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聽(tīng)“吳獻(xiàn)新校長(zhǎng)”的報(bào)告體會(huì)2014年10月26日上午,我有幸在區(qū)進(jìn)修學(xué)校六樓會(huì)議室聆聽(tīng)了盤(pán)錦實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)做了民主管理、科學(xué)育人報(bào)告會(huì),作為學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo),感觸頗多。吳校長(zhǎng)首先就闡明了自己的教育觀點(diǎn):教育是中藥不是西藥,是農(nóng)業(yè)不是工業(yè);教育是太極不是拳擊;教育就是服務(wù);德育就是幫助學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣我們國(guó)家一直是把德育放在中小學(xué)工作的首位,并為此做了大量的工作,其投入其聲勢(shì)在全世界都不遜色。然而在素有禮儀之邦美譽(yù)的中國(guó),形象已經(jīng)在國(guó)際上受到嚴(yán)重?fù)p害。隨地吐痰、亂扔垃圾、公共場(chǎng)所大聲喧嘩,隨便亂動(dòng)私人物品等等不文明行為卻已經(jīng)讓我們感到汗顏。為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢?我認(rèn)為跟德育的低效有關(guān)。長(zhǎng)期以來(lái),好多德育工作要么脫離實(shí)際,追求“高”“大”“全”,要么過(guò)于功利,一心圍著考試轉(zhuǎn),結(jié)果導(dǎo)致德育工作空泛、虛浮,流于形式,沒(méi)有能很好地?fù)?dān)負(fù)起培養(yǎng)良好道德的使命。那么怎樣改變這種狀況呢,我也認(rèn)為德育工作應(yīng)該從培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣入手,為什么呢?因?yàn)榱?xí)慣是人生的基礎(chǔ),而且習(xí)慣與教育之間有著內(nèi)在的聯(lián)系。俗話(huà)說(shuō),多高的墻多深的基,根基不牢,地動(dòng)山搖。搞建筑如此,做人更是如此。美國(guó)心理學(xué)家威廉詹姆士說(shuō):“行動(dòng)收獲習(xí)慣;習(xí)慣收獲性格;性格收獲命運(yùn)?!钡拇_,習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大的影響,因?yàn)樗且回灥?。一些?yīng)聘的高學(xué)歷的年輕人過(guò)五關(guān)斬六將,結(jié)果在最后的面試當(dāng)中,因?yàn)樵跊](méi)人的時(shí)候隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人的辦公桌文件而功虧一簣。而40年前,前蘇聯(lián)宇航員加加林,卻因?yàn)槊撓滦釉龠M(jìn)入飛船這么一個(gè)良好的舉動(dòng),從而在20多個(gè)宇航員中脫穎而出,贏得了執(zhí)行人類(lèi)首次太空飛行的神圣使命。習(xí)慣就是這樣在不知不覺(jué)中,經(jīng)年累月的影響著我們的品德,左右著我們的成敗。養(yǎng)成良好的習(xí)慣非常重要,那么教育與習(xí)慣之間又有什么樣的內(nèi)在聯(lián)系呢? 科學(xué)大師愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò):“什么是教育?當(dāng)你把你受過(guò)的教育都忘記了,剩下的就是教育?!?我們可以思考,什么忘不掉呢?習(xí)慣忘不掉。由此看來(lái)培養(yǎng)習(xí)慣就是很好的教育。我國(guó)著名教育家葉圣陶的概括更精煉:“什么是教育,簡(jiǎn)單一句話(huà),就是養(yǎng)成良好習(xí)慣。”面對(duì)習(xí)慣的重要性,以及教育和習(xí)慣之間的內(nèi)在天然聯(lián)系,我們必須承擔(dān)起最基本的也是最重要的責(zé)任培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣。養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣是百年大計(jì),是提高國(guó)民素質(zhì)的一項(xiàng)奠基工程。然而習(xí)慣多種多樣,如何培養(yǎng)呢?我覺(jué)得應(yīng)該是:重習(xí)慣,明是非;立規(guī)范,嚴(yán)要求;勤訓(xùn)練,不間斷;抓細(xì)微,創(chuàng)氛圍。1、樹(shù)立規(guī)范,嚴(yán)格要求。論語(yǔ)說(shuō),“不學(xué)禮,無(wú)以立”。俗語(yǔ)也講,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,家規(guī)、班規(guī)、校規(guī)就是禮,就是規(guī)矩,學(xué)生的行為準(zhǔn)則,行動(dòng)指南,都是養(yǎng)成習(xí)慣的好方法。但吳校長(zhǎng)指出:要降低德育要求,符合學(xué)生年齡實(shí)際,所以制定規(guī)范要注意全體性原則,不要搞一言堂,搞強(qiáng)迫,那樣效果不好。應(yīng)該發(fā)動(dòng)大家,一起討論制定,學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都參與。我們要通過(guò)師長(zhǎng)和學(xué)生的共同參與,構(gòu)建起管理育人、教育育人、服務(wù)育人的習(xí)慣體系。在規(guī)范的約束下,師長(zhǎng)的示范下,必然有助于養(yǎng)成孩子的良好行為習(xí)慣。當(dāng)然良好行為習(xí)慣的建立僅有良好的主觀愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要嚴(yán)格的要求督導(dǎo)。