按不超過20萬元列支;2億元投資總額10億元的,按項(xiàng)目投資總額的0.075%0.1%列支;10億元20億元的,按不大于項(xiàng)目投資總額的0.05%列支。第二十四條 油氣田等工程參照“煉化裝置及配套工程經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。長(zhǎng)距離輸氣管道工程在“煉化裝置及配套工程經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”基礎(chǔ)上,下浮20%。第二十五條 在役裝置的HAZOP分析工作經(jīng)費(fèi)在企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支,原則上標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)翁籽b置P&ID圖數(shù)量20張的,按不超過20萬元列支;單套裝置P&ID圖數(shù)量20張的,按20萬元加上P&ID圖20張以上部分每張1.0萬元列支。第二十六條 鼓勵(lì)企業(yè)自主開展HAZOP分析工作。在技術(shù)和人員條件不具備時(shí),企業(yè)可聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)開展HAZOP分析工作,具體分析費(fèi)用由企業(yè)依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。第六章 獎(jiǎng)懲第二十七條 企業(yè)開展HAZOP分析工作情況作為集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)比的重要條件。第二十八條 企業(yè)應(yīng)對(duì)通過HAZOP分析發(fā)現(xiàn)重大隱患的單位及人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 對(duì)有泄露企業(yè)商業(yè)、技術(shù)秘密,弄虛作假,分析報(bào)告有重

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