花卉養(yǎng)護管理.doc_第1頁
花卉養(yǎng)護管理.doc_第2頁
花卉養(yǎng)護管理.doc_第3頁
花卉養(yǎng)護管理.doc_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

花卉養(yǎng)護管理為明確公司的花卉養(yǎng)護,美化辦公環(huán)境,加強員工責任感,從養(yǎng)花中學習管理之道,特制定本制度。一、公司花卉品種分類與養(yǎng)殖方法公司購買花卉分為兩類第一類:盆栽植物、綠葉類植物此類植物每周澆一次水,或者根據(jù)土壤濕潤程度適量澆水。澆水不可過多,以免因澆水過多而死。盆栽類植物澆水時盡量用噴壺噴濕,不可直接往葉子上噴,要對準土壤。綠葉類植物在澆水時禁忌多澆、亂澆。(建議:綠葉類植物每周每次500毫升;盆栽類根據(jù)泥土濕潤程度定。遵循原理:寧少勿多、寧噴勿澆)第二類:抗旱類抗旱類植物有:發(fā)財樹。(建議:此類植物建議每兩周澆水一次。)二、管理要求1、花卉要及時澆水,預防病蟲害發(fā)生情況,確保成活率和生長茂盛。2、花卉要生長旺盛,觀賞價值高,無病病葉、黃葉。3、花卉無枯枝、無人為損害現(xiàn)象。4、花卉使用大力士產(chǎn)品,每周噴施一遍,兩周灌根一次。三、管理辦法1、各區(qū)域花卉由本區(qū)域工作人員負責養(yǎng)護,實施7S衛(wèi)生評分。2、辦公區(qū)域內(nèi)的花卉,不得隨意變更,確需變更的需報人力行政中心備案。3、責任落實到各部門,由責任部門再落實到個人,即按登記的養(yǎng)護人負責各花卉的養(yǎng)護管理。4、責任人根據(jù)花卉習性護理、細心養(yǎng)護,適時定制養(yǎng)護計劃。5、任何人不得隨便損壞花卉,損壞花卉必須重新補栽并賠償相應的經(jīng)濟損失。6、養(yǎng)護物料由責任人向人力行政中心提出需求,由人力行政中心統(tǒng)一購置分配。本制度自制定之日起執(zhí)行。附件:花卉分配表存放位置花卉編號名稱數(shù)量分配部門狀態(tài)備注一樓大廳006大幸福樹1人力行政中心異常002綠寶石1人力行政中心異常003龍血樹1人力行政中心正常004龍血樹1人力行政中心正常005龍血樹1人力行政中心正常001支架綠蘿1人力行政中心正常人力行政辦公室007支架綠蘿1人力行政中心正常008小綠蘿(自吸)1人力行政中心正常009小綠蘿(自吸)1人力行政中心正常010小綠蘿(自吸)1人力行政中心正常會議室011高桿綠蘿1人力行政中心異常012高桿綠蘿1人力行政中心異常二樓邱經(jīng)理辦公室049高桿綠蘿1營銷中心異常048小綠蘿(自吸)1營銷中心正常營銷總監(jiān)辦公室046夏威夷竹1營銷中心異常047龍血樹1營銷中心異常045支架綠蘿1營銷中心異常044小綠蘿(自吸)1營銷中心正常市場部050小綠蘿(自吸)1市場部正常051小綠蘿(自吸)1市場部正常052小綠蘿(自吸)1市場部正常053支架綠蘿1市場部正常二樓公共區(qū)域017小綠蘿(自吸)1營銷中心正常018小綠蘿(自吸)1營銷中心正常019小綠蘿(自吸)1營銷中心正常020小綠蘿(自吸)1營銷中心正常021小綠蘿(自吸)1營銷中心正常022小綠蘿(自吸)1營銷中心正常023小綠蘿(自吸)1營銷中心正常024小綠蘿(自吸)1營銷中心正常025小綠蘿(自吸)1營銷中心正常026小綠蘿(自吸)1營銷中心正常027小綠蘿(自吸)1營銷中心正常028小綠蘿(自吸)1營銷中心正常029小綠蘿(自吸)1營銷中心正常030小綠蘿(自吸)1營銷中心正常031小綠蘿(自吸)1營銷中心正常032小綠蘿(自吸)1營銷中心正常033小綠蘿(自吸)1營銷中心正常034小綠蘿(自吸)1營銷中心正常035小綠蘿(自吸)1營銷中心正常036小綠蘿(自吸)1營銷中心正常037綠寶石1營銷中心異常038綠寶石1營銷中心異常039綠寶石1營銷中心異常040支架綠蘿1營銷中心正常041高桿綠蘿1營銷中心正常042高桿綠蘿1營銷中心正常043支架綠蘿1營銷中心正常董事長辦公室069琴葉榕1財務中心正常068精品發(fā)財樹1財務中心異常081蘭花1財務中心異常貴賓室067夏威夷1財務中心異常074小綠蘿(自吸)1財務中心正常075小綠蘿(自吸)1財務中心正常076小綠蘿(自吸)1財務中心正常077小綠蘿(自吸)1財務中心正常082龍血樹1財務中心異??偨?jīng)理辦公室079高桿綠蘿1財務中心正常078小綠蘿(自吸)1財務中心正常080發(fā)財樹1財務中心正常財務中心070小綠蘿(自吸)1項目部正常071小綠蘿(自吸)1項目部正常072小綠蘿(自吸)1項目部正常073小綠蘿(自吸)1項目部正常項目部065小綠蘿(自吸)1項目部正常064小綠蘿(自吸)1財務中心正常066龍血樹1項目部異常人力總監(jiān)辦公室013高桿綠蘿1人力行政中心正常014高桿綠蘿1人力行政中心正常015小綠蘿(自吸)1人力行政中心正常016小綠蘿(自吸)1人力行政中心正常四樓研發(fā)058高桿綠蘿1研發(fā)中心正常054小綠蘿(自吸)1研發(fā)中心正常055小綠蘿(自吸)1研發(fā)中心正常056支架綠蘿1研發(fā)中心正常057支架綠蘿1研發(fā)中心正常五樓研發(fā)059高桿綠蘿1研發(fā)中心正常06

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論