既要自己努力還要有同學(xué)老師家長(zhǎng)的監(jiān)督與指導(dǎo),內(nèi)因外因共同作用,就有利于良好習(xí)慣的建立。老師要注意及時(shí)評(píng)估學(xué)生的行為,做得好的進(jìn)步的就要注意表?yè)P(yáng),做得不好的就要批評(píng)引導(dǎo),甚至要有一定的懲罰。嚴(yán)格的教育干預(yù)也會(huì)助于形成理性的成果。但這種立規(guī)范,嚴(yán)要求不要違背學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,學(xué)生都有其個(gè)性,有的好動(dòng)、有的好展示自己、有的好說(shuō),我們都應(yīng)該在一定的范圍內(nèi)允許、鼓勵(lì),而不應(yīng)該當(dāng)全都統(tǒng)一成一個(gè)模式,像軍人一樣整齊。2、重視習(xí)慣,明辨是非。重習(xí)慣是培養(yǎng)良好習(xí)慣的前提。我們可以通過(guò)講故事、分析案例等各種方式,讓學(xué)生切身感受到習(xí)慣的重要性,例如我剛才舉的那些例子,就有一定的說(shuō)服力。這樣才能使學(xué)生積極主動(dòng)地培養(yǎng)好的習(xí)慣。而良好的行為習(xí)慣又來(lái)自于對(duì)行為的正確認(rèn)識(shí),所以我們還要讓學(xué)生明白,哪些行為是好的習(xí)慣,哪些是壞的習(xí)慣。好多時(shí)候?qū)W生包括我們,包括家長(zhǎng),可能自身有一些不良習(xí)慣但認(rèn)識(shí)不到,無(wú)知者無(wú)畏,自然這樣,壞習(xí)慣就無(wú)從改正,好習(xí)慣無(wú)從養(yǎng)起了。所以做為教育工作者,我們首先得正身,為人師表,做表率,讓學(xué)生知道什么習(xí)慣是好習(xí)慣,什么習(xí)慣是壞習(xí)慣,讓他們有標(biāo)準(zhǔn),有參照,明是非養(yǎng)成良好習(xí)慣。3、長(zhǎng)期訓(xùn)練,有始有終。培養(yǎng)良好習(xí)慣一定要有持久性的針對(duì)性訓(xùn)練。做題慢,就要有意識(shí)的強(qiáng)化習(xí)題訓(xùn)練;身體不好,就要有意識(shí)的加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)。訓(xùn)練是提高自身水平,解決問(wèn)題的保證。訓(xùn)練需要持之以恒。有人說(shuō),一個(gè)好習(xí)慣的養(yǎng)成需要連續(xù)做21天。古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)要求他的弟子,把胳膊盡量往前甩然后盡量向后甩,每天做三百下。結(jié)果一個(gè)月后有九成的同學(xué)堅(jiān)持了下來(lái),兩個(gè)月后有八成的學(xué)生堅(jiān)持在做,一年后只剩下一個(gè),就是希臘的另一個(gè)哲學(xué)家柏拉圖。柏拉圖告訴我們說(shuō):“成功的唯一秘訣就是要堅(jiān)持到最后一分鐘?!庇纱丝梢?jiàn),三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),是培養(yǎng)不了好習(xí)慣的。培養(yǎng)好的習(xí)慣需要說(shuō)了算,定了干,言必行,行必果,一以貫之、持之以恒、繩鋸木斷、水滴石穿的精神。4、注重細(xì)微,創(chuàng)設(shè)氛圍。老子說(shuō):“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!睘榱烁淖兛辗簾o(wú)效的德育狀況,我認(rèn)為培養(yǎng)習(xí)慣應(yīng)該從身邊的細(xì)微之處入手。著名教育家孫云曉提出的培養(yǎng)孩子的10個(gè)基本良好習(xí)慣,教育家魏書(shū)生主張培養(yǎng)學(xué)生的12個(gè)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,共同點(diǎn)都是從一點(diǎn)一滴的小事抓起。大而空的東西容易流于口號(hào)和形式,不容易操作和堅(jiān)持。大事做不來(lái),小事趕快做,做就做到底,最終成大事。魏書(shū)生每天跑三千,31年不生病;每天寫(xiě)日記,出十八本專(zhuān)著,就是這個(gè)道理。另外一個(gè)良好的集體風(fēng)氣也有助于良好習(xí)慣的養(yǎng)成。吳校長(zhǎng)指出:德育也要因材施教。小到一個(gè)班級(jí),大到一個(gè)國(guó)家,如果沒(méi)有人做壞事,盡量避免做錯(cuò)事,沒(méi)有妨礙他人,那會(huì)是怎樣一種社會(huì)道德,怎樣一種社會(huì)秩序?這種氛圍要靠教師來(lái)營(yíng)造,首先是不教學(xué)生說(shuō)假話(huà)。說(shuō)這個(gè)問(wèn)題可能大家都感到不可思議,教師怎么可能教學(xué)生說(shuō)假話(huà)呢?而現(xiàn)實(shí)是幾乎所有的老師都在教學(xué)生說(shuō)假話(huà)!有的老師為了個(gè)人目的教學(xué)生說(shuō)假話(huà):你們要這樣說(shuō)否則就該給咱班扣分了;這次收費(fèi)千萬(wàn)不能說(shuō),有人問(wèn)就說(shuō)沒(méi)收費(fèi);來(lái)檢查了就說(shuō)咱班沒(méi)有輟學(xué)的無(wú)論目的是什么教學(xué)生說(shuō)假話(huà)已經(jīng)成了教師的家常便飯,張口就說(shuō),毫無(wú)羞愧色,學(xué)生也習(xí)以為常,早就見(jiàn)怪不怪了。造成的后果是學(xué)生說(shuō)假話(huà)臉不紅心不跳,對(duì)弄虛作假不以為恥反以為榮,我們還能希望這樣的學(xué)生品德高尚、坦坦蕩蕩做人嗎?所以,良好的氛圍,是一只無(wú)形的卻是十分有力的手。我們可以通過(guò)櫥窗、板報(bào)、廣播、班會(huì)、大隊(duì)活動(dòng)等等多種方式,樹(shù)正氣,指方向。讓好的行為
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